DevOps Engineer (w/m/d)

Über uns Die CONITAS GmbH ist deutschlandweit einer der zentralen
Dienstleister für die Automatisierung und Digitalisierung von
Prozessen und Fachverfahren. Das Leistungsspektrum der CONITAS umfasst
dabei den gesamten Entwicklungszyklus von der Organisations- und
Prozessgestaltung über die fachliche und technische Konzeption bis
hin zur Implementierung, den Test sowie den Betrieb von
Software-Systemen. Aufgaben Mit diesen Aufgaben und Projekten
beschäftigst du dich vorwiegend im Rahmen der ausgeschriebenen
Stelle: Du bist für die Einführung und kontinuierliche
Weiterentwicklung unserer internen Cloud-Plattform sowie unserer
Automatisierungsstrategie verantwortlich Du entwirfst und
programmierst Automationsobjekte in Ansible zur Optimierung des
Produktionsablaufes und der Überwachung der Systemplattformen Du
baust automatisierte Schnittstellen zur umliegenden
Server-Infrastruktur auf Du führst Systemtests durch und unterstützt
bei der Fehlerbehebung Du bist für die Qualitätssicherung der
Automatisierungsplattformenverantwortlich, pflegst und dokumentierst
diese Du berätst und unterstützt beim Auf-und Ausbau unserer
CI-/CD-Pipelines Profil Den folgenden beruflichen Werdegang solltest
du vorweisen und dabei diese Fertigkeiten und Kenntnisse erlernt
haben: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine
vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du hast bereits
Erfahrungen im Bereich DevOps gesammelt Du verfügst über sehr gute
Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen (insbesondere
Ubuntu Linux) Du hast gute Kenntnisse in Configuration Management
Tools (insbesondere Ansible), GitLab, GitLab CI und
Kubernetes/Container-Technologien Du arbeitest strukturiert und
zuverlässig Du zeichnest dich durch eine strukturierte und
zuverlässige Arbeitsweise aus Du bist ein echter Team Player und
pflegst eine offene Kommunikation Du hast ein großes
Verantwortungsbewusstsein und legst Wert auf Serviceorientierung Du
bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

ServiceNow System Administrator (m/f/x) Amalienbadstraße 41b, 76227
Karlsruhe, Germany Full-time Company: Tipico Technology Services GmbH
Our Lineup We are Tipico, the leading sports betting provider in
Germany and one of the most exciting tech companies in the industry.
We are fueled by our passion for the perfect product, using the newest
tech stack to make advances every single day. Our culture is bursting
with energy and ambition where we generate intense moments of Spannung
, thriving through our values of Trust, Progress , and Passion . We
push the limits of what’s possible because we believe that when
adrenaline meets progress, awesome things happen. Are you ready to
turn up the power and bring the thrill of Spannung into your working
life? Then show us your game face – because we’re looking for a
ServiceNow System Administrator (m/f/x) to join the team! Job
Description Tipico is looking for a ServiceNow System Administrator to
join our team. Grow with us, introduce us to new ideas, and develop
products that maximize the thrill of sports for our customers. Every
day, you’ll work in a highly collaborative and agile environment
with cross-functional team members to develop products and create
technical solutions that push us forward. Your playing field Monitor
the health, usage, and overall compliance of ServiceNow and its
applications Perform day-to-day administration of the ServiceNow
platform, including user management, role assignments, and access
controls Configure and maintain SLAs, catalog items, and associated
workflows Develop and maintain internal technical documentation,
manuals, policies, and processes Coordinate application and platform
upgrades, ensuring smooth transitions and minimal disruption Design,
develop, and configure the ServiceNow platform to automate manual
processes and create efficient digital workflows Troubleshoot and
resolve technical issues, providing support to end-users Create and
maintain standard platform-level reports and dashboards Collaborate
with cross-functional teams to implement and support enterprise-wide
solutions using agile methodologies Proactively identify platform
enhancements to maximize value and improve efficiency Qualifikationen
Which skills should you bring to the pitch: Education and Experience.
Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or
related field (or equivalent work experience) Verification.
CertifiedServiceNow System Administrator Subject Matter Expert.
Minimum of 3 years of experience administering the ServiceNow platform
in an enterprise environment Skills. Strong knowledge of ITIL
processes and ITSM concepts Language & Framework. Proficiency in
JavaScript, HTML, CSS, and web service integrations (REST, SOAP)
Issues are challenges for you. Experience with ServiceNow modules such
as Incident, Problem, Change, and Request Management Cloud expertise.
Knowledge in AWS Benefit. ServiceNow Certified System Administrator
certification Language skills. You are fluent in English, and it would
be an advantage if you had a working knowledge of German Nice-to-have.
Knowledge of data analysis and reporting tools & ITIL v3
Certification1 Who we’re looking for: Agile Mindset. This is about
learning and adapting, continuously improving what we do to deliver a
valuable product to our customers. You collaborate and communicate
leading to team success Team player . We love learning from each
other, great ideas are shaped and inspired by other ideas in order to
achieve the simplest, smartest, and safest solution Innovative. We
create space for ideas and love to use the newest technologies. To be
cutting-edge, we need to stay on top and deliver an amazing digital
experience Zusätzliche Informationen This is how we score with you:
Established International Group. We have a solid foundation on which
to grow. Personal and Professional Growth. We offer you opportunities
to develop and grow to unlock your potential. Relocation Support. To
make your move to Karlsruhe as smooth as possible. Business Bike
Leasing. We offer a sustainable commuting solution whilst also keeping
you active! Corporate Pension Scheme (betriebliche Altersvorsorge).
Secure your future! Join our corporate pension scheme where we provide
additional financial support. eGym. We encourage an active lifestyle
and to support this we’ve partnered with an online sports platform
that provides access to a variety of clubs and offers across Germany.
Modern offices. Our very own Karlsruhe campus provides an open-plan
space with the latest technology. Events. Sponsored Charity and Team
gatherings, we like to have fun together as one team and reinforce our
connections. Supportive Environment. We believe in collaboration and
working together as a team, but we also give importance to the
uniqueness of each and every one of us. You choose your own hardware.
MacBook or Windows? We love tech and this helps us stay ahead. Think a
career at Tipico’s right for you? Apply now and join our winning
team! If you have any questions or comments about this role, our TA
team is happy to help you! Feel free to reach out to us on our social
media channels We look forward to your application!

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der
genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange
Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell
auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie
künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben
Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel
gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse
für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu
ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how
unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit
als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell
zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen
Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von
morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser
Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Collaboration.
Providermanager Microsoft 365 Services (m/w/d) Karlsruhe –
Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du verantwortest den
Aufbau und die Weiterentwicklung des fachlichen
Auslagerungsmanagements in der 1st-Line-of-Defence für Microsoft 365
Services und übernimmst die operative Steuerung und Kontrolle. Du
setzt die Vorgaben des zentralen Auslagerungsmanagements, des
Sicherheitsmanagements und der Notfallvorsorge im Rahmen der
Auslagerungssteuerung um. Du führst Servicegespräche, überwachst
SLA-Kennzahlen sowie Ticket-Langläufer und agierst proaktiv bei
Abweichungen und Mängeln. Die Durchführung von Risiko- und
Maßnahmenbewertungen sowie IKS-Kontrollen gehören ebenso zu deinen
Aufgaben wie die enge Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen
der Fachabteilungen, um eine optimale Serviceerbringung zu
gewährleisten. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft sowie
langjährige Berufserfahrung in Microsoft 365-relevanten Themen oder
eine vergleichbare Qualifikation. Du bist vertraut mit den relevanten
gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben, insbesondere im
Bankensektor. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
(mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, komplexe
analytische Fähigkeiten sowie selbstständiges und
verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus. Ebenso besitzt du ein
hohes Maß an kommunikativen und koordinativen Fähigkeiten und bist
in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen.
Deine Einsatzfreude und Lernbereitschaft im Hinblick auf Microsoft 365
Services sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil
ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 %
und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg
gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen
Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt
und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles
Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote
Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung
ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button
„Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Renate
Bäumer | People Management Tel.: +49 172 8565157 E-Mail:
[email protected] Kennziffer: RB461 COSCOL Wir freuen uns auf
dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #providermanager
#microsoft #m365services Vielfalt verbindet. Wir möchten noch
vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die
mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle
passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,
ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller
Orientierung oder sozialer Herkunft.

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der
genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange
Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell
auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie
künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben
Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel
gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse
für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu
ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how
unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit
als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell
zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen
Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von
morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser
Servicefeld Steuerungsbank im Tribe Steuerungsbank-Services. DevOps
Engineer Controlling Banken (m/w/d) Karlsruhe – Unbefristete
Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du entwickelst Prozesse, Tools und
Methoden für den Betrieb und die Integration von VR-Control, einer
Lösung für das Bankencontrolling, in die Atruvia-Servicelandschaft.
Dabei nutzt du sowohl bewährte als auch moderne Technologien,
Standards und Frameworks. Du koordinierst die Anforderungen an die
Integration von VR-Control sowohl intern als auch extern,
verantwortest die technische Konzeption und setzt diese in
Zusammenarbeit mit den Teams um. Du erstellst eigenständig Abläufe
für die Integration von VR-Control im Rechenzentrum. Du
automatisierst bislang manuelle Prozesse und bist für die
Qualitätssicherung deines Codes durch geeignete Testautomatisierung
verantwortlich. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts)Informatik oder eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker
* in mit mehrjähriger Erfahrung in einem vergleichbaren
Aufgabengebiet. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Java 8/17,
Spring & Spring Boot, Gradle, Jenkins, GIT, Eclipse, SQL, Db2 LUW,
OpenShift/Kubernetes, Helm, Apache Airflow und Python. Idealerweise
hast du auch bereits Erfahrungen in JavaScript, Perl und
Mainframe-Technologien gesammelt. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über
gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch analytisches
Denkvermögen, Kundenorientierung und deinen hohen Qualitätsanspruch.
Du bist Teamplayer*in und zeichnest dich durch deine hohe
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus. Nobody is perfect! Du
erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf
den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team –
inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir
bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten
wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kontakt Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese
Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender
Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und
zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate
| Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal |
Executive Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung
ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button
„Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Tim
Guddas | People Management Tel.: +49 1511 4352587 E-Mail:
[email protected] Kennziffer: TG409 STBSBS Wir freuen uns auf
dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring ##softwareengineer #devops
#controlling Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger
werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren
Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen –
unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder
sozialer Herkunft.

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der
genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange
Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell
auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie
künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben
Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel
gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse
für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu
ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how
unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit
als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell
zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen
Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von
morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser
Servicefeld Steuerungsbank im Tribe Steuerungsbank-Services. DevOps
Engineer/System Engineer (m/w/d) Karlsruhe – Unbefristete
Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung
für den Betrieb unserer containerbasierten Anwendungen im Bereich
Rating und Kundenbewertung und trägst so zur technologischen
Weiterentwicklung bei. Zu deinen Aufgaben gehören die kontinuierliche
Optimierung der Anwendung auf OpenShift sowie die Automatisierung der
Prozesse. Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer
GitOps-basierten, automatisierten CI/CD-Pipeline auf Grundlage von
Helm und Argo CD mit. Als Impulsgeber*in gestaltest du die
Weiterentwicklung der gesamten Systemarchitektur aktiv mit und bringst
technische Produktvisionen voran. Du wirst Teil eines erfahrenen
crossfunktionalen Teams, das dich bei der Umsetzung deiner Ideen
unterstützt. Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung von
Rufbereitschaften mit. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
Informatik und langjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen
Aufgabengebieten oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich.
Du verfügst über gute Kenntnisse in Container-Technologien
(OpenShift/Kubernetes) und den Werkzeugen im CI-/CD-Bereich wie GIT,
Jenkins und Helm. Du bringst fundierte Erfahrung in agilen
Arbeitsmethoden sowie gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen mit. Du
verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens
C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Analytisches
Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und
kundenorientiertes Handeln sind für dich selbstverständlich. Nobody
is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast
dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam
als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen
Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt
und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles
Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote
Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung
ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button
„Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Tim
Guddas | People Management Tel.: +49 1511 4352587 E-Mail:
[email protected] Kennziffer: TG413 STBSBS Wir freuen uns auf
dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #devops
#systemengineer Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger
werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren
Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen –
unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder
sozialer Herkunft.

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der
genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange
Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell
auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie
künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben
Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel
gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse
für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu
ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how
unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit
als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell
zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen
Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von
morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser
Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Collaboration.
Providermanager Microsoft 365 Services (m/w/d) Karlsruhe –
Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du verantwortest den
Aufbau und die Weiterentwicklung des fachlichen
Auslagerungsmanagements in der 1st-Line-of-Defence für Microsoft 365
Services und übernimmst die operative Steuerung und Kontrolle. Du
setzt die Vorgaben des zentralen Auslagerungsmanagements, des
Sicherheitsmanagements und der Notfallvorsorge im Rahmen der
Auslagerungssteuerung um. Du führst Servicegespräche, überwachst
SLA-Kennzahlen sowie Ticket-Langläufer und agierst proaktiv bei
Abweichungen und Mängeln. Die Durchführung von Risiko- und
Maßnahmenbewertungen sowie IKS-Kontrollen gehören ebenso zu deinen
Aufgaben wie die enge Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen
der Fachabteilungen, um eine optimale Serviceerbringung zu
gewährleisten. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft sowie
langjährige Berufserfahrung in Microsoft 365-relevanten Themen oder
eine vergleichbare Qualifikation. Du bist vertraut mit den relevanten
gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben, insbesondere im
Bankensektor. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
(mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, komplexe
analytische Fähigkeiten sowie selbstständiges und
verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus. Ebenso besitzt du ein
hohes Maß an kommunikativen und koordinativen Fähigkeiten und bist
in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen.
Deine Einsatzfreude und Lernbereitschaft im Hinblick auf Microsoft 365
Services sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil
ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 %
und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg
gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen
Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt
und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles
Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote
Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung
ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button
„Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Renate
Bäumer | People Management Tel.: +49 172 8565157 E-Mail:
[email protected] Kennziffer: RB461 COSCOL Wir freuen uns auf
dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #providermanager
#microsoft #m365services Vielfalt verbindet. Wir möchten noch
vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die
mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle
passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,
ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller
Orientierung oder sozialer Herkunft.

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen für smarte Integration von IT-Trends und etablierten Lösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise.

(Junior) DevOps Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du
* Schnittstellenfunktion zwischen Softwareentwicklung und IT-Operations
* Entwurf und Implementierung von DevOps-Prozessen in Cloud-Umgebungen und Container-Technologien (Kubernetes, Docker)
* Weiterentwicklung von Continuous Integration und Continuous Delivery
* Optimierung der Softwareentwicklungsprozesse

Das bieten wir dir
* Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
* Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
* Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium oder erfolgreich absolvierte Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik
* (Erste) Erfahrungen in der Anwendung von DevOps-Tools (z. B. Docker, Jenkins, Kubernetes, Git)
* Gute Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. Bash, Python, PowerShell)
* Idealerweise erste Berührungspunkte mit Continuous Integration und Continuous Delivery
* Erfahrungen mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
* Serviceorientierung und Teamfähigkeit
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern über den Button "online bewerben" unter der Kennziffer VA80-49229-KA bei Frau Beate Fischer. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der
genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange
Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell
auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie
künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben
Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel
gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse
für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu
ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how
unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit
als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell
zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen
Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von
morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld
Plattformservices im Tribe Container Services suchen wir dich als
DevOps Engineer Service Mesh/Kubernetes (m/w/d) Karlsruhe –
Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du sorgst für eine
kontinuierliche Verbesserung der Plattform Service Mesh hinsichtlich
sich ändernder Technologien, Sicherheits- sowie Kundenanforderungen.
Du konzipierst fachspezifische Lösungen, arbeitest diese weiter aus
und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Services. Du führst
proaktive Analysen durch, leitest daraus Optimierungen für die
Plattform sowie die zugehörigen Betriebsabläufe ab und setzt diese
konsequent um. Du bist für die Planung und Implementierung sowie
für das Testen und die Durchführung von Changes verantwortlich.
Dabei arbeitest du stets eng mit den unterschiedlichen Betriebs- und
Entwicklungsbereichen in strategischen Unternehmensprojekten zusammen.
Wochenendarbeit und die Teilnahme an der Rufbereitschaft (7 x 24) sind
für dich kein Problem. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium
der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung sowie
langjährige Berufs- und Projekterfahrung im beschriebenen bzw. einem
vergleichbaren Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Bereich Kubernetes und Service
Mesh, idealerweise kennst du dich mit Red Hat OpenShift und Istio (Red
Hat Service Mesh) aus. Du kannst gute Kenntnisse zu Werkzeugen aus dem
Container-Bereich, wie z. B. GIT, Terraform und Helm vorweisen. Deine
guten Kenntnisse zu Skript- oder Programmiersprachen (z. B.
JavaScript, Go oder Bash) sowie zur Infrastruktur eines Rechenzentrums
zeichnen dich aus. Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute
Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du arbeitest selbstständig,
strukturiert sowie zielorientiert und bist verantwortungsbewusst und
verbindlich. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht
zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen
den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen
Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt
und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles
Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote
Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kontakt Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese
Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender
Erfahrung und Qualifikation zwischen 73.000 € und 104.000 € und
zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate
| Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal |
Executive Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung
ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button
„Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Jana
Deimel | People Management Tel.: +49 172 8565157 E-Mail:
[email protected] Kennziffer: JD401 PLSCNS Wir freuen uns auf
dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #DevOps #kubernetes
#servicemesh Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger
werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren
Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebene