**Inmitten der Metropolregion Rheinland** ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Mach' Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. ### Bewirb Dich jetzt! # Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt:in für den Kommunalen Ordnungsdienst (w/m/d) Beginn: 01. August 2025 I Dauer: 2 Jahre I Vollzeit Ausbildungsvergütung: 1.349,78 Euro Brutto (gesamte Ausbildung) Voraussetzungen: Mittlerer Bildungsabschluss (Fachoberschulreife) Bewerbungsfrist: 10. Dezember 2024 Die Ausbildung erfolgt im Angestelltenverhältnis. Wenn Du Dich für eine Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt:in für den Kommunalen Ordnungsdienst Krefeld (KOD) entscheidest, hast Du in jedem Fall eines: sehr viel Abwechslung. In Deinem zukünftigen Arbeitsalltag triffst Du jeden Tag auf neue Menschen und findest Dich in immer neuen Situationen wieder, die Dich auch mal herausfordern werden. Während Deiner Ausbildung bist Du gemeinsam mit Deinen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen im gesamten Stadtgebiet unterwegs, unterstützt andere Ordnungspartner:innen wie die Polizei oder den Zoll, sorgst selbst für Sicherheit und Ordnung und bist Ansprechpartner:in für die verschiedensten Gruppen unserer Stadtgesellschaft. Neben der praktischen Arbeit im Außendienst, lernst Du während deiner generalistischen Ausbildung auch die klassischen Verwaltungsaufgaben kennen, indem Du die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt berätst und unterstützt, Verfügungen erstellst und Rechtsvorschriften in Deinem vielfältigen Arbeitsalltag anwendest. Nach Deiner Ausbildung wirst Du fest im Fachbereich 32 im Kommunalen Ordnungsdienst eingesetzt. Dort arbeitest Du selbstständig und hast Deinen eigenen Zuständigkeitsbereich. Da Deine Entwicklung nach der Ausbildung nicht beendet sein soll und wir Dich auch darüber hinaus auf deinem Weg begleiten und unterstützen möchten, stehen Dir die Kolleg:innen der Personalentwicklung als Ansprechpartner:innen zur Verfügung. Insbesondere im Rahmen der Fortbildungsreihe "PEK m.D." werden Deine Kompetenzen nach der Ausbildung weiter ausgebaut. Informiere Dich gerne auf unseren Seiten der Personalentwicklung. ## Wir machen Dich fit für - Verschiedenste Einsätze im Streifendienst, bei Kontrollen oder Aktionen mit Ordnungspartner:innen (z. B. Polizei oder Zoll) - Sichere Anwendung von juristischen Grundlagen - Eine professionelle Beratung unserer Bürgerinnen und Bürger - Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick - selbstständiges Erkennen und entsprechendes Handeln bei Ordnungswidrigkeiten ## Das zeichnet Dich aus - Hohes Maß an Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Empathie - Konfliktfähigkeit - Kommunikationsgeschick - Gute körperliche Belastbarkeit - Schnelle Auffassungsgabe - Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit - Selbstbewusstes Auftreten ## Praktische Ausbildung - v. a. Fachbereich 32 - Sicherheit und Ordnung ## Theoretische Ausbildung - [Studieninstitut Niederrhein](https://www.studieninstitut-niederrhein.de/) ## Wir bieten Dir: Gesundheitsmanagement/Sport 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsplatzausstattung Homeoffice (Stellenabhängig) / flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Personalentwicklung/Coaching/Mentoring Onboarding Sicherer Arbeitsplatz Feedback/Ideenmanagement Für fachliche Fragen steht Dir im Fachbereich 32 - Sicherheit und Ordnung Herr Feegers (Telefon: 02151/86-2081, E-Mail: [email protected]) und Frau Willutzki (Telefon: 02151/86-2253, E-Mail: [email protected]) zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Feldhoff (Telefon: 02151/86-1952, E-Mail: [email protected]). Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
Date de début
2025-08-01
Frau Feldhoff
St. Töniser Str. 60
47803
St. Töniser Str., 47803, Krefeld, Nordrhein Westfalen, Deutschland
Postuler via
Krefeld
**Inmitten der Metropolregion Rheinland** ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
### Bewirb Dich jetzt!
# Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt:in (w/m/d) 2025
### Beginn: 01. August 2025 I Dauer: 2 Jahre
Ausbildungsvergütung: 1.349,78 Euro Brutto (gesamte Ausbildung)
Voraussetzungen: Mittlerer Bildungsabschluss (Fachoberschulreife)
Bewerbungsfrist: 05. Januar 2025
Du interessierst Dich für eine 2-jährige Ausbildung zur Verwaltungswirtin oder zum Verwaltungswirt, möchtest aber erst einmal mehr erfahren, bevor Du Dich endgültig entscheidest? Eine gute Idee! Wir informieren Dich hier, natürlich auch gerne telefonisch, über die Aufgaben und die Inhalte der Ausbildung in unserem "Unternehmen Stadt" Krefeld.
Ein riesiger Vorteil dieser Ausbildung ist die enorme Vielseitigkeit und die vielen unterschiedlichen Themen, die Dich in der Ausbildung (aber auch danach) erwarten. Du bekommst Einblicke in Bereiche wie beispielsweise Ausbildungsmarketing, Finanzen, Umwelt, Personal, Kultur, Integration, Soziales etc. und erhältst spannende Perspektiven in und auf unsere Stadt.
Du berätst Bürgerinnen und Bürger, informierst Bewerberinnen und Bewerber, kennst Dich in rechtlichen Dingen aus, schließt Freundschaften und begeisterst Dich für Krefeld. Wir wünschen uns, dass Du Teil einer modernen, freundlichen und hilfsbereiten Stadtverwaltung wirst, Dich engagierst und positiv kommunizierst, Dich kreativ einbringst und offen für Neues bist.
Neben ganz klassischen Aufgaben (Beratung und Unterstützung unserer Bürgerinnen und Bürger, Verfügungen erstellen, Rechtsvorschriften kennen und anwenden etc.) bringst Du Dich täglich in die Entwicklung und Gestaltung der Stadt Krefeld ein - durch eine positive und unterstützende Haltung, durch freundliche und kommunikative Fähigkeiten und dem Bewusstsein, ein Vorbild zu sein, das unsere Stadt täglich repräsentiert.
So geht es nach Deiner Ausbildung weiter:
Nach Deiner Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt arbeitest Du in einem der 32 Bereiche und Institute des "Unternehmens Stadt" Krefeld. Dort arbeitest Du selbstständig und hast Deinen eigenen Zuständigkeitsbereich. Da Deine Entwicklung nach der Ausbildung nicht beendet sein soll und wir Dich auch darüber hinaus auf deinem Weg begleiten und unterstützen möchten, stehen Dir die Kolleginnen der Personalentwicklung als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung. Insbesondere im Rahmen des PEK m.D. werden Deine Kompetenzen nach der Ausbildung weiter ausgebaut. Schau' doch mal auf unseren Seiten der Personalentwicklung vorbei.
Der Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnik ist selbstverständlich. Du solltest deshalb Spaß an der Arbeit am PC haben und Neuem gegenüber stets aufgeschlossen sein.
Klingt interessant? Dann bewirb Dich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
## Wir machen Dich fit für
- die Bearbeitung verschiedenster Anträge (Integration, Soziales, Personal, Kultur, Sport etc.)
- die Vorbereitung von grundlegenden Entscheidungen
- Eine professionelle Beratung unserer Bürgerinnen und Bürger
- Datenverarbeitung in verschiedenen Bereichen
- Dokumentation und Recherche
- und und und...
## Das zeichnet Dich aus
- Interesse und Spaß an der positiven Entwicklung des "Unternehmens Stadt" Krefeld (Stadtverwaltung)
- Selbstständiges und konzentriertes Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kontaktfreudigkeit und positive Kommunikation
- Freundliche und engagierte Grundhaltung
## Praktische Ausbildung
- verschiedene Fachbereiche der Stadtverwaltung Krefeld
## Theoretische Ausbildung
- Studieninstitut Niederrhein, Krefeld
## Wir bieten Dir:
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice (Stellenabhängig) / flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer Arbeitsplatz
Feedback/Ideenmanagement
Melde Dich bei weiteren Fragen gerne bei Frau Feldhoff (St. Töniser Str. 60, Zimmer 1.16, Tel. 86-1952, E-Mail: [email protected])
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
Krefeld
**Inmitten der Metropolregion Rheinland** ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Mach' Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
### Bewirb Dich jetzt!
# Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt:in
für den Kommunalen Ordnungsdienst (w/m/d)
Beginn: 01. August 2025 I Dauer: 2 Jahre I Vollzeit
Ausbildungsvergütung: 1.349,78 Euro Brutto (gesamte Ausbildung)
Voraussetzungen: Mittlerer Bildungsabschluss (Fachoberschulreife)
Bewerbungsfrist: 10. Dezember 2024
Die Ausbildung erfolgt im Angestelltenverhältnis.
Wenn Du Dich für eine Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt:in für den Kommunalen Ordnungsdienst Krefeld (KOD) entscheidest, hast Du in jedem Fall eines: sehr viel Abwechslung. In Deinem zukünftigen Arbeitsalltag triffst Du jeden Tag auf neue Menschen und findest Dich in immer neuen Situationen wieder, die Dich auch mal herausfordern werden. Während Deiner Ausbildung bist Du gemeinsam mit Deinen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen im gesamten Stadtgebiet unterwegs, unterstützt andere Ordnungspartner:innen wie die Polizei oder den Zoll, sorgst selbst für Sicherheit und Ordnung und bist Ansprechpartner:in für die verschiedensten Gruppen unserer Stadtgesellschaft. Neben der praktischen Arbeit im Außendienst, lernst Du während deiner generalistischen Ausbildung auch die klassischen Verwaltungsaufgaben kennen, indem Du die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt berätst und unterstützt, Verfügungen erstellst und Rechtsvorschriften in Deinem vielfältigen Arbeitsalltag anwendest.
Nach Deiner Ausbildung wirst Du fest im Fachbereich 32 im Kommunalen Ordnungsdienst eingesetzt. Dort arbeitest Du selbstständig und hast Deinen eigenen Zuständigkeitsbereich. Da Deine Entwicklung nach der Ausbildung nicht beendet sein soll und wir Dich auch darüber hinaus auf deinem Weg begleiten und unterstützen möchten, stehen Dir die Kolleg:innen der Personalentwicklung als Ansprechpartner:innen zur Verfügung. Insbesondere im Rahmen der Fortbildungsreihe "PEK m.D." werden Deine Kompetenzen nach der Ausbildung weiter ausgebaut. Informiere Dich gerne auf unseren Seiten der Personalentwicklung.
## Wir machen Dich fit für
- Verschiedenste Einsätze im Streifendienst, bei Kontrollen oder Aktionen mit Ordnungspartner:innen (z. B. Polizei oder Zoll)
- Sichere Anwendung von juristischen Grundlagen
- Eine professionelle Beratung unserer Bürgerinnen und Bürger
- Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick
- selbstständiges Erkennen und entsprechendes Handeln bei Ordnungswidrigkeiten
## Das zeichnet Dich aus
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Empathie
- Konfliktfähigkeit
- Kommunikationsgeschick
- Gute körperliche Belastbarkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Selbstbewusstes Auftreten
## Praktische Ausbildung
- v. a. Fachbereich 32 - Sicherheit und Ordnung
## Theoretische Ausbildung
- [Studieninstitut Niederrhein](https://www.studieninstitut-niederrhein.de/)
## Wir bieten Dir:
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice (Stellenabhängig) / flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer Arbeitsplatz
Feedback/Ideenmanagement
Für fachliche Fragen steht Dir im Fachbereich 32 - Sicherheit und Ordnung Herr Feegers (Telefon: 02151/86-2081, E-Mail: [email protected]) und Frau Willutzki (Telefon: 02151/86-2253, E-Mail: [email protected]) zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Feldhoff (Telefon: 02151/86-1952, E-Mail: [email protected]).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.