Kodierfachkraft, Fallmanager (m/w/d), Hardtwaldklinik I

ARBEIT
Kodierfachkraft, Fallmanager (m/w/d), Hardtwaldklinik I in Bad Zwesten

Kodierfachkraft, Fallmanager (m/w/d), Hardtwaldklinik I à Bad Zwesten, Deutschland

Emploi comme Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in à Bad Zwesten , Hessen, Deutschland

Description du poste | Jobbörse Arbeitsagentur

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Kodierfachkraft, Fallmanager (m/w/d), Hardtwaldklinik I

Teilzeit
Hardtstraße 31, 34596 Bad Zwesten, Deutschland
Mit Berufserfahrung
02.10.24



Wir sind #teamwicker.

Sie haben keine Lust auf Wochenend- und Feiertagsarbeit? Dann unterstützen Sie uns zum  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  unser  #teamwicker  der  Hardtwaldklinik I  mit ca.  25-28 Stunden/Woche  und profitieren von einer 5-Tage-Woche!


Ihr Arbeitsalltag

Sie stellen die korrekte Fallkodierung und die optimale Dokumentation der medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Behandlungsschritte sicher
Sie koordinieren und überwachen die fallbegleitende Kodierung im Hinblick auf die DRG-Anforderungen und unterstützen bei der korrekten Rechnungsstellung
Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den beteiligten Berufsgruppen wie z. B. Ärzte, Therapeuten, Psychologen und unseren Patienten
Sie wirken bei der Vorbereitung von MD-Prüfungen und bei der Bearbeitung von MD-Gutachten mit
Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden des Medizincontrollings, MD-Managements, kaufmännischen Controllings und der Erlössicherung zusammen, z. B. als Sparringspartner rundum Kodier-Fragen
Sie sorgen für die Einhaltung von Qualitätsvorgaben sowie gesetzlich geregelten Vorschriften zur Leistungsdokumentation, insbesondere Datenschutzvorgaben


Ihre Stärken

Sie haben eine abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. Pflegefachkraft, Med. Dokumentationsassistent/in, Med. Fachangestellte/r
Sie bringen gute medizinische Kenntnissen, idealerweise eine Weiterbildung als Kodierfachkraft mit bzw. haben diese bereits begonnen
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der nationalen und ggf. internationalen Kodierregeln, sowie über gute Kenntnisse in den Themen Krankenhausfinanzierung, Krankenhaus- und Haftungsrecht
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und scheuen sich nicht Verantwortung zu übernehmen
Als Teamplayer treten Sie kommunikativ, souverän und überzeugend auf
Sie haben Freude daran, Ihre Fachkenntnisse regelmäßig zu erweitern in Form von Fort- und Weiterbildungen
Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind von Vorteil)


Unsere Benefits

Um es kurz zu machen - unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
5-Tage-Woche und keine Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch Kindergarten-Kooperationen und
individuelle Arbeitszeitmodelle sowie ein familiäres Arbeitsklima

Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse
Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Fitnessraumnutzung, 
Personalapotheke

ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits 



Wir freuen uns auf Sie!

Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kaufmännische Leitung  Katharina von Maltzahn für Sie da  05626 87-958





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Bundesagentur für Arbeit

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Date de début

2024-10-05

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32545

34596, Bad Zwesten, Hessen, Deutschland

Wicker Kliniken
Publié:
2024-10-05
UID | BB-6700887336da2-6700887336da3
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Teilzeit
Hardtstraße 31, 34596 Bad Zwesten, Deutschland
Mit Berufserfahrung
02.10.24



Wir sind #teamwicker.

Sie haben keine Lust auf Wochenend- und Feiertagsarbeit? Dann unterstützen Sie uns zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik I mit ca. 25-28 Stunden/Woche und profitieren von einer 5-Tage-Woche!


Ihr Arbeitsalltag

Sie stellen die korrekte Fallkodierung und die optimale Dokumentation der medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Behandlungsschritte sicher
Sie koordinieren und überwachen die fallbegleitende Kodierung im Hinblick auf die DRG-Anforderungen und unterstützen bei der korrekten Rechnungsstellung
Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den beteiligten Berufsgruppen wie z. B. Ärzte, Therapeuten, Psychologen und unseren Patienten
Sie wirken bei der Vorbereitung von MD-Prüfungen und bei der Bearbeitung von MD-Gutachten mit
Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden des Medizincontrollings, MD-Managements, kaufmännischen Controllings und der Erlössicherung zusammen, z. B. als Sparringspartner rundum Kodier-Fragen
Sie sorgen für die Einhaltung von Qualitätsvorgaben sowie gesetzlich geregelten Vorschriften zur Leistungsdokumentation, insbesondere Datenschutzvorgaben


Ihre Stärken

Sie haben eine abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. Pflegefachkraft, Med. Dokumentationsassistent/in, Med. Fachangestellte/r
Sie bringen gute medizinische Kenntnissen, idealerweise eine Weiterbildung als Kodierfachkraft mit bzw. haben diese bereits begonnen
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der nationalen und ggf. internationalen Kodierregeln, sowie über gute Kenntnisse in den Themen Krankenhausfinanzierung, Krankenhaus- und Haftungsrecht
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und scheuen sich nicht Verantwortung zu übernehmen
Als Teamplayer treten Sie kommunikativ, souverän und überzeugend auf
Sie haben Freude daran, Ihre Fachkenntnisse regelmäßig zu erweitern in Form von Fort- und Weiterbildungen
Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind von Vorteil)


Unsere Benefits

Um es kurz zu machen - unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
5-Tage-Woche und keine Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch Kindergarten-Kooperationen und
individuelle Arbeitszeitmodelle sowie ein familiäres Arbeitsklima

Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse
Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Fitnessraumnutzung,
Personalapotheke

ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
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