Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für unseren Standort Kevelaer gesucht! (Hauswirtschafter/in (ohne Schwerpunkte))

Wir bieten ab 01.08.2025 eine Ausbildungsstelle als

KfZ-Mechatroniker/in (m/w/d) in Kevelaer an.

In der Ausbildung zum KfZ-Mechatroniker (m/w/d) erlernst **Du** ein vielseitiges und anspruchsvolles Handwerk, das Dich auf eine spannende berufliche Zukunft vorbereitet.

Du erwirbst Fachwissen rund ums Pkw. In der heutigen modernen Automobilwelt geht es dabei sowohl um komplexe elektronische, wie auch mechanische Komponenten. Neben Instandsetzungen, Reparaturen und Reifenwechsel lernst Du auch den Umgang mit verschiedenen Diagnose, Mess- und Prüfgeräte.

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Hauptschulabschluss oder vergleichbar)
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Interesse an technischen Zusammenhängen und Maschinen
- Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln

Das bieten wir:

- Eine qualifizierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld
- Praxisnahe Ausbildung in einem modernen Unternehmen
- Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Kollegen
- Interessante Projekte
- Attraktives Ausbildungsgehalt und Zusatzleistungen
- mögliche Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- angenehme Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team

Wenn Du an einer Ausbildung in unserem Unternehmen interressiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte richte Deine schriftliche Bewerbung an

Niersmans Automobile

Peter Niersmans

Delbrückstr. 8

47623 Kevelaer

oder

senden Sie diese als PDF-Datei an:

[email protected]

Bei Fragen wende Dich gerne telefonisch an uns 02832-9859009

Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf der Reinigungskraft (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung.
Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders in unserem Wohnstifts St. Marien wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern.
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

* Sie haben bereits Erfahrungen in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung und speziell in der Appartementreinigung.
* Sie übernehmen die Reinigungsarbeiten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.
* Sie gewährleisten die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
* Sie besitzen eine vorbildliche Haltung gegenüber hilfsbedürftigen Menschen.
* Sie sind zuverlässig und verständnisvoll.
* Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

* Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
* Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz
* 20 Wochenstunden in Teilzeit
* Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
* Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
* Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

* Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
* Individuelle Fortbildungen
* Förderung eigenverantwortlicher Projekte
* Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

* Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
* Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
* Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

* Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
* Betriebliches Eingliederungsmanagement
* Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
* Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

* 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
* Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges
* Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
* Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

Ruhig, aber mitten im Leben. Die perfekte Lage unseres Wohnstifts St. Marien macht es möglich. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohnen zentral über der Passage Luxemburger Galerie in insgesamt 65 Appartements. Von hieraus können sie bummeln, kleine Besorgungen erledigen oder sich zu einem Kaffee verabreden. Ruhig und doch mitten in der pittoresken Innenstadt mit ihren verkehrsberuhigten Straßen. Kontakte knüpfen und gute Unterhaltung genießen. Das klappt hier wunderbar.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Christiane Hüls unter der Telefonnummer: +49 (0) 2832 500 -61 gerne zur Verfügung.

Über uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Disponent Rohware (m/w/d)

Standort: Geldern
Anstellungsart(en): Samstagsarbeit, Schicht, Vollzeit

Für unseren namhaften Kunden im Bereich Blumen und Pflanzen suchen wir einen motivierten Disponent Rohware (m/w/d) für den Standort Straelen Herongen.

Ihre Aufgaben:

- Sie disponieren die Rohware
- Sie sind für die Ein- und Auslagerung von Rohwaren verantwortlich
- Sie führen Inventuren der Rohware durch
- Sie fahren die Rohware anhand von Schleppern

Ihr Profil:

- Sie konnten bestenfalls erste Berufserfahrungen als Kommissionierer sammeln
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind sicher im Umgang mit Computern und Handscannern
- Eine zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Warum Aurea?

- Sicheres, übertarifliches Einkommen (BAP/DGB-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard (SCP-Zertifizierung)
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihre Ansprechpartnerin:
Dagmar Warzecha
Recruiting
02839 28 39 72 0
[email protected]

Aurea GmbH
Veilingstr. N964
47638 Straelen
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Fachkraft, Helfer
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Der Arbeitgeber bietet einer Fachkraft nachfolgende Arbeitsbedingungen mit Qualifizierungsmöglichkeiten:
- Einbindung in ein harmonisches Team fachlich qualifizierter Kolleginnen/Kollegen
- Teilnahme an betriebsinternen und externen Schulungen
- Sofortige Einbindung in die Arbeitsabläufe u a auch Kontakt zu anspruchsvoller, modisch aufgeschlossener Kundschaft vom ersten Tag an.


Erwartet wird
- ein guter Ausbildungsabschluss und handwerkliches Geschick
- ein Gespür für Mode und Design, Form und Farbe
- Kunden- und Teamorientierung und gute Umgangsformen mit dem Willen, Neues zu erlernen.


Eine ernstgemeinte Bewerbung reichen Sie gerne persönlich ein.

Schuhe sind genau dein Ding?
Perfekt, unseres nämlich auch!
Egal ob sportive Sneaker, Slides, Loafer, lässige Boots, Stiefel, Ballerinas, elegante Business-Schnürer, Espadrilles, Sandalen, Gummistiefel oder schwindelerregende High Heels: Schuhe sind unsere Leidenschaft und diese möchten wir mit dir teilen.

Als modernes Familienunternehmen haben wir in den vergangenen Jahrzehnten zahlreiche junge Menschen und Quereinsteiger:innen auf ihrem Lernweg bei Kienast begleitet und sie bei ihrer ganz persönlichen Erfolgsstory unterstützt.

Wir glauben, dass Lernen am besten funktioniert, wenn man sich für eine Sache wirklich interessiert. Und wenn man die Möglichkeit bekommt, seinen ganz eigenen Lernweg mitzugestalten.

Bei Kienast stehen wir dir bei deiner Ausbildung zur Seite, unterstützen und fördern dich nach deinen Bedürfnissen und bieten dir zusätzlich auch eine Reihe an tollen Benefits.

Du bist freundlich, aufgeschlossen, hast Freude am Verkauf und am Umgang mit Menschen? Du hast einen guten Hauptschulabschluss? Dann steht deiner zweijährigen Ausbildung mit IHK-Abschluss nichts mehr im Weg.

Übrigens: Innerbetriebliche Trainings ergänzen deinen Berufsschulunterricht optimal und bereiten dich praxisnah auf die Prüfungen vor.

Lust auf mehr? Nach guten Leistungen in der Ausbildung zum/zur Verkäufer:in (m/w/d) ist für dich eine Übernahme in die einjährige Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) möglich.

Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Benötigter Schulabschluss: Hauptschulabschluss

Lust auf einen Beruf der dich wirklich ausfüllt und richtig Spass macht?
Damit deine Ausbildung zur Friseurin / zum Friseur Spaß bringt, gestalten wir sie nach dem Konzept des Forderns und Förderns. Wir binden dich vom ersten Ausbildungstag an in die Abläufe unserer Salons und des Teams ein. Du wirst von jede deiner Kolleginnen und jedem Kollegen angeleitet und unterstützt. Bei uns wirst du ausgebildet, fachlich wie sozial.

Für eine abwechslungsreiche Ausbildung führen wir dich schnell an die Ausbildungsinhalte heran.

Wir bieten dir:
- Ein harmonisches Team, das sich um dich kümmert
- Sofortige Einbindung in die Arbeitsabläufe
- Kundenkontakt vom ersten Tag an - Betriebsinterne Schulungen
- Entwicklungspotenzial in einem sozial-orientierten Unternehmen

Beschreibung des Unternehmens:
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Friseurunternehmen. Wir bieten hohes fachliches Know How, innovative Schnitt- und Farbtechniken sowie die Möglichkeit ständiger beruflicher Weiterentwicklung. Anstatt spektakulärer Effekthascherei, schätzen wir solides Handwerk als optimale Basis für einen unkomplizierten, aber perfekten Schnitt, der zum jeweiligen Typ, seiner Kopfform und der Haarstruktur passt

DER FRISEURBERUF: ALLES - NUR NICHT ALLTÄGLICH! Vielseitigkeit ist im Salon immer gefordert: „Alles – nur nicht alltäglich“ könnte das Motto des Modeberufs Friseur/in lauten. Denn Friseure sind Typ- und Trendberater, Kreative, Handwerker und Unternehmer in einer Person. Zudem müssen sie für die Wünsche ihrer Kunden immer ein offenes Ohr haben. Neben Ausstrahlung und kommunikativer Fähigkeiten brauchen gute Friseure daher vor allem eine solide Ausbildung und jahrelange Erfahrung. Denn schließlich wollen Menschen durch ihr Äußeres immer auch ihre Persönlichkeit zum Ausdruck bringen. Und genau die gilt es zu erkennen und kreativ in Szene zu setzen.

Trends und mehr: Der Friseur setzt Mode gekonnt in Szene - bis ins Detail.
Kreativität, Gestaltung, Design kompetente und serviceorientierte Kundenberatung und -betreuung Kommunikation und soziale Kompetenz professionelle Produktpräsentation Planung von Arbeitsabläufen betriebswirtschaftliche Organisation kontinuierliche Weiterbildung

Spezialist und Allrounder in einem Der Friseurberuf ist ebenso abwechslungsreich wie spannend:
Neben dem Gespür für aktuelle Modetrends sind Kreativität, handwerkliches Geschick und Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen wichtige Voraussetzungen. Schließlich steht der Friseur bei der Typ- und Trendberatung an vorderster Stelle. Und das durchaus themenübergreifend: Längst bilden Frisur, Outfit und Make-up eine Einheit. Damit ist der Friseur Spezialist und Allrounder in einer Person. Kundenwünsche haben Priorität Der Friseurberuf bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, kreatives Gespür und technisches Können einzubringen. Denn die Kunden erwarten von den Beautyprofis typgerechte Beratung und modisches Styling verbunden mit einem echten Verwöhnerlebnis. Die Erwartungshaltung des Kunden steht immer im Mittelpunkt. Sicherheit in modischen Fragen und individueller Beratung sind daher ein absolutes Muss. Die individuellen Anforderungen an Berufsanfänger sind anspruchsvoll.

Stellenausschreibung - Kennzeichen: 20241218-6

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einer familienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie den Niederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen.

Die Stadtverwaltung Kevelaer mitsamt all ihrer Sparten versteht sich als modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen.
Um den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich gerecht zu werden, sind wir an qualifizierten und motivierten Menschen interessiert, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich mitgestalten wollen.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum 01.04.2025 eine / einen Gärtnerin / Gärtner (m/w/d) für den städt. Betriebshof

(Vollzeitumfang, unbefristete Vertragslaufzeit, bis Entgeltgruppe 6 TVöD).

Der Betriebshof der Wallfahrtsstadt Kevelaer erbringt u.a. eine Vielzahl von Leistungen im gärtnerischen Bereich. Für diese Tätigkeit wird eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Person gesucht, die motiviert ist, diese gemeinnützige Aufgabe zu übernehmen.


Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:

Ausführung von Unterhaltungs- und Pflegearbeiten in den Bereichen Straßenbegleitgrün, Spielplätze und sonstige öffentliche Grünanlagen

Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten am Betriebshof und sonstigen städtischen Gebäuden sowie bei Sondereinsätzen vor, während und nach Veranstaltungen (auch außerhalb der Standardarbeitszeit/-tage)

Teilnahme an der Winterdienst-Rufbereitschaft

Erwartetes Profil:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gärtnerin / zum Gärtner (m/w/d)

möglichst mit praktischen Erfahrungen in den Bereichen Grünflächenpflege, Saisonbepflanzung, Rasenpflege, Gehölz- und Heckenschnitt sowie im Umgang mit gärtnerisch genutzten Maschinen und Arbeitsgerätschaften

mind. Fahrerlaubnis für die Klassen B und BE (vorzugsweise C1)

Befähigung zur Führung von Erdbaumaschinen (Radlader und Minibagger), Gabelstapler und Motorsägen

Pflanzenkenntnisse

die notwendige körperliche Belastbarkeit

praxisbezogene, engagierte und selbstständige Arbeitsweise

Einsatzfreude, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten

Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen

Ihnen werden u.a. geboten:

die dargestellte vielseitige Tätigkeit bei einem arbeitnehmer- und familienfreundlichen Arbeitgeber, bei dem Sie einen Beitrag für das örtliche Gemeinwohl leisten

eine tarifvertragsbasierte Vergütung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD

eine Vollzeittätigkeit (durchschnittlich 39 Wochenstunden) oder Teilzeittätigkeit

berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst

alle tarifrechtlichen Vorzüge wie eine Urlaubsregelung oberhalb des gesetzlichen Anspruches, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung u.v.m.

ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Lage und Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Abstimmung unter Berücksichtigung der dienstlichen Interessen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.


Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.


Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 19.01.2025 ein.

Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „OnlineBewerbung“ gelangen.
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweise zeitgerecht nachzufordern. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

#ordentlichestelle

in Teilzeit (ca. 70%)


Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf des Pflegehelfers (m/w/d) entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, sie zu pflegen und zu begleiten. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung.

Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch, welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringt. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben.

Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch im Wohnstift St. Marien in Kevelaer großgeschrieben. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

* Sie haben eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d).
* Sie verfügen bestenfalls über die Weiterbildungen LG1 und LG2.
* Sie helfen bei der Grund- und Behandlungspflege im Schichtdienst (inklusive Nachtdienst).
* Sie fördern die Mobilität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
* Sie übernehmen hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten.
* Sie dokumentieren die Pflegeprozesse und halten dabei unseren hohen Qualitätsanspruch ein.
* Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
* Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
* Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
* Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

* Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
* Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Verlässliche Dienstplanung
* Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
* Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima
* Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

* Jahressonderzahlung
* Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
* Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

* Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
* Individuelle Fortbildungen
* Förderung eigenverantwortlicher Projekte
* Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

* Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
* Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
* Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
* Betriebliches Eingliederungsmanagement
* Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
* Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

* 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
* Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
* Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

Ruhig, aber mitten im Leben. Die perfekte Lage unseres Wohnstifts St. Marien macht es möglich. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohnen zentral über der Passage Luxemburger Galerie in insgesamt 65 Appartements. Von hieraus können sie bummeln, kleine Besorgungen erledigen oder sich zu einem Kaffee verabreden. Ruhig und doch mitten in der pittoresken Innenstadt mit ihren verkehrsberuhigten Straßen. Kontakte knüpfen und gute Unterhaltung genießen. Das klappt hier wunderbar.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Christiane Hüls unter der Telefonnummer: +49 2832 500-61 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular. Mehr dazu unter #ordentlichestelle