Zahlreiche Menschen in unseren verschiedenen Arbeitsfeldern sind auf Begleitung, Unterstützung und Assistenz angewiesen, um ein menschenwürdiges und möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für sie engagieren sich Tag für Tag mehr als 1.900 Mitarbeitende aus dem Unternehmensbereich Bethel im Norden. Wie Sie uns unterstützen: * Durchführung einer zugewandten und liebevollen pflegerischen Versorgung und Betreuung unserer Klienten * Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der individuellen Pflegeplanung * Sie sind Ansprechpartner für unsere Klienten, erfassen deren individuellen Versorgungsbedarf sowie deren Wünsche und geben diese Informationen an die Pflegedienstleitung weiter * Umsetzung unserer Qualitätsstandards bei der Klientenversorgung Was wir uns wünschen: * Kollegen, mit Verstand und Herz am rechten Fleck sowie einer positiven Einstellung * Kollegen, die Freude haben, mit uns zusammen Kunden zu pflegen und zu versorgen * Kollegen, die bereit sind, sich mit uns weiterzuentwickeln * Kollegen, die selbstständig und eigenverantwortlich vor Ort arbeiten und sich gleichzeitig als Teil des Teams verstehen und im Team gern mitarbeiten * Kollegen, die eine PKW-Fahrerlaubnis haben Gründe für Ihre Bewerbung: Pflege ist ein erfüllender und gleichzeitig sehr herausfordernder Beruf. Umso bewusster gestalten wir den Arbeitsrahmen für unsere Mitarbeitenden, sodass sie gesund, professionell, gern und motiviert mit uns arbeiten. Das macht den Unterschied. * Willkommenskultur - neue Mitarbeiter werden durch Paten in das Team eingeführt und erhalten eine strukturierte, von einem festen Mentor begleitete Einarbeitung mit Fokus auf den individuellen Bedarf und regelmäßiges Feedback * Verbindliche Dienst- und Urlaubspläne, die Ihre aktuelle Lebenssituation berücksichtigen und im Team gestaltet werden * Interne spezielle Schulungen für Pflegehelfer * 31 Tage Urlaub * Tarifliche Vergütung mit einer mind. 1-/2-jähriger qualifizierten Berufsausbildung AVR DD * Zusätzliche regelmäßige Tarifsteigerung und betriebliche Altersvorsorge * Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit, Teilnahme am B2Run * Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie unterschiedliche Einsatzfelder * Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Sie unter www.bin-karriere.de
Date de début
2024-10-31
Stiftung Bethel
33617
27259, Freistatt bei Sulingen, Niedersachsen, Deutschland
Postuler via
Freistatt bei Sulingen
Zahlreiche Menschen in unseren verschiedenen Arbeitsfeldern sind auf Begleitung, Unterstützung und Assistenz angewiesen, um ein menschenwürdiges und möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für sie engagieren sich Tag für Tag mehr als 1.900 Mitarbeitende aus dem Unternehmensbereich Bethel im Norden.
Wie Sie uns unterstützen:
* Durchführung einer zugewandten und liebevollen pflegerischen Versorgung und Betreuung unserer Klienten
* Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der individuellen Pflegeplanung
* Sie sind Ansprechpartner für unsere Klienten, erfassen deren individuellen Versorgungsbedarf sowie deren Wünsche und geben diese Informationen an die Pflegedienstleitung weiter
* Umsetzung unserer Qualitätsstandards bei der Klientenversorgung
Was wir uns wünschen:
* Kollegen, mit Verstand und Herz am rechten Fleck sowie einer positiven Einstellung
* Kollegen, die Freude haben, mit uns zusammen Kunden zu pflegen und zu versorgen
* Kollegen, die bereit sind, sich mit uns weiterzuentwickeln
* Kollegen, die selbstständig und eigenverantwortlich vor Ort arbeiten und sich gleichzeitig als Teil des Teams verstehen und im Team gern mitarbeiten
* Kollegen, die eine PKW-Fahrerlaubnis haben
Gründe für Ihre Bewerbung:
Pflege ist ein erfüllender und gleichzeitig sehr herausfordernder Beruf. Umso bewusster gestalten wir den Arbeitsrahmen für unsere Mitarbeitenden, sodass sie gesund, professionell, gern und motiviert mit uns arbeiten. Das macht den Unterschied.
* Willkommenskultur - neue Mitarbeiter werden durch Paten in das Team eingeführt und erhalten eine strukturierte, von einem festen Mentor begleitete Einarbeitung mit Fokus auf den individuellen Bedarf und regelmäßiges Feedback
* Verbindliche Dienst- und Urlaubspläne, die Ihre aktuelle Lebenssituation berücksichtigen und im Team gestaltet werden
* Interne spezielle Schulungen für Pflegehelfer
* 31 Tage Urlaub
* Tarifliche Vergütung mit einer mind. 1-/2-jähriger qualifizierten Berufsausbildung AVR DD
* Zusätzliche regelmäßige Tarifsteigerung und betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit, Teilnahme am B2Run
* Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie unterschiedliche Einsatzfelder
* Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Sie unter www.bin-karriere.de