Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die LVR-Förderschule in Mönchengladbach (Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in)

Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die LVR-Förderschule in Mönchengladbach

Standort: Mönchengladbach
Einsatzstelle: LVR-Schulen
Vergütung: P5 TVöD
Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 29,25 Stunden/Woche im Tagdienst (montags - freitags)
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 05.01.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Unterstützung von zum Teil sehr schwer beeinträchtigten Schüler*innen bei der täglichen Versorgung und der Grundpflege, im Unterricht sowie im Rahmen der gestalteten Freizeit.

Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.

Das bieten wir Ihnen

- Tarifliche Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Das bringen Sie mit

- Sensibilität im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen
- Grundkenntnisse in der pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Kenntnisse im Bereich der Hygiene
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit

Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).

Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig .

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unterwww.lvr.de  . Allgemeine Informationen über die LVR-Förderschule in Mönchengladbach finden Sie unter https://foerderschule-kme-moenchengladbach.lvr.de

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Daniela Mücke
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung
0221 809-5068

Frau Annette van Leuck
steht Ihnen als Leitende Pflegekraft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung
02161 82099-0

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben und Lebenslauf bei.

So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Pflegehelfer (m/w/d) - Krankenhaus Teilzeit

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Teilzeit, Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Schicht
Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

- Als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) entlastest Du die Fachkräfte (m/w/d) im Stationsdienst und übernimmst eigenverantwortlich und gewissenhaft die Grundpflege der Patienten (m/w/d)
- Dazu gehört die Hilfestellung bei der Körperpflege und beim Anziehen aber auch die Überprüfung von Vitalparametern
- Als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d)) bietest Du den Patienten (m/w/d) ebenfalls Hilfestellungen bei Bewegungen und der Umlagerung im Bett
- Selbstverständlich bist du als Pflegehelfer (m/w/d) aber auch Ansprechpartner (m/w/d) und hast für deine, teils sehr einsamen Patienten (m/w/d), ein offenes Ohr
- In deiner Funktion als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) arbeitest Du eng mit deinen Kollegen (m/w/d) zusammen

Das bringst Du mit:

- Um als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) in unser Team einzusteigen, bringst Du bereits Erfahrungen aus dem Stationsdienst mit
- Du bist fit in der Grundpflege und arbeitest routiniert und selbstsicher
- Als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) zeichnen Dich Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit aus
- In Deiner Funktion als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) ist der Schicht-, sowie Wochenenddienst für Dich Normalität

Das erwartet Dich:

- Mehr Netto: Wir bieten Dir verschiedene Möglichkeiten, deinen Arbeitsvertrag zu geschalten. So kannst du z.B. Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen.
Wir bieten Dir zudem monatlich bis zu 50,- € steuerfrei auf eine Debit-Karte zu deiner freien Verfügung (Spendit).
- Mehr Freizeit: Gestalte Dein Arbeitszeitmodell selbst und wandle Dir z.B einen Teil in Freizeit um
- Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch! Wir leben ein Miteinander auf Augenhöhe - Dein ganz persönlicher Personalberater steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. Du gestaltest Deinen Dienstplan mit und kannst dich darauf verlassen, dass Du keine Doppeldienste, kurze Wechsel und zwei Wochenenden mit Monat frei hast.
- Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder doch lieber ein E-Bike? Bei uns hast du die Wahl.
- Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder unserem Fitnesspass.
- Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
- Und vieles mehr… Lass Dir in einem persönlichen Gespräch noch mehr Vorteile präsentieren und lass Dich überzeugen, warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind.

Du bist interessiert?
Dann bewirb dich noch heute

- schnell und unkompliziert über WhatsApp unter 0176 – 466 077 56
- per E-Mail an [email protected] unter Angabe der Stellenbezeichnung
- über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
- das Eingabeformular bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite

Du hast weitere Fragen?
Unsere stellv. Niederlassungsleiterin, Frau Dilara Arslan Özdemir, steht Dir gerne telefonisch unter 0211 781 753-12 für erste Rückfragen zur Verfügung.

Impuls Personal GmbH
Königstraße 10
40212 Düsseldorf

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz

Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.

Abteilung(en): 1/3/ Medizin und Pflege / Assistenzberufe

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In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 80.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 1.800 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.


Was erwartet Sie:
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- Eine fachlich hoch professionelle Pflege unserer Patientinnen und Patienten mit verschiedenen urologischen Krankheitsbildern und Operationen
- Eine Station, auf der unsere Patient:innen physisch und psychosozial ganzheitlich, individuell und freundlich betreut und frühzeitig mobilisiert werden
- Zusammenarbeit in einem tollen, engagierten, multiprofessionellen Team
- Wir erfüllen die Vorgaben der PpUGV




Unsere Wünsche an Sie:
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- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege
- Freude an der Arbeit mit unseren Patient:innen
- Eine gute Beobachtungsgabe sowie eine hohe Patientenzugewandtheit
- Ein gutes Organisationsgeschick
- Freundlichkeit und sehr gute Umgangsformen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der elektronischen Patientenakte




Womit überzeugen wir Sie:
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- Die Station ist Teil des zertifizierten Prostatakrebszentrums
- Ein kollegiales Klima - von der ersten Minute an sind Sie Teil des Teams
- Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme
- Eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
- Wiedereinstieg nach der Elternzeit, auch mit wenigen Stunden im Monat
- Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge
- Es erwartet Sie eine vielseitige Auswahl an Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
- Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren




Sie haben Fragen an uns?
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Gerne informieren wir Sie persönlich. Unsere Pflegedienstleiterin, Frau Vanessa Herfs, steht Ihnen unter Tel. 02166 394-3059 zur Verfügung.


Alles Weitere erfahren Sie unter www.sk-mg.de.

Städtische Kliniken
Mönchengladbach GmbH
Personalservice
Hubertusstr. 100
41239 Mönchengladbach

runtime BY SYNERGIE ist Dein starker Partner für Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Deutschland. Wir bieten Dir seit fast 40 Jahren kompetente und zuverlässige Unterstützung bei Deiner beruflichen Entwicklung. Durch die Fusion mit der SYNERGIE Personal Deutschland GmbH haben wir unser Netzwerk auf 65 Niederlassungen erweitert und sind immer in Deiner Nähe.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Standort: Mönchengladbach
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit

Du bist als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Mönchengladbach und Umgebung bist zufrieden, wenn die Leistung stimmt?


Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für einen unserer Kunden in Mönchengladbach und Umgebung – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung/Teilzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben


- Durchführung von veranlasstenn Aufgaben durch Ärzte (m/w/d)
- Eigenständige durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation der Pflege
- Unterstützende, Anleitende und Beratende Funktion im bezug auf Patienten und deren Bezugspersonen

Das bringst Du mit


- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sind wünschenswert, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
- Warmer und verständnisvoller Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Eine strukurierte und effiziente Arbeitsweise

Wir bieten Dir


- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Betreuung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Fahrtkostenerstattung  
- Individuelle Dienstplangestaltung  


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Mönchengladbach und Umgebung! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.runtime.de/de/datenschutz.

Cem Pondruff

Telefon: +49 176 15 441 252
Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: IGZ - DBG

Bei uns haben Patienten
keine Nummern,
sondern Namen.
Oberberg.
Zusammen besser.

Das sind wir.
Unsere Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen ist eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Die Arbeit mit dem PatientInnen steht für uns im Vordergrund. Durch eine wertschätzende Zusammenarbeit unseres multiprofessionellen Teams gemeinsam mit dem Patienten und ihren Eltern wird die Grundlage für eine optimale Behandlung geschaffen.

Verstärke unser Team der Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen in Mönchengladbach ab sofort und bewirb Dich als

Gesundheits- und Krankenpfleger im Nachtdienst (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Hier machen Sie den Unterschied.

- In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die nächtliche pflegerische Betreuung von PatientInnen mit psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
- Sie begleiten die PatientInnen liebevoll in der Nachtruhe und führen bei Bedarf Kriseninterventionen durch.
- Zudem stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit den ärztlichen KollegInnen im Vorder- und Hintergrunddienst und nehmen an Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision teil.
- Das erledigen von unterschiedlichen administrativen Tätigkeiten im Stationsbereich runden Ihren Arbeitsalltag ab.

Das zeichnet Sie aus.

- Als examinierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn haben Sie idealerweise bereits Berufserfahrung in der Betreuung und Behandlung von psychisch erkrankten Menschen sammeln können.
- Wichtig sind uns eine selbstständige Arbeitsweise sowie Ihr wertschätzender und individueller Umgang mit unseren PatientInnen
- Sie bringen außerdem eine große Portion Einsatzfreude, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!

Das zeichnet uns aus.
- Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten.
- Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg.
- Ihre berufliche Fort- und Weiterbildung unterstützen wir gerne durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.
- Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.

Das braucht es, damit wir uns kennenlernen.

Sende uns ganz einfach Deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Dir.

Bei fachlichen Rückfragen wende Dich gerne an

Michaela Rober
Leitung Pflege- und Erziehungsdienst
Tel.: +492131 7617334

Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen
Horst 48
41238 Mönchengladbach

Bei organisatorischen Fragen wende Dich an

Manuela Stübing
Verwaltung
Tel.: +49223 39723119
[email protected]

Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe findest Du unter

www.oberbergkliniken.de

Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) um Mönchengladbach

Wir bieten Ihnen:
• garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
• Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität
• Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
• Vollzeit und Teilzeit möglich
• unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
• Kennenlerngespräch auch bei Ihnen vor Ort möglich
• facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgabengebiete:
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patienten im Altenheim
• Unterstützung bei der Krankenbehandlung
• Mitwirken bei Therapiemaßnahmen
• Durchführung von Hygienemaßnahmen
• Unterstützung der Patienten bei der Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden und Begleitung zu Untersuchungen
• Anreichen von Mahlzeiten

Unsere Anforderungen an Sie:
• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Sie da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.
Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: [email protected] oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 0
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

IHRE AUFGABEN:
- individuelle und aktivierende Pflege und Beratung der zu betreuenden Personen
- Organisation der pflegerischen Abläufe im Arbeitsbereich
- Durchführung der Behandlungspflege
- Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten

IHR PROFIL:
- abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder ähnlich erwünscht
- hohe pflegerische und soziale Kompetenz
- Teamgeist
- Empathie
- Freude am Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein
- freundliches und sicheres Auftreten

WÜNSCHENSWERT:
- Führerschein Klasse B (alt FS-Klasse 3)

Unser DRK-Haus am Volksgarten ist ein Zuhause für Menschen mit körperlicher Behinderung jeden Alters und möchte Bewohner: innen im Alltag und beim Alter(n) unterstützen, gemäß dem Motto: „Es kommt nicht darauf an, wie alt man wird, es kommt darauf an, wie man alt wird.“

Deswegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehilfskräfte (m/w/d), die Teil unserer Gemeinschaft werden möchten. Die Stellen sind in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Mitarbeitende, die ihre Motivation und ihre Ideen einbringen, um unsere Prozesse und unsere Pflege weiter zu verbessern und gleichzeitig fürsorglich dazu beitragen, dass das Haus weiterhin ein liebevolles, gemütliches Zuhause bleibt.

Das DRK-Haus am Volkgarten bietet 72 Bewohner:innen in zentraler Lage von Mönchengladbach, in unmittelbarer Nähe des Volkgartens, ein liebevoll geführtes Haus. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner:innen stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das große Areal bietet Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot. Ein idyllischer Außenbereich in schöner Nachbarschaft und eine hervorragende Nahverkehrsanbindung runden die Vorzüge unseres Hauses ab.

Deine Aufgaben:
- Durchführung der individuellen Grundpflege
- Unterstützung und Betreuung unserer Bewohner im Alltag
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Pflegemaßnahmen in EDV unterstütztem System
- Aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung

Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr!
- Das Einbringen eigener Ideen und Stärken sind herzlich willkommen
- Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, Fahrradleasing und vieles mehr!
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung: Pflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
- Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Empathie, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Identifikation mit unseren Grundsätzen

Klingt das interessant für Dich? Du möchtest Dich in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre einbringen? Dann bewirb Dich jetzt!

Deine Ansprechperson

DRK Nordrhein gGmbH

Svenja Becker

Carl-Diem-Str. 2-4

41065 Mönchengladbach

E-Mail: [email protected]