Pädagogische Leitung und Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d)

Im Rahmen des Paktes für den Ganztag betreut unsere Einrichtung, in
Kooperation mit Schul- und Kreispersonal, während der
unterrichtsfreien Zeit Grundschulkinder der
Joseph-von-Eichendorff-Schule in Obertshausen im Alter von 6 bis 11
Jahren altersgemischt im offenen Konzept. Unsere Öffnungszeiten sind
montags bis freitags von 11.45 – 17.00 Uhr, zu Ferienzeiten von 7.15
– 16.30 Uhr.

 

Ab 01.01.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

EINE PÄDAGOGISCHE LEITUNG (M/W/D)

FÜR 33 WOCHENSTUNDEN

.

IHR PROFIL

* Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit,
Erziehungswissenschaften oder als staatlich anerkannter Erzieher*in
mit mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender
Zusatzqualifikation
* Leitungserfahrung im Bereich der Kinderbetreuung, vorzugsweise im
offenen Konzept
* Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern,
deren Familien sowie Mitarbeiter*innen
* Gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen
* Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
* Organisationstalent, Kommunikationsstärke,
Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Gestaltungsfreude,
Belastbarkeit
* Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Programmen (Word;
Excel; Outlook);
* Kompetenzen in der Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 30.09.2025.

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT ODER ERZIEHER*IN (M/W/D)

(22 - 25 WOCHENSTUNDEN) ALS ELTERNZEITVERTRETUNG.

.

IHR PROFIL
.

* Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft
gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und
Jugendhilfegesetzbuches
* Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit
mit Kindern
* Teamplayerqualitäten, Kommunikationsstärke und Kreativität
* Offenheit für Neues
* Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern
und deren Familien
* Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
* Gute Deutschkenntnisse
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität im
Arbeitszeitkorridor bis 17.00 Uhr

WIR BIETEN

* gut ausgestattete und großzügige Räumlichkeiten
* nette Kolleginnen und Kollegen
* viel Gestaltungsfreiraum im Rahmen der Projektarbeit
* angemessene Bezahlung in Anlehnung an den gültigen TVÖD S u. E,
umfangreiche Sozialleistungen (Zuschüsse zu BAV und VL; betriebliche
Krankenversicherung; 32 Tage Jahresurlaub inkl. 24. Und 31.12.)
* Möglichkeiten zur Weiterbildung, regelmäßige
Vorbereitungszeiten, Teilnahme an Supervision und sowie Team- und
Kinderbesprechungen

 

Ferner ab sofort – befristet auf ein Jahr.

PÄDAGOGISCHE MITARBEITER (M/W/D)

AUF MINI-JOB-BASIS (GERINGFÜGIGE BESCHÄFTIGUNG)

BEI GEEIGNETEM STUDIENGANG AUCH ALS WERKSSTUDENTENTÄTIGKEIT MÖGLICH.

.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie auf unserer
Homepage: eichendorff-club.de [https://eichendorff-club.de/]

SIE SIND INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über eine schriftliche Bewerbung
(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail
(im PDF-Format) an:

[email protected]

Unterlagen per Post bitte an:

Eichendorff-Club gUG (haftungsbeschränkt)
z. Hd. Frau Gabriele Bräuer
Schulstraße 1
63179 Obertshausen

 

 

Zugesandte Unterlagen können von uns nur zurückgesandt werden,
sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Alle eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der DSGVO vertraulich
behandelt.

**Unsere Kita „Kids am Start“ sucht eine motivierte und liebevolle Verstärkung für unser Team!**

In unserer Einrichtung, in der das Miteinander im Vordergrund steht, bieten wir 40 Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren einen Ort, an dem sie spielerisch die Welt entdecken können.

Für das Ausbildungsjahr 2025 bieten wir eine Ausbildungsstelle als Erzieher (m/w/d) an.

Voraussetzungen:

- Freude am Spielen mit Kindern
- Kreativität
- Geduld
- Kommunikationsfähigkeit
- positive Grundeinstellung

www.kidsamstart.de

Du findest uns über Instagram #kidsamstart

Wir freuen uns auf dich!

Im Rahmen des Paktes für den Ganztag betreut unsere Einrichtung, in
Kooperation mit Schul- und Kreispersonal, während der
unterrichtsfreien Zeit Grundschulkinder der
Joseph-von-Eichendorff-Schule in Obertshausen im Alter von 6 bis 11
Jahren altersgemischt im offenen Konzept. Unsere Öffnungszeiten sind
montags bis freitags von 11.45 – 17.00 Uhr, zu Ferienzeiten von 7.15
– 16.30 Uhr.

 

Ab 01.01.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

EINE PÄDAGOGISCHE LEITUNG (M/W/D)

für 33 Wochenstunden

.

Ihr Profil

* Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit,
Erziehungswissenschaften oder als staatlich anerkannter Erzieher*in
mit mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender
Zusatzqualifikation
* Leitungserfahrung im Bereich der Kinderbetreuung, vorzugsweise im
offenen Konzept
* Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern,
deren Familien sowie Mitarbeiter*innen
* Gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen
* Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
* Organisationstalent, Kommunikationsstärke,
Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Gestaltungsfreude,
Belastbarkeit
* Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Programmen (Word;
Excel; Outlook);
* Kompetenzen in der Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 30.09.2025.

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT ODER ERZIEHER*IN (M/W/D)

(22 - 25 Wochenstunden) als Elternzeitvertretung.

.

Ihr Profil
.

* Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Fachkraft
gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und
Jugendhilfegesetzbuches
* Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit
mit Kindern
* Teamplayerqualitäten, Kommunikationsstärke und Kreativität
* Offenheit für Neues
* Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern
und deren Familien
* Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
* Gute Deutschkenntnisse
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität im
Arbeitszeitkorridor bis 17.00 Uhr

Wir bieten

* gut ausgestattete und großzügige Räumlichkeiten
* nette Kolleginnen und Kollegen
* viel Gestaltungsfreiraum im Rahmen der Projektarbeit
* angemessene Bezahlung in Anlehnung an den gültigen TVÖD S u. E,
umfangreiche Sozialleistungen (Zuschüsse zu BAV und VL; betriebliche
Krankenversicherung; 32 Tage Jahresurlaub inkl. 24. Und 31.12.)
* Möglichkeiten zur Weiterbildung, regelmäßige
Vorbereitungszeiten, Teilnahme an Supervision und sowie Team- und
Kinderbesprechungen

 

Ferner ab sofort – befristet auf ein Jahr.

PÄDAGOGISCHE MITARBEITER (M/W/D)

auf Mini-Job-Basis (geringfügige Beschäftigung)

bei geeignetem Studiengang auch als Werksstudententätigkeit möglich.

.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie auf unserer
Homepage: eichendorff-club.de [https://eichendorff-club.de/]

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns über eine schriftliche Bewerbung
(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail
(im PDF-Format) an:

[email protected]

Unterlagen per Post bitte an:

Eichendorff-Club gUG (haftungsbeschränkt)
z. Hd. Frau Gabriele Bräuer
Schulstraße 1
63179 Obertshausen

 

 

Zugesandte Unterlagen können von uns nur zurückgesandt werden,
sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Alle eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der DSGVO vertraulich
behandelt.

Die Stadt Obertshausen sucht für die Kindertagesstätte 6 „Vogelsbergstraße“
ausgebildete

pädagogische Fachkräfte nach § 25b HKJGB

Die Einrichtung ist im Stadtteil Obertshausen gelegen. Sie verfügt über eine
Betreuungskapazität von bis zu 100 Kindern im Alter zwischen drei bis sechs
Jahren, sowie der Möglichkeit zu integrativen Maßnahmen. Die Kindertagesstätte
arbeitet nach dem Offenen Konzept mit vielfältigen Bildungsbereichen und
verfügt über einen Bauwagen mit dem Bildungsbereich Naturpädagogik als
Außenstelle.

Bei den zu besetzenden Stellen handelt es sich um unbefristete Teilzeit- und
Vollzeitstellen, die ab sofort zu besetzen sind.

Ihre Aufgaben:

- Begleitung der Eltern und Kinder bei Übergängen von Zuhause in die Kita
- behutsame und individuelle Eingewöhnung in kleinen „Peer-Gruppen“
- Gestaltung der Übergänge zwischen den Institutionen – Krabbelstube und
Kindergarten sowie Kindergarten und Schule
- situationsangepasste Gestaltung des Tagesablaufes sowie die Ableitung von
entsprechenden Angeboten
- Beobachtung, Dokumentation und Reflexion anhand verschiedener methodischer
Vorlagen
- Erkennen von Bildungsthemen sowie Bildungsschritten der Kinder
- Gestaltung und Führung einzelner Portfolios von und mit den Kindern
- allgemeine Organisation und Steuerung der gesamten pädagogischen Arbeit in
den jeweils zuständigen Bildungsbereichen
- Integration/Inklusion von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Sprachförderung im Alltag u.a. nach dem kanadischen Sprachförderkonzept
„Hanen“
- regelmäßige Vorbereitung, Planung und Durchführung von
Entwicklungsgesprächen
- Zusammenarbeit im Team der Einrichtung, sowie zu Themenschwerpunkten
- Zusammenarbeit mit Eltern in unterschiedlichen Formen – Erstkontakte, Tür-
und Angelgespräche, Elternabende, Eltern-Kind-Veranstaltungen und Feste
- Kooperation mit anderen Fachstellen wie Beratungszentrum, Frühförderung,
Grundschulen und dgl.
- stetige Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- ggf. Praxisanleitung von auszubildenden pädagogischen Fachkräften und
FSJlern, sowie der damit verbundenen Zusammenarbeit mit Fachschulen
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen sowie an
einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen

Unsere Erwartungen an Sie:

- Abschluss „staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)“ oder „anerkannte
Fachkraft“ nach § 25b Absatz 1 HKJGB
- Teamfähigkeit
- eigenverantwortliches Arbeiten, sowie Flexibilität im Kita-Alltag
- wertschätzende und bestätigende Haltung den Kindern gegenüber
- Freude im Umgang mit vielfältigen Kulturen und Familienbildern
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Mitwirkung bei der Konzeptions(weiter)entwicklung und deren Umsetzung
- Kooperations- und Reflexionsbereitschaft
- Begleitung und Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf

Wir bieten:

- einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Arbeitsbereichen
nach Ihren Stärken und Interessen
- wir arbeiten nach dem Jahresarbeitszeitmodell, dadurch ist eine geregelte
und gesicherte Vorbereitungszeit für Sie gegeben
- Sie haben geregelte und gesicherte Vorbereitungszeiten
- wir unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung
- fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen
- regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatung
- Teamfortbildungen (mind. 5 Tage pro Jahr)
- es erwartet Sie ein kollegiales, engagiertes und aufgeschlossenes Team
- Sprachförderung nach Hanen
- wir arbeiten nach der Marte Meo Methode und führen Sie in diese ein
- wir zahlen nach S 8b TVöD inkl. betriebliche Altersvorsorge,
Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Anerkennung der Stufenlaufzeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Sie erhalten pro Kalenderjahr 1-2 Regenerationstage und auf Antrag 1-2
Umwandlungstage
- Zulage i.H.v. 130 Euro/Monat/brutto
- ggf. eine weitere Zulage für Praxisanleitungen i.H.v. 70 Euro/Monat/brutto
- Geburtstagsnachmittag
- ein kostenloses Premium-Job-Tickets für das gesamte RMV-Gebiet mit
Mitfahrregelung
- wöchentlicher kostenfreier Obstgruß
- Events für Mitarbeiter wie Gesundheitstage, Sommer- und
Jahresabschlussfeste, Ausflüge

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie bei den Leitungen der
Einrichtung: Frau Mauser-Dilsiz (Leitung) oder Frau Zeitler (Stellvertretung)
unter der Telefonnummer 06104/45906

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte richten Sie diese bis 21.05.2024 an den:
Magistrat der Stadt Obertshausen
Fachdienst Kindertagesbetreuung
Beethovenstraße 2
63179 Obertshausen

oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an: [email protected].

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer
personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf
dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen
löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen
senden wir keine Unterlagen zurück, es sei denn, Sie fügen einen ausreichend
großen, frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Wir bitten außerdem um
Verständnis, dass wir generell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen
verzichten.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite:
www.obertshausen.de

Die Stadt Obertshausen sucht für die Kindertagesstätte 7 „Badstraße“
ausgebildete

pädagogische Fachkräfte nach § 25b HKJGB

Die Einrichtung ist im Stadtteil Obertshausen gelegen. Sie ist eine
ausschließliche Krippe mit 48 Plätzen in vier Gruppen mit Kindern im Alter von
vierzehn bis sechsunddreißig Monaten und integrativen Maßnahmen. Wir arbeiten
nach dem situativen Ansatz, dabei ist der individuelle Blick auf das Kind
besonders wichtig. In dem teiloffenen Konzept ist Partizipation die wichtigste
Säule in unser pädagogischen Arbeit.

Bei den zu besetzenden Stellen handelt es sich um unbefristete Teilzeit- und
Vollzeitstellen, die ab sofort zu besetzen sind.

Ihre Aufgaben:

- Begleitung der Eltern und Kinder bei Übergängen von Zuhause in die Kita
- behutsame und individuelle Eingewöhnung der Kinder in die Gruppe
- Gestaltung der Übergänge zwischen den Institutionen – Krabbelstube und
Kindergarten sowie Kindergarten und Schule
- situationsangepasste Gestaltung des Tagesablaufes sowie die Ableitung von
entsprechenden Angeboten
- Beobachtung, Dokumentation und Reflexion anhand verschiedener methodischer
Vorlagen
- Erkennen von Bildungsthemen sowie Bildungsschritten der Kinder
- Gestaltung und Führung einzelner Portfolios von und mit den Bezugskindern
- allgemeine Organisation und Steuerung der gesamten pädagogischen Arbeit in
der jeweils zuständigen Gruppe
- Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Sprachförderung im Alltag u.a. nach dem kanadischen Sprachförderkonzept
„Hanen“
- regelmäßige Vorbereitung, Planung und Durchführung von
Entwicklungsgesprächen
- Zusammenarbeit im Gruppenteam sowie im Team der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit Eltern in unterschiedlichen Formen – Erstkontakte, Tür-
und Angelgespräche, Elternabende, Eltern-Kind-Nachmittage und Feste
- Kooperation mit anderen Fachstellen wie Beratungszentrum, Frühförderung,
Grundschulen udgl.
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption – aktuelle Weiterentwicklung
in Richtung „Offene Bildungsarbeit“
- ggf. Praxisanleitungen von Auszubildenden zu pädagogischen Fachkräften und
FSJlern
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen sowie an
einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen

Unsere Erwartungen an Sie:

- Abschluss „staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)“ oder „anerkannte
Fachkraft“ nach § 25b Absatz 1 HKJGB
- Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität und Einfühlungsvermögen
- eigenverantwortliches Arbeiten
- wertschätzende und bestätigende Haltung den Kindern gegenüber
- Freude im Umgang mit anderen Kulturen
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Mitwirkung und Begeisterung bei der Konzeptionsentwicklung und deren
Umsetzung
- Kooperations- und Reflexionsbereitschaft
- Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf

Wir bieten:

- einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Arbeitsbereichen
nach Ihren Stärken und Interessen
- wir arbeiten nach dem Jahresarbeitszeitmodell, dadurch ist eine geregelte
und gesicherte Vorbereitungszeit für Sie gegeben
- wir unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung
- fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen
- regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatung
- Teamfortbildungen (mind. 5 Tage pro Jahr)
- es erwartet Sie ein kollegiales, engagiertes und aufgeschlossenes Team
- Sprachförderung nach Hanen
- wir arbeiten nach der Marte Meo Methode und führen Sie in diese ein
- wir zahlen nach S 8b TVöD inkl. betriebliche Altersvorsorge,
Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Anerkennung der Stufenlaufzeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Sie erhalten pro Kalenderjahr 1-2 Regenerationstage und auf Antrag 1-2
Umwandlungstage
- Zulage i.H.v. 130 Euro/Monat/brutto
- ggf. eine weitere Zulage für Praxisanleitungen i.H.v. 70 Euro/Monat/brutto
- Geburtstagsnachmittag
- ein kostenloses Premium-Job-Tickets für das gesamte RMV-Gebiet mit
Mitfahrregelung
- wöchentlicher kostenfreier Obstgruß
- Events für Mitarbeiter wie Gesundheitstage, Sommer- und
Jahresabschlussfeste, Ausflüge

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie bei den Leitungen der
Einrichtung: Frau Uschmann (Leitung) oder Frau Zagorscak (Stellvertretung)
unter der Tel. 06104/9474822.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte richten Sie diese bis 21.05.2024 an den:
Magistrat der Stadt Obertshausen
Fachdienst Kindertagesbetreuung
Beethovenstraße 2
63179 Obertshausen

oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an: [email protected].

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer
personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf
dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen
löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen
senden wir keine Unterlagen zurück, es sei denn, Sie fügen einen ausreichend
großen, frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Wir bitten außerdem um
Verständnis, dass wir generell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen
verzichten.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite:
www.obertshausen.de

Die Stadt Obertshausen sucht für die Kindertagesstätte 1 „Im Trinkborn“

ausgebildete

pädagogische Fachkräfte nach § 25b HKJGB

Die Einrichtung ist im Stadtteil Obertshausen gelegen. Sie verfügt über eine
Krabbelstube mit 12 Plätzen, einer altersstufenübergreifenden Gruppe mit
Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren und vier Kindergartengruppen mit
integrativen Maßnahmen.

Bei den zu besetzenden Stellen handelt es sich um unbefristete Teilzeit- und
Vollzeitstellen, die ab sofort zu besetzen sind.

Ihre Aufgaben:

- Begleitung der Eltern und Kinder bei Übergängen von Zuhause in die Kita
- behutsame und individuelle Eingewöhnung der Kinder in die Gruppe
- Gestaltung der Übergänge zwischen den Institutionen – Krabbelstube und
Kindergarten sowie Kindergarten und Schule
- situationsangepasste Gestaltung des Tagesablaufes sowie die Ableitung von
entsprechenden Angeboten
- Beobachtung, Dokumentation und Reflexion anhand verschiedener methodischer
Vorlagen
- Erkennen von Bildungsthemen sowie Bildungsschritten der Kinder
- Gestaltung und Führung einzelner Portfolios von und mit den Bezugskindern
- allgemeine Organisation und Steuerung der gesamten pädagogischen Arbeit in
der jeweils zuständigen Gruppe
- Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Sprachförderung im Alltag u.a. nach dem kanadischen Sprachförderkonzept
„Hanen“
- regelmäßige Vorbereitung, Planung und Durchführung von
Entwicklungsgesprächen
- Zusammenarbeit im Gruppenteam sowie im Team der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit Eltern in unterschiedlichen Formen – Erstkontakte, Tür-
und Angelgespräche, Elternabende, Eltern-Kind-Nachmittage und Feste
- Kooperation mit anderen Fachstellen wie Beratungszentrum, Frühförderung,
Grundschulen udgl.
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption – aktuelle Weiterentwicklung
in Richtung „Offene Bildungsarbeit“
- ggf. Praxisanleitungen von Auszubildenden zu pädagogischen Fachkräften und
FSJlern
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen sowie an
einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen
- Gruppenübergreifende Betreuung des Frühstücksbistros und des Mittagstisches

Unsere Erwartungen an Sie:

- Abschluss „staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)“ oder „anerkannte
Fachkraft“ nach § 25b Absatz 1 HKJGB
- Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität und Einfühlungsvermögen
- eigenverantwortliches Arbeiten
- wertschätzende und bestätigende Haltung den Kindern gegenüber
- Freude im Umgang mit anderen Kulturen
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Mitwirkung und Begeisterung bei der Konzeptionsentwicklung und deren
Umsetzung
- Kooperations- und Reflexionsbereitschaft
- Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Fähigkeiten für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien

Wir bieten:

- einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Arbeitsbereichen
nach Ihren Stärken und Interessen
- wir arbeiten nach dem Jahresarbeitszeitmodell, dadurch ist eine geregelte
und gesicherte Vorbereitungszeit für Sie gegeben
- wir unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung
- fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen
- regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatung
- Teamfortbildungen (mind. 5 Tage pro Jahr)
- es erwartet Sie ein kollegiales, engagiertes und aufgeschlossenes Team
- Sprachförderung nach Hanen
- wir arbeiten nach der Marte Meo Methode und führen Sie in diese ein
- wir zahlen nach S 8b TVöD inkl. betriebliche Altersvorsorge,
Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Anerkennung der Stufenlaufzeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Sie erhalten pro Kalenderjahr 1-2 Regenerationstage und auf Antrag 1-2
Umwandlungstage
- Zulage i.H.v. 130 Euro/Monat/brutto
- ggf. eine weitere Zulage für Praxisanleitungen i.H.v. 70 Euro/Monat/brutto
- Geburtstagsnachmittag
- ein kostenloses Premium-Job-Tickets für das gesamte RMV-Gebiet mit
Mitfahrregelung
- wöchentlicher kostenfreier Obstgruß
- Events für Mitarbeiter wie Gesundheitstage, Sommer- und
Jahresabschlussfeste, Ausflüge

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie bei den Leitungen der
Einrichtung: Frau Slotwinska (Leitung) oder Frau Wilz (Stellvertretung) unter
der Tel. 06104/41783.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte richten Sie diese bis 21.05.2024 an den:
Magistrat der Stadt Obertshausen
Fachdienst Kindertagesbetreuung
Beethovenstraße 2
63179 Obertshausen

oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an: [email protected].

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer
personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf
dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen
löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen
senden wir keine Unterlagen zurück, es sei denn, Sie fügen einen ausreichend
großen, frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Wir bitten außerdem um
Verständnis, dass wir generell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen
verzichten.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite:
www.obertshausen.de

Die Stadt Obertshausen sucht für die Kindertagesstätte 2 „Mühlheimer Straße“
ausgebildete

pädagogische Fachkräfte nach § 25b HKJGB

Die Einrichtung ist im Stadtteil Obertshausen gelegen. Insgesamt verfügt die
Kindertagesstätte über eine Betreuungskapazität von bis zu 124 Kindern
aufgeteilt in zwei Krippengruppen à 12 Plätze für Kinder im Alter von ein bis
drei Jahren und vier Kindergartengruppen à 25 Plätze für Kinder im Alter von
drei bis sechs Jahren. Aufgrund von Integrationsmaßnahmen kann die Gruppengröße
variieren.

Bei den zu besetzenden Stellen handelt es sich um unbefristete Teilzeit- und
Vollzeitstellen, die ab sofort zu besetzen sind.

Ihre Aufgaben:

- Begleitung der Eltern und Kinder bei Übergängen von Zuhause in die Kita
- behutsame und individuelle Eingewöhnung der Kinder in die Gruppe
- Gestaltung der Übergänge zwischen den Institutionen – Krabbelstube und
Kindergarten sowie Kindergarten und Schule
- situationsangepasste Gestaltung des Tagesablaufes sowie die Ableitung von
entsprechenden Angeboten
- Beobachtung, Dokumentation und Reflexion anhand verschiedener methodischer
Vorlagen
- Erkennen von Bildungsthemen sowie Bildungsschritten der Kinder
- Gestaltung und Führung einzelner Portfolios von und mit den Bezugskindern
- allgemeine Organisation und Steuerung der gesamten pädagogischen Arbeit in
der jeweils zuständigen Gruppe
- Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- im Ü3-Bereich: Gruppenübergreifende Vorschulkinder – Arbeit (u.a. Planung &
Durchführung von Kinderkonferenzen, Vorbereitung und Begleitung von Ausflügen)
- Sprachförderung im Alltag u.a. nach dem kanadischen Sprachförderkonzept
„Hanen“
- regelmäßige Vorbereitung, Planung und Durchführung von
Entwicklungsgesprächen
- Zusammenarbeit im Gruppenteam sowie im Team der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit Eltern in unterschiedlichen Formen – Erstkontakte, Tür-
und Angelgespräche, Elternabende, Eltern-Kind-Nachmittage und Feste
- Kooperation mit anderen Fachstellen wie Beratungszentrum, Frühförderung,
Grundschulen, Therapeuten, udgl.
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption – die Kita 2 arbeitet nach
dem teiloffenen Konzept, nach dem situativen, pädagogischen Ansatz
- ggf. Praxisanleitungen von Auszubildenden zu pädagogischen Fachkräften und
FSJlern
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen sowie an
einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen

Unsere Erwartungen an Sie:

- Abschluss „staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)“ oder „anerkannte
Fachkraft“ nach § 25b Absatz 1 HKJGB
- Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität und Einfühlungsvermögen
- eigenverantwortliches Arbeiten
- wertschätzende und bestätigende Haltung den Kindern gegenüber
- Freude im Umgang mit anderen Kulturen
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Mitwirkung und Begeisterung bei der Konzeptionsentwicklung und deren
Umsetzung
- Kooperations- und Reflexionsbereitschaft
- Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf

Wir bieten:

- einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Arbeitsbereichen
nach Ihren Stärken und Interessen
- wir arbeiten nach dem Jahresarbeitszeitmodell, dadurch ist eine geregelte
und gesicherte Vorbereitungszeit für Sie gegeben
- wir unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung
- fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen
- regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatung
- Teamfortbildungen (mind. 5 Tage pro Jahr)
- es erwartet Sie ein kollegiales, engagiertes und aufgeschlossenes Team
- Sprachförderung nach Hanen
- wir arbeiten nach der Marte Meo Methode und führen Sie in diese ein
- wir zahlen nach S 8b TVöD inkl. betriebliche Altersvorsorge,
Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Anerkennung der Stufenlaufzeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Sie erhalten pro Kalenderjahr 1-2 Regenerationstage und auf Antrag 1-2
Umwandlungstage
- Zulage i.H.v. 130 Euro/Monat/brutto
- ggf. eine weitere Zulage für Praxisanleitungen i.H.v. 70 Euro/Monat/brutto
- Geburtstagsnachmittag
- ein kostenloses Premium-Job-Tickets für das gesamte RMV-Gebiet mit
Mitfahrregelung
- wöchentlicher kostenfreier Obstgruß
- Events für Mitarbeiter wie Gesundheitstage, Sommer- und
Jahresabschlussfeste, Ausflüge

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie bei den Leitungen der
Einrichtung: Frau Weger (Leitung) oder Frau Schug (Stellvertretung) unter der
Tel. 06104/42184.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte richten Sie diese bis 21.05.2024 an den:
Magistrat der Stadt Obertshausen
Fachdienst Kindertagesbetreuung
Beethovenstraße 2
63179 Obertshausen

oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an: [email protected].

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer
personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf
dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen
löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen
senden wir keine Unterlagen zurück, es sei denn, Sie fügen einen ausreichend
großen, frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Wir bitten außerdem um
Verständnis, dass wir generell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen
verzichten.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite:
www.obertshausen.de

Die Stadt Obertshausen sucht für die Kindertagesstätte 3 „Robert-Stolz-Straße“
ausgebildete

pädagogische Fachkräfte nach § 25b HKJGB

Die Einrichtung ist im Stadtteil Hausen gelegen. Insgesamt umfasst die
Betreuungskapazität der Kindertagesstätte maximal 112 Kinder im Alter von zwei
bis sechs Jahren, die im offenen Konzept begleitet werden. Ebenso findet
Inklusion von Kindern mit besonderem Förderbedarf in der Einrichtung statt.
Außerdem gibt es einen U3-Bereich, wo die Kinder ebenfalls im offenen Konzept
begleitet werden, aber ihre feste Gruppe haben um sich zurückzuziehen.

Bei den zu besetzenden Stellen handelt es sich um unbefristete Teilzeit- und
Vollzeitstellen, die ab sofort zu besetzen sind.

Ihre Aufgaben:

- Begleitung der Eltern und Kinder bei Übergängen von Zuhause in die Kita
- behutsame und individuelle Eingewöhnung der Kinder in die Gruppe
- Gestaltung der Übergänge zwischen den Institutionen – Krabbelstube und
Kindergarten sowie Kindergarten und Schule
- situationsangepasste Gestaltung des Tagesablaufes sowie die Ableitung von
entsprechenden Angeboten
- Beobachtung, Dokumentation und Reflexion anhand verschiedener methodischer
Vorlagen
- Erkennen von Bildungsthemen sowie Bildungsschritten der Kinder
- Gestaltung und Führung einzelner Portfolios von und mit den Bezugskindern
- allgemeine Organisation und Steuerung der gesamten pädagogischen Arbeit in
der offenen Einrichtung
- Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Sprachförderung im Alltag u.a. nach dem Bundessprachprogramm „Frühe Bildung
– Gleiche Chancen“
- regelmäßige Vorbereitung, Planung und Durchführung von
Entwicklungsgesprächen
- Zusammenarbeit im Gruppenteam sowie im Team der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit Eltern in unterschiedlichen Formen – Erstkontakte, Tür-
und Angelgespräche, Elternabende, Eltern-Kind-Nachmittage und Feste
- Kooperation mit anderen Fachstellen wie Beratungszentrum, Frühförderung,
Grundschulen udgl.
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption – „Offene Arbeit“
- ggf. Praxisanleitungen von auszubildenden pädagogischen Fachkräften und
FSJ-lern
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen sowie an
einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen
- Gruppenübergreifende Betreuung des Frühstücksbistros und Mittagstisch

Unsere Erwartungen an Sie:

- Abschluss „staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)“ oder „anerkannte
Fachkraft“ nach § 25b Absatz 1 HKJGB
- Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität und Einfühlungsvermögen
- eigenverantwortliches Arbeiten
- wertschätzende und bestätigende Haltung den Kindern gegenüber
- Freude im Umgang mit anderen Kulturen
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Mitwirkung und Begeisterung bei der Konzeptionsentwicklung und deren
Umsetzung Kooperations- und Reflexionsbereitschaft
- Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf

Wir bieten:

- einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Arbeitsbereichen
nach Ihren Stärken und Interessen
- wir arbeiten nach dem Jahresarbeitszeitmodell, dadurch ist eine geregelte
und gesicherte Vorbereitungszeit für Sie gegeben
- wir unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung
- fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen
- regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatung
- Teamfortbildungen (mind. 5 Tage pro Jahr)
- es erwartet Sie ein kollegiales, engagiertes und aufgeschlossenes Team
- Sprachförderung nach Hanen
- wir arbeiten nach der Marte Meo Methode und führen Sie in diese ein
- wir zahlen nach S 8b TVöD inkl. betriebliche Altersvorsorge,
Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Anerkennung der Stufenlaufzeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Sie erhalten pro Kalenderjahr 1-2 Regenerationstage und auf Antrag 1-2
Umwandlungstage
- Zulage i.H.v. 130 Euro/Monat/brutto
- ggf. eine weitere Zulage für Praxisanleitungen i.H.v. 70 Euro/Monat/brutto
- Geburtstagsnachmittag
- ein kostenloses Premium-Job-Tickets für das gesamte RMV-Gebiet mit
Mitfahrregelung
- wöchentlicher kostenfreier Obstgruß
- Events für Mitarbeiter wie Gesundheitstage, Sommer- und
Jahresabschlussfeste, Ausflüge

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie bei den Leitungen der
Einrichtung: Frau Zok (Leitung) oder Frau Gesenhues (Stellvertretung) unter der
Tel. 06104/79090.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte richten Sie diese bis 21.05.2024 an den:
Magistrat der Stadt Obertshausen
Fachdienst Kindertagesbetreuung
Beethovenstraße 2
63179 Obertshausen

oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an: [email protected].

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer
personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf
dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen
löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen
senden wir keine Unterlagen zurück, es sei denn, Sie fügen einen ausreichend
großen, frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Wir bitten außerdem um
Verständnis, dass wir generell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen
verzichten.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite:
www.obertshausen.de