Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, IT-Systemkaufmann (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

Description du poste

 
Gemeinde Rabenau
(Landkreis Gießen)

STELLENAUSSCHREIBUNG

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Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, IT-Systemkaufmann (m/w/d)
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Einsatzort: Gemeinde Rabenau

Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt

Art der Anstellung: Vollzeit (unbefristet)

Vergütung: EG 10 TVöD (VKA)

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WIR ÜBER UNS

Die Gemeinde Rabenau mit ca. 5.200 Einwohnern liegt im Landkreis Gießen. Sie
ist ländlich geprägt und bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit
einem vielfältigen Angebot aus Sport- und Vereinsleben. Im Gemeindegebiet
befinden sich zwei Grundschulen sowie drei Kindertagesstätten mit
Ganztagsbetreuung. Weiterhin unterhält die Gemeinde eine Vielzahl an
gemeindlichen Einrichtungen, gemeindeeigenen Häusern und Grundstücken, darunter
einen Bauhof, fünf Dorfgemeinschaftshäuser, zwei Mehrzweckhallen, mehrere
Sport- und Spielplätze sowie zahlreiche Grünanlagen.

WELCHE AUFGABEN KOMMEN INSBESONDERE AUF SIE ZU

- Ausbau und Administration der vorhandenen IT-Infrastruktur sowie der
gesamten Arbeitsplatz-IT (Serviceanfragen und Fehlerbehebung) für ca. 20
PC-Arbeitsplätze
- Beschaffung, Bereitstellung, Konfiguration und Betreuung der benötigten
Hard- und Software, Kopier- und Druckersysteme, IT-Sicherheitssystemen,
Telefonanlage, Server und Webdiensten inkl. der Durchführung von
Vertragsverhandlungen
- Planung, Koordination, Betreuung und Umsetzung von
Digitalisierungsprozessen als Digitalisierungsbeauftragter, hier insbesondere
die Verwaltungsdigitalisierung
- Koordination des Datenschutzes, der Cybersicherheit für die
Gemeindeverwaltung
- Verwaltungsübergreifende Vernetzung der Digitalisierungsprojekte mit
anderen Kommunen und Verwaltungsstellen/Behörden
- Kontrolle und Entwicklung der Datensicherheit, Risikoanalyse, Notfallplänen
und Notfalltests
- Interaktion mit Anwendern und anderen Beteiligten, insbesondere externen
Leistungsanbietern sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Gemeinde
- Teilnahme an allen IT-Projektgesprächen, insbesondere an den IKZ-Projekten
die durch die Gemeindevertretung beschlossen wurden
- Haushaltsplanung und Fördermittelakquise für den Fachbereich IT
- Koordination von EDV-Projekten in organisatorischer und softwaretechnischer
Hinsicht in allen Aufgabenbereichen
- Prüfung der Anwendung von Fachverfahren, Abbildung der optimierten Prozesse
in entsprechenden Fachverfahren - Schaffung von Schnittstellen
- Einführungsmanagement und Erweiterung der zentralen EDV-Verfahren, u.a.
Sitzungsdienstverfahren, Finanzverfahren, DMS-Verfahren, OZG-Prozessen und
elektronischer Rechnungsworkflow (Beschaffung, Implementierung, Support der
Branchensoftware)
- Teilnahme am Sitzungsdienst der kommunalen Gremien

Eine andere Aufgabenverteilung bzw. Zuordnung – auch im Hinblick auf eine
interkommunale Zusammenarbeit – bleibt vorbehalten.

SIE BRINGEN MIT

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in
(Systemintegration/Anwendungsentwicklung), IT-Systemelektroniker,
IT-System-Kaufmann oder
- haben erfolgreich die Prüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
Verwaltungsfachwirt/in abgelegt
- fundierte Kenntnisse in den gängigen Betriebssystemen und deren Anwendungen
- die Fähigkeit, Fragestellungen zu Hard- und Software fundiert zu
analysieren und haben Erfahrung, Hilfesuchenden die technischen Sachverhalte
verständlich zu vermitteln und effektive Lösungswege aufzuzeigen
- Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes, der Organisation sowie des
Prozess- und Projektmanagements
- eine hohe digitale Affinität, bevorzugt nachgewiesen durch entsprechende
Aus- oder Fortbildung oder Berufserfahrung
- Kenntnisse der kommunalen Strukturen
- ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Themen
kurzfristig einzuarbeiten eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes
Maß an Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
- eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung
- eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
sowie analytisches Denkvermögen
- Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Spaß im Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team

WÜNSCHENSWERIT IST

- eine dem Aufgabengebiet angemessene Verwaltungserfahrung oder eine
erkennbare besondere persönliche Eignung für das Aufgabengebiet
- Erfahrung im Kontext von OZG-Umsetzungsvorhaben
- das Vorhandensein von Kenntnissen in der Digitalisierungsplattform ekom21
civento

UNSER ANGEBOT

- Entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine
Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA)
- eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für
den öffentlichen Dienst (TVöD), einen modernen Arbeitsplatz mit Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gleitende Arbeitszeiten im öffentlichen Dienst
- betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- Leistungsentgelt sowie Jahressonderzahlung nach TVöD-VKA
- sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielseitigen Arbeitsumfeld
- die Möglichkeit eigene Projekte in eigener Verantwortung umzusetzen
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einer engagiert arbeitenden
Verwaltung
- flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
- mindestens 30 Tage Erholungsurlaub
- Zeitgutschrift von jeweils ½ Tag für Geburtstag und Faschingsdienstag

BEREIT FÜR VERÄNDERUNG – IHRE BEWERBUNG

Die Gemeinde Rabenau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und
begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und
sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller
Identität.

Schwerbehinderte, beziehungsweise ihnen gleichgestellte Menschen werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und
Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit
dies für das Verfahren notwendig ist. Mit einer Zusendung bzw. Übermittlung
Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu. Weiterhin
erklären Sie sich damit einverstanden, dass die eingereichten
Bewerbungsunterlagen wegen gesetzlicher Fristen für mindestens drei Monate nach
Übersendung eines Absageschreibens zurückbehalten werden. Bitte beachten Sie
auch den Datenschutz für den allgemeinen Internetauftritt der Gemeinde Rabenau.

Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Nachweisen zu den
stellenspezifischen Anforderungen bitten wir Sie bis zum 20. Januar 2025 zu
richten an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Rabenau
Haupt- und Personalabteilung

- Personalangelegenheit -
Eichweg 14
35466 Rabenau

oder per E-Mail im PDF-Format (möglichst in einer Datei) an:
<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>

SIE HABEN FRAGEN?

Bei Fragen wenden Sie sich an den Fachbereichsleiter Haupt- und Personalamt,
Herrn Reder,
Tel. 06407/9109-14; E-Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des
Auswahlverfahrens ist aus Kostengründen nur dann möglich, wenn der Bewerbung
ein entsprechend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die
Unterlagen vernichtet.
Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Aus Kostengründen wird auf die Versendung einer Eingangsbestätigung und von
Zwischennachrichten verzichtet.

Der Gemeindevorstand
Björn Zimmer
Bürgermeister