Helfer/in im amb. Pflegedienst ab 16,84/EUR/Stunde

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Weimar suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Altenpflegehelfer (m/w) für 35-40 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung:

- Betreuungs- und Pflegeleistungen im Rahmen der mobilen Altenpflege

Besonders wichtig sind uns:

1. Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Einfühlungsvermögen
2. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
3. Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung
4. PKW Führerschein

Wir bieten ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Aufstiegsmöglichkeiten und Bezahlung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinie bpa). Unter Umständen ist auch Anstellung in Teilzeit möglich.

Kontakt: [email protected], Tel. 03643-497678
www.reichwein-pflege.de

Marie-Seebach-Kultur Wohnen gGmbH – Weimar
LICHT. LIEBE. LEBEN.
Marie Seebach war eine große Schauspielerin in ihrer Zeit, auf den Bühnen Europas und Nordamerikas wurde sie gefeiert. Sie beschloss alternden Schauspielern einen sorgenfreien Lebensabend zu bereiten. Nicht nur Künstler, sondern auch kunst- und kulturinteressierte Menschen sind Herzlich Willkommen in der Marie-Seebach-Stiftung. Die Marie Seebach Kultur Wohnen gemeinnützige GmbH sucht:

Pflegekraft (m/w/d)
Eine Ausbildung/Qualifizierung in der Pflege ist erwünscht, aber auch Berufseinsteiger können sich gerne bewerben. Die Stelle wird mit 20- 30 Wochenstunden angeboten.

Wir bieten Ihnen:
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Handeln
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Fort- und Weiterbildungen mit Blick auf die Fähigkeiten und persönlichen Ziele
• Familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ticket Plus Karte
• Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschläge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
• Durchführung pflegerischer, hauswirtschaftlicher und betreuender Tätigkeiten unter Beachtung der Qualitätsvorgaben
• Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Umsetzung der Konzeption der Einrichtung
• Mitwirkung bei der Informationssammlung im Rahmen des Pflegeprozesses
• Unterstützung der Pflegefachkraft

Wir wünschen uns:
• Bewussten und einfühlsamen Umgang mit unseren Stiftsdamen/Stiftsherren insbesondere bei den Demenzerkrankten
• Motivation und Überzeugung für das Berufsbild
• Teamgeist, Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten und Kritikfähigkeit
• Bereitschaft zum Schichtsystem, sowie Wochenenden und Feiertagen

Die Wertschätzung, Zuwendung und Geborgenheit unserer Stiftsdamen/Stiftsherren liegt uns am Herzen. Sehr gerne können Sie durch Ihre Persönlichkeit dazu beitragen, diese Werte zu leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung entweder per Post an Marie-Seebach-Stiftung, Frau Hartenstein, Tiefurter Allee 8,99425 Weimar oder auch sehr gerne per E-Mail an [email protected].

## Einjährige Ausbildung zum Qualifizierten Pflegeassistent (m/w/d) in Weimar

**Unternehmen**
Kursana

**Über diese Stelle**
Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie.
Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich
vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen
steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

**Einsatzort**
Kursana Domizil Haus Thomas
Car-Ferdinand-Streichhan-Str. 2

99425 Weimar

**Beschäftigungsart**
Vollzeit



**Das erwartet Dich bei uns:**

**Dauer:** Je nach Bundesland 12, 18 oder 24 Monate in Vollzeit

- **Theorie & Praxis im Wechsel:** Dein Theorieunterricht findet an einer Pflegeschule statt und wechselt sich mit praktischen Einsätzen in unseren Altenpflegeeinrichtungen ab
- **Perspektive:** Die Ausbildung Pflegefachassistenz eignet sich bestens als Einstieg in die Pflegebranche und für den Karriereschritt in die dreijährige Pflegefachausbildung.
-

**Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung:**

- Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neuesten Stand.
- Du unterstützt Deine Pflegefach-Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung der Pflegeprozesse je nach Krankheitsbild.
- Du lernst die verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege kennen
- In Früh-, Spät- und Nachtschichten wirst Du in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt.
- Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden.
- Du greifst dem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme
- Du wirst darin ausgebildet, in Notfällen professionell zu handeln.
-

**Was Du für die Altenpflege mitbringen solltest:**

- Du besitzt mindestens einen Hauptschulabschluss.
- Du interessierst Dich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen.
- Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit älteren Menschen zu arbeiten.
- Du arbeitest gern im Team und Schichtarbeit ist für Dich kein Problem.
- Idealerweise, aber kein Muss, hast Du schon erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt (zum Beispiel durch ein Praktikum).
- Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat.
-

**Wir bieten Dir:**

- **Höhere Vergütung als in vielen anderen Ausbildungsberufen:** Schon ab Start deutschlandweit 1.340 € Azubi-Gehalt, Steigerung mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen.
- **Persönliche Begleitung:** Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen Dir zur Seite, egal ob Du in der Schule oder bei uns bist.
- **Starkes Team:** Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache.
- **Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung:** Private Termine werden bei der Planung Deiner Arbeitszeiten berücksichtigt.
- **Azubi-Event in Berlin:** Jährliches Highlight mit Hotelübernachtung.
- **Kursana Akademie:** Spezielle Azubi-Trainings sowie eine Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts.
- **Übernahmegarantie:** Frühzeitige Gespräche zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- **Karrieremöglichkeiten:** Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven nach der Ausbildung.
- **Kennenlernen:** Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn.
- **Mitarbeitervorteile:** Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern.
-

Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

**Bewirb Dich sich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!**

**Ausschreibung 89/2024**

**Dein Herz schlägt für die Pflege?**
**Ob Pflegehelferin, qualifizierte Pflegehelferin oder als Quereinsteiger*in!**
**Bei uns bist du genau richtig! Bewirb dich jetzt!**

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – bevorzugt per Mail an**

**[email protected]**

**Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab 01.10.2024 eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden für den ambulanten Pflegedienst in Weimar.**

**Wer sind wir?**

Unser AWO-Pflegedienst hilft seit 30 Jahren Tag für Tag, so dass Menschen so lange wie möglich in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung verbleiben können. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sorgen rund um die Uhr dafür, dass pflege- und hilfsbedürftige Menschen in Würde selbstbestimmt leben können – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Konfession oder Weltanschauung. Dabei steht die professionelle Pflege mit liebevoller Zuwendung unter Beachtung der Würde und Einzigartigkeit eines jeden Menschen im Vordergrund unseres Handelns.

**Das sind Deine Kernaufgaben:**

- Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
- Kommunikation mit den Klient*innen und ihren Angehörigen
- Unterstützung der Pflegebedürftigen in alltäglichen Dingen
- Dokumentation der vereinbarten Leistungen
- Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen

**Das bringst Du mit:**

- Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Personen oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
- im Idealfall eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer*in
- Quereinsteiger*in sind herzlich willkommen
- Spaß und Freude am Beruf  
- herzlicher Umgang mit den Seniorinnen und Angehörigen sowie den Kolleginnen
- Führerschein zwingend notwendig
- mindestens nachweisbares Sprachniveau B2 für eine unkomplizierte Kommunikation und transparente Botschaft

**Das darfst Du erwarten:**

- eine **attraktive Vergütung**, die sich nach dem Tarifvertrag und den individuellen arbeitszeitvertraglichen Vereinbarungen richtet
- zusätzlich Entlastungstage sowie Einspringprämien
- **Zulagen** für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen
- Schichtzulagen
- **30 Tag**e wohlverdienten Erholungsurlaub
- Jahres**sonderzahlung**
- **Entwicklung**s- und **Weiterbildung**smöglichkeiten
- flache Hiercharien in einem **tollen Team**
- betriebliche **Altersvorsorge** sowie AWO **Fahrrad-Leasing**

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**

Dann sende uns Deine **aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen** **unter Angabe der Stellennummer 89/2024** **per E-Mail** an:

[email protected]

**oder per Post an:**

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar

**Bei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren:**

Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth” gGmbH (CTE) betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE:

- Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar
- Tagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausen
- ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt
- ambulant betreute Wohngemeinschaften in Weimar
- Servicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und Nordhausen

Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 21 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.

Wir suchen für unsereambulant betreute Wohngemeinschaft im Wohnpark Clara eine

Pflegekraft (m/w/d)

zumnächstmöglichen Zeitpunktmit einem Stellenumfang von75%(derzeit 29,25 h/W) für den Früh- und Spätdienst. Es müssen keine Nachtdienste erbracht werden.

Ihre Aufgaben

Grundpflege
Förderung der Mobilität und Lagerung
Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten
Unterstützung unserer Bewohner*innen und Angehörigen im Alltag
Betreuung von Demenzkranken

Wir erwarten

möglichst Ausbildung als Altenpflegehelferin oder Erfahrung im Berufsbild
gerne mit Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Demenzkranken
aktuelles, fundiertes Fachwissen
Grundkenntnisse Pflegedokumentation
Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
Kenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagement
Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

- einenkrisensicheren Arbeitsplatzbei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
- leistungsgerechte,tarifliche Bezahlung(AVR) und Sonderzahlungen
- Zulagen(z.B.Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)
- Zuschläge(z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)
- betriebliche Altersvorsorge(KZVK)
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
- flexibleArbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur Nutzung vonZeitwertkontenzum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
- Gesundheitsmanagement: bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern
- Fahrradleasingmit Arbeitgeberzuschuss
- hochwertigeDienstkleidung
- Kostenübernahme fürQualifizierung und Weiterbildung
- Corporate Benefits(Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)

Weitere Angaben

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) bevorzugt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins [email protected]

Sollten Sie vorab Fragen zur Tätigkeit haben, können Sie sich auch telefonisch direkt an die Einrichtung wenden.

Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth” gGmbH (CTE) betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE:

- Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar
- Tagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausen
- ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt
- ambulant betreute Wohngemeinschaften in Weimar
- Servicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und Nordhausen

Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 23 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.

Wir suchen für unserAltenpflegezentrum St. Raphael in Weimareine

Pflegekraft (m/w/d)

zumnächstmöglichen Zeitpunktmit einem Stellenumfang von75%(derzeit 29,25 h/W).

Ihre Aufgaben

- Grundpflege
- Förderung der Mobilität und Lagerung
- Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten
- Unterstützung unserer Bewohner*innen und Angehörigen im Alltag

Wir erwarten

Berufserfahrung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
Grundkenntnisse Pflegedokumentation
gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

- einenkrisensicheren Arbeitsplatzbei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
- leistungsgerechte,tarifliche Bezahlung(AVR) und Sonderzahlungen
- Zulagen(z.B.Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)
- Zuschläge(z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)
- betriebliche Altersvorsorge(KZVK)
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
- flexibleArbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur Nutzung vonZeitwertkontenzum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
- Gesundheitsmanagement: bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern
- Fahrradleasingmit Arbeitgeberzuschuss
- hochwertigeDienstkleidung
- Kostenübernahme fürQualifizierung und Weiterbildung
- Corporate Benefits(Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)

Weitere Angaben

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) bevorzugt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins [email protected]

Sollten Sie vorab Fragen zur Tätigkeit haben, können Sie sich auch telefonisch direkt an die Einrichtung wenden.

Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth” gGmbH (CTE) betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE:

- Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar
- Tagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausen
- ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt
- ambulant betreute Wohngemeinschaften in Weimar
- Servicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und Nordhausen

Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 23 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.

Wir suchen für unserAltenpflegezentrum St. Raphael in Weimareinen

Pflegehelfer (m/w/d)

mit 1-jähriger Ausbildung, ab sofortmit einem Stellenumfang von 75% (derzeit 29,25 h/W).

Ihre Aufgaben

- Grundpflege sowie behandlungspflegerische Maßnahmen in Abstimmung mit der Pflegefachkraft
- Förderung der Mobilität und Lagerung
- Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten
- Unterstützung unserer Bewohner*innen und Angehörigen im Alltag

Wir erwarten

- möglichst Ausbildung als Altenpflegehelferin oder Erfahrung im Berufsbild
- Kontaktfreude und Zugewandtheit sowie Freude an der Gemeinschaft
- Kooperationsbereitschaft im Team
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Identifikation mit den Aufgaben und Werten der Caritas

Wir bieten

einenkrisensicheren Arbeitsplatzbei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
leistungsgerechte,tarifliche Bezahlung(AVR) und Sonderzahlungen
Zulagen(z.B.Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)
Zuschläge(z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)
betriebliche Altersvorsorge(KZVK)
Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
flexibleArbeitszeitmodelle
Möglichkeit zur Nutzung vonZeitwertkontenzum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
Gesundheitsmanagement: bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern
Fahrradleasingmit Arbeitgeberzuschuss
hochwertigeDienstkleidung
Kostenübernahme fürQualifizierung und Weiterbildung
Corporate Benefits(Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)

Weitere Angaben

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) bevorzugt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins [email protected]

Sollten Sie vorab Fragen zur Tätigkeit haben, können Sie sich auch telefonisch direkt an die Einrichtung wenden.

Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth” gGmbH (CTE) betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE:

- Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar
- Tagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausen
- ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt
- ambulant betreute Wohngemeinschaften in Weimar
- Servicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und Nordhausen

Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 21 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.

Wir suchen für unsereambulant betreute Wohngemeinschaft im Wohnpark Clara eine

Pflegekraft (m/w/d)

zumnächstmöglichen Zeitpunktmit einem Stellenumfang von75%(derzeit 29,25 h/W) für den Frühdienst. Es müssen keine Spät- oder Nachtdienste erbracht werden.

Ihre Aufgaben

Grundpflege
Förderung der Mobilität und Lagerung
Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten
Unterstützung unserer Bewohner*innen und Angehörigen im Alltag
Betreuung von Demenzkranken

Wir erwarten

Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Demenzkranken
aktuelles, fundiertes Fachwissen
Grundkenntnisse Pflegedokumentation
Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
Kenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagement
Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

- einenkrisensicheren Arbeitsplatzbei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
- leistungsgerechte,tarifliche Bezahlung(AVR) und Sonderzahlungen
- Zulagen(z.B.Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)
- Zuschläge(z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)
- betriebliche Altersvorsorge(KZVK)
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
- flexibleArbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur Nutzung vonZeitwertkontenzum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
- Gesundheitsmanagement: bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern
- Fahrradleasingmit Arbeitgeberzuschuss
- hochwertigeDienstkleidung
- Kostenübernahme fürQualifizierung und Weiterbildung
- Corporate Benefits(Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)

Weitere Angaben

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) bevorzugt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins [email protected]

Sollten Sie vorab Fragen zur Tätigkeit haben, können Sie sich auch telefonisch direkt an die Einrichtung wenden.