Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung (Personalreferent/in)

Lern uns kennen!

Willkommen in der AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gGmbH! Als Teil eines der größten christlichen Gesundheitskonzerne Deutschlands bündeln wir unsere Expertise in Einkauf und Logistik, um Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und weitere soziale Institutionen zuverlässig mit allem zu versorgen, was sie benötigen – von medizinischen Verbrauchsmaterialien bis hin zu komplexen Investitionsgütern. Mit modernster Lagertechnik, einer eigenen LKW-Flotte und innovativen Prozessen sorgen wir für maximale Verfügbarkeit und Effizienz. Bei uns treffen Innovation, Teamgeist und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis aufeinander. Zur Erweiterung unseres Einkaufsteams suchen wir ab sofort für die Betreuung der beiden Standorte in Gießen und Darmstadt eine Teamleitung Einkauf (m/w/d). Hast du Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition im Einkauf eines wachsenden Unternehmens? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Was erwartet dich?

Als dynamische Teamleitung Einkauf (m/w/d) bist du der Dreh- und Angelpunkt unserer Versorgungskette. Deine vielfältigen Aufgaben umfassen:

- Du bist Expert:in für medizinische und pflegerische Verbrauchsartikel und stehst den Stakeholdern mit Rat und Tat zur Seite.
- Als zentrale Anlaufstelle koordinierst du alle Fragen und Prozesse rund um Einkauf und Logistik – dein Wissen ist Gold wert!
- Du baust Brücken zwischen unserem Zentraleinkauf und den Einrichtungen vor Ort, um reibungslose Abläufe zu garantieren.
- Mit deinem Geschick für effizientes Management steuerst du sowohl Material- als auch Personalressourcen in der Einrichtungslogistik.
- Dein wachsames Auge behält stets die Liefertermine im Blick – du sorgst dafür, dass alles zur rechten Zeit am rechten Ort ist.
- Von der Auftragserstellung bis zur finalen Abwicklung – du behältst den Überblick und ziehst die Fäden.
- Reklamationen? Kein Problem für dich! Du kümmerst dich professionell um jedes Anliegen.
- Du meisterst die kaufmännische Korrespondenz souverän.
- Als Teamplayer setzt du die Konzernziele im Einkauf um und trägst so maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Was solltest du mitbringen?

Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz, in dem deine Talente voll zur Geltung kommen:

- Du hast Erfahrung im Investitionsmanagement großer Konzerne? Perfekt! Bei uns kannst du dein Know-how in spannenden Projekten einbringen und erweitern.
- Komplexe Prozesse sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln? Deine analytischen Fähigkeiten und dein bereichsübergreifendes Denken sind bei uns goldwert.
- Als erfahrene Führungskraft leitest du ein vielfältiges Team. Deine Fähigkeit, Menschen zu motivieren und auch in kniffligen Situationen souverän zu führen, macht dich zum Vorbild.
- Erfahrung im Krankenhauswesen ist wünschenswert. Dein Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Prozesse im Gesundheitswesen wäre ein zusätzlicher Pluspunkt für unser Team.
- Deine Kommunikationsstärke beeindruckt auf allen Ebenen. Du findest immer den richtigen Ton und managst verschiedenste Stakeholder mit Leichtigkeit.
- Mit deiner Hands-on-Mentalität packst du Dinge direkt an. Du scheust dich nicht, Strukturen zu hinterfragen, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verbesserungen pragmatisch umzusetzen.
- Herausfordernde Situationen? Für dich kein Problem! Deine Durchsetzungsfähigkeit und dein diplomatisches Geschick helfen dir, auch knifflige Lagen souverän zu meistern.

Was wir bieten

Bei uns findest du mehr als nur einen Job – du wirst Teil einer Gemeinschaft, die dich fordert, fördert und wertschätzt:

- Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die vor Energie und Dynamik nur so sprüht! Unser Team lebt Zusammenhalt, Kreativität und gegenseitige Unterstützung.
- Flexibilität wird bei uns groß geschrieben: Mit unserer Gleitzeit gestaltest du deine Arbeitszeit selbst. 30 Urlaubstage fördern die Work-Life-Balance zusätzlich.
- Deine Leistung wird wertgeschätzt: Neben deinem regulären Gehalt erwarten dich 13 Monatsgehälter.
- Spare bares Geld durch den EGYM Wellpass. Von Fitness bis Entspannung – hier ist für jeden etwas dabei.
- Keine Angst vor Bürokratie: Unsere flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswege machen Entscheidungsprozesse schnell und transparent.
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und flexible Homeoffice-Optionen runden dein Arbeitspaket ab.

Kontakt

Du hast Fragen oder sonstige Anliegen? Hierfür steht dir unser Einkaufsleiter Torsten Willem unter [email protected] gerne zur Verfügung.
Bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gGmbH
z. Hd. Herrn Torsten Willem
Herbäcker 15
63179 Obertshausen
www.agaplesion.de
Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Direktvermittlung
Du bist HR-Profi mit Herz und Seele und suchst eine Position, in der deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent voll zur Geltung kommen?

Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Wir, ein Personaldienstleister mit Fokus auf Direktvermittlung, suchen dich für eine unbefristete Anstellung direkt bei unserem renommierten Kunden.

Deine Aufgaben:
• Beratung & Betreuung: Du bist erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen, von Arbeitsrecht bis Personalentwicklung
• Recruiting & Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Talente
• Personaladministration: Du bereitest Arbeitsverträge vor, erstellst Zeugnisse und kümmerst dich um das Bescheinigungs- sowie Meldewesen
• Personalentwicklung: Du planst und organisierst Schulungen, Seminare und Weiterbildungsprogramme, damit das Team kontinuierlich wachsen kann
• Prozessoptimierung: Du begleitest spannende HR-Projekte, z.B. Digitalisierung von Personalprozessen, und arbeitest eng mit dem Management sowie externen Dienstleistern zusammen

Dein Profil:
• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
• Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als Personalreferent (m/w/d) - Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software ist ein Plus (z.B. SAP HCM, Personio, o.Ä.)
• Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und setzt dich für eine positive Teamkultur ein
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert für den Austausch in einem internationalen Umfeld

Das erwartet dich bei unserem Kunden:
• Direkte Festanstellung: Unbefristeter Vertrag in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten bieten dir Freiraum für deine persönliche Gestaltung
• Attraktive Vergütung: Ein faires Gehaltspaket und verschiedene Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket etc.)
• Weiterbildung & Entwicklung: Kontinuierliche Fortbildungen und Trainings, um deine fachlichen und persönlichen Skills auf dem neuesten Stand zu halten
• Teamspirit: Flache Hierarchien und eine offene, freundliche Unternehmenskultur, in der du dich aktiv einbringen kannst

Wie finden Sie unser Angebot?
Gut?

Dann schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected].

Gemeinsam in die Zukunft

Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemeinschaft mit vielen Vorteilen - und das seit 200 Jahren. Als führender Spezialversicherer im Pflanzenbau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungslösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertragsverlusten durch Wettergefahren in den Bereichen Landwirtschaft, Wein- Obst- und Gemüseanbau. Die Vielfalt unserer Produkte spiegelt sich auch in den abwechslungsreichen Aufgaben unserer Mitarbeitenden wider. Sichere Arbeitsplätze in einem familiären Klima - dafür stehen wir!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage aktiv zur Weiterentwicklung unseres Personalmanagements am Standort in Gießen bei!

Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Vollzeit

Deine Aufgaben

- Unterstützung bei der Erstellung der Entgeltabrechnungen (In- & Ausland)
- Übernahme anfallender Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft (Loga3)
- Mitwirkung beim Bewerbermanagement (z.B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminplanung und -koordination von Interviews)
- Bearbeitung organisatorischer Schritte im Rahmen von Ein- und Austritten und internen Wechseln
- Unterstützung bei der laufenden Personalbetreuung inklusive der Überwachung von Fristen und Terminen
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und verschiedenen Vereinbarungen zum Arbeitsverhältnis
- Pflegen von Daten und Ausarbeiten von Reportings und Präsentationen
- Optimierung bestehender Personalprozesse, insbesondere im Bereich Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement
- Redaktion von personalspezifischen Mitteilungen im unternehmensweiten Intranet (Ankündigungen und Personalmitteilungen)
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen

Dein Profil

- Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK bzw. abgeschlossenes Studium Personalmanagement B.A. oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeiterdaten
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Tools
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
- Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr

Möchtest auch Du Teil der VEREINIGTEN HAGEL werden?

Dann bewirb Dich jetzt!

Du hast noch Fragen?

Dann kontaktiere jetzt deinen Ansprechpartner

Nora Buchholz
Leitung Personalabteilung
Tel.: +49 641 7968 0
Mail: bewerbung[AT]vereinigte-hagel.de

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

- Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- Sie steuern den Auswahlprozess und sorgen für eine exzellente Candidate Experience
- Entwicklung und Umsetzung von Sourcing- und Talent-Management-Strategien
- Auf- und Ausbau eines Netzwerkes von hochqualifizierten Talenten
- Gestalten Sie unseren Social Media Auftritt und positionieren Sie unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber
- Führen Sie regelmäßige Performance-Reviews und Feedbackgespräche durch
- Nutzen Sie Talentdaten, um strategische Entscheidungen zu unterstützen
- Organisieren Sie Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme für unsere Mitarbeiter

Das bringen Sie mit:

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting / Talent Acquisition
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und ein hohes Maß an Kundenorientierung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Kenntnisse in modernen Kommunikationstechniken

Das können wir Ihnen bieten:

- Direktvermittlung zu unserem renomierten Kundenunternehmen
- Arbeiten Sie in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit einer familiären Unternehmenskultur
- Ein attraktives Büro mit Campus-Flair im Grünen
- Wir fördern Ihre persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Genießen Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub sowie eine Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Profitieren Sie von unserem „Bikeleasing“-Modell
- Wir bieten Ihnen ein hybrides Arbeitsmodell
- Kostenfreies Mittagessen, Obst und Getränke

Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!