Mitarbeiter*in als Teamassistenz (d/m/w) (Bürogehilf(e/in))

Aufgaben:

Techniken des Zeichnens mit CAD Software, Microstation

Bestandsaufnahme und Vermessung

Gute Kenntnisse in Microsoft Excel

Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken

Erstellen von Plänen und Zeichnungen, fachspezifische Berechnungen

Möchtest du etwas bewegen?

Ausbildung im Verbund pro regio e.V. setzt sich in verschiedenen Projekten in der ganzen Region Hannover  dafür ein, mehr Unternehmen und Jugendliche für eine erfolgreiche betriebliche Ausbildung zu gewinnen.

Du möchtest in einem wertschätzenden Umfeld und tollen kleinen Team arbeiten? Du möchtest Deine kreativen Ideen einbringen, Neues ausprobieren und gleichzeitig zur Förderung von Nachwuchsgewinnung, Chancengerechtigkeit und Berufsorientierung beitragen? Dann bist du bei uns richtig!

Das erwartet dich:

Projektassistenz: Du unterstützt bei der allgemeinen Büroorganisation, im Projektmanagement, bei Recherchetätigkeiten oder Erfassung und Aufbereitung von Daten, z.B. von kleinen Befragungen.

Mitgestaltung von Veranstaltungen: Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Events, Workshops und Veranstaltungen mit Ausbildenden und Jugendlichen – und bist vor Ort dabei!

Kommunikation und Koordination: Du hast viel Kontakt insbesondere zu Jugendlichen, aber auch zu Schulen, Unternehmen, Kommunen und Bildungsträgern.

Vielfältige Aufgaben: Du wirst in verschiedene Projekte eingebunden und hast die Möglichkeit, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

Das bringst du mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft/Verwaltung oder ein Bachelor-Studium/Berufserfahrungen in einem für uns relevanten Bereich (Bildung, Kultur, Soziales,,…).

Freude an organisatorischen Aufgaben und an der Mitgestaltung von Veranstaltungen.

Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (z. B. Word, Excel, Outlook).

Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Kreativität und Ideenreichtum, um unsere Projekte aktiv weiterzuentwickeln.

Flexibilität und Lust, dich in einem dynamischen, gemeinnützigen Arbeitsumfeld einzubringen.

Das bieten wir dir:

Eine abwechslungsreiches Aufgabenfeld, mit der Möglichkeit, dich auszuprobieren.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice.

Ein motiviertes, offenes und sehr unterstützendes Team. Wir freuen uns auf dich!

Rahmenbedingungen:

14–20 Stunden pro Woche, möglichst an drei bis vier Tagen, gern verstärkt in den Schulzeiten und gern ab sofort.

Die Stelle kann jeweils nur projektbedingt befristet besetzt werden. Unser Ziel ist aber, unser aktuell sechsköpfiges Kernteam langfristig mit dir zu verstärken.

Du bekommst eine Fahrtkostenerstattung auch bei Nutzung des privaten PKW, um z.B. rechtzeitig bei Schulen und/oder Veranstaltungen in den Kommunen in der Region Hannover anzukommen.

Erzieher*in als Sprachfachkraft (d/m/w) | Gemeinde Uetze

Zur Verstärkung unseres Teams der Kindertagesstätte Buddelkiste sowie dem Familienhaus in Uetze suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet je eine*n
Erzieher*in als Sprachfachkraft (d/m/w)
(Entgeltgruppe S 8b TVöD)
im Rahmen der aktuellen Richtlinie des Landes Niedersachsen „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit mit mindestens 19,5 Wochenstunden. Für die Arbeit als Sprachfachkraft sind 19,5 Wochenstunden vorgesehen.

Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet? Haben wir!
Zentrale Aufgabe ist es, Ihre erworbenen Kompetenzen an das Kita-Team weiterzugeben, die Praxis vorbildlich in der Kita einzusetzen und für die Nachhaltigkeit der Landesrichtlinie „Sprach-Kitas“ zu sorgen. Dies beinhaltet die Beratung,
Begleitung und fachliche Unterstützung der Kita-Teams für die alltagsintegrierte sprachliche Bildungsarbeit, bei der
Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Familien sowie der inklusiven Bildung. Begleitet wird die Tätigkeit durch eine externe Fachkraft.
Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.

Der Weg zu unserem Team:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*r Erzieher*in oder Heilpädagog*in mit staatlicher Anerkennung und einschlägiger Berufserfahrung im Kita-Bereich
• Weiterbildung „Fachkraft für elementarpädagogische Sprachförderung“ (oder vergleichbare Qualifikation),
• Schulung in LiSe/DaZ und LiseDaM und
• Fortbildung HIT (Heidelberger Interaktionstraining)
• Sie sind bereit, an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten teilzunehmen
• Eine positive Einstellung zu neuen pädagogischen Konzepten und dem Early Excellence Ansatz
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Offenheit
• Kenntnisse im Umgang mit den grundlegenden PC-Programmen
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Engagement, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Freundliches, sicheres und aufgeschlossenes Auftreten

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden? Wir bieten Ihnen:
• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ansprechende und altersgerechte Kindertagesstätte
• Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr während einer 5-Tage-Woche
• 2 Regenerationstage während einer 5-Tage-Woche
• Die Möglichkeit ein „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen
• Jobticket
• Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)
• Diverse Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.

Na, neugierig geworden?
Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren
Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf www.uetze.de ein.
Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Möller (05173 970-160) sowie im Team
Personal Frau Kobbe (05173 970-112) gern zur Verfügung.
https://www.uetze.de/bewerbung/stelle-917000606-21300.html?naviID=917000454&brotID=

Volltextsuche
• Gemeinde Uetze
• Marktstraße 9
• 31311 Uetze
• Telefon: 05173 970-00
• Fax: 05173 970-097
https://www.uetze.de/portal/kontakt.html?titel=Kontakt&naviID=reset1

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Erzieher*innen (d/m/w) | Gemeinde Uetze

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Sozial- und Erziehungsdienst unserer Kindertagesstätten der Gemeinde Uetze:
Erzieher*innen (d/m/w)
(Entgeltgruppe S 8a TVöD)
Zu besetzen sind:
mit 35-39 Stunden wöchentlich
mit 19,5-39 Stunden wöchentlich, gerne auch an den Nachmittagen
Sie interessieren sich für eine geringere Stundenzahl oder eine 3 oder 4 Tage Woche. Dann geben Sie gern eine Initiativbewerbung ab. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
In den Kindertagesstätten der Gemeinde Uetze wird sowohl im offenen Konzept als auch im Gruppenkonzept gearbeitet. Jede Kindertagesstätte ist individuell eingespielt. Die jeweiligen Konzepte finden Sie auf unserer Homepage.

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in
• Sie haben viel Freude an der Arbeit mit Kindern
• Sie sind aufgeschlossen, einsatzfreudig, flexibel, selbständig und verantwortungsbewusst
• Zeitliche Flexibilität wird vorausgesetzt
Es wird eine grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden erwartet.

Wir bieten Ihnen:
• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ansprechende und altersgerechte Kindertagesstätten
• Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr während einer 5-Tage-Woche
• 2 Regenerationstage während einer 5-Tage-Woche
• Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen
• Jobticket
• Firmenfitness (Hansefit)
• Diverse Vergünstigungen in den Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns über ein Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation in unseren Einrichtungen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerbungsformular ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Teamleitung Frau Möller (05173 970-160) sowie im Team Personal Frau Reinecke (05173 970-125) und Frau Kobbe (05173 970-112) gern zur Verfügung.
https://www.uetze.de/bewerbung/stelle-917000567-21300.html?naviID=917000454&brotID=

Komm ins TEAM VOIGES! Wir sind ein Team von Motorrad-Enthusiasten, das sich seit 1985 ausschließlich mit YAMAHA Motorrädern und Rollern beschäftig und suchen Verstärkung im Motorradverkauf.

Stellenbeschreibung:

·        Verkauf von Neu- und Gebrauchtmotorrädern

·        Erstellen von Online-Inseraten (mobile.de)

·        Abwicklung von Finanzierungs- und Leasingverträgen

·        Vereinbarung und Planung von Probefahrten

·        Kundenkontakt per Telefon, E-Mail und Whatsapp

Voraussetzungen:

·        Führerschein der Klasse A und B

·        Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im KFZ-Bereich

·        Quereinstieg auch möglich

·        Starke Affinität zum Motorradfahren

·        Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit

·        Souveränes und höfliches Auftreten vor Kunden

·        Kaufmännisches und technisches Verständnis

·        Grundlegende MS Office und CSB-Kenntnisse wünschenswert

Das bieten wir dir:

·        4 Tage-Woche von September bis Februar

·        Auch private Nutzung unser Vorführer-Modelle

·        Auch private Nutzung unserer Werkstatt

·        Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte

·        Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Abrechnung, Sortimentsgestaltung, Yamaha
Erweiterte Kenntnisse: Finanzierung, Werbung, Kassieren, Kraftfahrzeughandel, Kraftfahrzeugteile und -zubehör, Fahrzeugbewertung
Expertenkenntnisse: Verkauf
Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung

Komm ins TEAM VOIGES! Wir suchen Verstärkung in der Werkstatt.

Stellenbeschreibung:

·        Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten

·        Diagnosearbeiten

·        Montage von Zubehörteilen

·        Reparaturen

·        Du Arbeitest zu 90% nur mit YAMAHA Motorrädern und Rollern

Voraussetzungen:

·        Führerschein der Klasse A und B

·        Abgeschlossene Ausbildung zum Zweiradmechatroniker (Quereinstieg möglich)

·        Erfahrung mit YAMAHA bzw japanischen Motorrädern

·        Starke Affinität zum Motorradfahren

·        Saubere und gewissenhafte Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

·        Dynamische 4 Tage-Woche

·        Kein Samstagsdienst

·        Arbeitszeiten 7-16Uhr Mittagspause 11-12Uhr

·        private Nutzung unser Vorführer-Modelle

·        private Nutzung unserer Werkstatt

·        Mitarbeiterrabatt auf Motorräder und Teile

·        Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Vergaserdienst
Erweiterte Kenntnisse: Motorradtechnik, Zweiradtechnik, Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Fahrzeugdiagnose

Wir suchen für unseren Edeka Markt in Uetze:

Aufgabengebiet u.a.:

- Unterstützung in der Personaleinsatzplanung u. Mitarbeiterführung
- Präsentieren und Verkaufen von Produkten
- Aufbacken der Ware
- Einhalten der Hygienevorschriften

Dein Profil:

- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- hohe Service- und Kundenorientierung
- selbständige Arbeitsweise

WIR bieten:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sonderzahlungen bereits nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub im Jahr – nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit sogar 36 Tage
- Fahrrad-Leasing
- individuelles Einarbeitungskonzept macht Dich schnell fit für den Berufsalltag
- individuelle Förderung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- betriebliche Altersvorsorge – attraktives Leistungspaket mit überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberzuzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- bezahlte Freistellung aufgrund persönlicher Anlässe
- krisensicherer Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung
- Arbeitgeberdarlehen
- Ausbildungsplatzgarantie für die Kinder unserer Mitarbeiter/innen
- tolle Kolleginnen und Kollegen
- es erwartet Dich ein kompetentes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln
- kostenloses Girokonto über die EDEKA-Bank

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email.
Email: [email protected]
Schau auch gern auf unsere Internetseite:
Internet: www.cramer-edeka.de

Wilhelm Cramer GmbH
Sperbergasse 4, 31303 Burgdorf
Ansprechpartner: Tanja Nolte

Stellenausschreibung

Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Gemeindeverwaltung aktiv
mitzugestalten?

Perfekt! Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

Mitarbeiter*in als Teamassistenz (d/m/w)

(Entgeltgruppe 6 TVöD)

für unser Team Personalstrategie mit bis zu 25 Wochenstunden in Teilzeit.

Im Team Personalstrategie kümmern wir uns um das Herz der Gemeinde Uetze: die
Mitarbeitenden! Und das in vielfältigen Bereichen, wie Recruiting,
Personalentwicklung (PE), Personalmarketing, Betriebliches
Gesundheitsmanagement (BGM) und Wiedereingliederungsmanagement, Arbeits- sowie
Gesundheitsschutz. Das Team besteht aus derzeit drei Mitarbeiterinnen, der
Teamleitung und demnächst Ihnen.

Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld? Haben wir!

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

- Entlastung und Unterstützung von administrativen und organisatorischen
Angelegenheiten
- Terminplanung und Koordination für z. B. (Inhouse) Seminare und
Fortbildungen,
- Vorstellungsgespräche, Unterweisungen und Ausbildungsmessen
- Protokollführung im Bereich Arbeitsschutz & betriebliches
Gesundheitsmanagement
- Mitwirkung im Bereich Social-Media mit frischen Ideen, kreativen Texten und
Posts
- Recherche u. a. zu aktuellen HR Trends
- Projektmitarbeit im Bereich Onboarding, Mitarbeiterbindung und
Gesundheitsmanagement

Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der
Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen
anpassen.

Der Weg zu unserem Team:

- Sie haben eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, den
Angestelltenlehrgan AI oder
- Eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung z. B. Kaufleute im Bereich
Mediengestaltung, Marketing oder eine ähnliche Ausbildung
- Sie erfüllen die Grundvoraussetzung: Freude am Umgang mit Menschen
idealerweise
- Sind Sie eine motivierter, organisierter Teamplayerin mit
selbstständiger Arbeitsweise
- Sie besitzen ein überdurchschnittliches Organisationsgeschick und gute
Auffassungsaufgabe
- Haben Leidenschaft für HR und Social-Media mit Blick fürs Detail
- Sie sind interessiert daran sich auszuprobieren und auch
eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen
- Der vertrauliche Umgang mit Daten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Medienkompetenz sowie der Umgang mit gängigen Programmen (z. B. Canva,
PowerPoint) ist wünschenswert

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden? Wir bieten Ihnen:

- Eine interessante Tätigkeit in unserem motivierten und zielorientierten Team
- Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne
IT-Infrastruktur
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und
Arbeitsorganisationsmodelle
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine
betriebliche Altersversorgung
- Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und
leistungsorientierter Bezahlung
- Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose
Parkmöglichkeiten
- Die Möglichkeit ein (auch E-Bike) zu leasen
- Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)
- Diverse Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur
u. v. m.
- Hausinterne Massagetermine
- Mobiles Arbeiten

Na, neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 05.01.2025
ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf www.uetze.de ein.

Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte stehen Ihnen aus
dem Team Personalstrategie Eveline Diener, Tel. 05173 970-133, sowie Andrea
Grobe, Tel. 05173 970-111 gern zur Verfügung.