Controller / Financial Controller (all gender)

Ort: 51063 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 882774


Was wir zusammen vorhaben:
Du hast Lust in einem der aktuell spannendsten, innovativsten und rasant wachsenden Märkten im Lebensmitteleinzelhandel, dem Online-Lebensmittelhandel, etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Als Controller im Bereich E-Commerce baust du mit uns gemeinsam das Controlling für neue innovative Geschäftsmodelle – wie bspw. den REWE Lieferservice oder REWE Abholservice – auf.  Neben dem bewährten Controlling-Instrumentarium nutzen wir den weit reichenden Gestaltungsspielraum, um neue Methoden zu testen und einzuführen. Hierbei arbeiten wir sehr eng mit den Fachbereichen zusammen und verstehen uns als interner Berater und Sparringspartner.


Was du bei uns bewegst:

Deine Welt sind Zahlen und Fakten? Du liebst es, die Dinge zu analysieren und strategische Überlegungen anzustellen? Eine große Menge Daten ist für dich dabei die perfekte Spielwiese? Dann findest du bei uns genau das, was du dir wünschst:

- Du zeigst Einsatz: Indem du den Aufbau des E-Commerce Controllings verantwortest und proaktiv eigene Ideen einbringst und umsetzt. Dabei leistest du mit deinen eigenen Ideen und deiner lösungsorientierten Umsetzung einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer neuen Geschäftsmodelle.
- Deine analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Du erstellst, analysierst und kommentierst den Monatsabschluss. Du erstellst regelmäßig Reportings, Abweichungsanalysen, Ad Hoc Anfragen und Forecasts. Zudem bereitest du KPIs auf, identifizierst proaktiv Handlungsfelder und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
- Du hilfst uns besser zu werden: du entwickelst den rollierenden Ergebnisforecast weiter, denkst den Budgetierungsprozess neu und bringst eigenverantwortlich weitere neue Ideen ein.
- Darüber hinaus bringst du dich bei dem Ausbau der vorhandenen BI-Lösung proaktiv ein.
- Du erstellst Wirtschaftlichkeitsanalysen, Forecasts und Budgetpläne. Darüber hinaus unterstützt du im Jahresabschluss.
- Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest crossfunktional mit Kollegen aus verschiedenen zentralen und lokalen Funktionen zusammen, um bewährte Verfahren und Effizienzsteigerungen voranzutreiben. Dabei gelingt es dir mit unterschiedlichsten Stakeholdern auf Start-Up und Konzernseite auf Augenhöhe zu kommunizieren.


Was uns überzeugt:

- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit deiner proaktiven Kommunikationsweise und deiner Teamfähigkeit. Deine hohe Eigeninitiative und deine Belastbarkeit runden dein Profil ab.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling oder einem ähnlichen Fachgebiet z.B. durch Praktika.
- Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Daten.
- Interesse an Fragestellungen aus den Bereichen E-Commerce, fulfillment, Produkt & Technologie sowie (Online-) Marketing.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel.
- Kenntnisse eines Business Intelligence Tools wie z.B. Microstrategy oder SAP AO wünschenswert.
- SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Spaß an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld.


Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung


Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unterwww.rewe-group.com/karriere .


Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 882774) steht dir unserBewerber-Servicetelefonunter0221 149-7110 <>zur Verfügung.


Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Beim Personal- und Verwaltungsmanagement ist im Sachgebiet „Allgemeine Verwaltung und Personalcontrolling“ ab dem 16.11.2024 eine Stelle als Personalcontroller*in (m/w/d) zu besetzen.

Das Sachgebiet „Allgemeine Verwaltung und Personalcontrolling“ übernimmt als Verwaltungsbereich einerseits die Funktion des internen Dienstleisters für das Personal- und Verwaltungsmanagement und dient mit dem Personalcontrolling zugleich der gesamtstädtischen Steuerungsunterstützung.

Durch umfangreiche Auswertungen, Kennzahlen und Analysen über den Personalkörper mit aktuell rund 22.000 Mitarbeitenden sowie den Stellenbestand liefert das Personalcontrolling der Verwaltung wichtige Entscheidungs- und Handlungsgrundlagen. Daneben verantwortet es mit der Planung und Überwachung des gesamtstädtischen Personalaufwands mit derzeit rund 1,3 Milliarden Euro eine der größten Positionen des Haushalts.

- Sie haben die „Kragenweite“, ein Milliardenbudget zu jonglieren?
- Dabei sind Sie sich Ihrer exponierten gesamtstädtischen Verantwortung bewusst?

Dann planen wir mit Ihnen!

**Ihre Aufgaben:**

**Sie…**

- verantworten das gesamtstädtische Personalaufwandscontrolling; in dem Zusammenhang übernehmen Sie die zentrale Planung des gesamtstädtischen Personalaufwands im Rahmen der Haushaltsplananmeldung und das unterjährige Prognoseberichtswesen
- erstellen verschiedene Kalkulationsberechnungen im Bereich der Personalaufwendungen
- entwickeln das gesamtstädtische Personalaufwandscontrolling konzeptionell weiter
- arbeiten im gesamtstädtischen Personalcontrolling mit; hier sind Sie insbesondere für die anforderungsbezogene Aufbereitung und Analyse von Daten über den Personalbestand verantwortlich
- stellen steuerungsrelevante Daten, Berichte und Strategieinformationen zu unterschiedlichen Fragestellungen und Themen bereit und erarbeiten hierzu Interpretationsansätze sowie Handlungsvorschläge

**Ihr Profil:**

Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)

- in Public Administration/Management
- der Wirtschaftswissenschaften
- der Verwaltungswissenschaften oder
- der Rechtswissenschaften

oder Sie verfügen

- über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder
- als Beamt*in über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).

**Worauf es uns noch ankommt:**

**Sie…**

- haben Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF)
- sind IT-affin und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP-Modulen
- erkennen frühzeitig Veränderungsbedarfe und sind motiviert und engagiert
- vernetzen Informationen sinnvoll und überzeugen durch konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis
- treten souverän auf und kommunizieren als kompetente*r Ansprechpartner*in klar und empfänger*innenorientiert
- schätzen die Arbeit im Team und haben eine wertschätzende Haltung Ihren Kolleg*innen gegenüber
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

**Wie bieten Ihnen:**

- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das durch Sie und Ihre innovativen Ideen weiterentwickelt werden will
- die Möglichkeit einer eigenverantwortlichen, selbstbestimmten und flexiblen Arbeitsorganisation

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 (Beamt*innen) beziehungsweise 39 Stunden (Tarifbeschäftigte). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen als attraktive Arbeitgeberin

- eine attraktive Betriebsrente
- eine leistungsorientierte Prämie sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung
- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
- ein strukturiertes Onboarding
- Betriebssport und ein professionelles Gesundheitsmanagement
- Über 700 Fortbildungsangebote sowie Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub

Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie [hier](https://www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/ausbildung-karriere-bei-der-stadt/unsere-benefits-ihre-vorteile)!

**Ihre Bewerbung:**

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steinbach, Telefon 0221 / 221-31031, oder Herrn Löhrer, Telefon 0221 / 221-32004.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Obst, Telefon 0221 / 221-35331.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum **27. November 2024** unter der **Kennziffer 1401/24-KeOb** an:

**Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin**
**Personal- und Verwaltungsmanagement**
**Bewerbercenter (114/13)**
**Willy-Brandt-Platz 2**
**50679 Köln**

oder bevorzugt als [Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.](https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERkE4OUY4RkRGMzNDRjAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004)

Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSI-TY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodel-len und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

[Datenschutzerklärung.](https://www.stadt-koeln.de/artikel/71535/index.html?euid=27)

Die Lindner Hotel Group mit Sitz in Deutschland ist bekannt für ihre vielfältigen und anspruchsvollen Häuser. Mit mehr als 30 Hotels & Resorts im In- und Ausland bietet die Lindner Hotel Group ihren Gästen ein breites Spektrum an Übernachtungsmöglichkeiten, von stilvollen Stadthotels bis hin zu idyllischen Wellness-Resorts. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine attraktiven Standorte und moderne Ausstattung aus, sondern auch durch eine herzliche Atmosphäre und einen hervorragenden Kundenservice. Im Jahr 2022 schloss die Lindner Hotel Group eine strategische Partnerschaft mit der Hyatt Hotel Corp., im Zuge derer die Häuser sukzessive Teil von JdV by Hyatt werden. Dabei handelt es sich um eine Kollektion lebendiger, unabhängiger Hotels, die die lokale Kultur und den Charme eines jeden Standorts widerspiegeln. Durch die Zusammenarbeit mit JdV by Hyatt erweitert die Lindner Hotel Group ihr Portfolio um unverwechselbare Destinationen und bietet ihren Gästen somit noch mehr Auswahlmöglichkeiten für unvergessliche Aufenthalte. Nicht nur unsere Gäste, auch unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Daher sind wir stolz, zu den kununu Top Companies 2022 (Deutschlands größtem Arbeitgeberbewertungsportal) zu gehören. Unser Hotel: Hätzlich Willkumme in Kölle! Unser Hotel befindet sich im Herzen von Köln direkt am Friesenplatz. Deshalb spiegelt sich der Beat der Stadt auch in den 11 verschiedenen Themenetagen, die eigentlich nur sechs sind, mit unterschiedlichen Partnern wider ? hier ist alles dabei! Doch nicht nur unsere Gäste erleben Köln, sondern auch unsere Mitarbeiter sind mittendrin, denn sie erwecken die kölsche Herzlichkeit zum Leben. Dabei ist uns Teamwork besonders wichtig: Wir unterstützen uns gegenseitig. Lernen Sie die herzliche kölsche Art kennen und werden Sie Teil des jecken Teams - denn mer sin eins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Unsere Benefits: Unbefristeter Vertrag Verkürzte Probezeit von 4 Wochen Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde in allen Lindner Hotels & Resorts, me and all hotels & Hyatt Hotels Jubiläums- und Sondergratifikationen betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen regelmäßige Entwicklungsgespräche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike" Kostenfreies/ Vergünstigtes Parken oder vergünstigtes Jobticket Kostenfreie Stellung der Arbeitskleidung Teamevents   Gehaltsspanne: 32.400 - 34.380 EUR Brutto/Jahr   Die Aufgaben: Sie lieben den Umgang mit Zahlen und Daten und sind ein Organisationstalent?  Zu Ihren Aufgaben gehören: Zuarbeit bei Aufgaben der Accounting Managerin  Unterstützung und Vertretung im Rahmen der Monatsabschlussarbeiten Steuerung und Kontrolle interner Prozessabläufe sowie deren Optimierung  Kontrolle und Freigabe von Rechnungen in Vertretung sowie von wöchentlichen Zahlläufen Überprüfung des Wareneinsatzes und Bestellungen der operativen Abteilungen  Das Profil: Ihre Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle! Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit Sie sind flexibel und motiviert, neue Dinge zu lernen Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten selbstständig Sie haben eine strukturierte und systematische Arbeitsweise Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelkauffrau/-mann oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrungen in den oben genannten Bereichen Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift Folgendes wäre noch wünschenswert: SAP Kenntnisse #dassindsie

Über uns AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit
führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa,
Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der
größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen
Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA
antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit
über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft
der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und
analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht
beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und
Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen
und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit
und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir
sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste
aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen
unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer
Behinderung oder anderen Facetten. Aufgaben Du hast Lust technische
Themen zu durchdringen, zu hinterfragen und diese zu adaptieren? Du
gräbst dich gerne in fachlich komplexe (Controlling-) Bereiche ein
und konntest bereits in der Funktion als Controller:in (m/w/d)
Erfahrungen sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet
dich Als Controller:in (m/w/d) arbeitest du mit innovativen,
cloudbasierten state-of-the-art Planungs- und Reportingtools und
treibst die technische Transformation voran Du bist für die
technische Umsetzung der Planung für alle Subsparten der
Sachversicherung in der Geschäftsplanungssoftware Anaplan zuständig
Zeitgleich verantwortest du die eigenständige Weiterentwicklung
unseres Reportingkonzeptes der Sachversicherung und bestehender
Berichte in Power BI Du wirst in die Planungs- und
Forecast-Aktivitäten sowie Vertriebs- und Profitabilitätsanalysen
und Ad-hoc-/Detail-Auswertungen eingebunden und übernimmst
Verantwortung ab Tag 1 Du wirkst bei der finanziellen und
strategischen Beurteilung von Geschäftsvorfällen, Maßnahmen und
Projekten mit und agierst als Berater der Stakeholder:innen Du spielst
eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Konzepten und Initiativen
im Bereich Finance & Controlling in enger Zusammenarbeit mit dem
Management und bringst deine Ideen ein Profil Das bringst du mit Du
hast ein abgeschlossenes Studium – z.B. der
Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)mathematik oder
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare
Ausbildung Du hast bereits Erfahrung im Programmierumfeld, z. B. Power
BI oder Python gewinnen können Du bist ein zahlen-/datenaffines
Kommunikationstalent mit hervorragender analytischer Arbeitsweise,
Teamgeist, Hands-On Mentalität und hoher Leistungsbereitschaft, um
ökonomische Sachverhalte verständlich zu visualisieren, zu bewerten
sowie Handlungsempfehlungen abzuleiten Du hast bereits im Controlling
gearbeitet, idealerweise im Versicherungsumfeld Du kommunizierst
sicher auf Deutsch und Englisch Zudem zeichnest du dich durch ein
souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie das Bestreben
Verantwortung zu übernehmen und selbstständig die Initiative zu
ergreifen, aus Wir bieten Private Termine in der Mittagspause? Kein
Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens
zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem
Home Office heraus Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie
Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere
Anlässe Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und
vermögenswirksamer Leistungen ab – oder werde einfach direkt
AXA-Aktionär. Mit unserem Job-Rad-Leasing , zahlreichen
Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen
Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit Kontakt Bock
auf Neues? Bock auf AXA! Janine Meinerzhagen freut sich auf deine
Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung.
Du erreichst uns unter [email protected]. Du möchtest noch mehr über
AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten
eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Machen, was du wirklich willstDu bist das Excel-Talent schlechthin und schaust mit unternehmerischem Blick auf's große Ganze? Du bist finanzstrategisch besser drauf als Dagobert Duck, liebst die Welt der Zahlen und gehst gerne auf Menschen zu? Die Führung eines kleinen Teams übernimmst du selbstsicher und setzt komplexe Inhalte mühelos in verständlichen Kontext? Dann bist du bei uns genau richtig!
• Job mit Sinn
• Stylisches Büro
• Köln-Ehrenfeld
• Nette Leute
• 2 Tage Home Office
• Deutschland-Ticket

Dein Daily Business
• Als Finanzcontroller:in bist du für die Berechnung und Validierung der Finanzzahlen und KPIs verantwortlich, bewertest gemeinsam mit dem CFO die Monatsabschlüsse und erarbeitest Prognosen für das laufende und folgende Geschäftsjahr
• Du leitest die Buchhaltung an und begleitest die Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB
• Du erstellst interne und externe Reportings, unterstützt bei Produktmargenkalkulationen, überwachst die Bestandsänderungen und sorgst für eine saubere Erstellung des BAB
• Du erstellst Abweichungsanalysen und Szenarien für die jährliche Unternehmensplanung
• Du entwickelst die Kalkulation der Prognosen stetig weiter und sorgst für eine Skalierbarkeit künftiger Projekte

Dein Background
• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen
• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Du pflegst einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen, verfügst über Grundkenntnisse in DATEV, sowie ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse
• Die Einarbeitung in neue Softwarelösungen stellt für dich kein Problem dar
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine neue Community
• Das motivierteste und sympathischste Team in Köln-Ehrenfeld
• Coole Büros im Fabrik-Style mit gutem Kaffee, Getränken, monatlichem Team-Essen und Team-Events
• Eine lockere Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
• Individuelles Mentoring während der Einarbeitung. Und dann? Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Über unsYuma ist ein junges, stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Solarenergie. Unsere Stecker-Solaranlagen ermöglichen beinahe jedem/jeder (auch Mieter:innen) eigenen Solarstrom zu erzeugen, z. B. auf dem Balkon, der Terrasse oder im Garten. Dadurch werden neben Stromkosten auch CO2-Emissionen eingespart, Unabhängigkeit unterstützt und Energiegewinnung aus nachhaltigen Quellen vorangetrieben. Sei ein Teil der „Mach deinen eigenen Strom“-Community und unterstütze uns mit deinen Stärken und deinem Know-How.

Du findest uns auch bei Kununu, Linkedin, Facebook und Instagram.

Die Power Service GmbH mit den Standorten in Köln und Heilbronn ist eine Tochtergesellschaft der Media-Saturn Deutschland GmbH. Mit mehr als 600 Mitarbeitern bieten wir bundesweit exzellente Service- und Dienstleistungen in den Bereichen Repair, After-Sales und Customer-Care für die Kunden von MediaMarkt und Saturn und stellen damit die Kundenzufriedenheit über das Einkaufserlebnis hinaus sicher. Eine gleichsam menschen- wie ergebnisorientierte Führung sowie eine Organisation, die ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit fördert, zeichnen uns aus. Wir sind überzeugt davon, dass unsere Menschen den Unterschied machen!

Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind unser Erfolg und unsere Zukunft. Jetzt kannst du Teil unseres Teams der **Power Service GmbH** am Standort **Köln** werden!

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin Unterstützung in **Köln** als

**Referent (m/w/d) im Bereich Controlling & Reporting in Teilzeit**

**Aufgaben**

- Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für das Reporting & Controlling der Power Service GmbH
- Du bist mitverantwortlich für den Abschlussprozess zum Monats-, Quartals- und Geschäftsjahresende
- Du erstellst Regelreports (z.B. Abweichungsanalysen), Ad-hoc Analysen für diverse Stakeholder und baust das operative Reporting auf
- Du bist mitverantwortlich für die Koordination, Durchführung und Optimierung unterjähriger Forecast-Prozesse sowie der Budgetplanung  
- Du analysierst die aktuelle Geschäftsentwicklung und formulierst Handlungsempfehlungen an das Management
- Du bist für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Systemen, Prozessen, Methoden und Tools im Finanzbereich verantwortlich

**Anforderungen**

- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Finance, Accounting und/oder Controlling
- Erste relevante Berufserfahrung im Controlling - gerne auch als Werkstudent (m/w/d)
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung nach IFRS und/oder HGB
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Erste Erfahrungen mit SAP FI/CO und QlikView wünschenswert
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Zahlenverständnis
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten**

- Passion for Retail und Service!
- Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte sowie attraktive Bezuschussung bei diverseren Fitnessstudios
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Verantwortungsvolle Aufgaben, kurze Entscheidungswege, ein innovatives, durch hohe Eigenverantwortlichkeit geprägtes partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit interessanten Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten in einem expansiven Dienstleistungs- und Serviceunternehmen. Eine verantwortungs- und leistungsgerechte Vergütung, sowie umfassende Sozialleistungen eines Großunternehmens in einem familienfreundlichen Umfeld runden unser Angebot für dich ab.

(Senior) IT Controller (w/m/d) - Teilzeit möglich

Hamburg - Grasweg

Köln

Berufserfahrung

KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.

Arbeite mit uns – einem führenden Anbieter für Cloud-, SAP- und IoT-Services – und gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen für unsere Unternehmenskunden.

Digitalisiere mit uns den deutschen Mittelstand als (Senior) IT Controller (w/m/d) - Teilzeit möglich an unserem Standort Hamburg oder Köln. SAP LÖSUNGEN STEUERN. KUNDEN ÜBERZEUGEN. DEINE TÄTIGKEITEN:

* Du ergänzt unser Team als dynamischer Controlling-Allrounder und gestaltest aktiv und eigenverantwortlich spannende fachübergreifende Projekte
* Du analysierst und strukturierst kaufmännische Fragestellungen aller Art in Zusammenarbeit mit unseren Fachteams und bringst die Ergebnisse klar und zielgerichtet und informationseffizient auf den Punkt
* Du bist Sparringspartner und Berater der Entscheider der q.beyond auf Augenhöhe und findest mit diesen gemeinsam nachhaltige Lösungen für den Unternehmenserfolg.
* Du identifizierst Verbesserungspotentiale indem du selbst „unter die Motorhaube schaust“. Dabei denkst du prozessorientiert und erkennst die zugrundeliegenden Systeme und Anspruchsgruppen
* Du motivierst dich selbst und andere stets die pragmatisch-beste Lösung für eure gemeinsamen Herausforderungen zu finden und interpretierst Fehler als Basis für zukünftige Optimierungen.

ZUFRIEDENHEIT SPÜREN. VORTEILE GENIESSEN. DAS BIETEN WIR DIR:
* Komme weiter: Blicke über den fachlichen Horizont hinaus und entdecke spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl an Fortbildungen.
* Erlebe den Unterschied: Erfahre den Respekt und die Wertschätzung deiner Kolleg:innen und nutze das vielfältige Angebot unseres Diversity Managements.
* Sei aktiv: Mit deinem eigenen JobRad für dich oder weiteren Familienangehörigen. Nutze zudem verschiedene Mitarbeiterangebote, wie virtuelle Sportsessions etc.
* Finde die Balance: Profitiere durch unseren Mix aus Vertrauensarbeitszeit und flexiblem Arbeitsort (inkl. Home-Office) von einer großartigen Work-Life-Integration
* Fühle dich versorgt: Wir bieten dir mit unserer Altersvorsorge, einer privaten Unfallversicherung und einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge den richtigen Rahmen.
* Schalte ab: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto geben dir die Möglichkeit für eine berufliche Auszeit und Entspannung.

FÄHIGKEITEN EINSETZEN. NEUES KREIEREN. DAS BRINGST DU MIT:
* Du verfügst über eine mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen in dezentralen oder zentralen Controllingteams - Schwerpunkt kaufmännisch bzw. Finanzcontrolling oder Schwerpunkt technisch bzw. BI/Analytics/Reporting
* Du bewegst dich sicher im kaufmännischen Umfeld nach HGB & IFRS sowie in gängigen BI- & Controlling-Werkzeugen
* Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
* Du kommunizierst im Team und an deine internen Kunden auf Entscheiderebene empfängerorientiert und offen
* Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstmanagement und möchtest dich weiterentwickeln

KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.

Wir suchen Menschen, die engagiert ihr Fachwissen und ihre Persönlichkeit einbringen, um das Beste für unsere Kunden zu erreichen. Menschen wie du, die mehr wollen – und mehr erwarten.

SCHNELL BEWERBEN. FEEDBACK ERHALTEN.

Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.

FINDE DEINE SCHNITTSTELLE BEI Q.BEYOND

Die q.beyond AG ist der Digitalisierer für den Mittelstand und ermöglicht ihren Kunden, Geschäftsprozesse und Geschäftsmodelle hoch flexibel und effizient weiterzuentwickeln. q.beyond verfügt über langjährige Technologie- und Anwendungs-Erfahrung in den Bereichen Cloud und Colocation, SAP und Internet of Things. Das umfassende Leistungsportfolio entspricht exakt den Bedürfnissen des Mittelstands im Zeitalter der Digitalisierung. Die Kundenbeziehungen sind geprägt von Unternehmertum, Serviceorientierung und einem Umgang auf Augenhöhe.

KONTAKT

Dein persönlicher Ansprechpartner Jonas steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

q.beyond AG
Talent Acquisition
Marlene Prenzel

Dein Start im Rampenlicht Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!  #joinmaritim Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!  #joinmaritim In der Maritim Hauptverwaltung befinden sich u.a. die Geschäftsführung der Maritim Hotelgesellschaft mbH, die Rechtsabteilung, die Steuerabteilung, Rechnungswesen, Controlling, EDV, sowie das Energie-Management und die Werbeabteilung.   Informationen zur Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe finden Sie hier.   Controller / Financial Controller (all gender) Benefits Weihnachtsgeld Firmenlaptop Firmenhandy Mitarbeiter- und Family & Friends Rate Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Deine Aufgaben Wir, die HMS Hotel Management Services International GmbH, sind eine 100% Tochtergesellschaft der MARITIM Hotelgesellschaft und für die Expansion und Betreuung unserer Hotels im Ausland zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Januar 2025 einen Corporate Financial Controller (all gender).   Kaufmännische Betreuung der im Ausland betriebenen MARITIM-Hotels Budgeterstellung / -kontrolle und Cashflow-Planung Konsolidierung der Monats- und Jahresabschlüsse Überwachung, Analyse, Interpretation und Kommentierung des finanzwirtschaftlichen Berichtswesen der ausländischen Hotels nach ?Uniform System of Accounts? Begleiten und Überwachen der Realisierung von Kostenoptimierungen Erstellen und Pflege der Standardformate des Controlling-Konzernhandbuchs zur Dokumentation der Controlling-Prozesse Kennzahlen- und Abweichungsanalysen, Ergebnispräsentationen Feasibility-Studien für neue Projekte Ableitung von Handlungsempfehlungen an das Management Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Hotelfach oder Tourismus Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position vorzugsweise in der internationalen Hotellerie Deutsch- und Englischkenntnisse  verhandlungssicher in Wort & Schrift, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil Gute EDV Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sowie Hotelsoftware (z.B. Opera, Suite 8, etc.) korrekte Ausdrucksweise und sicheres Auftreten Bereitschaft zu Durchführung von Dienstreisen in die betreuten ausländischen Hotels Kontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.