- WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur - und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. WAS SIE ERWARTET // Weiterentwicklung und Pflege unseres konzernweiten Compliance Management Systems (CMS) // Planung, Betreuung und (fallbezogen) selbständige Durchführung interner Untersuchungen von Verdachtsfällen auf Compliance-Verstößen, einschließlich Steuerung weiterer in- und externer Ressourcen // Betreuung und Weiterentwicklung des GRENKE Hinweisgebersystems // Ansprechpartner*in für Fachabteilungen sowie in- und ausländische Konzerngesellschaften bei Fragestellungen im Bereich Compliance // Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken und neuen rechtlichen Vorgaben // Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten zur Umsetzung (aufsichts-)rechtlicher Anforderungen // Durchführung von anlassunabhängigen Kontrollhandlungen sowie anlassbezogenen Prüfungen // Unterstützung der konzernweiten Umsetzung von Compliance-Vorgaben // Zusammenarbeit in einem motivierten Team (Remote) WAS SIE MITBRINGEN // Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise gesammelt in der Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung und/oder im Finanzdienstleistungs- oder Bankensektor // Fähigkeit sich mit (aufsichts-)rechtlichen Fragestellungen, sowie übergreifenden fachlichen Grundsatzthemen ziel- und prozessorientiert auseinanderzusetzen // Starkes Interesse und idealerweise Erfahrungen in den Bereichen „Leasing", „Finanzmarktregulatorik" sowie „ESG-Compliance/Nachhaltigkeit" // Souveränes Auftreten, Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung und eine ausgeprägte analytische Denkweise // Teamgeist, interkulturelle Kompetenzen und Engagement // Routinierter Umgang mit MS-Office; idealerweise hohe IT-Affinität // Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN // Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning // Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks // Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work // 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei // Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing // Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee // Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herr Fabian Haunss // [email protected]. In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.
Date de début
2024-11-17
Frau HR Business Partner Team
Neuer Markt 2
76532
10179, Berlin, Berlin, Deutschland
Postuler via
Berlin
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege; Leitung - Kabinettsreferat sucht:
Koordinierung und Prozessverantwortung im Kontext der Senats- und StK-Vor- und Nachbereitung (Kennzahl 75/24)
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E9b TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.
besetzbar ab: sofort
Bewerbungsfrist: 01.12.2024
Dienstort: Oranienstr. 106, 10996 Berlin
In der Verbindungsstelle arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Senatsverwaltungen, der Senatskanzlei und dem Abgeordnetenhaus. Die ausgeschriebene Position ist dem Kabinettreferat und damit dem Leitungsbereich der Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege zugeordnet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Koordinierung und Prozessverantwortung im Kontext der Senats- und StK-Vor- und Nachbereitung, der Sitzungen des Abgeordnetenhauses, des Rates der Bürgermeister und deren Ausschüsse, Schriftlichen Anfragen sowie die Bearbeitung aller sonstigen in der Verbindungsstelle anfallenden Vorgänge für die Bereiche Wissenschaft, Forschung, Gesundheit und Pflege.
Aufgabenschwerpunkte:
• Selbständige Bearbeitung, Koordination und Vorbereitung von Vorlagen, Besprechungsunterlagen, Sitzungsvor- und Nachbereitungen der Hausleitung und Berichten für den Senat und die Staatssekretärskonferenz, das Plenum und die Ausschüsse des Abgeordnetenhauses (AGH) und den Rat der Bürgermeister (RdB) sowie dessen Ausschüsse im Bereich von Wissenschaft, Forschung, Gesundheit und Pflege einschließlich selbständiger fristgebundener Klärung von Zuständigkeitsfragen, Festlegung von Federführungen, Anforderung und Terminüberwachung.
• Dazu gehören auch die Arbeit mit Dokumentenmanagementsystemen (wie dem Fachverfahren SIDOK) sowie elektronischer Ablage und Erledigung der mit den Registraturtätigkeiten einhergehenden Zusammenhangsarbeiten.
• Selbständige Koordinierung und Überwachung von Schriftlichen Anfragen, Bearbeitung aller sonstigen in der Verbindungsstelle anfallenden Vorgänge.
• Selbständige Recherche u.a. in einschlägigen Datenbanken (insb. Dokumentenserver des Abgeordnetenhauses [PARDOK] und SIDOK).
Sie bringen mit:
Formale Voraussetzungen:
• Berufsabschluss als Fachangestellte/r für Bürokommunikation/Verwaltung, Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement mit gleichwertigen Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in der Verwaltung.
• Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. einem Fachhochschul-Diplom mit möglichst verwaltungswissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen, kommunikationswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder einer Fächerkombination, die im fachlichen Zusammenhang mit den Zuständigkeiten der Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege steht oder
• gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.
Wir bieten ...
• Freiraum für die Entfaltung und Förderung Ihrer individuellen Stärken
• fachliche und außerfachliche Weiterbildungsangebote sowie das Aufzeigen von beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven
• die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein Familienzimmer
• im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Kurse und andere gesundheitsförderliche Angebote
• ein vergünstigtes Deutschlandticket Job oder Firmenticket zur Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• umfassende Unterstützung für fahrradfahrende Beschäftigte
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Frau Susan Kämpfer, Zentrales - Z C 17 (V)
030 9028 2879
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten. Des Weiteren bitte ich ggf. um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.12.2024.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Hinweis:
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/sen/wgp/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Berlin
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WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur - und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.
WAS SIE ERWARTET
// Weiterentwicklung und Pflege unseres konzernweiten Compliance Management Systems (CMS)
// Planung, Betreuung und (fallbezogen) selbständige Durchführung interner Untersuchungen von Verdachtsfällen auf Compliance-Verstößen, einschließlich Steuerung weiterer in- und externer Ressourcen
// Betreuung und Weiterentwicklung des GRENKE Hinweisgebersystems
// Ansprechpartner*in für Fachabteilungen sowie in- und ausländische Konzerngesellschaften bei Fragestellungen im Bereich Compliance
// Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken und neuen rechtlichen Vorgaben
// Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten zur Umsetzung (aufsichts-)rechtlicher Anforderungen
// Durchführung von anlassunabhängigen Kontrollhandlungen sowie anlassbezogenen Prüfungen
// Unterstützung der konzernweiten Umsetzung von Compliance-Vorgaben
// Zusammenarbeit in einem motivierten Team (Remote)
WAS SIE MITBRINGEN
// Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise gesammelt in der Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung und/oder im Finanzdienstleistungs- oder Bankensektor
// Fähigkeit sich mit (aufsichts-)rechtlichen Fragestellungen, sowie übergreifenden fachlichen Grundsatzthemen ziel- und prozessorientiert auseinanderzusetzen
// Starkes Interesse und idealerweise Erfahrungen in den Bereichen „Leasing", „Finanzmarktregulatorik" sowie „ESG-Compliance/Nachhaltigkeit"
// Souveränes Auftreten, Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung und eine ausgeprägte analytische Denkweise
// Teamgeist, interkulturelle Kompetenzen und Engagement
// Routinierter Umgang mit MS-Office; idealerweise hohe IT-Affinität
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning
// Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks
// Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work
// 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei
// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
// Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herr Fabian Haunss // [email protected].
In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.
Berlin
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Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen - am liebsten gemeinsam mit Dir!
In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet.
Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Abrechnungsvorbereitung inkl. Reklamation fehlerhafter / fehlender Unterlagen
// Durchführung der GWG-Prüfung
// Unterstützung des Vertriebsteams und Interaktion mit unseren Kunden und Partnern
// Übernahme von Inbound- und Outbound-Telefonie
Dein Fundament:
// Solides Know-how durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in Verbindung mit erster Erfahrung im Banken- und Finanzumfeld
// Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit rechtlichen Anforderungen
// Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden
// Deutschkenntnisse verhandlungssicher
Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:
Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning
Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Bei Fragen steht Dir Larissa Zwisler gerne zur Verfügung // [email protected]
In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke Business Solutions GmbH & Co. KG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.
Berlin
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WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit rund 2100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern "Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischen Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur - und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.
Bei der GRENKE Business Solutions GmbH & Co. KG ist unsere gesamte Vertriebsexpertise gebündelt. Ob Leasing, Bank oder Factoring - wir beherrschen die gesamte Klaviatur der Finanzprodukte. Und entwickeln nach umfassender Analyse und Beratung individuelle Konzepte für jeden Kunden. Bei unseren Lösungen denken wir nicht in Schubladen. Und bei unseren Teams nicht in strengen Hierarchien.
WAS SIE ERWARTET
// Abrechnungsvorbereitung inkl. Reklamation fehlerhafter / fehlender Unterlagen
// Durchführung der GWG-Prüfung
// Unterstützung des Vertriebsteams und Interaktion mit unseren Kunden und Partnern
// Übernahme von Inbound- und Outbound- Telefonie
WAS SIE MITBRINGEN
// Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
// Idealerweise erste Erfahrung im Banken- oder Finanzumfeld
// Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise im Umgang mit rechtlichen Anforderungen
// Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unseren Partnern und Kunden
// Teamgeist und Engagement
// Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
WAS WIR BIETEN
// 30 Urlaubstage im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. frei und Möglichkeit zu Remote Work
// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von externen Trainings und LinkedIn Learning
// Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks
// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss so-wie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
// Zuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
// Gemeinsame Events zur Steigerung des Teamspirits (Weihnachtsfeiern, After-Work Events, etc.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
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Berlin
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WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit rund 2100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern "Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischen Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur - und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.
Bei der GRENKE Business Solutions GmbH & Co. KG ist unsere gesamte Vertriebsexpertise gebündelt. Ob Leasing, Bank oder Factoring - wir beherrschen die gesamte Klaviatur der Finanzprodukte. Und entwickeln nach umfassender Analyse und Beratung individuelle Konzepte für jeden Kunden. Bei unseren Lösungen denken wir nicht in Schubladen. Und bei unseren Teams nicht in strengen Hierarchien.
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// Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
// Idealerweise erste Erfahrung im Banken- oder Finanzumfeld
// Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise im Umgang mit rechtlichen Anforderungen
// Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unseren Partnern und Kunden
// Teamgeist und Engagement
// Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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Berlin
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Wildwasser e.V. in Berlin ist der älteste und größte Verein in Deutschland, der das Thema sexualisierte Gewalt in der Kindheit aus der Perspektive der Betroffenen in die Öffentlichkeit gebracht hat. Wildwasser ist ein eingetragener als gemeinnützig anerkannter Verein in Berlin mit vielen psychosozialen und gesellschaftlich politisch relevanten Bereichen.
Alle Projekte sind Zuwendungs- oder Entgeltfinanziert. Die Verwaltung mit ihrem Hauptsitz im Wedding arbeitet als Schnittstelle zu allen Bereichen sehr eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Wir sind ein hilfsbereites und offenes Team, das sich mit vielen Lebenssituationen arrangieren kann. Achtsamkeit, Flexibilität, fachlicher Austausch und Vertretbarkeit sind uns wichtig. Für unseren neuen Projektstandort in Frohnau suchen wir eine Verwaltungskraft. Gern würden wir Sie als Teil des Verwaltungsteams bei uns willkommen heißen.
Wir bieten
· Ein Büro im Grünen mit Gartenzugang
· Eine sorgfältige Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
· Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche
· 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
· Gehalt in Anlehnung an TVL
· Betriebliche Altersvorsorge (Umwandlung) möglich
· Möglichkeit zur Fortbildung
· Mitarbeiterevents (wie z.B. Betriebsausflug und Jahreswechselfeier)
· Offenen und respektvollen Umgang untereinander
· abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
· Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
· Tolle Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Als sozialer Träger sind wir in vielerlei Hinsicht anders und gehen oft unkonventionelle Wege. Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und offene Kommunikation schaffen bei uns eine besondere Atmosphäre.
Ihre Aufgaben bei uns
Die Verwaltungskraft arbeitet eng mit den anderen Verwaltungskräften zusammen.
Die Tätigkeit umfasst je nach Bedarf folgende Aufgaben:
· Buchhaltung einschließlich Kassen und Bankbuchungen mit Software Agenda FIBU
· Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
· Erstellen von Kalkulationen, Verwendungsnachweisen, Finanzübersichten
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Qualifikationen
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· Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung und Kassenführung
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· Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
· Identifikation mit den Arbeitsgrundsätzen von Wildwasser
Wünschenswert
· Erfahrungen in der Bewirtschaftung öffentlicher Zuwendungen und Entgelte
· Kenntnisse im Zuwendungsrecht
Bitte senden sie Ihre aussagefähige Bewerbung, gern mit Angabe der Gehaltsvorstellung, per Email an: [email protected]
Wildwasser e.V.
Verwaltung
Wriezener Straße 10-11
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Stellenbeschreibung auf: www.wildwasser-berlin.de
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