Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Für uns ist**„Let’s Go!“**nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

# Aufgaben

Starte deine Karriere in der Omnichannel-Welt von MediaMarktSaturn mit einer Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce (w/m/d)Während deiner Ausbildung lernst du alles über Online-Marketing, Produktmanagement und die Gestaltung digitaler Einkaufserlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden. Wir bieten dir eine spannende Mischung aus Praxis und Theorie, modernste Technologien und die Chance, deine Ideen direkt einzubringen.

# Profil

Die Ausbildung im Überblick:- Ausbildungsbeginn: 01. September eines Jahres

- Dauer: 3 Jahre, Verkürzung unter bestimmten Voraussetzungen möglich
- Intensives Onboarding und abwechslungsreiche Einsatzbereiche
- Begleitende Weiterbildung und Prüfungsvorbereitung
- Individuelle Förderung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
- Modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit am mobilen Ausbilden teilzunehmen
Das bringst du mit:- Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur
- Gutes Notenprofil, besonders in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch
- Interesse an digitale Lösungen und technisches Verständnis
- Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft

# Benefits

…weil wir dir eine erstklassige Ausbildung ermöglichen wollen- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld

- Rotierende Einsätze in spannenden Fachabteilungen
- Individuelle Azubibetreuung
- Moderne Arbeitsausstattung
- Zuschuss für Schulbücher und öffentliche Verkehrsmittel
- Mitarbeiterrabatte
- Fachliche und persönliche Weiterbildung durch interne Seminare und Projekte
- Verkürzungsmöglichkeit der Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre
- Sehr gute Übernahmechancen bei sehr guten Leistungen
- Faire Vergütung
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten (50/50)
- Internationale Teams & Übernahmemöglichkeiten
- Technikerlebnisse am Arbeitsplatz

# Über uns

Die Young Talents bei MediaMarktSaturn unterstützen von Anfang an unsere Fachbereiche. Egal ob Auszubildende, dual Studierende oder Trainees - jeder bekommt die Chance Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Hierbei stellen wir allen Nachwuchskräften die besten Voraussetzungen für eine Karriere bei MediaMarktSaturn – Let`s grow!HR Kontakt**Nadina Asacev****Telefonnummer:**+49 841 634-4054Let's Go!Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!Jetzt bewerben

Deine IT-Ausbildung im Audi Zentrum Ingolstadt alsKaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)•Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse und arbeitest in verschiedenen IT-Projekten mit•Du ermittelst den Bedarf an Hard- und Software und behältst die betriebswirtschaftlichen Aspekte im Blick•Du betreust die Anwender bei der täglichen Nutzung ihrer Anwendersysteme und unterstützt diese bei Problemen•Du hast die Mittlere Reife fest im Blick•Du hast eine Affinität zur Digitalisierung und interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge•Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team•Du arbeitest strukturiert und zuverlässig•Du hast Engagement und eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung

Die Franz Schabmüller Firmengruppe wurde 1978 gegründet und besteht derzeit aus neun operativen Unternehmen. Kerngeschäft ist die Herstellung von Serienteilen für die Automobil- und Motorradindustrie der Premiumklasse sowie deren First-Tier-Supplier. Insgesamt beschäftigt die Firmengruppe rund 1100 Mitarbeiter.
Die fresh IT GmbH fungiert als Berater und Dienstleister für die Unternehmen der Firmengruppe im Bereich zentraler IT Anwendungen, insbesondere SAP.

**Ausbildungsverlauf:**

- Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre

**Ihr Profil:**

- Mittlere Reife bzw. (Fach-) Hochschulreife
- Freude am Umgang mit Menschen
- Wissbegierde, Einsatzbereitschaft und IT-Affinität
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit

**Ihr Aufgabengebiet:**
Während Ihrer Berufsausbildung erwerben Sie ein fundiertes Wissen in den verschiedensten IT-Prozessen. Sie beraten und unterstützen die operativen Einheiten der Firmengruppe und organisieren Schulungen. Sie realisieren kundenspezifische Systemlösungen der IT, insbesondere im Bereich SAP.

**Unser Angebot:**

- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im SAP-Umfeld, begleitet von einem eigenen Mentor und einer professionellen Einarbeitung
- Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Ingolstadt
- Familiäres Umfeld mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung
- Gute Chance einer Festanstellung

**Interessiert?**
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.

fresh IT GmbH
Westliche Ringstraße 15
85049 Ingolstadt
Tel. 0841 4901950
www.framos-holding.de/karriere

Ansprechpartner: Herr Alexander Krassler (Geschäftsführer)

Als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) hast du eine Schnittstellenfunktion zwischen IT-Bereich und Fachbereich und entwickelst die benutzerfreundliche, optimale IT-Lösung – mit der besten Kosten-Nutzen-Analyse. Du managt die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und setzt diese im operativen Bereich um. Bereits während der Ausbildung lernst du verschiedene Abteilungen kennen und rotierst in regelmäßigen Abständen die Versetzungsstellen. Dadurch hast du nach der Ausbildung einen guten Überblick über die Geschäftsbereiche der AUDI AG.



Die Ausbildung dauert 3 Jahre mit der Möglichkeit, bei sehr guten betrieblichen und schulischen Leistungen zu verkürzen.


**Das sind deine Aufgaben bei uns:**

- Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen in einem entsprechenden IT-Umfeld
- Beraterfunktion und Ansprechpartner_in bei der digitalen Umsetzung von Prozessen
- Erstellen und Implementieren von Anwendungslösungen
- Je nach Ausbildungsstand: eigenverantwortliche Betreuung von kleinen IT-Projekten

**Das erwartet dich als Auszubildende_r bei Audi:**

- Spannende Berufsausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Modernes Lernen mit Laptop und Tablet
- Arbeiten in einem tollen Team
- Möglichkeit zum Auslandseinsatz
- Entwicklungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
- Möglichkeit zum Erwerb der Fachhochschulreife parallel zu deiner Ausbildung
- Sehr gute Ausbildungsvergütung
- Prämie für besonders gute Leistungen
- Sicherer Arbeitsplatz nach erfolgreicher Ausbildung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 35 Stunden Arbeitswoche
- Attraktive Azubi-Fahrzeugleasingangebote
- und vieles mehr...

**Das solltest du mitbringen:**

- Mindestens mittlerer Bildungsabschluss
- Interesse an wirtschaftlichen Abläufen und IT
- Begeisterung für Konfiguration und Inbetriebnahme moderner Informationstechniken
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Schülerpraktikum (Empfehlung)

**Das erwartet dich nach deiner Ausbildung:**

Du entwirfst systematisch sachgerechte Lösungen für kaufmännische Anwendungen sowie Programme auf der Basis der betriebswirtschaftlichen Sachverhalte. Zu deinem Aufgabengebiet gehört auch das Entwickeln von Schulungskonzepten.Dich erwartet ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterqualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dein Engagement, deine Leistungsbereitschaft und deine innovativen Ideen sind gefragt.

Unternehmen: Celos Computer Ingolstadt GmbH

Standort: Ingolstadt

Dauer: 3 Jahre

Ausbildungsziel:

Die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement bei Celos Computer Ingolstadt GmbH bietet die Möglichkeit, umfassende Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung und Prozessoptimierung zu erwerben. Der Auszubildende wird in verschiedenen Abteilungen eingesetzt und erhält Einblicke in die Planung, Umsetzung und Kontrolle von digitalen Transformationsprozessen.

Aufgabenbereiche:

Digitale Strategieentwicklung: Unterstützung bei der Ausarbeitung von digitalen Geschäftsstrategien.

Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen durch Digitalisierung.

Einführung von digitalen Tools: Koordination und Implementierung von digitalen Werkzeugen und Systemen.

Datenschutz und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben.

Projektmanagement: Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten, Ressourcenplanung und Budgetkontrolle.

Kundenbetreuung: Ansprechpartner für Kunden in Digitalisierungsfragen, Pflege von Kundenbeziehungen.

Anforderungen:

Abgeschlossene Schulausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.

Interesse an Digitalisierungsthemen und grundlegendes Verständnis für digitale Prozesse.

Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Sprachniveau in Deutsch: mindestens C2

**Gültige Arbeitserlaubnis und Wohnsitz innerhalb der Europäischen Union.**

Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen.

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten:

Eine praxisnahe und vielseitige Ausbildung in einem innovativen Umfeld.

Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

Ein dynamisches Team, das Wissen gerne teilt und gemeinsam an Digitalisierungsprojekten arbeitet.

Moderne Arbeitsumgebung und fortschrittliche Technologien.

Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.

**Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position nur Bewerbungen von Kandidaten mit Wohnsitz in der EU und einer gültigen Arbeitserlaubnis berücksichtigen können.**

Bewerbungsunterlagen:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns darauf, engagierte und motivierte Auszubildende in unserem Team willkommen zu heißen!

Zur Verstärkung für unser Team bieten wir ab **01.09.2025** folgende Ausbildung an:

## Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Ingolstadt und deren Tochterunternehmen werden derzeit circa 2.500 PCs, 340 Server und über 800 Anwendungsverfahren eingesetzt und betreut. Unsere Kaufleute für Digitalisierungsmanagement arbeiten dabei in Projekten zur Planung, Anpassung und Einführung von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik.

Dabei sind sie Mittler und Verbindungsglied zwischen den Anforderungen der Ämter und Abteilungen und der von ihnen benötigten Fachverfahren. Unter Beachtung gesetzlicher und verwaltungstechnischer Vorgaben betreuen sie IT-Projekte von der ersten Idee bis zum dauerhaften Einsatz.

### Das bringen Sie mit:

- Schulabschluss (mindestens mittlere Reife)
- technisches Verständnis
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung

### Das bieten wir:

- eine dreijährige abwechslungsreiche Ausbildung im Amt für Informations- und Datenverarbeitung der Stadt Ingolstadt
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
- gute Übernahmechancen

Wenn Sie an einer vielseitigen Ausbildung bei der Stadt Ingolstadt interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zur Ausbildung sowie das Online-Bewerberportal finden Sie auf unserer Homepage (https://www.ingolstadt.de/Karriere/Ausbildung-und-Studium/).

Warum Hörgeräte LANGER?

Wir sind IHK-zertifizierter Ausbildungsbetrieb. Dadurch wird deine Ausbildung bundesweit anerkannt. Wir versprechen dir eine hervorragende Ausbildung vom ersten Tag bis zur Abschlussprüfung. Mehr als 10 Azubi-Generationen haben ihre Zukunft bei Hörgeräte LANGER so schon erfolgreich gestaltet. Die meisten konnten mit einem überdurchschnittlich guten Abschluss sowie einer Übernahme ins Berufsleben starten.


Was lernst du bei uns?

Während der dreijährigen* Ausbildung lernst du die Bereiche und Prozesse in unserer Firmenzentrale kennen. Freue dich auf viel Abwechslung und finde deinen Platz in unserem Team. Dazu gehören: Filialbetreuung, Einrichtung von Netzwerken, Konfiguration von EDV-Anlagen, Pflege von Hard- u. Software, Installation u. Konfiguration der Messtechnik, Erstellung und Pflege von Statistiken.

*Du bringst die Voraussetzungen für eine verkürzte Ausbildungszeit mit (z.B. Abitur)? Dann kannst du die Ausbildung bei uns auf zweieinhalb Jahre verkürzen!
Wie läuft die Ausbildung ab?

Die Praxis lernst du direkt bei uns vor Ort. Theoretische Grundlagen werden je nach Ausbildungsjahr 1 bis 2 x wöchentlich im Berufsschulunterricht in der Leo-von-Klenze Berufsschule in Ingolstadt vermittelt.

Das verdienst du bei uns:

1. Lehrjahr 900,00 €
2. Lehrjahr 1.000,00 €
3. Lehrjahr 1.100,00 €

Du glänzt nicht nur mit deinen guten Leistungen im Betrieb, sondern auch schulisch? Dann freue dich auf eine Zeugnisprämie!


Das solltest du mitbringen:

Abitur, Fachabitur oder Mittlere Reife
Interesse an Technik und Computer-Grundkenntnisse
Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Organisationstalent
Teamfähigkeit



Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Schulabsolventen ein. Auch Studienabbrecher sind bei uns herzlich willkommen!

Das hört sich gut für dich an? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (Anhänge im PDF-Format) an: [email protected]
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt
Hörgeräte LANGER GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Proviantstraße 30
85049 Ingolstadt
Tel.: 0841 93537-0
[email protected]

Programmiere deinen beruflichen Erfolg: Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement in der IT-Abteilung unserer Verwaltung in Ingolstadt.

 Dein Einstieg bei uns ist zum 01.09.2025 möglich.

Warum Hörgeräte LANGER?

Wir sind IHK-zertifizierter Ausbildungsbetrieb. Dadurch wird deine Ausbildung bundesweit anerkannt. Wir versprechen dir eine hervorragende Ausbildung vom ersten Tag bis zur Abschlussprüfung. Mehr als 10 Azubi-Generationen haben ihre Zukunft bei Hörgeräte LANGER so schon erfolgreich gestaltet. Die meisten konnten mit einem überdurchschnittlich guten Abschluss sowie einer Übernahme ins Berufsleben starten.

Was lernst du bei uns?

Während der dreijährigen* Ausbildung lernst du die Bereiche und Prozesse in unserer Firmenzentrale kennen. Freue dich auf viel Abwechslung und finde deinen Platz in unserem Team. Dazu gehören: Filialbetreuung, Einrichtung von Netzwerken, Konfiguration von EDV-Anlagen, Pflege von Hard- u. Software, Installation u. Konfiguration der Messtechnik, Erstellung und Pflege von Statistiken.

*Du bringst die Voraussetzungen für eine verkürzte Ausbildungszeit mit (z.B. Abitur)? Dann kannst du die Ausbildung bei uns auf zweieinhalb Jahre verkürzen!

Wie läuft die Ausbildung ab?

Die Praxis lernst du direkt bei uns vor Ort. Theoretische Grundlagen werden je nach Ausbildungsjahr 1 bis 2 x wöchentlich im Berufsschulunterricht in der Leo-von-Klenze Berufsschule in Ingolstadt vermittelt.

Das solltest du mitbringen:

• Abitur, Fachabitur oder Mittlere Reife

• Interesse an Technik und Computer-Grundkenntnisse

• Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild

• Organisationstalent

• Teamfähigkeit

Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Schulabsolventen ein. Auch Studienabbrecher sind bei uns herzlich willkommen!

Das hört sich gut für dich an? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (Anhänge im PDF-Format) an [email protected] | Wir freuen uns, wenn du ein Lichtbild beifügst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!