Du betrachtest die Unternehmensbereiche, erkennst Potenziale zur Verbesserung und entwickelst diese gezielt weiter? Dann bist Du als CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER genau richtig bei uns! Wir suchen ab sofort in Auengrund eine/n CI-Manager (m/w/d). Das bringst Du dafür mit - Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in der Automobilindustrie / Zulieferindustrie - Fundierte Erfahrung in der Projektarbeit, speziell bei internen Optimierungsprojekten - Kommunikationsstärke, sehr gute analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Unternehmerisches Denken und hohes Maß an Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Präsentationssicherheit - Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse Diese Aufgaben warten auf Dich - Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise - Nutzung aller relevanten Lean Tools und Ableitung von Maßnahmen - Identifikation und Bearbeitung von Einsparungsmaßnahmen - Erstellung eines Projektplans und Festlegung der Projektziele - Koordination von internen und externen Ressourcen und Mitarbeitern - Erstellung und Verwaltung des Projektbudgets - Sicherstellung der fristgerechten Terminierung eines Projekts inkl.Überwachung und Verfolgung der Projektfortschritte - Verwaltung von Änderungen des Projektumfangs, des Zeitplans und der Kosten unter Verwendung geeigneter Programme und Techniken - Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management - Verantwortung für Eskalationen im Projekt (Taskforce Management) - Eskalation von projektbezogenen Problemen über den Projekt-Eskalationspfad Was wir Dir bieten - Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance - unbefristeter Arbeitsvertrag - Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten - Zugang zu prestigevollen Großunternehmen - Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR - VWL - Jobbike - Welcome Days für neue Mitarbeiter Kontakt Silke Freund | Vertriebsassistentin Alpha-Engineering Niederlassung Erfurt Phone: 0361 24 146 510 E-Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> Web: <a href="http://www.alphaengineering.eu" target="_blank" rel="nofollow">www.alphaengineering.eu</a> Alpha-Engineering KG Augsburger Straße 10 99091 Erfurt Diana Reinsdorf-Beutler | stellv. Niederlassungsleiterin E-Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> Mobil: 0361 24 14 65 14
Frau Silke Freund
Augsburger Straße 10
99091
Alpha-Engineering KG, Augsburger Str. 10, 99091 Erfurt, Deutschland, Thüringen
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Erfurt
Du betrachtest die Unternehmensbereiche, erkennst Potenziale zur Verbesserung und entwickelst diese gezielt weiter? Dann bist Du als CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER genau richtig bei uns!
Wir suchen ab sofort in Auengrund eine/n CI-Manager (m/w/d).
Das bringst Du dafür mit
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in der Automobilindustrie / Zulieferindustrie
- Fundierte Erfahrung in der Projektarbeit, speziell bei internen Optimierungsprojekten
- Kommunikationsstärke, sehr gute analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und hohes Maß an Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Präsentationssicherheit
- Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse
Diese Aufgaben warten auf Dich
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Nutzung aller relevanten Lean Tools und Ableitung von Maßnahmen
- Identifikation und Bearbeitung von Einsparungsmaßnahmen
- Erstellung eines Projektplans und Festlegung der Projektziele
- Koordination von internen und externen Ressourcen und Mitarbeitern
- Erstellung und Verwaltung des Projektbudgets
- Sicherstellung der fristgerechten Terminierung eines Projekts inkl.Überwachung und Verfolgung der Projektfortschritte
- Verwaltung von Änderungen des Projektumfangs, des Zeitplans und der Kosten unter Verwendung geeigneter Programme und Techniken
- Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management
- Verantwortung für Eskalationen im Projekt (Taskforce Management)
- Eskalation von projektbezogenen Problemen über den Projekt-Eskalationspfad
Was wir Dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu prestigevollen Großunternehmen
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR
- VWL
- Jobbike
- Welcome Days für neue Mitarbeiter
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Silke Freund | Vertriebsassistentin
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