Fachkrankenpfleger (m/w/d) im Operationsdienst (Fachkrankenpfleger/in - Operations-/Endoskopiedienst)

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Pflege ist deine Leidenschaft? Du willst Planungssicherheit und in einem tollen Team arbeiten? Dann bist du genau richtig bei uns.
Für unsere namhaften Kunden in Leverkusen suchen wir nach OP-Pflegefachkräften (m/w/d).

Du hast Deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder möchtest Deine bisherigen Fähigkeiten und Kenntnisse aktiv in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen?

Dann bewirb dich noch heute!

Deine Vorteile:
unbefristeter Arbeitsvertrag
übertariflicher Stundenlohn ab 35,00€ p. Std.+ Zuschläge
Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% -
Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag
opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten
verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
eine individuelle Dienstplangestaltung
flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 €-Basis
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, <a href="http://Weg.de" target="_blank" rel="nofollow">Weg.de</a> u.v.m.)

Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Fachweiterbildung für den OP ist wünschenswert
Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich
Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten

Deine Aufgaben:
Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen
Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen
Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und
Geräte
Dokumentation

Du möchtest aktiv im Team mitwirken?
Sende uns deine Bewerbung gerne per Email <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> oder ruf uns unter der Rufnummer 0221/2732250 einfach an.

Für Fragen zur Stelle erreichst du uns auch per Whatsapp unter 01751103771

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.