Arzt/Ärztin

Die Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Fachärzt:innenausbildung integriert.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 5.694,-- brutto (14x jährlich)
und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes
verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in
wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Innere Medizin und Intensivmedizin an.
Das Arbeitsverhältnis als Ersatzkraft ist befristet für die Dauer der Abwesenheit eines:einer
Mitarbeiter:in voraussichtlich bis 18. Mai 2025.
Anstellungserfordernisse: Abgeschlossenes Medizinstudium. Bereitschaft zur Mitwirkung in
Forschung und Lehre. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht EU-Bürger:innen
müssen gewährleistet sein.
Gewünschte Zusatzqualifikationen: Vorzugsweise Erfahrung in der klinischen Notfallmedizin.
Abgeschlossene Notärzt:innenausbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung dieser im Zuge der
Fachärzt:innenausbildung. Bereitschaft zur Mitarbeit im Notärzt:innendienst, der universitären Lehre
und klinischen Forschung der Klinik.
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen
und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
Information regarding the General Data Protection Regulation is available at
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben
und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei
reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl: 820/24 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum
6. November 2024 an:
[email protected]
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
Formulare sind in der Personalabteilung erhältlich bzw. stehen auf der Website www.meduniwien.ac.at zum Download zur Verfügung.

Bitte Kennzahl unbedingt anführen!

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerber:innen keinen Anspruch auf Abgeltung von Reisekosten in
Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch haben.

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der
Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis
Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die
Verwendung des folgenden Formulars:
https://www.meduniwien.ac.at/web/fileadmin/content/serviceeinrichtungen/personalabteilung/stellenausschreibungen/bewerbungsformulare/Impf-_und_Immunitaetsnachweis.pdf. Wir weisen darauf hin,
dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches
Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.

Die Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Fachärzt:innenausbildung integriert.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 5.694,-- brutto (14x jährlich)
und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes
verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in
wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Anästhesiologie und Intensivmedizin an.
Das Arbeitsverhältnis als Ersatzkraft ist befristet für die Dauer der Abwesenheit eines:einer
Mitarbeiter:in voraussichtlich bis 31. Dezember 2025.
Anstellungserfordernisse: Abgeschlossenes Medizinstudium. Bereitschaft zur Mitwirkung in
Forschung und Lehre. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht EU-Bürger:innen
müssen gewährleistet sein.
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen
und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
Information regarding the General Data Protection Regulation is available at
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben
und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei
reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl: 829/24 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum
6. November 2024 an:
[email protected]
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
Formulare sind in der Personalabteilung erhältlich bzw. stehen auf der Website www.meduniwien.ac.at zum Download zur Verfügung.

Bitte Kennzahl unbedingt anführen!

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerber:innen keinen Anspruch auf Abgeltung von Reisekosten in
Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch haben.

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der
Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis
Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die
Verwendung des folgenden Formulars:
https://www.meduniwien.ac.at/web/fileadmin/content/serviceeinrichtungen/personalabteilung/stellenausschreibungen/bewerbungsformulare/Impf-_und_Immunitaetsnachweis.pdf. Wir weisen darauf hin,
dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches
Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.

Aufgaben und Tätigkeiten
Als Ärztin*Arzt sind Ihnen junge Menschen ein besonderes Anliegen. Sie sind offen im Umgang mit Menschen, schätzen Verantwortung und Verlässlichkeit. Sie interessieren sich für die umfassende Gesundheit einschließlich der Gesundheitsförderung von Schüler*innen, die Beratung der Schulleitung sowie der Lehrer*innen und sind bereit, an Konferenzen und Projektbesprechungen teilzunehmen und mitzuwirken.

Erfordernisse
Die österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU- bzw. EWR-Landes Die Berechtigung zur Ausübung der Tätigkeit als Ärztin*Arzt für Allgemeinmedizin bzw. Fachärztin*Facharzt für Kinderheilkunde. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben im Umgang mit Jugendlichen sowie Teamfähigkeit und Unbescholtenheit. Weiters sind folgende Kenntnisse und Erfahrungen wünschenswert:
- Eine mehrjährige Tätigkeit als praktische*r Ärztin*Arzt bzw. Fachärztin*Facharzt für
Kinderheilkunde
- Eine Ausbildung bezüglich Verhaltensstörungen und psychosomatischen Erkrankungen bei
Jugendlichen
- Kenntnisse bzw. Erfahrungen in der Sportmedizin
- Teilnahme am Schulärzteseminar der österreichischen Ärztekammer
Erwünscht sind Bewerber*innen mit Ordination oder einem Beschäftigungsverhältnis in einem
medizinischen Betrieb. Vom Vorteil wäre auch eine arbeitsmedizinische Ausbildung.
Managementqualitäten als Gesundheitsmanager*in der Schule sind gefordert.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Folgende Unterlagen sind hochzuladen:
- Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- Heiratsurkunde (Scheidungsurteil mit Rechtskraftsklausel)
- Meldezettel
- Geburtsurkunde(n) - Kind(er)
- Dienstzeitbestätigungen / Arbeitsbestätigungen
- Entlassungsbescheinigung Präsenzdienst/ Zivildienst
- Familienbeihilfenbestätigung (Finanzamt)
- Promotionsurkunde
- Nachweis über die Berechtigung zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als
Praktischer Arzt / Praktische Ärztin bzw. als Facharzt / Fachärztin für Kinderheilkunde
im Falle der Ausübung der ärztlichen Praxis die Bescheinigung der zuständigen Ärztekammer
über die Niederlassung als selbständiger praktischer Arzt / selbständige praktische
Ärztin oder als Facharzt / Fachärztin für Kinderheilkunde und über Art und Umfang von
allenfalls bestehenden Vertragsverhältnissen mit Sozialversicherungs-trägern
- Erklärung des Bewerbers / der Bewerberin über sämtliche weitere ärztliche Tätigkeiten
unter Anschluss einer diesbezüglichen Bescheinigung der zuständigen Ärztekammer (z.B.
als Amtsarzt / Amtsärztin, Schularzt /Schulärztin, Betriebsarzt / Betriebsärtzin,
Konsulent /Konsulentin, Praxisvertretung, Sachverständiger / Sachverständige)
- Nachweis über allfällige sonstige Kenntnisse und Erfahrungen.

Das Entgelt beträgt € 255,40 brutto pro Monatswochenstunde.

Spätester Abgabetermin für Ihre Bewerbung ist der 05.11.2024

Personenbezogene Daten, die im Zuge der Bewerbung bekannt gegeben werden, werden durch die Bildungsdirektion für Wien zum Zwecke der Auswahl und des Personalmanagements verarbeitet. In diesem Zusammenhang wird auf die Datenschutzerklärung der Bildungsdirektion für Wien unter www.bildung-wien.gv.at / Datenschutzerklärung verwiesen.

Kontaktinformation
Bewerbungen sind ausschließlich online unter: https://bewerbungonline.bildung-wien.gv.at bis zum Ende der Bewerbungsfrist möglich. Der Bewerbung sind ein Bewerbungsschreiben, ein Lebenslauf mit Foto und geeignete Nachweise über die Erfüllung der oben angeführten Erfordernisse anzuschließen. Für eine fristgerechte Abgabe der Bewerbung ist der Zeitpunkt des Einlangens ausschlaggebend.

weitere Informationen erhalten sie unter www.jobboerse.gv.at

Aufgaben und Tätigkeiten
Als Ärztin*Arzt sind Ihnen junge Menschen ein besonderes Anliegen. Sie sind offen im Umgang mit Menschen, schätzen Verantwortung und Verlässlichkeit. Sie interessieren sich für die umfassende Gesundheit einschließlich der Gesundheitsförderung von Schüler*innen, die Beratung der Schulleitung sowie der Lehrer*innen und sind bereit, an Konferenzen und Projektbesprechungen teilzunehmen und mitzuwirken.

Erfordernisse
Die österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU- bzw. EWR-Landes Die Berechtigung zur Ausübung der Tätigkeit als Ärztin*Arzt für Allgemeinmedizin bzw. Fachärztin*Facharzt für Kinderheilkunde. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben im Umgang mit Jugendlichen sowie Teamfähigkeit und Unbescholtenheit. Weiters sind folgende Kenntnisse und Erfahrungen wünschenswert:
* Eine mehrjährige Tätigkeit als praktische*r Ärztin*Arzt bzw. Fachärztin*Facharzt für
Kinderheilkunde
* Eine Ausbildung bezüglich Verhaltensstörungen und psychosomatischen Erkrankungen bei
Jugendlichen
* Kenntnisse bzw. Erfahrungen in der Sportmedizin
* Teilnahme am Schulärzteseminar der österreichischen Ärztekammer
Erwünscht sind Bewerber*innen mit Ordination oder einem Beschäftigungsverhältnis in einem medizinischen Betrieb. Vom Vorteil wäre auch eine arbeitsmedizinische Ausbildung. Managementqualitäten als Gesundheitsmanager*in der Schule sind gefordert.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Folgende Unterlagen sind hochzuladen:
* Lebenslauf *Geburtsurkunde * Staatsbürgerschaftsnachweis * Heiratsurkunde (Scheidungsurteil mit Rechtskraftsklausel) * Meldezettel * Geburtsurkunde(n) - Kind(er) * Dienstzeitbestätigungen / Arbeitsbestätigungen * Entlassungsbescheinigung Präsenzdienst/ Zivildienst * Familienbeihilfenbestätigung (Finanzamt) * Promotionsurkunde * Nachweis über die Berechtigung zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Praktischer Arzt / Praktische Ärztin bzw. als Facharzt / Fachärztin für Kinderheilkunde im Falle der Ausübung der ärztlichen Praxis die Bescheinigung der zuständigen Ärztekammer über die Niederlassung als selbständiger praktischer Arzt / selbständige praktische Ärztin oder als Facharzt / Fachärztin für Kinderheilkunde und über Art und Umfang von allenfalls bestehenden Vertragsverhältnissen mit Sozialversicherungs-trägern * Erklärung des Bewerbers / der Bewerberin über sämtliche weitere ärztliche Tätigkeiten unter Anschluss einer diesbezüglichen Bescheinigung der zuständigen Ärztekammer (z.B. als Amtsarzt / Amtsärztin, Schularzt /Schulärztin, Betriebsarzt / Betriebsärtzin, Konsulent /Konsulentin, Praxisvertretung, Sachverständiger / Sachverständige) * Nachweis über allfällige sonstige Kenntnisse und Erfahrungen.

Das Entgelt beträgt € 255,40 brutto pro Monatswochenstunde.

Spätester Abgabetermin für Ihre Bewerbung ist der 03.11.2024

Personenbezogene Daten, die im Zuge der Bewerbung bekannt gegeben werden, werden durch die Bildungsdirektion für Wien zum Zwecke der Auswahl und des Personalmanagements verarbeitet. In diesem Zusammenhang wird auf die Datenschutzerklärung der Bildungsdirektion für Wien unter www.bildung-wien.gv.at / Datenschutzerklärung verwiesen.

Kontaktinformation
Bewerbungen sind ausschließlich online unter: https://bewerbungonline.bildung-wien.gv.at bis zum Ende der Bewerbungsfrist möglich. Der Bewerbung sind ein Bewerbungsschreiben, ein Lebenslauf mit Foto und geeignete Nachweise über die Erfüllung der oben angeführten Erfordernisse anzuschließen. Für eine fristgerechte Abgabe der Bewerbung ist der Zeitpunkt des Einlangens ausschlaggebend.

Aufgaben und Tätigkeiten
- Erste-Hilfe-Tätigkeit im BMI (inkl. Betriebskindergarten) und für den gesamten Bereich Regierungsviertel Ballhausplatz und Minoritenplatz
- Erstellen medizinisch - fachlicher Stellungnahmen und Sachverständigenäußerungen
- Beratungen für die Bediensteten bei speziellen Gesundheitsproblemen und Fragestellungen insbesondere Reiseberatungen
- Begutachtung von Bediensteten, Untersuchung auf Dienstfähigkeit, insbesondere Exekutivdienstfähigkeit, Untersuchung zur Definitivstellung
- Spezialuntersuchungen (z.B. Untersuchungen für Auslandseinsätze UNO/ Dokumentenberater, Verbindungsbeamte, FRONTEX usw.)
- Unterstützung in arbeitsmedizinischen Belangen
- Medizinische Beurteilung betreffend Außerlandesbringungen

Erfordernisse
- Österreichische Staatsbürgerschaft
- Erfüllung der allgemeinen und besonderen Ernennungserfordernisse A1 im Sinne des Beamten-
Dienstrechtsgesetze 1979 bzw. der Aufnahmekriterien und Qualifikationserfordernisse im Sinne des
Vertragsbedienstetengesetzes 1948
- Abgeschlossenes Hochschulstudium zum Doktor der gesamten Heilkunde
- Ausbildung zum Arzt für Allgemeinmedizin oder Facharzt mit ius practicandi
- Absolvierung der vom Dienstgeber für diesen Arbeitsplatz vorgesehenen Aus- und Fortbildungen
(Polizeiärztlicher Ausbildungslehrganges)
- Kenntnisse über die Organisation und den Dienstbetrieb des BMI und seiner nachgeordneten
Dienststellen wünschenswert
- Selbständigkeit, Belastbarkeit, emotionale Stabilität, geistige Beweglichkeit, Sorgfalt,
Entscheidungsfreude
- Gute Kenntnisse in Englisch und im Anwenderbereich der EDV
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff SPG ("Streng Geheim")
Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur
Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den
dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete
Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Der Monatsbezug beträgt mindestens € 6.630,61 brutto (Entlohnungsstufe 1) und richtet sich nach
der Richtlinie des BMKÖS für Sonderverträge mit Polizeiärzt/innen.

Vor der Betrauung mit der Funktion wird eine Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff SPG
durchgeführt, die zu bestehen ist. Die erforderlichen Dokumente bzw. nähere Erläuterungen können
vorab unter dem Link https://www.bmi.gv.at/Downloads/Sicherheitserklaerung.aspx eingesehen
werden.

Kontaktinformation
Interessentinnen und Interessenten um die Betrauung mit der bezeichneten Funktion werden
eingeladen, sich bei der Leiterin der Abteilung I/A/1 (E-Mail: [email protected]) schriftlich unter
Anführung der Gründe, die sie für die Bekleidung dieser Funktion als geeignet erscheinen lassen, zu
bewerben. Dieser Bewerbung ist ein aktueller Lebenslauf beizulegen. Nur auf diesem Wege
rechtzeitig eingelangte und vollständige Bewerbungen können berücksichtigt werden.

Für Bedienstete des Eigenressorts hat die Bewerbung im Dienstweg zu erfolgen. Der/Die jeweils
unmittelbare Fachvorgesetzte hat der Bewerbung eine begründete Stellungnahme anzuschließen und
für die unverzügliche Weiterleitung zu sorgen.

Es wird darauf hingewiesen, dass für allfällige aus dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten
kein Ersatz geleistet wird.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 5.694,-- brutto (14x jährlich)
und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes
verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in
wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Innere Medizin an.
Das Arbeitsverhältnis als Ersatzkraft ist befristet für die Dauer der Abwesenheit eines:einer
Mitarbeiter:in voraussichtlich bis 21. August 2025.
Anstellungserfordernisse: Abgeschlossenes Medizinstudium. Bereitschaft zur Mitwirkung in
Forschung und Lehre. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht EU-Bürger:innen
müssen gewährleistet sein.
Gewünschte Zusatzqualifikationen: Bewerber:innen für die Basis-/Grundausbildung mit Kenntnissen
und Interesse auf dem Gebiet der internistischen Palliativmedizin. Erfahrung in der Betreuung von
Patient:innen in den von der Universitätsklinik für Innere Medizin I betriebenen Fachgebieten mit
entsprechend belegter Expertise. Daraus resultierend ist, dass der:die Bewerber:in sofort in den
klinischen Betrieb der Universitätsklinik für Innere Medizin I eingebunden werden kann.
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen
und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
Information regarding the General Data Protection Regulation is available at
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben
und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei
reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl: 788/24 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum
16. Oktober 2024 an:
[email protected]
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
Formulare sind in der Personalabteilung erhältlich bzw. stehen auf der Website www.meduniwien.ac.at zum Download zur Verfügung.

Bitte Kennzahl unbedingt anführen!

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerber:innen keinen Anspruch auf Abgeltung von Reisekosten in
Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch haben.

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der
Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis
Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die
Verwendung des folgenden Formulars:
https://www.meduniwien.ac.at/web/fileadmin/content/serviceeinrichtungen/personalabteilung/stellenausschreibungen/bewerbungsformulare/Impf-_und_Immunitaetsnachweis.pdf. Wir weisen darauf hin,
dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches
Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.

Die Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Fachärzt:innenausbildung integriert.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 5.694,-- brutto (14x jährlich)
und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes
verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in
wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Anästhesiologie und Intensivmedizin an.
Das Arbeitsverhältnis als Ersatzkraft ist befristet für die Dauer der Abwesenheit eines:einer
Mitarbeiter:in voraussichtlich bis 30. Juni 2025.
Anstellungserfordernisse: Abgeschlossenes Medizinstudium. Bereitschaft zur Mitwirkung in
Forschung und Lehre. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht EU-Bürger:innen
müssen gewährleistet sein.
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen
und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
Information regarding the General Data Protection Regulation is available at
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben
und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei
reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl: 776/24 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum
16. Oktober 2024 an:
[email protected]
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
Formulare sind in der Personalabteilung erhältlich bzw. stehen auf der Website www.meduniwien.ac.at zum Download zur Verfügung.

Bitte Kennzahl unbedingt anführen!

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerber:innen keinen Anspruch auf Abgeltung von Reisekosten in
Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch haben.

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der
Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis
Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die
Verwendung des folgenden Formulars:
https://www.meduniwien.ac.at/web/fileadmin/content/serviceeinrichtungen/personalabteilung/stellenausschreibungen/bewerbungsformulare/Impf-_und_Immunitaetsnachweis.pdf. Wir weisen darauf hin,
dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches
Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.

Die Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015) ist, soweit erforderlich, in der Fachärzt:innenausbildung integriert.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 5.694,-- brutto (14x jährlich)
und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes
verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in
wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Thoraxchirurgie an.
Das Arbeitsverhältnis als Ersatzkraft ist befristet für die Dauer der Abwesenheit eines:einer
Mitarbeiter:in voraussichtlich bis 6. April 2025.
Anstellungserfordernisse: Abgeschlossenes Medizinstudium. Bereitschaft zur Mitwirkung in
Forschung und Lehre. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht EU-Bürger:innen
müssen gewährleistet sein.
Gewünschte Zusatzqualifikationen: Klinische Erfahrung in der Thoraxchirurgie sowie fachbezogene
Publikationserfahrung.
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen
und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
Information regarding the General Data Protection Regulation is available at
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben
und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei
reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl: 789/24 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum
16. Oktober 2024 an:
[email protected]
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/
Formulare sind in der Personalabteilung erhältlich bzw. stehen auf der Website www.meduniwien.ac.at zum Download zur Verfügung.

Bitte Kennzahl unbedingt anführen!

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerber:innen keinen Anspruch auf Abgeltung von Reisekosten in
Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch haben.

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der
Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis
Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die
Verwendung des folgenden Formulars:
https://www.meduniwien.ac.at/web/fileadmin/content/serviceeinrichtungen/personalabteilung/stellenausschreibungen/bewerbungsformulare/Impf-_und_Immunitaetsnachweis.pdf. Wir weisen darauf hin,
dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches
Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.