Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

ARBEIT
Vollzeit
Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Schwalbach am Taunus

Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d) à Schwalbach am Taunus, Deutschland

Emploi comme Ergotherapeut/in à Schwalbach am Taunus , Hessen, Deutschland

Description du poste | Jobbörse Arbeitsagentur

Für unsere **Regionale Diakonie Main-Taunus** suchen wir am Standort Schwalbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

# Ergotherapeuten / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

### (39 Stunden/Woche)

für den Bereich Ambulante Alltagsassistenz. Die Stelle ist als Schwangerschaftsvertretung mit anschließender Elternzeit befristet zu besetzen.

## Ihre Aufgaben:

- Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Sozialarbeiter:innen
- Hausbesuche
- Alltagsbegleitung
- Begleitung zu Behörden und Ärzten
- Fahrdienste
- Ergotherapeutische Einzel- und Gruppenangebote

## Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
- Soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen
- Gute Kooperations- und Teamfähigkeit
- Empathie und Einsatzbereitschaft
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- MS-Office-Kenntnisse

## Unser Angebot:

- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung [(E7 AVR.HN)](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“

Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.

Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.

Weitere Informationen finden Sie unter: [https://www.regionale-diakonie.de/karriere/](https://www.regionale-diakonie.de/karriere/)

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per Email an:

**[email protected]**

Regionale Diakonie Main-Taunus
Frau Peggy Hoffmann
Ostring 17
65824 Schwalbach
Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit

Vollzeit
Hessen
Deutschland

Date de début

2024-11-07

Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH

Frau Peggy Hoffmann

60486

65824, Schwalbach am Taunus, Hessen, Deutschland

Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH
Publié:
2024-11-07
UID | BB-672cba6b8f37a-672cba6b8f37b
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### (39 Stunden/Woche)

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## Ihre Aufgaben:

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- Hausbesuche
- Alltagsbegleitung
- Begleitung zu Behörden und Ärzten
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## Ihr Profil:

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- Soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen
- Gute Kooperations- und Teamfähigkeit
- Empathie und Einsatzbereitschaft
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
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## Unser Angebot:

- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung [(E7 AVR.HN)](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“

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