Bauingenieur*in Tiefbau mit Schwerpunkt Projektmanagement (m/w/d) (Tiefbauingenieur/in)

STADT HERZOGENRATH

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete
Vollzeitstelle als

Bauingenieur*in Tiefbau mit Schwerpunkt Projektmanagement (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stelle ist in der Abteilung A 66.2 - Tiefbau und Verkehr - angesiedelt
und zunächst bis zum 30.06.2025 befristet. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit
ist grundsätzlich möglich und wird auf Wunsch geprüft.

Ihre wesentlichen Aufgaben

- Projektmanagement und Projektsteuerung insbesondere für Bauwerke
- Vertretung der Bauherreninteressen bei Tiefbauprojekten der Stadt
Herzogenrath
- Schnittstellenfunktion zu Fachplanern*innen sowie internen und externen
Planungs- und Baubeteiligten
- Qualitäts-, budget- und termingerechte Umsetzung und Begleitung der
Tiefbaumaßnahmen
- Erstellung von Vorlagen zur Freigabe von Aufträgen und Finanzmitteln
- Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen
- Abstimmung und Entscheidungen in der Zusammenarbeit mit den Auftragnehmern,
Ing.-Büros, Aufsichtsbehörden, Fachanwälten und sonstigen Baubeteiligten
- Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von
Tiefbaumaßnahmen kleineren und mittleren Umfangs

Ihre Qualifikationen

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bau- oder Tiefbauingenieur*in
Universität/ FH (Bachelor/ Dipl.-Ing./ Master) der Fachrichtung Baubetrieb,
Konstruktiver Ingenieurbau, Wasserwirtschaft, Straßenbau oder vergleichbarer
Fachrichtungen
- Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und im
Projektmanagement von Baumaßnahmen im Bereich Tiefbau und Verkehr ist von
Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB, HOAI und UVgO
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (und eventuelle Spezialsoftware)
- Die Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen
Handeln, die durch vorausschauendes Denken, Leistungsbereitschaft,
Belastbarkeit und Flexibilität geprägt wird
- Ausgeprägte Teamkompetenz, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

- Die Möglichkeit, die Stadt Herzogenrath an bedeutender Stelle
mitzugestalten und in einem engagierten Team zu arbeiten
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Entwicklungschancen
- Eigenverantwortliches Handeln
- Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 nach Tarifvertrag des öffentlichen
Dienstes (TVöD)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Teilzeitmöglichkeiten
- Eine gute Anbindung an Bus und Bahn
- Ein gefördertes Deutschland-Ticket
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort
- Fahrradleasing

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Amtsleiter, Herr Gregor
Uhoda (02406/83-6100) und in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Frau Oidtmann,
A 10.3 - Personalwesen, (02406/83-224).

Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum
05.01.2025 vorzugsweise online über

https://www.herzogenrath.de/rathaus-service/stellenausschreibungen/

oder alternativ auf dem Postweg an:

Stadt Herzogenrath

A 10 - Haupt- und Personalamt –

Abt. 10.3 - Personalwesen

Rathausplatz 1

52134 Herzogenrath

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem.
Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte
werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Herzogenrath begrüßt eine ehrenamtliche Tätigkeit in der
Freiwilligen Feuerwehr Herzogenrath – Informationen unter
www.feuerwehr-herzogenrath.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht
zurückgesandt werden. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie
ein. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht
berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht
erstattet.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie weitere Informationen über
die Stadt Herzogenrath unter www.herzogenrath.de.

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Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineunbefristeteVollzeitstelleals

Abteilungsleiterin Tiefbau und Verkehr (m/w/d)*

zu besetzen.

Die Stelle ist innerhalb des Amtes A 66 - Tiefbau-, Verkehrs- und Betriebsamt - angesiedelt.

Führen Sie als engagierte Führungspersönlichkeit das neu gegründete Amt A 66 als Abteilungsleiter für den Tiefbau/ Verkehr (A 66.2) zum Erfolg!

Die Stadt Herzogenrath ist mit ihren etwa 46.000 Einwohner*innen eine dynamische und wachsende Stadt. Ihre Lage im Dreiländereck mit der historisch gewachsenen Verbindung in die Eurode bieten eine hohe Lebensqualität.

Ihre wesentlichen Aufgaben

·       Leitung und Steuerung der Abteilung

·       Projektsteuerung und Projektorganisation städtischer Tiefbaumaßnahmen

·       Qualitäts-, budget- und termingerechte Umsetzung und Steuerung der Tiefbaumaßnahmen

·       Organisationsmanagement für die Erstellung von Vorlagen für Fachausschüsse und dem Stadtrat zur Freigabe von Aufträgen und Finanzmittel sowie zur Darstellung und Erläuterung fachtechnischer Themen

·       Motivierende Führung der 15 Mitarbeitenden

·       Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, dem Verwaltungsvorstand sowie der Amtsleitung

Ihre Qualifikationen

·         Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen der Fachrichtung Baubetrieb, Konstruktiver Ingenieurbau, Wasserwirtschaft, Straßenbau/ Tiefbau/ Verkehrswesen oder nahestehender Fachrichtungen

oder

·         Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (mindestens Fachhochschuldiplom) o.g. Fachrichtungen, wenn Sie

o    über eine mindestens siebenjährige einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Projektsteuerung verfügen und

o    sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben.

·       Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und im Projektmanagement von Baumaßnahmen im Bereich Tiefbau und Verkehr

·      Führungserfahrung, Kenntnisse und / oder Erfahrungen im Bereich des Personalmanagements (Konfliktmanagement, Teambildung, etc.) sind von Vorteil

·      Loyalität sowie serviceorientiertes Dienstleistungsverständnis und sicheres Auftreten

·      Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick

·      Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Teamorientierung

·      Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

·      Die Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Handeln, die durch vorausschauendes Denken, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität geprägt wird

Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Teilnahme und Qualifizierung im Rahmen von Seminaren zur Führungskräfteentwicklung erwartet.

Wir bieten Ihnen

·           Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

·           Eigenverantwortliches Handeln

·           Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)

·           Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Teilzeitmöglichkeiten

·           Ein gefördertes Deutschlandticket

·           Eine gute Anbindung an Bus und Bahn sowie kostenfreie Parkplätze

·         Fahrradleasing

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerneder Amtsleiter, Herr Gregor Uhoda(02406/83-6100) und in arbeitsrechtlichen AngelegenheitenHerr Christoph Uhr, A 10.3 -Personalwesen, (02406/83-271).

Hinweis: Das Auswahlverfahren erfolgt im Rahmen eines Assessmentcenterverfahrens, welches voraussichtlich in der ersten Mai-Hälfte stattfindet.

Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen einschl. Nachweisen, dass Sie die vorgenannten Kriterien erfüllen, richten Sie bitte bis zum 21.04.2024 vorzugsweise online über

https://www.herzogenrath.de/rathaus-service/stellenausschreibungen/ (https://www.herzogenrath.de/rathaus-service/stellenausschreibungen/)

oder alternativ auf dem Postweg an:

Stadt Herzogenrath

A 10 - Haupt- und Personalamt –

Abt. 10.3 - Personalwesen

Rathausplatz 1

52134 Herzogenrath

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Herzogenrath begrüßt eine ehrenamtliche Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr Herzogenrath – Informationen unter www.feuerwehr-herzogenrath.de (http://www.feuerwehr-herzogenrath.de) .

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie ein. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie weitere Informationen über die Stadt Herzogenrath unter www.herzogenrath.de.