Industriekaufmann/-frau

AUSBILDUNG
Vollzeit
Industriekaufmann/-frau in Pappenheim, Mittelfranken

Industriekaufmann/-frau à Pappenheim, Mittelfranken, Deutschland

Emploi comme Industriekaufmann/-frau à Pappenheim, Mittelfranken , Bayern, Deutschland

Description du poste | Jobbörse Arbeitsagentur

### Wir suchen **Auszubildende zum** Industriekaufmann **(m/w/d)** 

**Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:**

- wie man die Leistungserstellung plant, koordiniert und dokumentiert
- wie Logistikketten funktionieren und welche Logistik- und Lagerkonzepte es gibt
- wie man Bedarfe für die Leistungserstellung, Bestellmengen und -termine ermittelt, Bestellungen durchführt und die Vertragserfüllung überwacht
- wie man Ergebnisse der Marktbeobachtung und -analyse für die Planung von Marketingmaßnahmen nutzt, Marketingmaßnahmen umsetzt und ihre Wirksamkeit beurteilt
- wie Preise ermittelt, Angebote erstellt, Aufträge erfasst und für den Vertrieb relevante Termine koordiniert werden
- wie Service-, Kundendienst- und Garantieleistungen zu handhaben sind
- wie man den Personalbedarf ermittelt, bei der Personalgewinnung mitwirkt und die Einführung neuer Mitarbeiter/innen begleitet
- wie Kosten geplant und überwacht, betriebliche Leistungen verrechnet und das betriebliche Controlling als Planungs- und Steuerungsinstrument genutzt werden
- wie man einsatzgebietspezifische Aufgaben analysiert und Lösungen erarbeitet
- welche betrieblichen Qualitätssicherungssysteme es gibt und wie sie angewendet werden

Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Organisation des Ausbildungsbetriebs, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit sowie digitalisierte Arbeitswelt vermittelt.

**In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:**

- in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Kundenaufträge bearbeiten und überwachen, betriebliche Problemlösungsprozesse innovativ durchführen)
- in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde

### Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit

Date de début

2024-11-09

Schwill GmbH Metall-Technik

Frau Nadja Schwill

Osterdorf, 91788, Pappenheim, Mittelfranken, Bayern, Deutschland

Schwill GmbH Metall-Technik
Publié:
2024-11-09
UID | BB-672f089f754b8-672f089f754b9
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**Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:**

- wie man die Leistungserstellung plant, koordiniert und dokumentiert
- wie Logistikketten funktionieren und welche Logistik- und Lagerkonzepte es gibt
- wie man Bedarfe für die Leistungserstellung, Bestellmengen und -termine ermittelt, Bestellungen durchführt und die Vertragserfüllung überwacht
- wie man Ergebnisse der Marktbeobachtung und -analyse für die Planung von Marketingmaßnahmen nutzt, Marketingmaßnahmen umsetzt und ihre Wirksamkeit beurteilt
- wie Preise ermittelt, Angebote erstellt, Aufträge erfasst und für den Vertrieb relevante Termine koordiniert werden
- wie Service-, Kundendienst- und Garantieleistungen zu handhaben sind
- wie man den Personalbedarf ermittelt, bei der Personalgewinnung mitwirkt und die Einführung neuer Mitarbeiter/innen begleitet
- wie Kosten geplant und überwacht, betriebliche Leistungen verrechnet und das betriebliche Controlling als Planungs- und Steuerungsinstrument genutzt werden
- wie man einsatzgebietspezifische Aufgaben analysiert und Lösungen erarbeitet
- welche betrieblichen Qualitätssicherungssysteme es gibt und wie sie angewendet werden

Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Organisation des Ausbildungsbetriebs, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit sowie digitalisierte Arbeitswelt vermittelt.

**In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:**

- in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Kundenaufträge bearbeiten und überwachen, betriebliche Problemlösungsprozesse innovativ durchführen)
- in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde

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- wie man die Leistungserstellung plant, koordiniert und dokumentiert
- wie Logistikketten funktionieren und welche Logistik- und Lagerkonzepte es gibt
- wie man Bedarfe für die Leistungserstellung, Bestellmengen und -termine ermittelt, Bestellungen durchführt und die Vertragserfüllung überwacht
- wie man Ergebnisse der Marktbeobachtung und -analyse für die Planung von Marketingmaßnahmen nutzt, Marketingmaßnahmen umsetzt und ihre Wirksamkeit beurteilt
- wie Preise ermittelt, Angebote erstellt, Aufträge erfasst und für den Vertrieb relevante Termine koordiniert werden
- wie Service-, Kundendienst- und Garantieleistungen zu handhaben sind
- wie man den Personalbedarf ermittelt, bei der Personalgewinnung mitwirkt und die Einführung neuer Mitarbeiter/innen begleitet
- wie Kosten geplant und überwacht, betriebliche Leistungen verrechnet und das betriebliche Controlling als Planungs- und Steuerungsinstrument genutzt werden
- wie man einsatzgebietspezifische Aufgaben analysiert und Lösungen erarbeitet
- welche betrieblichen Qualitätssicherungssysteme es gibt und wie sie angewendet werden

Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Organisation des Ausbildungsbetriebs, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit sowie digitalisierte Arbeitswelt vermittelt.

**In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:**

- in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Kundenaufträge bearbeiten und überwachen, betriebliche Problemlösungsprozesse innovativ durchführen)
- in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde

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