Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. **** Willkommen im UKE. Job-ID: J000002235 Art der Anstellung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Bewerben bis: 15.02.2025 Unternehmensteil: UKE_Zentrale Dienste Tätigkeitsbereich: Pflege- & Funktionsdienst Bereich: GB Akademie für Bildung und Karriere Das macht die Position aus Arbeiten in einem multiprofessionellen Team - Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Praxisanleitungen in den Akademischen Praxisstätten - Mitwirkung bei der Entwicklung eines gelungenen Theorie-Praxis-Transfers in Kooperation mit den Hochschulen sowie die Erstellung von didaktischen und methodischen Konzepten - Administrative Aufgaben und Schnittstellenmanagement - Beurteilung der praktischen Leistungen und Mitwirkung bei praktischen Prüfungen - Teilnahme an Abstimmungsterminen mit an der praktischen Ausbildung beteiligten Institutionen (u.a. Lehrkräften der Medizinischen Fakultät der UHH und der Fakultät für Wirtschaft und Soziales der HAW Hamburg, Trägern, anderen Praxisanleiter:innen) sowie an regelmäßigen berufspädagogischen Fortbildungen - Unterstützung der Netzwerkarbeit der Akademischen Praxisstätten der vPE - Reisetätigkeit im Rahmen der durchzuführenden Praxisanleitung zu den Akademischen Praxisstätten in und um Hamburg Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Darauf freuen wir uns - Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme bzw. Entbindungspfleger und mind. 2 Jahre Berufserfahrung sowie eine abgeschlossene Fort- und Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in (mind. 300 Stunden) - Wünschenswert: Berufserfahrungen im berufspädagogischen Bereich - Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe, Koordinations- und Organisationsgeschick für ein hervorragendes Schnittstellenmanagement - Entscheidungsfreudigkeit und Wille zur Gestaltung, Teamfähigkeit, persönliches Engagement, wirtschaftliches Denken und Handeln, Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen - Kenntnisse mit den gängigen Office-Anwendungen (MS-Office, Outlook) Immunitätsstatus Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Das bieten wir Sie erwartet eine interessante, vielseitige Aufgabe im Bereich des Hebammenstudiums „Hebammenwissenschaft, B.Sc.“. Mit Ihrem Interesse und Ihrem Engagement erhalten Sie die Möglichkeit sich in einem multiprofessionellen Team zu entwickeln. Das Team besteht aus der Teamleitung der verantwortlichen Praxiseinrichtung (vPE) für den Studiengang Hebammenwissenschaft, dem vPE-Sekretariat, Praxiseinsatzplaner:innen und weiteren Praxisanleiter:innen. Kontakt ins UKE Kontakt zum Fachbereich Frau Dr. Daniela Vogel +49 (0) 40 7410-52295 <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Über uns Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. > Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (<a href="https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html" target="_blank" rel="nofollow">https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html</a>)
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Ihre Aufgaben:
• Betreuung von werdenden Müttern vor, während und nach der Geburt
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• Geburtshilfe
• Fachgerechte Überwachung der Mutter während des Entbindungsprozesses
• Erstversorgung des Kindes nach der Geburt
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• Selbstständiges Arbeiten
Ihr Profil:
• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Hebamme (m/w/d) / zum Entbindungspfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Hebammenkunde
• Freude an der Arbeit mit werdenden Eltern
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
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Time Experts Recruiting
WhatsApp: 0231 92698866
Tel.: 0231 92698866
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Tarifvertrag: GVP
Hamburg
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
****
Willkommen im UKE.
Job-ID: J000004192
Art der Anstellung: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Bewerben bis: 24.02.2025
Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Geburtshilfe, Kinder- u. Jugendmedizin
Tätigkeitsbereich: Management & Verwaltung
Bereich: Klinik für Geburtshilfe
Das macht die Position aus
Seit dem Wintersemester 2020/2021 bietet das UKE in Kooperation mit der HAW Hamburg den hochschulübergreifenden dualen Studiengang Hebammenwissenschaft B.Sc. an. Für die Unterstützung unseres Teams am UKE wird eine Lehrassistenz gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Organisation und Vorbereitung von fachpraktischen Lehrveranstaltungen
- Vermittlung hebammenpraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten im Rahmen von theoretischen und praktischen Lehrveranstaltungen
- Betreuung der Skills Labs
- Praxisbegleitung
- Mitwirkung bei Entwicklung und Abnahme von Modulprüfungen
- Gremienarbeit
- Mitwirkung im und Mitgestaltung des Hebammenstudiengangs an der medizinischen Fakultät
Diese Position ist ab dem 01.03.2025 zu besetzen und auf 2 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung: Hebamme und abgeschlossenes Hochschulstudium: Hebammenwissenschaft, Hebammenkunde oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Anatomiekenntnisse, Berufserfahrung (mehrjährig), Gesprächsführungskenntnisse, Hebammenwesenkenntnisse, HebG-Kenntnisse, Lehrmethodenkenntnisse, Medizinkenntnisse, Prüfungsmethodenkenntnisse, Prüfungs- und Studienordnungskenntnisse
- Ausdauer und Geduld, sehr gute Deutschkenntnisse, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung, kulturadäquates Handeln, organisatorisches Geschick, pädagogisches Geschick, selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, zielorientiertes Arbeiten
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html)
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere (https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Kontakt ins UKE
Kontakt zum Fachbereich
Frau Uta Dembach
+49 (0) 40 7410-57104
[email protected]
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)
Hamburg
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
****
Willkommen im UKE.
Job-ID: J000002235
Art der Anstellung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Bewerben bis: 15.02.2025
Unternehmensteil: UKE_Zentrale Dienste
Tätigkeitsbereich: Pflege- & Funktionsdienst
Bereich: GB Akademie für Bildung und Karriere
Das macht die Position aus
Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Praxisanleitungen in den Akademischen Praxisstätten
- Mitwirkung bei der Entwicklung eines gelungenen Theorie-Praxis-Transfers in Kooperation mit den Hochschulen sowie die Erstellung von didaktischen und methodischen Konzepten
- Administrative Aufgaben und Schnittstellenmanagement
- Beurteilung der praktischen Leistungen und Mitwirkung bei praktischen Prüfungen
- Teilnahme an Abstimmungsterminen mit an der praktischen Ausbildung beteiligten Institutionen (u.a. Lehrkräften der Medizinischen Fakultät der UHH und der Fakultät für Wirtschaft und Soziales der HAW Hamburg, Trägern, anderen Praxisanleiter:innen) sowie an regelmäßigen berufspädagogischen Fortbildungen
- Unterstützung der Netzwerkarbeit der Akademischen Praxisstätten der vPE
- Reisetätigkeit im Rahmen der durchzuführenden Praxisanleitung zu den Akademischen Praxisstätten in und um Hamburg
Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme bzw. Entbindungspfleger und mind. 2 Jahre Berufserfahrung sowie eine abgeschlossene Fort- und Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in (mind. 300 Stunden)
- Wünschenswert: Berufserfahrungen im berufspädagogischen Bereich
- Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe, Koordinations- und Organisationsgeschick für ein hervorragendes Schnittstellenmanagement
- Entscheidungsfreudigkeit und Wille zur Gestaltung, Teamfähigkeit, persönliches Engagement, wirtschaftliches Denken und Handeln, Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen
- Kenntnisse mit den gängigen Office-Anwendungen (MS-Office, Outlook)
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Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
Sie erwartet eine interessante, vielseitige Aufgabe im Bereich des Hebammenstudiums „Hebammenwissenschaft, B.Sc.“. Mit Ihrem Interesse und Ihrem Engagement erhalten Sie die Möglichkeit sich in einem multiprofessionellen Team zu entwickeln. Das Team besteht aus der Teamleitung der verantwortlichen Praxiseinrichtung (vPE) für den Studiengang Hebammenwissenschaft, dem vPE-Sekretariat, Praxiseinsatzplaner:innen und weiteren Praxisanleiter:innen.
Kontakt ins UKE
Kontakt zum Fachbereich
Frau Dr. Daniela Vogel
+49 (0) 40 7410-52295
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+49 (0) 40 7410-52599
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Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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Hamburg
MIT HERZ UND HAND
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