Gesundheits- und Krankenpfleger/in

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Unser Versprechen an Sie
*Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
*Spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
*Teamspirit: Werden Sie Teil eines motivierten interdisziplinären Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet. Eine erfolgreiche Behandlung von akuten neurologischen Erkrankungen, Schmerztherapie und Frührehabilitation ist nur im Team möglich.
*Einarbeitung und Entwicklung: Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung. Als Mitglied unseres Teams werden Sie nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
*Möglichkeit die Sonderausbildung Spezialisierung Intensivpflege zu absolvieren

Hier erfahren Sie mehr über das LKH Graz II als Arbeitgeber: https://www.lkh-graz2.at/beruf-karriere

Ihre Arbeitswelt
Die vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten an unserer Intensivstation mit anschließender Rehabilitation bieten Ihnen jeden Tag neue Herausforderungen in der Beobachtung, Betreuung, Überwachung und Pflege von Menschen mit neurologischen Erkrankungen
*Sie sind für die Überwachung von Patient:innen mit schwerwiegenden neurologischen Erkrankungen verantwortlich und unterstützen den Rehabilitationsprozess.
*Sie begleiten die Patient:innen auf ihrem Weg der Frührehabilitation und tragen maßgeblich zur Verbesserung ihrer Lebensqualität bei.
*Sie übernehmen Verantwortung im Behandlungsprozess sowie in der Mitgestaltung von Abläufen.
*Sie wirken aktiv im Qualitäts- und Risikomanagement mit.

Erfahren Sie mehr über die Abteilung für Neurologie des LKH Graz II: https://www.lkh-graz2.at/abteilungen/abteilung-fuer-neurologie

Ihr Werdegang
Fachlich:
*Nach dem österr. GuKG anerkanntes Diplom der Allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder BSc/BScN
*Abgeschlossene Spezialisierung Intensivpflege §68 GuKG bzw. Bereitschaft diese ehestmöglich zu absolvieren
*Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister

Persönlich
*Ein ausgeprägter Teamgedanke und eine gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig.
*Sie kommunizieren empathisch und wertschätzend.
*Sie sind es gewohnt, sich rasch auf neue Situationen einzustellen und bleiben auch in belastenden Situationen ruhig.

Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
*Masern, Mumps, Röteln
*Varicellen
*Hepatitis B

Beschäftigungsausmaß: 50% bis 100% möglich

Gehaltsschema: SII/N1 (mind. € 3.883,10 monatlich bzw. € 53.926,80 Jahresbrutto bzw. mit Sonderausbildung mind. € 4.046,80 monatlich bzw. € 55.891,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht- und Einspringerdienste
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
(KAGes Gehaltsansätze)

Dienstantritt: Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.

Ende der Bewerbungsfrist: 31.12.2024

Kontakt:
Bitte fügen Sie die Kennzahl 9125 in Ihrer Bewerbung an.

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte folgenden Link:
https://www.kages.at/karriere-bildung/karriereportal/jobs/00009125

Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen das Sekretariat der Pflegedirektion unter der Telefonnummer 0316 2191-2219 gerne zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personauswahlverfahrens zu. Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an.

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Unser Versprechen an Sie
* Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
* Spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* Teamspirit: Werden Sie Teil eines motivierten interdisziplinären Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet. Eine erfolgreiche Behandlung von zerebrovaskulären Erkrankungen, Schmerztherapie und Frührehabilitation ist nur im Team möglich.
* Einarbeitung und Entwicklung: Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung. Sie werden nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
* Durch Flexible Dienstzeitenmodelle unterstützen wir bestmöglich Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
* Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten
* Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden), vergünstigtes Mittagessen
* Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad

Hier erfahren Sie mehr über das LKH Graz II als Arbeitgeber: https://www.lkh-graz2.at/beruf-karriere

Ihre Arbeitswelt
- Sie verantworten die Pflege und Betreuung von Patient:innen, die nach akuten neurologischen Ereignissen wie Schlaganfall oder Schädel-Hirn-Trauma eine langfristige Rehabilitation benötigen.
- Sie begleiten Patient:innen auf dem Weg zurück in den Alltag, unterstützen die Mobilisation, die Förderung von Selbstständigkeit und die Durchführung von Therapiemaßnahmen.
- Sie übernehmen Verantwortung im Behandlungsprozess sowie in der Mitgestaltung von Abläufen.
- Sie wirken aktiv im Qualitäts- und Risikomanagement mit.

Erfahren Sie mehr über die Abteilung für Neurologie des LKH Graz II:
https://www.lkh-graz2.at/abteilungen/abteilung-fuer-neurologie

Ihr Werdegang
Fachlich:
* Nach dem österr. GuKG anerkanntes Diplom der Allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder BSc/BScN
* Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister

Persönlich
* Ein ausgeprägter Teamgedanke und eine gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig
* Sie kommunizieren empathisch und wertschätzend
* Sie sind offen für Neues und laufende Fortbildung
* Sie sind es gewohnt, sich rasch auf neue Situationen einzustellen und bleiben auch in belastenden Situationen ruhig

Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen
Hepatitis B

Beschäftigungsausmaß: 50-100% möglich

Gehaltsschema: SII/N1 (mind. € 3.664,80 monatlich bzw. € 51.307,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen für Sonn-, und Feiertage, sowie Nacht- und Einspringerdienste.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
(KAGes Gehaltsansätze)

Dienstantritt: Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.

Ende der Bewerbungsfrist: 31.12.2024

Kontakt:
Bitte fügen Sie die Kennzahl 9126 in Ihrer Bewerbung an.

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte folgenden Link:
https://www.kages.at/karriere-bildung/karriereportal/jobs/00009126

Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen das Sekretariat der Pflegedirektion unter der Telefonnummer 0316 2191-2219 gerne zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personauswahlverfahrens zu. Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an.

.
Unser Versprechen an Sie
* Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
* Spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* Teamspirit: Werden Sie Teil eines motivierten interdisziplinären Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet. Eine erfolgreiche Behandlung von akuten neurologischen Erkrankungen, Schmerztherapie ist nur im Team möglich.
* Einarbeitung und Entwicklung: Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung. Als Mitglied unseres Teams werden Sie nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
* Durch Flexible Dienstzeitenmodelle unterstützen wir bestmöglich Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Hier erfahren Sie mehr über das LKH Graz II als Arbeitgeber: https://www.lkh-graz2.at/beruf-karriere

Ihre Arbeitswelt
Die vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten an unserer Intensivstation mit anschließender Rehabilitation bieten Ihnen jeden Tag neue Herausforderungen in der Beobachtung, Betreuung, Überwachung und Pflege von Menschen mit neurologischen Erkrankungen
* Sie sind für die Überwachung von Patient:innen mit schwerwiegenden neurologischen Erkrankungen verantwortlich und unterstützen den Rehabilitationsprozess.
* Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung im Aufnahme-, Diagnostik- und Behandlungsprozess sowie in der Mitgestaltung von effizienten Abläufen.
*Wir bietet eine spannende Abwechslung zwischen der dynamischen Arbeit in der Notfallambulanz und der spezialisierten Überwachungspflege auf einer Stroke Unit, sowohl in akuten Notfällen als auch in der Betreuung von Schlaganfallpatient:innen.
* Sie wirken aktiv im Qualitäts- und Risikomanagement mit.

Erfahren Sie mehr über die Abteilung für Neurologie des LKH Graz II: https://www.lkh-graz2.at/abteilungen/abteilung-fuer-neurologie

Ihr Werdegang
Fachlich:
* Nach dem österr. GuKG anerkanntes Diplom der Allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder BSc/BScN
* Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister

Persönlich
* Ein ausgeprägter Teamgedanke und eine gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig
* Sie kommunizieren empathisch und wertschätzend
* Sie sind offen für Neues und laufende Fortbildung
* Sie sind es gewohnt, sich rasch auf neue Situationen einzustellen und bleiben auch in belastenden Situationen ruhig

Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen
Hepatitis B

Beschäftigungsausmaß: 66,6% bis 100% möglich

Gehaltsschema: SII/N1 (mind. € 3.664,80 monatlich bzw. € 51.307,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
(KAGes Gehaltsansätze)

Dienstantritt: Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.

Ende der Bewerbungsfrist: 31.12.2024

Kontakt:
Bitte fügen Sie die Kennzahl 9127 in Ihrer Bewerbung an.

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte folgenden Link:
https://www.kages.at/karriere-bildung/karriereportal/jobs/00009127

Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen das Sekretariat der Pflegedirektion unter der Telefonnummer 0316 2191-2219 gerne zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personauswahlverfahrens zu. Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an.

.
Unser Versprechen an Sie
-Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
-Spannendes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
-Teamspirit: Werden Sie Teil eines motivierten interdisziplinären Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet. Eine erfolgreiche Behandlung von akuten akuten zerebrovaskulären Erkrankungen, Schmerztherapie und Frührehabibilitation ist nur im Team möglich
-Einarbeitung und Entwicklung: Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung. Sie werden nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
-Flexible Dienstzeitenmodelle
-Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
-Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
-Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten
-Bezahlte Mittagspause (bei Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden), vergünstigtes Mittagessen
-Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad

Hier erfahren Sie mehr über das LKH Graz II als Arbeitgeber: https://www.lkh-graz2.at/beruf-karriere

Ihre Arbeitswelt
Die vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten an unserer Akutstation bieten Ihnen jeden Tag neue Herausforderungen in der Beobachtung, Betreuung, Rehabilitierung und Pflege von Menschen mit neurologischen Erkrankungen.
- Sie übernehmen Verantwortung im Behandlungsprozess sowie in der Mitgestaltung von Abläufen.
- Sie unterstützen die Patient:innen im täglichen Leben.
- Assistenz bei bzw. Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Aktives Mitwirken im Qualitäts- und Risikomanagement

Erfahren Sie mehr über die Abteilung für Neurologie des LKH Graz II:
https://www.lkh-graz2.at/abteilungen/abteilung-fuer-neurologie

Ihr Werdegang
Fachlich:
* Nach dem österr. GuKG anerkanntes Diplom der Allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder BSc/BScN
* Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister

Persönlich
* Ein ausgeprägter Teamgedanke und eine gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig
* Sie kommunizieren empathisch und wertschätzend
* Sie sind offen für Neues und laufende Fortbildung
* Sie sind es gewohnt, sich rasch auf neue Situationen einzustellen und bleiben auch in belastenden Situationen ruhig

Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen
Hepatitis B

Beschäftigungsausmaß: 50% - 100% möglich

Gehaltsschema: SII/N1 (mind. € 3.664,80 monatlich bzw. € 51.307,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht- und Einspringerdienste.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
(KAGes Gehaltsansätze)

Dienstantritt: Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.

Ende der Bewerbungsfrist: 31.12.2024

Kontakt:
Bitte fügen Sie die Kennzahl 9124 in Ihrer Bewerbung an.

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte folgenden Link:
https://www.kages.at/karriere-bildung/karriereportal/jobs/00009124

Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen das Sekretariat der Pflegedirektion unter der Telefonnummer 0316 2191-2219 gerne zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personauswahlverfahrens zu. Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an.