Projektentwickler (m/w/d) Windenergie in Schleswig-Holstein (Agrarwissenschaftler/in / Agrarökonom/in)

Am Institut für Pflanzenbau und Pflanzenzüchtung der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Abteilung Acker- und Pflanzenbau ist ab 01.04.2025 die Stelle einer*s

Technischen Mitarbeiterin (m/w/d)*

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bis 31. Oktober 2027 befristet zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 100% einer Vollbeschäftigung (z. Z. 38,7 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV-L.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Verbundprojektes „Winterweizen und Winterraps: N-Düngeoptimierung durch Integration einzelbetrieblicher heterogener Datenquellen in einer interoperable Open Source-Datenplattform (WeRaNIQ)“.

Wir bieten:

·         Exzellente Arbeitsmöglichkeiten in einem spannenden, interdisziplinären Projekt

·         Möglichkeiten zum Erwerb relevanter Qualifikationen im Bereich Precision Farming / modellgestützte Düngeberatung

Aufgaben:

·         Durchführung von Feldversuchen und Betreuung von Messeinrichtungen auf dem Versuchsgut Hohenschulen und kooperierenden landwirtschaftlichen Betrieben

·         Installation und Betreuung der Wetterstationen und Bodenfeuchtemessnetze, regelmäßige Drohnen-Befliegungen, Betreuung der Düngung und Beerntung der Versuche

·         Analyse und Aufbereitung von Messdaten

·         Kommunikation/Koordination der Feldarbeiten mit kooperierenden landwirtschaftlichen Betrieben

Anforderungsprofil:

·         Qualifizierter Bachelor-Abschluss in einem agrarwissenschaftlichen Fach

·         Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, Grundkenntnisse in Datenmanagement und Datenanalyse (R-Kenntnisse erwünscht)

·         Erfahrungen in der Geländearbeit

·         Bereitschaft zur Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität

·         Sicherheit bei der Kommunikation sowie beim Verfassen von Texten in deutscher Sprache

·         Führerschein Klasse B und Fahrpraxis

·         Technische Affinität sowie Interesse, sich selbstständig in neue Sensorik und Computerprogramme einzuarbeiten

·         Vorkenntnisse bei der Laboranalyse von Boden- und Pflanzenproben sowie ein Drohnenführerschein sind erwünscht aber nicht Voraussetzung

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.

Die Universität setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher hiervon abzusehen.

Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Prof. Dr. Henning Kage unter der Telefonnummer 0431/880-3472 oder unter [email protected].

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind in einem Dokument bis zum 28. Februar 2025 mit dem Stichwort „Techn. Mitarb.“ ausschließlich per E-Mail zu richten an:

[email protected]

Prof. Dr. Henning Kage

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Institut für Pflanzenbau und Pflanzenzüchtung

Abteilung Acker- und Pflanzenbau

Hermann-Rodewald-Str. 9

24118 Kiel

Das sind Deine neuen Aufgaben:
• Du trägst maßgeblich die Verantwortung für die Durchführung von Bewertungen der Auditberichte und triffst eigenständig die abschließende Zertifizierungsentscheidung.
• Die fachliche Betreuung unserer Kunden sowie Auditoren gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
• Mit höchster Sorgfalt und Verantwortung bearbeitest du Anfragen zuständiger Behörden.
• In einem überschaubaren Umfang führst du Audits durch.
• Du bist mitverantwortlich für die Durchführung von Schulungen sowie Begleitaudits.

Damit überzeugst Du uns:
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Agrarwirtschaft und blickst auf mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung in der Branche zurück.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Selbstständigkeit und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.
• Eine lösungsorientierte Denkweise zeichnet dich aus und du findest auch in komplexen Situationen zielführende Lösungen.
• Du kannst Dich sicher und überzeugend in verschiedenen Kontexten und mit unterschiedlichen Zielgruppen austauschen und pflegst einen respektvollen und professionellen Umgang.
• Ein sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement ermöglichen es Dir, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und sicherzustellen, dass Fristen und Standards eingehalten werden.
• Du bist versiert im Umgang mit gängiger PC-Software und beherrschst alle relevanten Programme sicher, um effizient arbeiten zu können.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine präzise Kommunikation in allen fachlichen und administrativen Bereichen.

Wir bieten dir:
• Ein familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine von Nachhaltigkeit geprägte Unternehmenskultur
• Wertschätzendes Arbeitsklima
• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Teilweise Homeoffice möglich
• Jobrad (Fahrrad-Leasing)
• Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterevents
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
• Kostenlose Parkplätze am Standort Offenburg

Über unsSeit über 33 Jahren bietet das Prüfinstitut LACON GmbH wichtige Zertifizierungen für die Agrar- und Ernährungswirtschaft an. Vom Saatgut oder Futtermittel bis zur Abgabe an den Verbraucher reicht die Lebensmittelkette, die auf dem Prüfstand steht. Zu den LACON-Kunden gehören ebenso kleine Hersteller und Erzeuger wie weltweit tätige Unternehmen.

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Fachschule für Agrarwirtschaft Herford bei den Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford-Bielefeld in Herford baldmöglichst eine/n

Fachlehrer/in (m/w/d) für das Fach Kommunikation

in Teilzeit mit 8 Unterrichtswochenstunden

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie werden mit der Erteilung von Unterricht in dem allgemeinbildenden Fach Kommunikation in der zweijährigen Fachschule für Landwirtschaft beauftragt. Die Unterrichtswochenstunden sollen auf zwei Wochentage verteilt werden.

Was Sie mitbringen:

- Universitätsexamen oder Master of Education in Deutsch/Kommunikation oder anderer, dem Aufgabenschwerpunkt entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
- Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II (2. Staatsexamen für das Lehramt) erwünscht
- Freude an pädagogischer Arbeit mit jungen Erwachsenen, persönliches Engagement, Teamfähigkeit sowie strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise werden erwartet
- Praxiserfahrungen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

- flexible Arbeitszeiten
- umfassende Fort- und Weiterbildung
- E-Learning
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Es handelt sich um eine unbefristete Stelle
- In Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 - 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Job kompakt:

- Bewerbung über Website
- Besetzung baldmöglichst
- in Herford

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

- Thomas Rieger, Telefon: 05221 5977-53, E-Mail: [email protected]

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

- Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: [email protected]

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 07.01.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2800) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2800&company=LandwirtschP.

Our task is to develop sustainable livestock farming in a globalized world. Resource efficiency, taking into account local and global environmental and climate impacts, is just as much a focus as the welfare and health of animals and the safety of the food derived from them. The Research Institute for Farm Animal Biology (FBN) stands for innovative research in international, multidisciplinary teams and a modern research infrastructure. Our green, natural campus is just a short drive from the lively coastal city of Rostock.

The working group nutritional biochemistry in the Competence Area Nutrition and Metabolism invites - Subject to receiving final grant approval - applications for a PhD student position (m/f/d)

The position will begin on April 1, 2025 for a fixed term of 48 months.

If the personal and collective agreement requirements are met, the payment will be in accordance with the collective agreement for the federal states (TV-L), pay grade E 13 TV-L (65%).

Your Tasks:

Assistance and own qualification (doctorate) within a third-party funded project to investigate the influence of feeding seaweed on the health, feed conversion, methane and nitrogen excretion of dairy cows.

Your Qualifications:

-  Completed university degree in veterinary medicine, agricultural science, biology or a comparable field of study
- Basic knowledge of animal physiology, animal nutrition and biochemistry
- Willingness to work with dairy cows
- High level of motivation, commitment and ability to work in a team
- Initial knowledge of statistical data analysis
- Good German and English language skills

What we offer:

-  Multifaceted and challenging research tasks in a performance‐oriented and family‐friendly environment
- Modern equipment and integration in a network of European research institutions
- Employment conditions according to the Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Assistance with formal issues while settling into the new living environment

The FBN is an internationally-oriented research institute performing basic and applied research on the biology of farmed animals. As equal opportunities and diversity are important components of our HR policy, we welcome applicants from all backgrounds. The project offers the opportunity to network with other players with regard to the cultivation, use and recycling of seaweed.

For informal inquiries, please contact Dr. Björn Kuhla ([email protected], ( +49-(0)38208-68 695).

We look forward to your application.

Please send applications (single pdf-file preferred), including a motivation letter, detailed CV, copies of diplomas and certificates, and the contact information of references to: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Please quote the job number 2024-27 in your application.

Finally, it should be noted that we are not allowed to reimburse application or travel expenses in connection with the application. By submitting your application, you consent to the processing of your personal data for the purpose of the application procedure.

For more information about the FBN, please visit us online:

www.fbn-dummerstorf.de

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Rhein-Erft-Kreis, Rhein-Kreis Neuss, Rhein-Sieg-Kreis in Köln-Auweiler zum 01.05.2025 eine/n

Ausbildungsberater /in (m/w/d)

für die Berufe Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

· Organisation, Durchführung und Geschäftsführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen in der Landwirtschaft einschließlich der vorbereitenden Gremienarbeit und der Zulassungsverfahren

· Beratung der Ausbildenden, der Ausbilder und der Auszubildenden; Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen

· Anerkennung von betrieblichen Ausbildungsstätten Bestätigung der fachlichen Eignung von Ausbilderinnen und Ausbildern

· Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Prüfungen nach der Ausbilder-Eignungsverordnung

· Organisation und Durchführung von Prüfertagungen und -weiterbildungen

· Organisation von überbetrieblichen Ausbildungstagen in der Pflanzen- und Tierproduktion

· Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Freisprechungsfeiern

· Überwachung der Durchführung der Berufsausbildungsvorbereitung, Berufsausbildung und Umschulung

· Eine Änderung des Beratungsbezirks wie auch der Beratungsaufgaben bleibt vorbehalten

Was Sie mitbringen:

· Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder einer anderen, dem Aufgabenprofil entsprechenden Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung

· Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft (abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Landwirt/-in erwünscht)

· Ausbilder-Eignung wünschenswert

· Beratungserfahrungen von Vorteil

· Interesse/Verständnis im Bereich der Berufsbildung und der damit verbundenen Rechtsvorschriften aus dem Verwaltungs- und Berufsbildungsrecht

· Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

· Eigenorganisation, Durchsetzungsfähigkeit und problemlösungsorientiertes Arbeiten

· Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, insbesondere in den Prüfungsphasen

· Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in besondere Softwarelösungen

· Führerschein für PKW

· Bereitschaft zur selbstständigen Informationsbeschaffung und kontinuierlichen Weiterbildung

· Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

· flexible Arbeitszeiten

· umfassende Fort- und Weiterbildung

· E-Learning

· 30 Tage Urlaub

· zusätzliche Altersvorsorge über die VBL

· Kantine

· Homeoffice

· Betriebliches Gesundheitsmanagement

· Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle

· Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert

· Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Job kompakt:

· Bewerbung über Website

· Besetzung zum 01.05.2025

· in Köln-Auweiler

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

· Markus Reher, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected])

· Ursula Wagener, Telefon: 0251 2376-463, E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected])

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

· Alina Wenke, Telefon: 0251 2376-927, E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected])

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 06.01.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2789) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2789&company=LandwirtschP (https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2789&company=LandwirtschP) .

Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.

Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: https://youtu.be/IDTyGrdlWh8 (https://youtu.be/IDTyGrdlWh8)

Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg (https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg)

Viel Spaß!

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihr Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten (m/w/d) für die Rinderhaltung (Schwerpunkt Fütterung)

mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutzvertretung mit einer sich daran anschließenden Elternzeit befristet zu besetzen. Der Dienstort ist Futterkamp.

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen.

Das Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp ist die Einrichtung für Tierproduktion und landwirtschaftliches Bauen innerhalb der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein. Durch die Ausstattung mit einer umfangreichen, zukunftsorientierten Rinder- und Schweinehaltung sowie der Unterhaltung einer Bau- und Energieausstellung, können die zahlreichen Aufgaben in der landwirtschaftlichen Bildung, im Versuchswesen, in der Beratung und in der Öffentlichkeitsarbeit erfüllt werden.

Vor diesem Hintergrund ist der Fachbereich Rinderhaltung dafür zuständig, Landwirte durch Bildungsmaßnahmen zu fördern, sie zu beraten und neues Wissen durch Versuchsanstellung zu generieren. Dazu ist ein umfangreicher Rinderstall mit rd. 200 Milchkühen plus Nachzucht in modernen Ställen vorhanden, so dass aktuelle Versuchsfragen zur Fütterung und Haltung am Lehr- und Versuchszentrum bearbeitet werden können.

Zu den Aufgaben gehören:

- Facharbeit Fütterung
- Rationsberechnung, Controlling der Fütterung, Qualitätssicherung der Futtergrundlage
- Versuchsdurchführung: Begleitung der Datenaufnahme, Durchführung von Sondermilchleistungsprüfungen, Beobachtung der Tiergesundheit im Versuch etc.
- Beratung zu allen Bereichen der Rinderfütterung sowie Kälber- und Jungviehaufzucht
- Publikationen in Fachzeitschriften
- Unterricht in der überbetrieblichen Ausbildung sowie Vortrags- und Seminartätigkeiten
- Führung von Besuchergruppen

Vor diesem Hintergrund erwarten wir:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich
- vertiefte Kenntnisse in allen Bereichen der Rinderhaltung, möglichst verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben und im wissenschaftlichen Arbeiten
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- selbstverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
- Praxisverbundenheit
- gute EDV-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B; die Nutzung eines eigenen PKW's ist erforderlich

Wir bieten:

- eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)
- eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ostseenähe

Außerdem ist ein motiviertes Team, ein kollegiales Umfeld  und ein größerer Rinderbestand in modernen Ställen vorhanden. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lafrenz (Telefon: 04331-9453152) gerne zur Verfügung.

Die Landwirtschaftskammer setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landwirtschaftskammer ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir bitten um Ihre Online-Bewerbung bis zum 19. Januar 2025.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung
Erweiterte Kenntnisse: Futtermittelanalysen, -gewinnung, Versuchsdurchführung und -auswertung, Tierhaltung, Tierproduktion

Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen

Für ein führendes Unternehmen aus der Branche der Erneuerbaren Energien, das sich sowohl um die Projektentwicklung als auch um die Betriebsführung von Anlagen aus dem Sektor der Erneuerbaren Energien kümmert und auch selbst als Betreiber auftritt (>750 MW Eigenbestand), suchen wir zur Verstärkung der Projektentwicklungsabteilung einen Projektentwickler (m/w/d) Windenergie zum nächst möglichen Zeitpunkt in und für die Region Niedersachsen.

Vertraglich ist sowohl eine Festanstellung als auch eine freie Mitarbeit denkbar.

Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg - selbstverständlich für Sie kostenlos!

Stellenprofil - Ihre Aufgaben

- Identifizierung, Bewertung und vertragliche Sicherung neuer Standorte
- Prüfung und Bewertung von Projekten in allen Projektphasen
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen sowie Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümern, Gemeindevertretern, Behörden und Projektpartnern
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Projektbeteiligten und Durchführung von Informationsveranstaltungen

Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten

- Erfahrung in der vertragrechtlichen Sicherung von Flächen für Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und zuverlässiges Arbeitsweise
- Gutes Rechtsverständnis
- Grundkenntnisse in Geoinformationssystemen
- Sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft (max. 50% der Arbeitszeit)

Konditionen - womit Sie rechnen können

- 32 - 40 Wochenstunden (je nach Wunsch – im Falle einer Festanstellung)
- 100% mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Großer Verhandlungsspielraum beim Gehalt

Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:

https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/ (https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-l%C3%A4uft-der-bewerbungsprozess-ab/)

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Felix Tobias

Mobil: 0152 - 34 09 66 39
Email: [email protected]

Web: www.windpersonal.de

Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen

Für ein führendes Unternehmen aus der Branche der Erneuerbaren Energien, das sich sowohl um die Projektentwicklung als auch um die Betriebsführung von Anlagen aus dem Sektor der Erneuerbaren Energien kümmert und auch selbst als Betreiber auftritt (>750 MW Eigenbestand), suchen wir zur Verstärkung der Projektentwicklungsabteilung einen Projektentwickler (m/w/d) Windenergie zum nächst möglichen Zeitpunkt in und für die Region Schleswig-Holstein.

Vertraglich ist sowohl eine Festanstellung als auch eine freie Mitarbeit denkbar.

Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg - selbstverständlich für Sie kostenlos!

Stellenprofil - Ihre Aufgaben

- Identifizierung, Bewertung und vertragliche Sicherung neuer Standorte
- Prüfung und Bewertung von Projekten in allen Projektphasen
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen sowie Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümern, Gemeindevertretern, Behörden und Projektpartnern
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Projektbeteiligten und Durchführung von Informationsveranstaltungen

Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten

- Erfahrung in der vertragrechtlichen Sicherung von Flächen für Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und zuverlässiges Arbeitsweise
- Gutes Rechtsverständnis
- Grundkenntnisse in Geoinformationssystemen
- Sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft (max. 50% der Arbeitszeit)

Konditionen - womit Sie rechnen können

- 32 - 40 Wochenstunden (je nach Wunsch – im Falle einer Festanstellung)
- 100% mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Großer Verhandlungsspielraum beim Gehalt

Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:

https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/ (https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-l%C3%A4uft-der-bewerbungsprozess-ab/)

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Felix Tobias

Mobil: 0152 - 34 09 66 39
Email: [email protected]

Web: www.windpersonal.de