eine/n Leiter/in des städtischen Bauhofes (m/w/d) (Straßenbauingenieur/in)

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Die Stadt Rhede sucht für den Fachbereich Betriebe und Immobilien,
Fachabteilung Bauhof, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Leiter/in des städtischen Bauhofes (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Aufgabenprofil:

- Führen eines motivierten Teams,
- Mitwirken bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die
Arbeit des Rheder Bauhofes,
- Sicherstellen der ordnungsgemäßen Aufgaben- wahrnehmung des Bauhofes, u.a.
mit den Bereichsleitern gemeinsames Festlegen von Jahres-/Quartals- und
Monatsplänen,
- Erstellen von Betriebsabrechnungsbögen (Planung, Ist) und ermitteln von
Verrechnungssätzen für Personal und Technik,
- Planen, durchführen und evaluieren von Ausschreibungen und Vergabeprozessen.

Anforderungen:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium aus dem
Bereich Ingenieur/in Verkehrswesen, Vertiefung Straßenbau oder eine
Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker im Gartenbau (Fachrichtung
Garten- und Landschaftsbau) oder die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen
nichttechnischen Dienstes (Laufbahngruppe 2.1) oder der erfolgreiche Abschluss
des Verwaltungslehrgangs II.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Leitungserfahrung wird vorausgesetzt.
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Normen
(TVöD, Normen im Bereich Straßenbau) sind wünschenswert.
- Sie sind kommunikativ, belastbar, durchsetzungsstark und verfügen über ein
hohes Maß an Eigeninitiative sowie Organisationsfähigkeit.
- Sie zeichnet ein ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische
Entscheidungsprozesse und Kenntnisse über die Verfahrensabläufe in der
öffentlichen Verwaltung aus.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung wird vorausgesetzt.

Wir bieten:

- eine unbefristete Einstellung in Vollzeit,
- eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive weiterer
Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen,
etc.),
- eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen
Arbeitsklima und in einer attraktiven Arbeitsumgebung,
- flexible Arbeitszeiten,
- gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der
persönlichen und fachlichen Kompetenzen,
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie
z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für
(Elektro-)Fahrräder).

Was Sie beachten sollten:

Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und
Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der
Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Frauen sind
ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer
Mitbewerberin bzw. eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso sind
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erwünscht.

Die Vorstellungsgespräche für die ausgeschriebene Stelle sollen in der 04. KW
2025 stattfinden.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Betriebe und Immobilien, Herr
Dirk Kuhmann, für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur
Verfügung (Telefon-Nr. 02872/930-314; <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen
Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Diese reichen Sie bitte bis zum05. Januar 2025über das Bewerberportal der Stadt
Rhede ein.