Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita Mariä Heimsuchung in Sonthofen sucht eine Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Teilzeit (30 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei. Unsere große Kita mit sechs Gruppen (darunter 2 Krippen- und 2 integrative Gruppen) punktet durch ihre Einrichtung: Im Bällebadzimmer, im Snoezelraum und im Waschbereich, der viel Platz für Wasser- und Matschspiele bietet, finden die Kinder Anreize zum Spielen und zum Lernen. Wir arbeiten situationsorientiert, dabei stellen wir das soziale und das emotionale Lernen in den Mittelpunkt. Neben der Einbindung der Kinder in Entscheidungen ist uns auch die Vermittlung religiöser Werte ein großes Anliegen. Im Team, das auf Vertrauen und Kollegialität basiert, gibt es viel Spielraum für neue Ideen und Impulse. Wir achten auf geregelte Arbeitszeiten, ausreichend Vorbereitungszeiten am Nachmittag und auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Beste Startbedingungen für neue Kolleginnen und Kollegen! Finden Sie auch? Dann informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details. Erzieherin (m/w/d) als stellv. Leitung für den Bereich Kindergarten für Kita "Mariä Heimsuchung" Sonthofen in Teilzeit (30 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht! Erzieherin (m/w/d) als stellv. Leitung für den Bereich Kindergarten für Kita "Mariä Heimsuchung" Sonthofen in Teilzeit (30 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. - Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung - Pädagogische Leitungskompetenz - Personalführung - Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden - Teamarbeit - Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses - Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption - Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder einen gleichwertigen Abschluss - Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen - Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz - Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein - Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke - Den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln - Die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten Das bieten wir Ihnen - attraktive Vergütung nach ABD, Entgelttabelle identisch TVöD SuE und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa - 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage und Option auf 2 Umwandlungstagen bei 5-Tage-Woche; Freistellung am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag - Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können - Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich - zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik-Leitungstätigkeit vor Ort - regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit - Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision Kita Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation. Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita "Mariä Heimsuchung" in Sonthofen bewerben? Wir freuen uns auf Sie!
Date de début
2024-11-23
Fronhof 4
86152
87527, Sonthofen, Oberallgäu, Bayern, Deutschland
Postuler via
Sonthofen, Oberallgäu
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird?
Das trifft sich gut: Die Kita Mariä Heimsuchung in Sonthofen sucht eine Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Teilzeit (30 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Unsere große Kita mit sechs Gruppen (darunter 2 Krippen- und 2 integrative Gruppen) punktet durch ihre Einrichtung: Im Bällebadzimmer, im Snoezelraum und im Waschbereich, der viel Platz für Wasser- und Matschspiele bietet, finden die Kinder Anreize zum Spielen und zum Lernen. Wir arbeiten situationsorientiert, dabei stellen wir das soziale und das emotionale Lernen in den Mittelpunkt. Neben der Einbindung der Kinder in Entscheidungen ist uns auch die Vermittlung religiöser Werte ein großes Anliegen. Im Team, das auf Vertrauen und Kollegialität basiert, gibt es viel Spielraum für neue Ideen und Impulse. Wir achten auf geregelte Arbeitszeiten, ausreichend Vorbereitungszeiten am Nachmittag und auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Beste Startbedingungen für neue Kolleginnen und Kollegen!
Finden Sie auch?
Dann informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details.
Erzieherin (m/w/d) als stellv. Leitung für den Bereich Kindergarten für Kita "Mariä Heimsuchung" Sonthofen in Teilzeit (30 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!
Erzieherin (m/w/d) als stellv. Leitung für den Bereich Kindergarten für Kita "Mariä Heimsuchung" Sonthofen in Teilzeit (30 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.
- Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
- Pädagogische Leitungskompetenz
- Personalführung
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
- Teamarbeit
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
- Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
- Den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen
- attraktive Vergütung nach ABD, Entgelttabelle identisch TVöD SuE und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage und Option auf 2 Umwandlungstagen bei 5-Tage-Woche; Freistellung am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
- zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik-Leitungstätigkeit vor Ort
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
Kita Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita "Mariä Heimsuchung" in Sonthofen bewerben?
Wir freuen uns auf Sie!
Sonthofen, Oberallgäu
Stellenausschreibungder Stadtverwaltung Sonthofen
In der städtischen Einrichtung "Kinderhaus Nord" begleiten wir als Team bis zu 90 Kinder beim Entdecken der Welt und ihrer sozialen Entwicklung. Wir verstehen unsere vier Krippen- und Kindergartengruppen als zweites Zuhause für unsere Kinder und Mitarbeitenden. Jeder Mensch ist mit seinen Stärken und Kompetenzen einzigartig und kann diese in unser teiloffenes Konzept einbringen. Ausgangspunkt unserer Arbeit ist der Respekt vor der Individualität und den unterschiedlichen Bedürfnissen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kinderhaus Nord
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern nach dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans, insbesondere die selbständige Planung, Durchführung und Reflexion von Angeboten und Projekten zur alters- und entwicklungsentsprechende Unterstützung der Kinder im Alltag und im Spiel und die Gestaltung und Begleitung von Übergängen
Organisatorische Aufgaben, wie die transparente Erfassung, Dokumentation und Weitergabe von Informationen, täglichen Geschehnissen und Lernfortschritten, Auswertung von Beobachtungsbögen und pädagogischen Dokumentationen
Die Arbeit im Team, mit besonderem Augenmerk auf die Umsetzung und Weitereinwicklung der pädagogischen Konzeption, wie zum Beispiel den Austausch mit Kolleg/innen, Vorbereitung und Bearbeitung pädagogischer Aufgaben, Reflexion der pädagogischen Arbeit, Gestaltung von lernanregenden Räumen, Mitgestaltung von Teamsitzungen, Führen von pädagogischen Kleinteams und Anleitung von Praktikanten
Die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, insbesondere eine offene Kontaktaufnahme, das Führen von Tür- und Angelgesprächen und die Planung und Durchführung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, eine Qualifikation als Pädagogische Fachkraft in Kitas oder einen vergleichbaren, im Freistaat Bayern anerkannten Berufsabschluss
Sie zeigen Begeisterung, Freude und persönliches Engagement in der Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern
Sie haben Einfühlungsvermögen, sind empathisch, aufgeschlossen und pflegen einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern
Sie sind kommunikativ und können als nichtdeutsche/r Muttersprachler/in ein B2 Niveau nachweisen
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
Sie handeln selbständig und zuverlässig
Wir bieten Ihnen...
Eine vielseitige, kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit
Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem offenen und motivierten Team mit selbständiger Arbeitsweise, in das Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
Die Möglichkeit für ein fachliches und persönliches Weiterkommen durch Fort- und Weiterbildungsangebote durch interne und externe Schulungen
Verfügungszeit zur Planung und Vorbereitung von pädagogischen Tätigkeiten und Dokumentationsarbeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz an einem Ort mit hoher Lebensqualität und vielfältigem Freizeitwert.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung als Beschäftigte/r nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S 8 a plus einer SuE-Zulage von monatlich 130 € einschließlich der üblichen Sozialleistungen und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
Zu den 30 Urlaubstagen 2 Regenerationstage und 2 freie Verfügungstage
Ein kollegiales Umfeld, gut ausgestattete Arbeitsplätze und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Attraktive Gesundheitsangebote, u.a. Evermood, ig-b oder Jobrad
Mitarbeitervergünstigungen bei ausgesuchten Freizeitanlagen und Einzelhändlern
Unterstützung bei der Wohnungssuche (Bezug einer städtischen Wohnung möglich)
Auskünfte
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Frau Brucker, (Tel. 08321/609150). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ziessow (Tel. 08321/615-222) oder zum Personalrecht Frau Busch, Fachbereichsleiterin Personal (Tel. 08321 615-220), gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung
Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihre Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Nachweis über Ihren Masernschutz, falls vorhanden ein erweitertes Führungszeugnis etc.) bitte über den unten stehenden Button „Bewerben“ oder alternativ an.
Stadt SonthofenFachbereich PersonalRathausplatz 187527 Sonthofen
Sonthofen, Oberallgäu
Stellenausschreibungder Stadtverwaltung Sonthofen
In der städtischen Einrichtung dem "Kindergarten und der Kinderkrippe Süd" haben Sie die Möglichkeit gemeinsam mit anderen kreativen Köpfen und Ideenträgern für die Kleinsten der Stadt Sonthofen einen Ort zu schaffen, an dem bis zu 148 Kinder zu mutigen, fröhlichen und einzigartig starken Menschen heranwachsen. Dabei schätzen wir es, wenn unsere Mitarbeitenden mit ihren Fähigkeiten und dem Wunsch nach Weiterentwicklung die pädagogische Arbeit der offenen Krippe und der vier teiloffenen Kindergartengruppen unsere Einrichtung bereichern.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Pädagogische Fachkraft / Erzieher-/in (w/m/d) als Gruppenleitung für die Kinderkrippe/garten Süd
in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Wochenstunden) und unbefristet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern nach dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
Selbständige Planung, Durchführung und Reflexion von Angeboten und Projekten zur alters- und entwicklungsentsprechende Unterstützung der Kinder im Alltag
Begleitung und Gestaltung von Übergängen
Organisatorische Aufgaben, wie die transparente Erfassung, Dokumentation / Auswertung und Weitergabe von Informationen, täglichen Geschehnissen und Lernfortschritten (Beobachtungsbögen)
Die Arbeit im Team, mit besonderem Augenmerk auf die Umsetzung und Weitereinwicklung der pädagogischen Konzeption, den Austausch mit Kolleg/innen, Vorbereitung und Bearbeitung pädagogischer Aufgaben, Reflexion der pädagogischen Arbeit, Gestaltung von lernanregenden Räumen, Mitgestaltung von Teamsitzungen, Führen von pädagogischen Kleinteams und Anleitung von Praktikanten
Die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, insbesondere eine offene Kontaktaufnahme, das Führen von Tür- und Angelgesprächen sowie die Planung und Durchführung regelmäßig stattfindender Entwicklungsgespräche
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, eine Qualifikation als Pädagogische Fachkraft in Kitas oder einen vergleichbaren, im Freistaat Bayern anerkannten Berufsabschluss
Sie zeigen Begeisterung, Freude und persönliches Engagement in der Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern
Sie haben Einfühlungsvermögen, sind empathisch, aufgeschlossen und pflegen einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern
Sie sind kommunikativ und können als nichtdeutsche/r Muttersprachler/in ein B2 Niveau nachweisen
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
Sie handeln selbständig und zuverlässig
Wir bieten Ihnen...
Eine vielseitige, kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit
Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem offenen und motivierten Team mit selbständiger Arbeitsweise, in das Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
Die Möglichkeit für ein fachliches und persönliches Weiterkommen durch Fort- und Weiterbildungsangebote sowie interne und externe Schulung
Einen sicheren Arbeitsplatz an einem Ort mit hoher Lebensqualität und vielfältigem Freizeitwert
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung als Beschäftigte/r nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S 8 a plus einer SuE-Zulage von 130 Euro, 2 Regenerations- und 2 Verfügungstage sowie betrieblicher Altersvorsorge
Ein kollegiales Umfeld, gut ausgestattete Arbeitsplätze und betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Gesundheitsangebote, u.a. Evermood, ig-b oder Jobrad
Mitarbeitervergünstigungen bei ausgesuchten Freizeitanlagen und Einzelhändlern
Unterstützung bei der Wohnungssuche (Bezug einer städtischen Wohnung möglich)
Auskünfte
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Frau Haneberg, Leiterin des Kindergartens und der Kinderkrippe Süd (Tel. 08321/608030). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Ziessow (Tel. 08321/615-222) oder zum Personalrecht Frau Busch, Fachbereichsleiterin Personal (Tel. 08321 615-220), zur Verfügung.
Ihre Bewerbung
Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Nachweis über Ihren Masernschutz, falls vorhanden ein erweitertes Führungszeugnis, etc.) bitte über den untenstehenden Button „Bewerben“ oder alternativ an
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