E-Commerce Specialist – Amazon (m/d/w) (E-Commerce-Manager/in)

-Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:-

· Globale Verantwortung für alle kundenbezogenen Aktivitäten nach dem
Kauf, einschließlich Systeme, Website-Implementierungen und externe
Partner
· Zuständigkeit für die Aufrechterhaltung des
D2C-Kundenservicemanagements mit externen Partnern
· Verbindungsfunktion zwischen D2C und der restlichen Organisation in
Bezug auf Finanzen und Logistik für Nordamerika und Europa
· Planung des Kostenzentrums für Aktivitäten nach dem Kauf
· Überwachung, Wartung und kontinuierliche Verbesserung aller
Aktivitäten nach dem Kauf auf der Website weltweit (Bestellverfolgung,
Kontoverwaltung, Retouren, Versand & Logistik, Rückerstattungen)
· Bewusstsein für regionale Unterschiede und entsprechendes Handeln
· IT-Projektmanagement notwendiger Implementierungen bezüglich der
Aktivitäten nach dem Kauf
· Management externer Partner
· Prozessverantwortung, sowohl intern als auch extern, für die oben
genannten Aktivitäten
· Orchestrierung interner Finanz- und Logistikprozesse in Richtung D2C

-Die Kapitel deiner bisherigen Story:-

· Betriebswirtschaftlicher Abschluss (Betriebswirtschaftslehre/IT),
idealerweise mit Stärken in Kommunikation, Marketing und Management und
mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im D2C E-Commerce
· Sprachen: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift - weitere EU-Sprachen sind von Vorteil
· Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
· Kenntnisse von E-Commerce-Plattformen wie Shopify, Adobe Commerce oder
Salesforce
· Nachgewiesene Projektmanagement-Fähigkeiten
· Grundlegende SAP-Kenntnisse
· Grundlegendes technisches Verständnis dafür, wie Schnittstellen
zwischen Systemen funktionieren

-Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen:-

· Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in
einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden
haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer
Weiterbildungsplattform
· Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines
motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge
feiert
· Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine
attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig
überprüft und aktualisiert werden
· Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im
Office, 2 Tage Remote
· Das schmeckt! Du bekommst je nach Standort ein Verpflegungsbudget von
bis zu 75,00 Euro netto pro Monat. Und in Schwäbisch Gmünd gibt es eine
bezuschusste Kantine
· Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir
eine geförderte Altersvorsorge
· Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht
nur Kinderherzen höherschlagen lassen
· Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt
exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten
· Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads,
damit du bequem unser schönes Büro in München oder Schwäbisch Gmünd
erreichst
· Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im
Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten

-Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:-

Vendor Central Betreuung:

· Hauptansprechpartner für Amazon Vendor Central in allen EU9-Märkten,
Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von Amazon-Richtlinien,
-Bedingungen und -Standards im Vendor-Ökosystem
· Überwachung des Onboardings, der Pflege und der Leistungsüberwachung
von Produkten in Vendor Central, sowie ganzheitliches Katalogmanagement
über alle Märkte hinweg

Produktoptimierung:

· Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung von
Produktlistings hinsichtlich Inhaltsgenauigkeit, Marken-Konsistenz und
Auffindbarkeit in allen EU9-Regionen unter Anwendung von
Amazon-Best-Practices
· Regelmäßige Inhaltsaudits zur Verbesserung von SEO, Sichtbarkeit und
Conversion-Rates durch optimierte Titel, Beschreibungen, Bullet Points,
Bilder, A+ Inhalte und Videos

Bestands- und Nachfrageplanung:

· Zusammenarbeit mit Supply-Chain- und Operation-Teams zur Sicherstellung
optimaler Bestandsniveaus, Abgleich von Bedarfsprognosen und
Bestandsverfügbarkeit in allen EU9-Märkten
· Nutzung analytischer Erkenntnisse zur Optimierung der Nachbestückung,
Vermeidung von Stockouts und Planung von Deal-Events für Spitzenzeiten wie
Prime Day und Black Friday

Agenturmanagement:

· Steuerung der Beziehungen zu externen E-Commerce-Agenturen und
Sicherstellung einer nahtlosen Ausrichtung auf Amazon EU9-Strategien sowie
konsistenter Umsetzung aller Initiativen
· Regelmäßige Überwachung der Agenturleistung, Feedback sowie Anpassung
der Deliverables zur Sicherstellung der Qualität und Anpassung an sich
ändernde Anforderungen des Amazon EU-Marktplatzes

Datenanalyse & Reporting:

· Verfolgung und Analyse der Verkaufsleistung, des ROI, der
Konversionsraten und weiterer KPIs sowie Erstellung umsetzbarer Berichte
und Insights zur kontinuierlichen Optimierung
· Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen zur Erkennung von
Trends, Preismöglichkeiten und Kategoriewachstum sowie proaktive
Überwachung von Chargebacks und Vendor-Kennzahlen

Lieferantenbetreuung:

· Aufbau starker Beziehungen zu Amazon EU Vendor-Support-Teams zur
reibungslosen Problemlösung, proaktiven Account-Pflege und Einhaltung der
Vendor-Anforderungen
· Identifizierung und Lösung operativer Herausforderungen wie
Bestellprobleme, Lieferabweichungen und Chargebacks, sowie fortlaufende
Anpassung an Amazon-Policies, -Bedingungen und neue Initiativen

-Die Kapitel deiner bisherigen Story:-

· Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung mit über 2 Jahren auf
der Amazon-Plattform, spezialisiert auf Vendor Central
· Detailorientierter, proaktiver Problemlöser mit hohem
Verantwortungsbewusstsein, der mehrere Prioritäten erfolgreich managen und
klar kommunizieren kann
· Versiert in Datenanalyse und Interpretation von Trends, um umsetzbare
Erkenntnisse zu liefern
· Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um
effektiv teamübergreifend zusammenzuarbeiten
· Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
· Anpassungsfähig an die sich entwickelnden Amazon-Richtlinien,
Algorithmen und Tools sowie erfahren in MS Office, insbesondere Outlook und
Excel (inkl. Suchen und Pivot-Tabellen)
· Erfolgreich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld, mit
ausgeprägter Flexibilität und
Belastbarkeit

-Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen:-

· Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in
einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden
haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer
Weiterbildungsplattform
· Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines
motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge
feiert
·

Wir sind headhunting for fashion

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headhunting for fashion gehört seit 2003 zu den führenden Headhuntern innerhalb der Modebranche. Wir bringen die richtigen Menschen in die richtigen Positionen, damit diese ihr Potenzial für sich selbst und für unsere Auftraggeber optimal entfalten können. Dadurch leisten wir einen Beitrag zum Erfolg der Unternehmen und zur Weiterentwicklung unserer Kandidaten.

Wir suchen

Die Position:                           E-Commerce Manager*

Das Unternehmen:                 Extrem spannendes und international agierendes Unternehmen in der Premium-Branche

Das Segment:                        Premium

Der Standort:                          München

Ihr Profil:

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, erfahren in der Steuerung und Weiterentwicklung eines Online Shops, ausgeprägte analytische Kenntnisse sowie sehr gutes Zahlenverständnis, Planung von A/B Tests und Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen, Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Usability, User Experience,  Conversion Rate, unternehmerisches Denken und Handeln, Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Affinität für den Fashion-Bereich, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Berufserfahrung:

Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Online Shop Manager*, Senior E-Commerce & Merchandise Manager*, Project Manager E-Commerce, Digital Merchandise Manager

Das Gehalt:                            Attraktives Fixgehalt sowie weitere Benefits

Starttermin:                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

·         Senden Sie Ihre Bewerbung an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

·         Wir gleichen Ihren Lebenslauf mit den Anforderungen unseres Auftraggebers ab

·         Sie erhalten eine Rückmeldung innerhalb von 2-4 Tagen

·         Bei Übereinstimmung mit den Anforderungen unseres Auftraggebers findet ein Interview mit einem Consultant von headhunting for fashion statt

·         Sollten wir in diesem Gespräch gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass diese oder eine andere Position der passende nächste Schritt in Ihrer beruflichen Karriere sein kann, begleiten wir Sie bei dem gesamten Prozess (z.B. Vorstellung beim Unternehmen, Terminkoordination, Gesprächsvorbereitung sowie mögliche Vertragsverhandlungen)

Nicht die richtige Position?

Alle aktuellen Projekte/Suchaufträge finden Sie unter  www.headhuntingforfashion.de (http://www.headhuntingforfashion.de)

Initiativbewerbungen sind willkommen.

Vertraulichkeit

Alle Daten werden streng vertraulich und nach den Bestimmungen der DSGVO behandelt.

Die Daten gehen nur nach vorheriger ausdrücklicher Zustimmung durch Sie an unsere Auftraggeber.

*All humans welcome!

Diversity & Equality sind für uns nicht nur Schlagwörter. Wir stehen für Vielfalt und sind gegen Diskriminierung in jeglicher Form.

**

Bei unseren Entscheidungen spielen Kategorien wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, körperliche und geistige Fähigkeiten oder Religion keine Rolle.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit – together is better!

headhunting for fashion (hhff) international GmbH

Königsallee 82-84

D - 40212 Düsseldorf

T   +49 211 828550 0

F   +49 211 828550 10

[email protected]

www.headhuntingforfashion.de (http://www.headhuntingforfashion.de)

Wir sind headhunting for fashion

headhunting for fashion gehört seit 2003 zu den führenden Headhuntern innerhalb der Modebranche. Wir bringen die richtigen Menschen in die richtigen Positionen, damit diese ihr Potenzial für sich selbst und für unsere Auftraggeber optimal entfalten können. Dadurch leisten wir einen Beitrag zum Erfolg der Unternehmen und zur Weiterentwicklung unserer Kandidaten.

Wir suchen

Die Position:  Brand & Merchandise Manager* Premium

Das Unternehmen:  Extrem spannendes, global agierendes Unternehmen aus der Lifestylebranche

Das Segment: Premium

Der Standort:  München

Ihr Profil:

Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich, enge Zusammenarbeit und stetiger Austausch mit dem Einkauf, Sortimentsplanung und -analyse, Planung und Steuerung der Waren und Flächen, Analyse der Abverkäufe und Ableitung von Maßnahmen, ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Arbeiten mit Warenwirtschaftssystemen, hohe Eigenmotivation und Flexibilität, konversationssichere Englischkenntnisse

Ihre Berufserfahrung:

Erste Berufserfahrung idealerweise als Merchandise & Demand Planner*, Merchandise Controller*, Merchandise Manager*, Collection Planner*, Brand Manager*

Das Gehalt: Attraktives Fixgehalt

Starttermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

·         Senden Sie Ihre Bewerbung an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

·         Wir gleichen Ihren Lebenslauf mit den Anforderungen unseres Auftraggebers ab

·         Sie erhalten eine Rückmeldung innerhalb von 2-4 Tagen

·         Bei Übereinstimmung mit den Anforderungen unseres Auftraggebers findet ein Interview mit einem Consultant von headhunting for fashion statt

·         Sollten wir in diesem Gespräch gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass diese oder eine andere Position der passende nächste Schritt in Ihrer beruflichen Karriere sein kann, begleiten wir Sie bei dem gesamten Prozess (z.B. Vorstellung beim Unternehmen, Terminkoordination, Gesprächsvorbereitung sowie mögliche Vertragsverhandlungen)

Nicht die richtige Position?

Alle aktuellen Projekte/Suchaufträge finden Sie unter  www.headhuntingforfashion.de (http://www.headhuntingforfashion.de)

Initiativbewerbungen sind willkommen.

Vertraulichkeit

Alle Daten werden streng vertraulich und nach den Bestimmungen der DSGVO behandelt.

Die Daten gehen nur nach vorheriger ausdrücklicher Zustimmung durch Sie an unsere Auftraggeber.

*All humans welcome!

Diversity & Equality sind für uns nicht nur Schlagwörter. Wir stehen für Vielfalt und sind gegen Diskriminierung in jeglicher Form.

Bei unseren Entscheidungen spielen Kategorien wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, körperliche und geistige Fähigkeiten oder Religion keine Rolle.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit – together is better!

headhunting for fashion (hhff) international GmbH

Königsallee 82-84

D - 40212 Düsseldorf

T   +49 211 828550 0

F   +49 211 828550 10

[email protected]

www.headhuntingforfashion.de (http://www.headhuntingforfashion.de)

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Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung III „Vertrieb Lotterien und
Kundenpflege“ suchen wir für den Bereich „Vertriebsmanagement digital
Lotterien“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen:


Projekt- oder Juniorprojekt Manager E-Commerce (m/w/d)

Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein
Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir
für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren
Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.

Gut zu wissen


- Wir sind als Top-Company 2023 und 2024 ausgezeichnet
- Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese
- Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über
den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im
Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen
Bereichen

Ihre Rolle als Glücksbringer


- Innovationsanalyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der digitalen
Vertriebskanäle Internet, Apps, Voice Apps und Ausbau auf weitere digitale
Vertriebskanäle
- Fach- und produktverantwortliche Projektleitung für die Umsetzung der
entwickelten Konzepte, u.a. Konzeption von Internetauftritten,
Produktneueinführungen, Multichannel-Strategien
- Innovative Konzepte zur Kundenbindung, wie z.B. Weiterentwicklung von
Ident-Verfahren und Bezahlsystemen
- Koordination von Projektteams und externer Dienstleister
- Bestimmung, Überwachung und Minimierung von Projektrisiken und Überwachung
der Milestones, fortlaufende Prozessoptimierung

Ihr Profil


- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendesign und -entwicklung mit Bezug
zur Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z.B.
Mediendesign, Medienmanager oder Medienwirtschaft
- Kenntnisse in der fachlichen Konzeption und technischen Entwicklung von
digitalen Plattformen und Lösungen, u.a. für App und Web
- UX & Prototyping sind keine Fremdworte für Sie
- Erfahrung in Steuerung, Planung und Controlling von agilen Projekten
- Hohe Affinität zu neuen IT-Trends und Innovationen, vorzugsweise Voice
Apps, KI und Voice Search
- Erfahrung und Kenntnisse in Suchmaschinenoptimierung
- Kenntnisse in der Gestaltung von digitalen Lösungen und Grundkenntnisse in
der Programmierung (HTML und CSS)
- Gute Kenntnisse in der Implementierung von CMS-Systemen - speziell
Wordpress und Imperia, sowie strategischen und operativem Content-Management
sind von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot


- Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München
- Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Entgeltgruppe E 9a – E 10 TV-L (je nach Vorbildung), betriebliche
Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten)
- Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebskantine

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.de unter der
Stellenangebot-ID 1056907 bis 15.01.2024. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen
Frau Claudia von Fuchsunter 089/28655-641, für personalrechtliche Fragen Frau
Jutta Pollina-Hartwigunter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher
Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere
Datenschutzhinweise finden Sie hier:glücksbringer-bayern.de/datenschutz


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1056907. Der Link unten führt sie zu der Seite.