Ausbildung 2025 - Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik

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Ausbildung 2025
 zum Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik
 in der Zentralwerkstatt Trier

Wir planen, bauen und unterhalten in Rheinland-Pfalz ein Straßen- und 
Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu 
Lande und in der Luft zuständig.

Deine Vorteile:
 Vergütung
 • monatlich zwischen 1.086 und 1.190 Euro
 • Jahressonderzahlung
 • Abschlussprämie bei Bestehen (400 Euro)
 • vermögenswirksame Leistungen
Work-Life-Balance
 • 38,5-h-Woche
 • 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei
Teamevents
Betriebliches Gesundheitsmanagement
 • individuelle Übungseinheiten, Aktionstage und Sportwochenenden
Krisensicherer Arbeitsplatz
Weiterbildung und Karriere
 • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
 • gute Aufstiegschancen
 • gute Übernahmechancen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
 Wir zahlen dir den Führerschein C/CE 
 Arbeitskleidung und Wäscheservice

Deine Voraussetzungen:
 • Berufsreife (Hauptschulschulabschluss)
• Technisches Verständnis, ein handwerkliches Geschick und eine gute 
Auffassungsgabe
 • Du bist ein engagierter Teamplayer und kannst auch selbständig arbeiten.

Deine Aufgaben:
 • Warten der mechanischen und elektronischen Systeme an Fahrzeugen
 • Du kümmerst dich z.B. um Unimog-Geräteträger, Lkw, Anhänger
• Ausrüsten von Fahrzeugen mit Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und 
Zubehörteilen

Deine Ausbildung:
 • Beginn: 01.08.2025
 • Dauer: 3,5 Jahre
 • Ort: Zentralwerkstatt in Trier
 • Besuch der örtlich zuständigen Berufsschule


Du hast Lust bei uns durchzustarten? Werde Teil eines starken Teams. Bewirb 
dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf 
www.karriere-im-lbm.de oder per E-Mail an [email protected] bis zum 
30.11.2024unter dem Kennwort „Ausbildung Mechatroniker“. Bei Fragen steht dir 
Vanessa Mönch entweder per E-Mail ([email protected]) oder telefonisch unter 
0261/3029-1121 zur Verfügung.

Der Landesbetrieb Mobilität ist im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes 
bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, sodass wir an Bewerbungen von Frauen 
besonders interessiert sind. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung 
bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind ebenfalls erwünscht.

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