Reinigungskraft (m/w/d) in Wesel - nachmittags (1,75 Std./Tag)

Komm zu uns ins KÖTTER Cleaning Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis für die Unterhaltsreinigung eines modernen Bürogebäudes in Wesel.

Arbeitszeiten: Mo. - Fr. ab 16:30 Uhr je 1,75 Std. täglich
Einsatzort: Reeser Landstr., 46483 Wesel

Deine Vorteile bei uns:
✔️ 30 Urlaubstage pro Jahr
✔️ Professionelle Einarbeitung und Ansprechpartner vor Ort
✔️ Kostenfreie Arbeitsbekleidung
✔️ Vergütung nach Tarif und pünktliche Bezahlung (13,50 €/Std.)
✔️ Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden und motivierten Team
✔️ Ein krisensicherer Arbeitsplatz
✔️ Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern

Das bringst Du mit:
✔️ Berufserfahrung in der Gebäude-/Unterhaltsreinigung wünschenswert
✔️ Gute Deutschkenntnisse
✔️ Du hast Spaß am Reinigen und liebst tägliche Erfolgserlebnisse
✔️ Gewissenhafter und eigenständiger Arbeitsstil

Haben wir Dein Interesse geweckt? Oder hast Du Fragen?
Dann freut sich Herr Yalcin auf Deinen Anruf.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

*** Online-Bewerbung über jobs.koetter.de
*** Ansprechpartner: Herr Salih Yalcin
*** Telefon: 01722788040
*** Email: [email protected]

Wir freuen uns, Dich schon bald im Team willkommen zu heißen!

Verwaltungsgebäude, Industrieunternehmen, aber auch medizinische Einrichtungen gehören zu den Kunden von KÖTTER Cleaning.
Um für unsere Kunden Glanzleistungen erbringen zu können, benötigen wir Dich!
Verstärke das Team von KÖTTER Cleaning, einem der bekanntesten Dienstleister für die Gebäude- und Industriereinigung in Deutschland.

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Einsatzort: Reeser Landstr., 46483 Wesel

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✔️ 30 Urlaubstage pro Jahr
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✔️ Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden und motivierten Team
✔️ Ein krisensicherer Arbeitsplatz
✔️ Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern

Das bringst Du mit:
✔️ Berufserfahrung in der Gebäude-/Unterhaltsreinigung wünschenswert
✔️ Gute Deutschkenntnisse
✔️ Du hast Spaß am Reinigen und liebst tägliche Erfolgserlebnisse
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis für die Unterhaltsreinigung eines modernen Bürogebäudes in Wesel.

Arbeitszeiten: Mo. - Fr. ab 16:30 Uhr je 1,75 Std. täglich
Einsatzort: Reeser Landstr., 46483 Wesel

Deine Vorteile bei uns:
✔️ 30 Urlaubstage pro Jahr
✔️ Professionelle Einarbeitung und Ansprechpartner vor Ort
✔️ Kostenfreie Arbeitsbekleidung
✔️ Vergütung nach Tarif und pünktliche Bezahlung (13,50 €/Std.)
✔️ Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden und motivierten Team
✔️ Ein krisensicherer Arbeitsplatz
✔️ Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern

Das bringst Du mit:
✔️ Berufserfahrung in der Gebäude-/Unterhaltsreinigung wünschenswert
✔️ Gute Deutschkenntnisse
✔️ Du hast Spaß am Reinigen und liebst tägliche Erfolgserlebnisse
✔️ Gewissenhafter und eigenständiger Arbeitsstil

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Verwaltungsgebäude, Industrieunternehmen, aber auch medizinische Einrichtungen gehören zu den Kunden von KÖTTER Cleaning.
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Die FUNKE Service GmbH sucht motivierte Mitarbeiter/-innen für das Housekeeping-Team. Wenn Sie Spaß an der Arbeit im Hotelbereich haben und eine wichtige Rolle in einem dynamischen Team übernehmen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!

Stellenart: Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Aufgaben:

- Professionelle Reinigung der Gästezimmer und Badezimmer
- Sorgfältige Reinigung der öffentlichen Bereiche des Hotels
- Wechseln der Bettwäsche und Auffüllen von Handtüchern
- Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im gesamten Hotelbereich
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und Sonderanlässen

Anforderungen:

- Erfahrung in der Reinigungsbranche oder im Housekeeping ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – Quereinsteiger sind willkommen!
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und Engagement

Wir bieten:

- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem renommierten Hotel
- Attraktive Arbeitszeiten und flexible Schichtmodelle
- Eine angemessene Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen

Wenn Sie Interesse an einer spannenden Tätigkeit im Hotelbereich haben und Teil unseres engagierten Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per E-Mail an [email protected]. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir suchen Verstärkung für unser Team und stellen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Reinigung der Altenheime und des Hospizes als Springer*in auf Teilzeitbasis ein.

Das bieten wir:
•    langfristige Arbeitsstelle
•    pünktliche und sichere Entlohnung nach Tarif (z.Zt. 13,50 €/h)
•    Tariflicher Urlaub und Urlaubsgeld (36 Tage/Jahr bei einer 6-Tage-Woche)
•    Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsmaterialien
•    eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
•    familiäres Miteinander
•    Corporate Benefits

Aufgaben:
•        Reinigung der Zimmer und Bäder in den Altenheimen und im Hospiz
•         Reinigung der Flure
•         Reinigung der Gemeinschaftsräume in den Altenheimen und im Hospiz
•         Eventuell Reinigung mit der Reinigungsmaschine nach gründlicher Einarbeitung

Arbeitszeiten:
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 21 Stunden.(MO-SA) Der Einsatz findet in den Alten-heimen des Gesundheitscampus Wesel statt, das heißt, die Bereitschaft zum Einsatz auch im Altenheim in Hamminkeln ist Voraussetzung. Die Bereitschaft zu Einsätzen an Feiertagen muss vorhanden sein.
Voraussetzung:

•    Zuverlässigkeit
•    Masernschutz-Impfung
•    Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse für die Vermittlung der Hygiene-und Arbeitssicherheits-standards sollten vorhanden sein
•    Bereitschaft zum Einsatz auch im Altenheim in Hamminkeln

Kontakt:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt oder Sie noch weitere Fragen haben, melden Sie sich gerne bevorzugt telefonisch bei unserer Leitung Ort von montags bis freitags in der Zeit von 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr unter folgender Telefonnummer: Frau Brasowski 0281/1065027

Wir suchen Verstärkung für unser Team und stellen ab sofort zwei Mitarbeiter (m/w/d) und eine/n Springer*in in der Reinigung auf Teilzeitbasis ein.

Das bieten wir:

• langfristige Arbeitsstelle
• pünktliche und sichere Entlohnung nach Tarif (z.Zt.13,50 €/h)
• Tariflicher Urlaub und Urlaubsgeld (36 Tage/Jahr bei einer 6 Tage-Woche)
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsmaterialien
• eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• familiäres Miteinander
• Corporate Benefits

Aufgaben:

• Reinigung der Bewohnerzimmer und Bäder
• Reinigung der Gemeinschaftsräume / Speisesääle u.ä.
• Büroreinigung/Reinigung der Pflegearbeitsräume
• Reinigung der Flure mit der Reinigungsmaschine und manuell
• Reinigung Aufzüge, Treppenhaus und Keller
• Bedienung von Waschmaschine und Trockner

Arbeitszeiten:

Reinigungskraft: wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 bzw.16 Stunden (im 2-wöchigen Wechsel) Montag bis Samstag jeweils ab 05:00 Uhr

Springer: wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 21 Stunden. Der Einsatz findet in den Altenheimen des Gesundheitscampus Wesel statt, das heisst, die Bereitschaft zum Einsatz auch im Altenheim in Hammin-keln ist Voraussetzung.

Voraussetzung:

• Zuverlässigkeit
• Masernschutz-Impfung
• Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse für die Vermittlung der Hygiene-und Arbeitssicherheits-standards sollten vorhanden sein
• Die Bereitschaft zur Vertretung im Krankheits- und Urlaubsfall muss vorhanden sein
• Die Bereitschaft zur Feiertagseinsätzen(mit Zuschlag) muss vorhanden sein

Kontakt:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt oder Sie noch weitere Fragen haben, melden Sie sich gerne bevorzugt telefonisch bei unserer Leitung vor Ort von montags bis freitags in der Zeit von 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr unter folgender Telefonnummer: Frau Brasowski 0281/1065027(ab 22.01.2024)

Gerne können Sie sich auch per WhatApp unter 0208 8596921 bei uns bewerben.

Wir suchen Verstärkung für unser Team und stellen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Reinigung auf Teilzeitbasis ein

Das bieten wir Dir:

• langfristige Arbeitsstelle
• pünktliche und sichere Entlohnung nach Tarif (z.Zt.13,50 €/h)
• Tariflicher Urlaub und Urlaubsgeld (36 Tage bei einer 6-Tage-Woche)
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsmaterialien
• eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• familiäres Miteinander
• Corporate Benefits

Aufgaben:

• u.a. Reinigung der Flure, Treppen und Aufzüge(bei Bedarf auch Reinigung der Stationen oder Abteilungen) mit der Maschine und manuell

Arbeitszeiten:

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 18 Stunden
(Montag – Samstag jeweils 3 Stunden Früh- und Spätschicht im Wechsel)

Voraussetzung:

• Zuverlässigkeit
• Masernschutz-Impfung
• Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse für die Vermittlung der Hygiene-und Arbeitssicherheitsstandards sollten vorhanden sein

Kontakt:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt oder Sie noch weitere Fragen haben, melden Sie sich gerne bevorzugt telefonisch bei unserer Leitung Ort von montags bis freitags in der Zeit von 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr unter folgender Telefonnummer: Frau Brasowski / 0281-1065027

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden.

Der Fachdienst Immobilienmanagement (FD 65) sucht für den Aufgabenbereich Gebäudebewirtschaftung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bönninghardt-Schule in Alpen unbefristet mit 17,50 Wochenstunden eine

Reinigungskraft (w/m/d) im Nachmittagsbereich

Ihre Aufgaben
• Unterhaltsreinigung in den Objekten des Kreises Wesel am Standort in Alpen entsprechend den Standards und Leistungsverzeichnissen
der Objekte
• Grundreinigung in den o. a. Objekten
• Sonderreinigungen in den o. a Objekten auf Anweisung
• Vertretungsreinigung nach Anweisung
• Schließdienst nach der Reinigung in den o. a. Objekten auf Anweisung

Ein Impfschutznachweis gegen Masernerkrankungen wird vorausgesetzt.

Ihr Profil
Zwingende Voraussetzungen
• Kenntnisse im professionellen Reinigungsbereich, mindestens durch 6-monatige Tätigkeit bei einer Reinigungsfirma

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
• krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege,
Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung,
Grippeschutzimpfungen)

Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Heumann, Koordinationsleitung. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-3305 oder per E-Mail [email protected]. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.

https://www.kreis-wesel.de/de/inhalt/job-und-karriere/
wenn Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende und zum Bewerbungsablauf wissen möchten.
www.kreis-wesel.de
wenn Sie mehr über den Kreis Wesel erfahren möchten.

Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches und einer Probearbeit stattfinden.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW (LGG).

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne
des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) sind erwünscht.

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Bitte verwenden Sie bei Bewerbungen in Papierform keine Umschlagmappen, Klarsichthüllen oder Ähnliches. Bewerbungsunterlagen können nur gegen Beilage eines frankierten Rückumschlages zurückgesandt werden.

Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 14.01.2024 möglichst über unser Bewerbungsportal (nach Ablauf der Frist ist eine Bewerbung nicht mehr möglich).