Data Engineer Manager (all genders) (Application-Engineer/-Manager/in)

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking talented individuals to join our team and support our focus on energy transformation.  

Find out how you can make a difference at Siemens Gamesa: Working with us (https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.siemensgamesa.com%2Fen-int%2Fcareer&data=05%7C02%7CGitte.Toldsted.GT%40siemensgamesa.com%7Cfc909bee10bb4bc5373908dc38733a3e%7C12f921d8f30d4596a6527045b338485a%7C0%7C0%7C638447314746729473%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Y%2Fjtt6bbR7GVJEDTUOdOjDYpato0Px0qX0rxy%2FBE6%2BM%3D&reserved=0) .  

How to contribute to our vision

As a Grid Engineering Manager, you will be the main technical interface between the customer and Siemens Gamesa Renewable Energy in relation to Grid topics for offshore projects during the sales and execution phases.

- Grid requirements analysis: you'll use your knowledge to evaluate Siemens Gamesa technical compliance to requirements framed in the Grid area.
- In the sales phase, you will perform a Technical Sales function, which will include discussing technical requirements directly with the customer and Transmission Authorities.
- In the execution phase you will perform a Project Management function, you'll be responsible to know and provide contract requirements which include technical documentation, digital models and specialized technical support within the Grid Area.
- Provide support to Park Control specialists.
- Highly specialized technical discussions with Siemens Gamesa Technology and Product Portfolio Management departments, helping to identify solutions for current needs and future developments on Siemens Gamesa products.
- Revision and performing of studies including the following domains: Steady State, Dynamics and Transient.

What you need to make a difference

Passion for renewable energy and a sense for the importance to lead the change. We are also looking for...

- Master's degree in electrical power engineering preferably combined with experience from the wind turbine business and/or grid developer/grid operator industries. A bachelor's degree with a very strong technical background would qualify as well.
- Experience with one or more of the following simulation tools: PSCAD/EMTDC, Matlab/Simulink, PSS/E, DIgSILENT Power Factory, or others similar.
- Self-driven, extrovert, analytical and able to create and maintain an overview of complex tasks. At the same time, you are good at networking,
- Excellent communication skills in English. Chinese & French knowledge would be a plus.
- Motivated by working in a strong technical and customer-oriented environment.
- Experience performing studies in one or more of the following domains: steady state, dynamic and transient.
- Remote working will be allowed if required.

In return of your commitment, we offer you...

- Become a part of our mission for sustainability: Clean energy for generations to come  
- A global team of diverse colleagues who share passion for renewable energy  
- Trust and empowerment to make your own ideas reality
- Personal and professional development to grow internally within our organisation
- Flexible working hours as well as home-office  
- Employer-funded pension
- Attractive remuneration package (fixed/variable)
- Local benefits such as subsided lunch and public transport tickets, employee discounts and much more

Empowering our people  

https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees (https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees)  

How do you imagine the future?

https://youtu.be/12Sm678tjuY (https://youtu.be/12Sm678tjuY)  

Our global team is on the front line of tackling the climate crisis, reducing carbon emissions – the greatest challenge we face.  **  

We believe diversity creates more opportunity for success. That's why we recruit great minds from all walks of life: it doesn't matter the gender, age, ethnic background, sexual orientation or disability. Our main aim is to find people from around the globe who can contribute to world-changing technology.

Severely disabled applicants are encouraged to reach out to us. We have inclusive recruiting processes specifically for severely disabled persons in Germany and we do our utmost to tailor working spaces to suit your individual needs. In cases of severe disability, applicants who are equally qualified will be given preferential consideration.

In return of your commitment we offer you...

Become a part of our mission for sustainability:

Clean energy for generations to come.

We are a global team of diverse colleagues who share a passion for renewable energy and have a culture of trust and empowerment to make our own ideas a reality.

We focus on personal and professional development to grow internally within our organization.

Siemens Gamesa offers a wide variety of benefits such as flexible working hours as well as home-office possibility for many colleagues, employer-funded pension, attractive remuneration package (fixed/variable) and local benefits such as subsided lunch, employee discounts and much more

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our  family-friendly practices bring to the new way of working.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Als mittelständischer Anbieter für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sind wir seit 2003 der richtige Ansprechpartner in Norddeutschland, bringen Unternehmen mit Arbeitssuchenden professionell zusammen und sorgen damit dafür, dass unsere Arbeitswelt jeden Tag ein Stück besser wird.

Wir verstehen uns dabei als ausgewiesenen Spezialisten für Fach- und Führungskräfte aus Büro und Industrie. Mit unseren Geschäftsbereichen industrial, office, engineering und pharmacy sprechen wir dabei alle Branchen gezielt und kompetent an.

Wir sind nach den Grundsätzen des SCC/SCP zertifiziert und haben ein Qualitätsmanagement nach eingeführt.

Die Tarifwerke des GVP sind Grundlage unserer Tätigkeit und werden von uns vollumfänglich angewendet.

Unsere internen Teams in unserer Hauptverwaltung sowie in unseren Niederlassungen blicken zusammen auf weit mehr als 100 Jahre Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt und machen so den entscheidenden Unterschied aus. Jeden Tag gibt jeder Einzelne von uns sein Bestes, damit sich unsere Kunden, Partner, Mitarbeiter und Bewerber auf uns verlassen können.

Alle verwendeten personenbezogenen Begrifflichkeiten oder Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Application Manager (m/w/d) 3rd Level IT Support

Standort: Wandsbek
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen nach einem Application Manager (m/w/d) 3rd Level IT Support
Hast du Interesse?

Wir bieten:

-     Eine langfristige Perspektive im großen Unternehmen in Hamburg
-     Attraktive Vergütung und übertarifliche Bezahlung
-     Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Betreuen, konfigurieren und kontrollieren von Hardware und Software im Bereich Applikationen
- Fehleranalyse, bzw. Störungen beheben und Optimierungsansätze entwickeln
- Kunden und Mitarbeitern unterstützen bei technischen Fragen
- aktive Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern
- technische Konzepte entwickeln, begleiten und verbessern

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, im Bereich Elektrotechnik oder ein passendes Studium
- mehrjährige Berufserfahrung in der Branche
- Know-how rund um PowerShell und Netzwerkumgebungen
- solide technische Kenntnisse in Hard - und Software
- Problemlösungskompetenz
- gutes Deutsch und Englisch

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen. Ein Lebenslauf genügt.

Ihr FBI-Team

Tel.: 040/ 25 33 27 0

"[email protected]"

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.
In unserem crossfunktionalen Team verantworten wir den Gesamtprozess zur ganzheitlichen Kundenberatung. Wir entwickeln nutzerzentrierte Beratungslösungen und optimieren bestehende Teilprozesse. Regulatorische Anforderungen an die Beratung sowie die Bedürfnisse unserer Vermittler:innen haben wir dabei stets im Blick. Mit unseren Ergebnissen tragen wir maßgeblich zum Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen bei. Wir suchen einen erfahrenen Engineer, der sich unserer Mission anschließt, unsere digitalen Fähigkeiten zu verbessern, indem er sich an der Auswahl, Einführung, Betreuung und Dokumentation von Anwendungen zur Kundenberatung beteiligt.

Dein Aufgabengebiet

- Technische Betreuung von Software-Komponenten zur Unterstützung unserer Vermittler:innen und Beratungs- bzw. Vertriebsprozesse
- Beteilung an Ausschreibungs- und Auswahlprozessen für Standardsoftware und IT-Dienstleistungen
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Abstimmung mit externen Dienstleistern
- Automatisierung von Bereitstellungsprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen in allen Phasen des Softwarelebenszyklus
- Überwachung und Optimierung der Systemleistung und -zuverlässigkeit
- Mitwirkung beim 2nd-Level-Support
- Bereitstellung von technischer Unterstützung und Beratung für das Team

Du

- hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, eine entsprechende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- besitzt Erfahrung in der Betreuung von Individual- und Standardsoftware sowie in DevOps-Praktiken
- bringst ITIL-Kenntnisse mit
- hast einen sicheren Umgang mit den folgenden Technologien: Powershell/Windows-Batch, Jenkins, Kubernetes, Podman, Linux, Windows, Active Directory, Ansible, Jira
- hast vielleicht auch erste Kenntnisse in der Softwareentwicklung in Java
- bringst solide Kenntnisse der einschlägigen Office-Tools sowie in Compliance-Vorschriften (z. B. ISO 27001, VAIT) mit
- zeichnest dich durch sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten aus
- besitzt optional Branchenkenntnisse aus dem Finanz- und Versicherungsumfeld

Bei uns

- kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren
- bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen
- profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge
- unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit
- kannst du an fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen und ein umfangreiches internes Weiterbildungs-Kursangebot nutzen
- findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant

At Beiersdorf, we want to help people feel good about their skin – and our commitment goes far beyond caring for skin. For 140 years, we have developed innovative skin and body care products for well-known brands such as NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast, and Labello. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN, and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society.

Behind every brand, every product and every accomplishment are our more than 20,000 employees. It is for them that we live a culture of inclusion, respect and trust that is strongly aligned with our values CARE, COURAGE, SIMPLICITY and TRUST. We embrace diversity by valuing the uniqueness of each individual and being committed to equal opportunities for all.

Your Tasks

At Beiersdorf, we are committed to enabling digital transformation across all business functions. We are Beiersdorf’s Data team and establish a global data platform which provides high-quality and trustable data for different cases like standard reporting / dashboarding, self-service, data science and finally data as a product.
Our team consists of passionate and experienced data engineers from various professional backgrounds. As a team, we own Beiersdorf's data models and pipelines. We are part of Beiersdorf’s data organization.

You are a highly motivated and experienced “Data Engineer Manager” and want to join us on our digital journey? You are interested to work with different technologies like Azure, Google and SAP data warehouse? Then we can’t wait to get to know you!

Your Tasks

As a Data Engineer Manager you are leading the development, implementation and operation of data models and data pipelines within our “one data platform”.
You are working closely together with our internal partners and stakeholders including the teams of data architecture & Governance and Reporting & Planning and other IT units. You will always find the balance between individual requirements and stable solutions. You are open to new technologies and see them as an opportunity to enable even deeper insights into data.

We work together on global projects in mixed project teams. It is important to us that everyone can contribute their experiences and concerns to discussions.

Your main tasks are:

- Leading the design, development and operation of data pipelines and data models
- Managing a team of data engineers
- Further develop our data technologies
- Working closely together with other internal IT teams and stakeholder
- Concept, design, implement and support data pipelines and databases

Your Profile

What skills we are looking for:

- Completed studies of Computer Science, Business informatics, Informatics or a related field
- 5+ years professional experience in data engineering and setting-up data platforms
- Strong knowledge of data technologies like Azure data lake, Databricks, SAP BW, HANA database
- An understanding of the different requirements that can arise in a moving data environment
- Experience in successfully leading teams and people
- Very good analytical and conceptual skills as well as a self-initiative mind set
- Strong communication and interpersonal skills
- Fluent in written and spoken English. German is a plus
- Passion for data and analytics and beeing interested in new technologies within Data & Analytics area

Additional information

We embrace Diversity and Inclusion and are committed to providing equal opportunities to all of our applicants – regardless of race, gender, age, religion and beliefs, sexual orientation and gender identity, disability, cultural, ethnic or national origins. We would therefore kindly ask you to include only information and data in your documents which are relevant for the assessment of your application (e.g. curriculum vitae, salary expectations, relevant references and certificates) and encourage you to upload your CV without a picture.


Have a look at our benefits: What we offer – Our Benefits | Beiersdorf (https://www.beiersdorf.com/career/why-beiersdorf/what-we-offer)

Office Manager (m/w/d) Referenz 12-173692 Die Amadeus Fire AG bringt
als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und
internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen
Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere
Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Im Auftrag eines Mobilitätsunternehmens mit Sitz im
Zentrum von Hamburg suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie
im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Office Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Anliegen der Mandanten von der Reise-
oder Umzugsorganisation bis zur Koordination von Hausverwaltern
Unterstützung bei Zahlungsverkehr und Rechnungsprüfung Erledigung
des Postein- und Postausgangs Ablage, Archivierung (analog und
digital) und Organisation der fristgerechten Wiedervorlage Bearbeitung
von Sonderprojekten, wie Internetrecherche und Zusammenstellung der
Ergebnisse Verantwortliches Office-Management, insbesondere
Terminmanagement und tägliche Korrespondenz sowie Koordination von
externen Dienstleistern und Vertragsmanagement Empfang und Betreuung
von Kunden, Geschäftspartnern und Gästen Kommunikative Schnittstelle
zwischen den Mandanten und den Beratern Unterstützung bei internen
Aufgaben wie Personaladministration und Finanzbuchhaltung
Unterstützung bei der Erbringung von Office bzw.
Vermögenscontrolling-Leistungen Ihr Profil: Erfolgreich
abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und
mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Versierter
Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse Erfahrungen in der
Hotellerie oder einer Beratungsboutique Kenntnisse und Interesse in
der Führung einer Finanzbuchhaltung (z.B. DATEV) sind nicht unbedingt
erforderlich, wären aber von Vorteil Hoher Grad an Eigeninitiative
sowie Verantwortungsbewusstsein und exzellente
Kommunikationsfähigkeit Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Office Manager
(m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Letizia Diana (Tel +49
(0) 40 357573-44 oder E-Mail [email protected]) gerne zur
Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537
Hamburg

Office Manager (m/w/d) Referenz 12-175134 Die Amadeus Fire AG bringt
als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und
internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen
Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere
Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Im Auftrag einer modernen Kanzlei mit Sitz im Norden von
Hamburg suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Office
Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben: Betreuung der Telefonzentrale
Terminkoordination Führung und Organisation der Korrespondenz mit den
Mandanten und Behörden Entwicklung und Umsetzung der kanzleiinternen
Dokumentenvorlagen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abwicklung des
Posteingangs und -ausgangs Überwachung der Fristenkontrolle und der
Termine Empfang und Bewirtung von Mandanten Entwicklung und Verwaltung
der Prozessorganisation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene
Qualifikation Erste Berufserfahrung als Assistent oder im Office
Management sind wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige,
strukturierte, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise sowie ein
hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Souveränes,
gepflegtes und verbindliches Auftreten Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Office Manager
(m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Letizia Diana (Tel +49
(0) 40 357573-44 oder E-Mail [email protected]) gerne zur
Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537
Hamburg

Office Manager (m/w/d) Referenz 12-172234 Die Amadeus Fire AG bringt
als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und
internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen
Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere
Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Im Auftrag einer erfolgreichen Kanzlei mit Sitz im
Zentrum von Hamburg suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung
als Office Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Förderung und
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles
Arbeiten Ein modernes Büro in einer der schönsten Immobilien der
Hamburger Innenstadt Erstattung der Fahrtkosten Bezuschusstes
Mittagessen, Obstkörbe und kostenlose Getränke Regelmäßige
Kanzleievents 28 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei am Geburtstag,
an Heiligabend und Silvester Kitazuschuss, Vermögenswirksame
Leistungen sowie Sprach- und Sportangebote Ihre Aufgaben: Übernahme
des Büromanagement des gesamten Hamburger Standorts mit über 6.000
qm in drei Gebäuden Bedarfsgerechte Raumplanung Führung und
Koordination der Mitarbeitende im Office Management, im
Empfangsbereich und in anderen internen Servicebereichen Einkauf und
die Steuerung von Lieferanten und Dienstleistern Organisation von
Veranstaltungen mit internen und externen Teilnehmenden Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein vergleichbares
Studium, vorzugsweise im Hotel- oder Serviceumfeld Berufserfahrung im
Office Management Sicherer Umgang mit Microsoft Office Ausgeprägtes
Organisations- und Koordinationsvermögen Eine flexible,
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Die Amadeus Fire
AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach-
und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit
nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Office Manager
(m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Armin Zerhusen (Tel +49
(0) oder E-Mail [email protected]) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg

Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber Als Office Manager /
Empfangsassistenz (w/m/d) sind Sie bei unserem Kunden, eine
Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in der Hamburger Innenstadt, bestens
aufgehoben. Ihre Aufgaben Betreuung des Empfangsbereiches Bedienung
der Telefonzentrale Koordination von Meetings Bestellung und
Verwaltung von Büromaterial Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung,
z.B. Bürokauffrau/-mann (w/m/d), Hotelkauffrau/mann (w/m/d) oder
vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer
Tätigkeit im servicenahem Bereich (z.B. Hotellerie, Rezeption,
Empfang, Assistenz) Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit MS
Office Benefits Unbefristete Festanstellung in einer
Rechtsanwaltskanzlei in der Hamburger Innenstadt Ein Jahresgehalt
zwischen 38.000 - 42.000 € Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung)
30 Tage Urlaub Übernahme des Deutschlandtickets Vergünstigte Urban
Sports Club Mitgliedschaft Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen
Verkehrsmitteln Perfekter Start im Unternehmen durch intensive
Einarbeitung Ansprechpartner Malte Görtemaker Lead Recruitment
Consultant [email protected] Tel.: 040 46 898 07 0 Fax: E-Mail:
[email protected] www: www.worqity.de