Niederdruckheizer/-in (m/w/d) # 132/2024

### **U.S. AIR FORCE**

### **US Streitkräfte Spangdahlem**

Wir sind ein Luftwaffenstützpunkt, der zwischen 1951 und 1953 errichtet wurde. Die U.S. Air Force – kennen einige aus Film und Fernsehen – Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie unser Team am Standort Spangdahlem.

In Spangdahlem unterstützen ca. 580 nicht-amerikanische Zivilisten die aktiven Soldaten. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld mit hervorragender Work-Life-Balance und attraktiven Benefits.

**Dienststelle/Dienstort:** 52 CES/CEOID, 54529 Flugplatz Spangdahlem

**Konditionen:** Befristeter Vertrag, Krankheitsvertretung, unregelmäßige Arbeitszeiten (Schichtarbeit), Vollzeit, 38.5 Stunden/Woche, Einstufung A3-04,

**Gehalt** 2.821,19 € brutto pro Monat

**Ihre Aufgaben:**

- Betrieb von Heizungsanlagen (hocheffiziente Kessel)
- Niederdruck-Heizsystemen sowie die Entgegennahme
- Lagerung und Ausgabe/Lieferung von fluessigem Kraftstoff

**Ihr Profil**:

- Hauptschulabschluss bzw. Berufsreife erfoderlich; Handwerkliche Ausbildung erwünscht
- Englischkenntnisse erwuenscht
- Gute Deutschkenntnisse erforderlich
- Führerschein Klasse B erfoderlich

**Ihre Benefits:**

- 6 Wochen Jahresurlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- sowie weitere Sonderleistungen, z.B. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, gute interne Aufstiegsmöglichkeiten
- eine vorhandene Betriebsvereinbarung für zusätzliche Freizeit und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs

Weitere Infos erhalten Sie gerne unter den unten angegebenen Kontaktdaten.

### Wir bitten um Beachtung folgender Hinweise:

In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich auf Personen jeden Geschlechtes

Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die genaue Ausgestaltung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab.

Das Bestehen unseres internen Englischtests mit der erforderlichen Einstufung (Level I – 41%; Level II – 65%; Level III – 85%) kann je nach Stelle Voraussetzung sein, um weiter berücksichtigt zu werden.

**Externe Bewerbungen:** Externe Bewerber senden uns bitte das Bewerbungsformular USAFE Form 201 sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen zu. Ohne entsprechende Zeugnisse/Qualifikationsnachweise/Führerscheine kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden

Bewerber, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem sie wohnen, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) in Trier zuständig.

*Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattett*

Nach dem eigentlichen Auswahlverfahren und der vorbehaltlichen offiziellen Zusage muss jeder zukünftige Mitarbeiter eine Sicherheitsüberprüfung durchlaufen, zu der unter anderem ein aktuelles Führungszeugnis benötigt wird. Die Kosten hierfür werden unsererseits nicht übernommen. Erst nach positivem Ergebnis kann eine verbindliche Stellenzusage erfolgen und ein Einstellungsdatum festgelegt werden.

**Senden Sie Ihre ausgefüllte Bewerbung (USAFE Form 201) per E-Mail an: [email protected]**

Bezüglich nachstehend aufgeführter Position bitten wir um Beachtung folgender Hinweise:


Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Ohne die entsprechenden Zeugnisse kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Bewerber/innen, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen
Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem er/sie wohnt, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) zuständig (Willy-Brandt-Platz 3, 54290 Trier (Postfach 1320, 54203 Trier),
Telefon: 0651-9494-0, Fax: 0651-9494-170, e-mail: [email protected])

Anforderung des Bewerbungsformulars unter der Telefonnummer: 06565 – 61 – 6080 oder online abrufbar auf unserer
Internetseite: https://www.52fss.com/document-manager/civilian-personnel-section




1 Anlagenmechaniker/-in (Heizungstechnik) (m/w/d)

38,5 Std/Woche - unbefristet -


Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär, Heizungs und Klimatechnik, Heizungsinstallateur/-in,
Heizungsanlagenbauer/-in, oder Gas- und Wasserinstallateur/-in

Allgemeine Anforderungen:
- Grundkenntnisse der englischen Sprache erforderlich
- Deutschkenntnisse erforderlich
- Führerschein Klasse B ist erforderlich
- Heben bis zu 23 kg erforderlich
- Ueberstunden koennen anfallen
- Arbeit an Wochenenden, gesetzlichen Deutschen Feiertagen, sowie zu Abend- und Nachtzeiten möglicherweise erforderlich


Kurzbeschreibung der Tätigkeit:

Hauptaufgabe dieser Position besteht in der Installation, Wartung, Reparatur und Modifikation von großen / komplexen Heizkesseln
sowie Einzel- und Mehrfach- Heizkesseln und unterstützender Ausrüstung, einschließlich mechanischer Systemsteuerungen und
Verteilungsleitungen. Die Arbeit wird nach Plänen, Skizzen, Zeichnungen, Spezifikationen, Leitfäden,
Codes und Arbeitsaufträgen geplant und ausgeführt.

**** Senden Sie Ihre ausgefüllte Bewerbung (USAFE Form 201) per e-mail: an [email protected] ****