Wir suchen Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) !!!!! (Leiter/in - Vertriebsinnendienst)

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Wir suchen Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) !!!!! (Leiter/in - Vertriebsinnendienst) in Mettmann

Wir suchen Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) !!!!! (Leiter/in - Vertriebsinnendienst) à Mettmann, Deutschland

Emploi comme Leiter/in - Vertriebsinnendienst à Mettmann , North Rhine-Westphalia, Deutschland

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Sie sind serviceorientiert und stehen gerne im Kontakt mit Kund:innen? Dann machen Sie mit uns einen Karriereschritt und unterstützen Sie unser Team als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Was gehört zu ihren Aufgaben:

• Betreuung und Unterstützung unserer Automotive- und Non-Automotive-Kunden.

• Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen.

• Dispositive Aufgaben, wie z. B. Materialdisposition, Terminüberwachung und

Koordination von Lieferterminen.

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Einkauf zur Sicherstellung einer

termingerechten Auftragsabwicklung.

• Pflege von Kundenstammdaten und Erstellung von Vertriebsstatistiken.

• Proaktive Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen zur Sicherstellung

einer reibungslosen Auftragsabwicklung.

• Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der Dispositionsprozesse, um Effizienz

und Lieferzuverlässigkeit zu steigern.

• Perspektivische Übernahme der Teamleitung im Vertriebsinnendienst, inklusive

Führung und Weiterentwicklung des Teams.

• Unterstützung des Außendienstes bei der Kundenbetreuung und -Akquise.

Gewünschte Fähigkeiten:

·         Organisationstalent.

·         Problemlösungskompetenz.

·         Zeit Management.

·         Zuverlässigkeit.

·         Kommunikationsfähigkeit.

·         Teamfähigkeit.

·         Kritikfähigkeit.

·         Effizientes Arbeiten.

·         Schnelligkeit bei Problemlösungen.

·         Anpassungsfähigkeit

Gewünschte Kenntnisse

·         Führungsqualitäten.

·         Eigeninitiative.

·         Konflikt- und Kritikfähigkeit.

·         Lern- und Einsatzbereitschaft.

·         Kommunikationsstärke und Offenheit.

Sie bringen mit :

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im

Vertrieb oder in der Industrie.

• Zusatzqualifikation oder ein Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einem relevanten

Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen), sind wünschenswert.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in einem

Produktionsbetrieb der metallverarbeitenden Industrie.

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Disposition und Materialwirtschaft; Erfahrung in der

Prozessoptimierung von Vorteil.

• Hohes Maß an logischem Verständnis für innerbetriebliche Prozesse, um diese zu

optimieren und zu automatisieren.

• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.

• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. IFS).

• Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen :

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Perspektive, eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen.

• Die Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung und Automatisierung der Dispositionsprozesse in einem traditionsreichen Unternehmen mitzugestalten.

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.

• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

• Leistungsgerechte Vergütung.

• Klimatisierte Büroräume

Fühlen Sie sich angesprochen? Haben wir ihre Interesse geweckt ? Rufen Sie uns an und lassen Sie sich selbst überzeugen !!

Gerne können Sie ihre Unterlagen an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> schicken

Für erste Rückfragen stehen wir ihnen unter der Nummer +49 211 97533190 zur
Verfügung
Europa.eu

Europa.eu

North Rhine-Westphalia
Deutschland

Date de début

2024-12-13

Personalraum GmbH

Herr Yusuf Türkman

Harffstr. 38a

40591

Personalraum GmbH, Harffstr. 38a, 40591 Düsseldorf, Deutschland, Nordrhein-Westfalen

personalraum.de"

Personalraum GmbH Logo
Publié:
2024-12-14
UID | BB-675d0af6543d1-675d0af6543d2
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Leiter/in - Vertriebsinnendienst

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Mettmann


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Was gehört zu ihren Aufgaben:

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• Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen.

• Dispositive Aufgaben, wie z. B. Materialdisposition, Terminüberwachung und

Koordination von Lieferterminen.

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Einkauf zur Sicherstellung einer

termingerechten Auftragsabwicklung.

• Pflege von Kundenstammdaten und Erstellung von Vertriebsstatistiken.

• Proaktive Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen zur Sicherstellung

einer reibungslosen Auftragsabwicklung.

• Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der Dispositionsprozesse, um Effizienz

und Lieferzuverlässigkeit zu steigern.

• Perspektivische Übernahme der Teamleitung im Vertriebsinnendienst, inklusive

Führung und Weiterentwicklung des Teams.

• Unterstützung des Außendienstes bei der Kundenbetreuung und -Akquise.

Gewünschte Fähigkeiten:

·         Organisationstalent.

·         Problemlösungskompetenz.

·         Zeit Management.

·         Zuverlässigkeit.

·         Kommunikationsfähigkeit.

·         Teamfähigkeit.

·         Kritikfähigkeit.

·         Effizientes Arbeiten.

·         Schnelligkeit bei Problemlösungen.

·         Anpassungsfähigkeit

Gewünschte Kenntnisse

·         Führungsqualitäten.

·         Eigeninitiative.

·         Konflikt- und Kritikfähigkeit.

·         Lern- und Einsatzbereitschaft.

·         Kommunikationsstärke und Offenheit.

Sie bringen mit :

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im

Vertrieb oder in der Industrie.

• Zusatzqualifikation oder ein Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einem relevanten

Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen), sind wünschenswert.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in einem

Produktionsbetrieb der metallverarbeitenden Industrie.

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Disposition und Materialwirtschaft; Erfahrung in der

Prozessoptimierung von Vorteil.

• Hohes Maß an logischem Verständnis für innerbetriebliche Prozesse, um diese zu

optimieren und zu automatisieren.

• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.

• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. IFS).

• Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen :

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Perspektive, eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen.

• Die Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung und Automatisierung der Dispositionsprozesse in einem traditionsreichen Unternehmen mitzugestalten.

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.

• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

• Leistungsgerechte Vergütung.

• Klimatisierte Büroräume

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2024-12-20
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• Betreuung und Unterstützung unserer Automotive- und Non-Automotive-Kunden.

• Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen.

• Dispositive Aufgaben, wie z. B. Materialdisposition, Terminüberwachung und

Koordination von Lieferterminen.

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Einkauf zur Sicherstellung einer

termingerechten Auftragsabwicklung.

• Pflege von Kundenstammdaten und Erstellung von Vertriebsstatistiken.

• Proaktive Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen zur Sicherstellung

einer reibungslosen Auftragsabwicklung.

• Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der Dispositionsprozesse, um Effizienz

und Lieferzuverlässigkeit zu steigern.

• Perspektivische Übernahme der Teamleitung im Vertriebsinnendienst, inklusive

Führung und Weiterentwicklung des Teams.

• Unterstützung des Außendienstes bei der Kundenbetreuung und -Akquise.

Gewünschte Fähigkeiten:

·         Organisationstalent.

·         Problemlösungskompetenz.

·         Zeit Management.

·         Zuverlässigkeit.

·         Kommunikationsfähigkeit.

·         Teamfähigkeit.

·         Kritikfähigkeit.

·         Effizientes Arbeiten.

·         Schnelligkeit bei Problemlösungen.

·         Anpassungsfähigkeit

Gewünschte Kenntnisse

·         Führungsqualitäten.

·         Eigeninitiative.

·         Konflikt- und Kritikfähigkeit.

·         Lern- und Einsatzbereitschaft.

·         Kommunikationsstärke und Offenheit.

Sie bringen mit :

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im

Vertrieb oder in der Industrie.

• Zusatzqualifikation oder ein Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einem relevanten

Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen), sind wünschenswert.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in einem

Produktionsbetrieb der metallverarbeitenden Industrie.

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Disposition und Materialwirtschaft; Erfahrung in der

Prozessoptimierung von Vorteil.

• Hohes Maß an logischem Verständnis für innerbetriebliche Prozesse, um diese zu

optimieren und zu automatisieren.

• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.

• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. IFS).

• Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen :

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Perspektive, eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen.

• Die Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung und Automatisierung der Dispositionsprozesse in einem traditionsreichen Unternehmen mitzugestalten.

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.

• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

• Leistungsgerechte Vergütung.

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2024-12-14
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Koordination von Lieferterminen.

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Einkauf zur Sicherstellung einer

termingerechten Auftragsabwicklung.

• Pflege von Kundenstammdaten und Erstellung von Vertriebsstatistiken.

• Proaktive Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen zur Sicherstellung

einer reibungslosen Auftragsabwicklung.

• Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der Dispositionsprozesse, um Effizienz

und Lieferzuverlässigkeit zu steigern.

• Perspektivische Übernahme der Teamleitung im Vertriebsinnendienst, inklusive

Führung und Weiterentwicklung des Teams.

• Unterstützung des Außendienstes bei der Kundenbetreuung und -Akquise.

Gewünschte Fähigkeiten:

·         Organisationstalent.

·         Problemlösungskompetenz.

·         Zeit Management.

·         Zuverlässigkeit.

·         Kommunikationsfähigkeit.

·         Teamfähigkeit.

·         Kritikfähigkeit.

·         Effizientes Arbeiten.

·         Schnelligkeit bei Problemlösungen.

·         Anpassungsfähigkeit

Gewünschte Kenntnisse

·         Führungsqualitäten.

·         Eigeninitiative.

·         Konflikt- und Kritikfähigkeit.

·         Lern- und Einsatzbereitschaft.

·         Kommunikationsstärke und Offenheit.

Sie bringen mit :

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im

Vertrieb oder in der Industrie.

• Zusatzqualifikation oder ein Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einem relevanten

Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen), sind wünschenswert.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in einem

Produktionsbetrieb der metallverarbeitenden Industrie.

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Disposition und Materialwirtschaft; Erfahrung in der

Prozessoptimierung von Vorteil.

• Hohes Maß an logischem Verständnis für innerbetriebliche Prozesse, um diese zu

optimieren und zu automatisieren.

• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.

• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. IFS).

• Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

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• Die Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung und Automatisierung der Dispositionsprozesse in einem traditionsreichen Unternehmen mitzugestalten.

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.

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• Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen.

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• Pflege von Kundenstammdaten und Erstellung von Vertriebsstatistiken.

• Proaktive Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen zur Sicherstellung

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• Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der Dispositionsprozesse, um Effizienz

und Lieferzuverlässigkeit zu steigern.

• Perspektivische Übernahme der Teamleitung im Vertriebsinnendienst, inklusive

Führung und Weiterentwicklung des Teams.

• Unterstützung des Außendienstes bei der Kundenbetreuung und -Akquise.

Gewünschte Fähigkeiten:

·         Organisationstalent.

·         Problemlösungskompetenz.

·         Zeit Management.

·         Zuverlässigkeit.

·         Kommunikationsfähigkeit.

·         Teamfähigkeit.

·         Kritikfähigkeit.

·         Effizientes Arbeiten.

·         Schnelligkeit bei Problemlösungen.

·         Anpassungsfähigkeit

Gewünschte Kenntnisse

·         Führungsqualitäten.

·         Eigeninitiative.

·         Konflikt- und Kritikfähigkeit.

·         Lern- und Einsatzbereitschaft.

·         Kommunikationsstärke und Offenheit.

Sie bringen mit :

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im

Vertrieb oder in der Industrie.

• Zusatzqualifikation oder ein Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einem relevanten

Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen), sind wünschenswert.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in einem

Produktionsbetrieb der metallverarbeitenden Industrie.

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Disposition und Materialwirtschaft; Erfahrung in der

Prozessoptimierung von Vorteil.

• Hohes Maß an logischem Verständnis für innerbetriebliche Prozesse, um diese zu

optimieren und zu automatisieren.

• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.

• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. IFS).

• Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

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• Die Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung und Automatisierung der Dispositionsprozesse in einem traditionsreichen Unternehmen mitzugestalten.

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2024-12-07
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• Pflege von Kundenstammdaten und Erstellung von Vertriebsstatistiken.

• Proaktive Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen zur Sicherstellung

einer reibungslosen Auftragsabwicklung.

• Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der Dispositionsprozesse, um Effizienz

und Lieferzuverlässigkeit zu steigern.

• Perspektivische Übernahme der Teamleitung im Vertriebsinnendienst, inklusive

Führung und Weiterentwicklung des Teams.

• Unterstützung des Außendienstes bei der Kundenbetreuung und -Akquise.

Gewünschte Fähigkeiten:

·         Organisationstalent.

·         Problemlösungskompetenz.

·         Zeit Management.

·         Zuverlässigkeit.

·         Kommunikationsfähigkeit.

·         Teamfähigkeit.

·         Kritikfähigkeit.

·         Effizientes Arbeiten.

·         Schnelligkeit bei Problemlösungen.

·         Anpassungsfähigkeit

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·         Führungsqualitäten.

·         Eigeninitiative.

·         Konflikt- und Kritikfähigkeit.

·         Lern- und Einsatzbereitschaft.

·         Kommunikationsstärke und Offenheit.

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• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im

Vertrieb oder in der Industrie.

• Zusatzqualifikation oder ein Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einem relevanten

Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen), sind wünschenswert.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in einem

Produktionsbetrieb der metallverarbeitenden Industrie.

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Disposition und Materialwirtschaft; Erfahrung in der

Prozessoptimierung von Vorteil.

• Hohes Maß an logischem Verständnis für innerbetriebliche Prozesse, um diese zu

optimieren und zu automatisieren.

• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.

• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. IFS).

• Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

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• Die Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung und Automatisierung der Dispositionsprozesse in einem traditionsreichen Unternehmen mitzugestalten.

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.

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2024-12-05