Ausbilder/in - Digitalisierungsmanagement (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Digitalisierungsmanagement)

Ihre Einsatzfreude und Begeisterung braucht unser Team!
Wir suchen für unsere zentrale Geschäftsstelle zum 01.08.2025 eine/n
Auszubildenden (m/w/d)
für den Ausbildungsberuf Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement für die Dauer von drei Jahren (Verkürzung auf zweieinhalb Jahre ist ggf. möglich).
Sie bringen mit:

-  Schulabschluss mit mittlerer Reife oder Fachabitur.
- kaufmännisches, logisches IT-Verständnis sowie Teamfähigkeit.
- gute Englischkenntnisse als besonderes Plus.
- Flexibilität, hohe Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe.
- Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung.
- ein innovatives Ausbildungsumfeld in einer modernen IT-Infrastruktur.
- Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze.
- gute Zukunftsperspektiven.
Auf Wunsch haben Sie die Möglichkeit sich im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von Ihrer Tätigkeit bei uns zu verschaffen.
Ihre persönliche Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31.05.2025 per Post an folgende Adresse oder nutzen Sie unser Onlineformular:
AWO Nordhessen gGmbH
z.Hd. Herrn Lohmann
Wilhelmshöher Allee 32A
34117 Kassel
www.karriere.awo-nordhessen.de    

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Schulzeugnissen). Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Lohmann unter der Telefonnummer 0561/5077-125 gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Über uns
Wir arbeiten als Team. Und zwar, sehr gerne!
Du willst Dich fachlich weiterentwickeln?
Wir motivieren Dich.
Du bist zögerlich bei Digitalisierung?
Wir helfen Dir bei jedem Schritt.
Du bist unsicher, wie Du mit schwierigen Fällen umgehen sollst?
Wir lassen Dich nicht im Stich.
Bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns sehr, Dich kennenzulernen.

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
Stichwort: Digitalisierung 2.0.
Stell Dir eine papierlose Steuerberatungskanzlei vor. Es ist eine herausfordernde Vision, die wir tatsächlich Realität werden lassen wollen. Unser Digital Competence Team freut sich besonders auf Dich, denn Wörter wie "digitale Transformation" oder "digitale Prozesse" bringen Dein Entwicklerherz zum Klopfen.
Wenn dieses Ziel Dich anspricht und motiviert, bist Du bei uns genau richtig. Unser agiles Steuerberatungsteam mitten in Kassel sucht aktiv nach einem talentierten Individuum, das die Transformation unserer Kanzlei in eine vollständig digitale Praxis vorantreiben kann.
Wir schätzen innovative Lösungsansätze und sind ein großer Fan von “Learning by Doing”. Welche konkreten Aufgaben erwarten Dich bei uns?
• Selbstverständlich aktive Begleitung in unseren IT-Projekten und Prozessen, denn Deine Leidenschaft für die IT-Welt ist ansteckend.
• Augenhöhe Austausch mit Deinen Kollegen über die Umsetzung der Prozesse und Projekte, denn verschiedene Perspektiven bringen uns weiter.
• Eigenverantwortliches Arbeiten an deinen Aufgaben und offene Kommunikation mit deinem Team über Ideen, Meinungen und auch Fehlern, da wir alle Menschen sind.
• Unser Kanzlei-Team mit der Umsetzung der neuen Prozesse und Projekte unterstützen. Verständnisfrage, Unsicherheiten? Du bist bereit, sie zu rocken.
Wir freuen uns auf Dich, Dein Wissen und unseren potentiellen gemeinsamen Weg in dieser digitalen Welt und Branche.
Was bekommst du von uns?
• Persönliche Entwicklung - Du lernst nicht nur über die Prozessen, die die tagtägliche Arbeit in unserer Branche gestalten, sondern auch die menschliche Seite von Digitalisierung.
• Raum für Deine Ideen - Mit optimierter Projektmanagement-Methode arbeiten wir in Zyklen und verbessern die Vorgehensweise durch aktives Feedback von Anwendern.
• Ein Digital Competence Team, das Dich bei der Entwicklung und Umsetzung aus ihren jeweiligen Abteilungen unterstützt.
• Gesundheit wird großgeschrieben - wir haben wöchentliche Yoga-Stunden, woran viele aus unserem Team teilnehmen. Wir machen auch aktive Pausen, wo einige Kollegen zusammen essen oder eine kurze Runde um den Block gehen.
• Talent Management ist uns wichtig - mit Workshops zu Themen wie Zeitmanagement, Kommunikation und Konfliktlösung.
• Moderne Arbeitsplätze - Drei Monitore auf höhenverstellbaren Schreibtischen und bequeme Gaming-Stühle gibt es für jeden Arbeitsplatz im Büro.
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, tolle und hilfsbereite Kollegen, ein offenes Betriebsklima und starke Führungskräfte betrachten wir nicht als zusätzliche Angebote, sondern eher grundlegende Bedürfnisse, die wir gerne erfüllen.
Bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns sehr, Dich kennenzulernen und Dich mit Deiner Ausbildung zu begleiten.