Ausbildung zum Altenpflegehelfer/ zur Altenpflegehelferin (m/w/d)

Das bringst Du idealerweise mit
Du kannst dich bei uns bewerben, wenn du
• einen guten Hauptschulabschluss

oder
einen gleichwertigen Bildungsnachweis hast plus
• einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung an einer mindestens einjährigen beruflichen Vollzeitschule oder
• einer 1-jährigen Berufsfachschule für Sozialpflege in Teilzeitform oder
• ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ) oder
• einer mindestens 1-jährige entsprechende Tätigkeit oder
• einer mindestens 2-jährige Führung eines Haushalts mit mindestens einem Kind oder einer pflegebedürftigen Person oder
• die Ableistung des Zivildienstes oder des Grundwehrdienstes mit Sanitärprüfung
• ausreichende Deutschkenntnisse hast
• zuverlässig und verantwortungsbewusst bist.

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?
• Du unterstützt Pflegefachleute bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen – von der Körperpflege über Hilfestellung beim Essen bis hin zur Gestaltung des Alltags.
• Dabei hast Du immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Bewohner, trägst ein Lächeln auf dem Gesicht und versteht es, Dich in die Bedürfnisse Deines Gegenübers einzufühlen.

Wie lange die Ausbildung dauert:
In der Regel 1 Jahr.
Die Ausbildung kann auch über 3 Jahre in Teilzeitform absolviert werden.
Was Du in der Praxis lernst:
• Unterstützung von älteren Menschen bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Zubereitung von Essen und bei der Nahrungsaufnahme
• Pflegetechniken, wie die Lagerung nach Anleitung durch Fachkräfte
• Organisationsaufgaben, wie Pflegedokumentation
• Soziale Betreuung, wie die Gestaltung von Gruppen- und Einzelaktivitäten

Was Du im Unterricht lernst:
• Hintergründe zu den körperlichen, psychischen und sozialen Veränderungen im Alter
• Krankheitsbilder und Behandlungsmethoden
• Pflegeprozessdokumentation
• Unterstützungsmöglichkeiten für ältere Menschen im Alltag
• Klassische Schulfächer wie Deutsch, Rechtskunde, Wirtschaftskunde, Politik oder Sozialwesen

Wie wir Deine Arbeit wertschätzen
• Faire Vergütung nach AVR ( 1114,91 € brutto ) mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie weiteren tariflich abgesicherten Sozialleistungen und Mitarbeitervorteilen. Schulgeld musst Du im Übrigen nicht bezahlen.
• Begleitung bei der Einarbeitung und Mentorenprogramm
• Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
• Sicherer Beruf in einer der Zukunftsbranchen
• Stärkenorientierte Entwicklungsplanung und garantierte Übernahme bei guten Leitungen
• Entwicklungschancen:
• Einstiegsgehalt als Pflegehelfer in Vollzeit ab 2.400 Euro brutto
• Einsatzmöglichkeiten sowohl in der ambulanten wie auch stationären Pflege
• Möglichkeit, im Anschluss die generalistische Pflegeausbildung zu absolvieren – auch mit Hauptschulabschluss



zur Onlinebewerbung

Andrea Bareis | Assistenz der RL

| | Tel. 07171 / 87433-50 | www.vinzenz-von-paul.de

Das bringst Du idealerweise mit
Du kannst dich bei uns bewerben, wenn du
• einen guten Hauptschulabschluss

oder
einen gleichwertigen Bildungsnachweis hast plus
• einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung an einer mindestens einjährigen beruflichen Vollzeitschule oder
• einer 1-jährigen Berufsfachschule für Sozialpflege in Teilzeitform oder
• ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ) oder
• einer mindestens 1-jährige entsprechende Tätigkeit oder
• einer mindestens 2-jährige Führung eines Haushalts mit mindestens einem Kind oder einer pflegebedürftigen Person oder
• die Ableistung des Zivildienstes oder des Grundwehrdienstes mit Sanitärprüfung
• ausreichende Deutschkenntnisse hast
• zuverlässig und verantwortungsbewusst bist.

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?
• Du unterstützt Pflegefachleute bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen – von der Körperpflege über Hilfestellung beim Essen bis hin zur Gestaltung des Alltags.
• Dabei hast Du immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Bewohner, trägst ein Lächeln auf dem Gesicht und versteht es, Dich in die Bedürfnisse Deines Gegenübers einzufühlen.

Wie lange die Ausbildung dauert:
In der Regel 1 Jahr.
Die Ausbildung kann auch über 3 Jahre in Teilzeitform absolviert werden.
Was Du in der Praxis lernst:
• Unterstützung von älteren Menschen bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Zubereitung von Essen und bei der Nahrungsaufnahme
• Pflegetechniken, wie die Lagerung nach Anleitung durch Fachkräfte
• Organisationsaufgaben, wie Pflegedokumentation
• Soziale Betreuung, wie die Gestaltung von Gruppen- und Einzelaktivitäten

Was Du im Unterricht lernst:
• Hintergründe zu den körperlichen, psychischen und sozialen Veränderungen im Alter
• Krankheitsbilder und Behandlungsmethoden
• Pflegeprozessdokumentation
• Unterstützungsmöglichkeiten für ältere Menschen im Alltag
• Klassische Schulfächer wie Deutsch, Rechtskunde, Wirtschaftskunde, Politik oder Sozialwesen

Wie wir Deine Arbeit wertschätzen
• Faire Vergütung nach AVR ( 1114,91 € brutto ) mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie weiteren tariflich abgesicherten Sozialleistungen und Mitarbeitervorteilen. Schulgeld musst Du im Übrigen nicht bezahlen.
• Begleitung bei der Einarbeitung und Mentorenprogramm
• Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
• Sicherer Beruf in einer der Zukunftsbranchen
• Stärkenorientierte Entwicklungsplanung und garantierte Übernahme bei guten Leitungen
• Entwicklungschancen:
• Einstiegsgehalt als Pflegehelfer in Vollzeit ab 2.400 Euro brutto
• Einsatzmöglichkeiten sowohl in der ambulanten wie auch stationären Pflege
• Möglichkeit, im Anschluss die generalistische Pflegeausbildung zu absolvieren – auch mit Hauptschulabschluss



zur Onlinebewerbung

Andrea Bareis | Assistenz der RL

| | Tel. 07171 / 87433-50 | www.vinzenz-von-paul.de

Das bringst Du idealerweise mit
Du kannst dich bei uns bewerben, wenn du
• einen guten Hauptschulabschluss

oder
einen gleichwertigen Bildungsnachweis hast plus
• einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung an einer mindestens einjährigen beruflichen Vollzeitschule oder
• einer 1-jährigen Berufsfachschule für Sozialpflege in Teilzeitform oder
• ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ) oder
• einer mindestens 1-jährige entsprechende Tätigkeit oder
• einer mindestens 2-jährige Führung eines Haushalts mit mindestens einem Kind oder einer pflegebedürftigen Person oder
• die Ableistung des Zivildienstes oder des Grundwehrdienstes mit Sanitärprüfung
• ausreichende Deutschkenntnisse hast
• zuverlässig und verantwortungsbewusst bist.

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?
• Du unterstützt Pflegefachleute bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen – von der Körperpflege über Hilfestellung beim Essen bis hin zur Gestaltung des Alltags.
• Dabei hast Du immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Bewohner, trägst ein Lächeln auf dem Gesicht und versteht es, Dich in die Bedürfnisse Deines Gegenübers einzufühlen.

Wie lange die Ausbildung dauert:
In der Regel 1 Jahr.
Die Ausbildung kann auch über 3 Jahre in Teilzeitform absolviert werden.
Was Du in der Praxis lernst:
• Unterstützung von älteren Menschen bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Zubereitung von Essen und bei der Nahrungsaufnahme
• Pflegetechniken, wie die Lagerung nach Anleitung durch Fachkräfte
• Organisationsaufgaben, wie Pflegedokumentation
• Soziale Betreuung, wie die Gestaltung von Gruppen- und Einzelaktivitäten

Was Du im Unterricht lernst:
• Hintergründe zu den körperlichen, psychischen und sozialen Veränderungen im Alter
• Krankheitsbilder und Behandlungsmethoden
• Pflegeprozessdokumentation
• Unterstützungsmöglichkeiten für ältere Menschen im Alltag
• Klassische Schulfächer wie Deutsch, Rechtskunde, Wirtschaftskunde, Politik oder Sozialwesen

Wie wir Deine Arbeit wertschätzen
• Faire Vergütung nach AVR ( 1114,91 € brutto ) mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie weiteren tariflich abgesicherten Sozialleistungen und Mitarbeitervorteilen. Schulgeld musst Du im Übrigen nicht bezahlen.
• Begleitung bei der Einarbeitung und Mentorenprogramm
• Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
• Sicherer Beruf in einer der Zukunftsbranchen
• Stärkenorientierte Entwicklungsplanung und garantierte Übernahme bei guten Leitungen
• Entwicklungschancen:
• Einstiegsgehalt als Pflegehelfer in Vollzeit ab 2.400 Euro brutto
• Einsatzmöglichkeiten sowohl in der ambulanten wie auch stationären Pflege
• Möglichkeit, im Anschluss die generalistische Pflegeausbildung zu absolvieren – auch mit Hauptschulabschluss



zur Onlinebewerbung

Andrea Bareis | Assistenz der RL

| | Tel. 07171 / 87433-50 | www.vinzenz-von-paul.de

Du wünschst dir einen Job, der Sinn macht? In dem du dich einbringen, etwas bewirken und dich entwickeln kannst? Dann komm zur Samariterstiftung! Hier tust Du Gutes, förderst Menschen und ermöglichst Teilhabe - jeden Tag. Dabei bist du nie allein, sondern von Anfang an ein fester Teil unseres Teams. Du bist Teil unserer Stiftung, die über 130 Jahre Erfahrung darin hat, Menschen zu helfen. Davon profitierst du langfristig. Klingt gut für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als

**Auszubildende als Altenpflegehelfer*in (m/w/d)**

für unseren Standort Blindenheim Schwäbisch Gmünd

in Schwäbisch Gmünd

*Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.

Die Stelle ist befristet
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Arbeitsbeginn: Herbst 2024

Während deiner spannenden und vielseitigen Ausbildung lernst du bei uns folgende Bereiche in der Praxis kennen:

- Unterstützung von alten und kranken Menschen bei der Lebensgestaltung
- Pflegerische, soziale und medizinische Tätigkeiten
- Planen, Steuern und Durchführen der Pflege
- Beratung und Begleitung von Bewohner*innen und Angehörigen

**Du passt zu uns, wenn du**

- die Schule mindestens mit einem Hauptschulabschluss abgeschlossen hast
- über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügst und den anderen immer als Ganzes siehst
- gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen willst
- Herausforderungen mit Offenheit annimmst und dich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligst
- eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringst

**Du findest bei uns**

- eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen
- Kollegen*innen, die deine Stärken schätzen und fördern 
- ein Umfeld, in dem deine Ideen und Gedanken willkommen sind
- im Anschluss die Aussicht auf einen Festvertrag und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine Ausbildungsvergütung von 1.264,91 €/Monat

**Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.**

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Wir bieten Ihnen:

**Haus Edelberg ICH-Programm**

- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren

**Haus Edelberg WIR-Programm**

- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Gemeinsame Karriereplanung
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d)
- Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern
- Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Flexibilität

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner
- Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner sowie beim Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohnern
- Teilnahme an Pflegevisiten
- Eintragungen in die Pflegedokumentation
- Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
- Umsetzung der Speisenversorgung

Ihr Arbeitgeber:

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Bei Rückfragen rufen Sie uns gerne an unter der Telefonnummer [07171 706-400].

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**