Ihre Aufgaben: - Betreuung des Betriebs unseres virtuellen Studios, bestehend aus einem Video- und einem Podcast/Live-Streaming-Studio an 2-3 Tagen on-site in unserem Learning Lab in Zuffenhausen - Kontinuierlicher on-site Support bei der Nutzung des Greenscreens, Podcast-Equipment, VR Brillen und Live-Streaming - Vor- und Nachbereitung von Video- und Tonaufnahmen - Unterstützung bei der Ausleihe von Projektlaptops und Einweisung der Nutzer in die Technik - In-House Entwicklung von Lernvideos, E-Learnings, Podcasts und anderer digitaler Lernmedien - Konzeption und Erstellung von Schulungen und Tutorials zu Lerndesign, Medienkompetenz und Softwareanwendungen - Entwicklung von Templates zur Erstellung digitaler Lernmedien in diversen Autorentools und Online-Anwendungen - Technische Umsetzung von digitalen Lernmedien in Zusammenarbeit mit Fachbereichen - Durchführung von Qualitätsprüfungen und Funktionstests digitaler Lernmedien Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH)/Bachelor oder vergleichbares) Medientechnik oder vergleichbar - Berufserfahrung im Bereich E-Learning von Vorteil - Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit - MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse von Articulate Storyline Ihre Vorteile: - Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ) - Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen - Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl - Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) - Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit - Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Date de début
2024-11-29
Frau Vanessa Müller
Rotebühlplatz 21-25
70178
Hays Professional Solutions GmbH, Rotebühlplatz 21-25, 70178 Stuttgart, Deutschland, Baden-Württemberg
Postuler via
Stuttgart
Ihre Aufgaben:
- Betreuung des Betriebs unseres virtuellen Studios, bestehend aus einem Video- und einem Podcast/Live-Streaming-Studio an 2-3 Tagen on-site in unserem Learning Lab in Zuffenhausen
- Kontinuierlicher on-site Support bei der Nutzung des Greenscreens, Podcast-Equipment, VR Brillen und Live-Streaming
- Vor- und Nachbereitung von Video- und Tonaufnahmen
- Unterstützung bei der Ausleihe von Projektlaptops und Einweisung der Nutzer in die Technik
- In-House Entwicklung von Lernvideos, E-Learnings, Podcasts und anderer digitaler Lernmedien
- Konzeption und Erstellung von Schulungen und Tutorials zu Lerndesign, Medienkompetenz und Softwareanwendungen
- Entwicklung von Templates zur Erstellung digitaler Lernmedien in diversen Autorentools und Online-Anwendungen
- Technische Umsetzung von digitalen Lernmedien in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Durchführung von Qualitätsprüfungen und Funktionstests digitaler Lernmedien
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH)/Bachelor oder vergleichbares) Medientechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich E-Learning von Vorteil
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse von Articulate Storyline
Ihre Vorteile:
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Stuttgart
Mediengestalter (m/w/d) - Grafik Support
Herzlich willkommen bei JobImpulse!
Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.
Wir suchen eine/n Mediengestalter (m/w/d) - Grafik Support Werbemanager (m/w/d) oder Mediendesigner (m/w/d) für unseren Kunden in Stuttgart.
Werden Sie Teil des JobImpulse-Teams und profitieren Sie von vielen Vorteilen.
Wir für Sie:
- Eine faire Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Darüber hinaus: Übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
- Unsere Mitarbeiter stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt. So wollen wir unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel“ gerecht werden
Wir gemeinsam:
- Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von grafischen Inhalten für verschiedene Medienkanäle
- Umsetzung von Layouts, Grafiken und Illustrationen gemäß den Vorgaben des Unternehmens und der Kunden
Bildrecherche und Bildbearbeitung
- Sicherstellung der grafischen Qualität und Einhaltung des Corporate Designs
Sie für uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Grafikdesign
- Kreativität und ein gutes Gespür für Ästhetik und Design
- Erfahrung im Bereich der Print- und Online-Medien
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