Wir sind auf der Suche nach Ihnen! Pflegefachlicher Gutachter (m/w/d) und Kindergutachter (m/w/d) für die Abteilung Pflegeversicherung §18 SGB XI Kennziffer 25-2024 Hamburg | Pinneberg | Lübeck | Kiel Vollzeit, Teilzeit möglich befristet, dauerhafte Beschäftigung angestrebt Über uns Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir setzen uns für die gesetzeskonforme Versorgung von Versicherten ein, begutachten deren Pflegebedürftigkeit, beurteilen notwendige Hilfsmittel und die Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Zudem prüfen wir die Qualität von ambulanten und vollstationären Pflegeeinrichtungen sowie von Krankenhausleistungen. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Pflegeanbietern, Kliniken und ambulanten Versorgungsstrukturen einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei. Das bieten wir Ihnen Verantwortung Mitarbeit in einem Unternehmen mit der Kompetenz zur Klärung sozialmedizinischer Fragestellungen Unabhängigkeit Gutachter (m/w/d) sind bei der Wahrnehmung ihrer fachlichen Aufgaben nur den gesetzlichen Regelungen/Richtlinien und ihrem Gewissen verpflichtet Qualifizierung umfassende Einarbeitung und weiterführende Begleitung Perspektive fachliche Entwicklung durch interne und bundesweite Fortbildungsprogramme Wertschätzung enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexibilität familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro, überwiegend mobiles Arbeiten, anteilige Tätigkeit im Homeoffice möglich Planbarkeit verlässliche freie Tage, keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste Sicherheit unverzichtbare Tätigkeit im Bereich der Gesundheitsversorgung in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes Vergütung attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 7 TV MD): Startgehalt 47.800 Euro brutto, im 2. Jahr 51.700 Euro brutto inkl. 13. Monatsgehalt Zulagen 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL Das bringen Sie mit * Sie sind ausgebildeter Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d) * Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, möglichst im ambulanten und stationären Bereich * Sie interessieren sich für sozialmedizinische Fragestellungen und haben Grundlagenkenntnisse zur Sozialgesetzgebung * Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B mit Bereitschaft zum Einsatz Ihres privaten PKW gegen eine angemessene Kostenerstattung Das wäre wünschenswert * Sie haben Ihr Profil mit fachspezifischen Weiterbildungen geschärft Das ist für Sie selbstverständlich * Sie arbeiten routiniert mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets * Sie sind offen für den Umgang mit anderen Softwarelösungen * Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift * Sie treten sicher, tolerant und wertschätzend auf * Sie punkten mit Beurteilungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit * Sie sind gern überwiegend mobil tätig Das sind Ihre Aufgaben * Sie begutachten Pflegeversicherte im digitalen Kontakt, in Pflegeeinrichtungen oder ihrer häuslichen Umgebung * Sie erstellen unabhängige Gutachten nach persönlicher Untersuchung oder Aktenlage zur Pflegebedürftigkeit und damit verbundene Aspekte zur Verbesserung der Teilhabe - beispielsweise Hilfsmittel, Pflegehilfsmittel, Anpassungen des Wohnumfeldes und ggf. die Rehabilitationsbedürftigkeit Das passt für Sie? Spätestens bis zum 20. September 2024 per E-Mail, schriftlich oder bevorzugt online. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie die Kennziffer 25-2024 an und reichen Sie folgende Bewerbungsunterlagen vollständig als PDF-Datei ein: Anschreiben bzw. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis der Ausbildung, ggf. Weiterbildungen, Arbeitszeugnisse. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Wir freuen uns, Sie persönlich im Rahmen eines Assessment Centers kennenlernen zu dürfen. Dieses wird voraussichtlich an folgenden Terminen stattfinden: 05.09., 14.10., 28.10., 25.11., 09.12.2024 (ggf. weitere Termine). Ihre Fragen beantworten Ihnen gern Frau Simon und Herr Schulze 040 25169-5520 aus dem Recruiting Team. Medizinischer Dienst Nord, Abteilung Personal und Finanzen Hammerbrookstraße 5, 20097 Hamburg [email protected] www.md-nord.de
Date de début
2024-09-03
20097
23552, Lübeck, Schleswig Holstein, Deutschland
Postuler via
Lübeck
„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
ex. Altenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Sie Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
* Weihnachtsgeld
* JobRad (Fahrradleasing)
* Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
* steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
* Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *)
* Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
* Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.
Ihre Aufgaben:
* Professionelle und aktivierende Grund- und Behandlungspflege
* Die Bewohnerinnen und Bewohner stehen bei Ihnen an erster Stelle: Sie fördern und fordern die Fähigkeiten der Ihnen anvertrauten Menschen
* Selbstständige Durchführung der EDV-gestützten Dokumentation (Strukturmodell)
* Fachliche und menschliche Anleitung der Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Empathie für Ihren Beruf und ein respektvolles Miteinander
* Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit
Passt alles?
Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Ihnen gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
*) Maximaler Bruttobetrag bei 12 Beschäftigungsmonaten; 1.000 EUR brutto sind nach dem ersten vollen Beschäftigungsmonat, 1.000 EUR brutto nach bestandener Probezeit und 1.000 EUR brutto nach 12 Beschäftigungsmonaten zur Zahlung fällig.
Lübeck
„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
ex. Altenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Sie Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
* Attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
* JobRad (Fahrradleasing)
* Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
* steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
* Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ **)
* Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
* Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
**) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.
Ihre Aufgaben:
* Professionelle und aktivierende Grund- und Behandlungspflege
* Die Bewohnerinnen und Bewohner stehen bei Ihnen an erster Stelle: Sie fördern und fordern die Fähigkeiten der Ihnen anvertrauten Menschen
* Selbstständige Durchführung der EDV-gestützten Dokumentation (Strukturmodell)
* Fachliche und menschliche Anleitung der Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams
Das bringen Sie mit:
* abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Empathie für Ihren Beruf und ein respektvolles Miteinander
* Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit
Passt alles?
Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
*) Maximaler Bruttobetrag bei 12 Beschäftigungsmonaten; 1.000 EUR brutto sind nach dem ersten vollen Beschäftigungsmonat, 1.000 EUR brutto nach bestandener Probezeit und 1.000 EUR brutto nach 12 Beschäftigungsmonaten zur Zahlung fällig. Bezogen auf Vollzeit, Teilzeit wird prozentual abgerechnet.
Lübeck
„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
Pflegefachkraft (m/w/d) mit gerontopsychiatrischer Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
* Attraktives Grundgehalt 4.200 €
* Weihnachtsgeld
* JobRad (Fahrradleasing)
* Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
* steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
* Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *)
* Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
* Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.
Ihre Aufgaben:
* Sie führen selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch auf unserem geschützten Wohnbereich für an Demenz erkrankte Bewohnerinnen und Bewohner
* Unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit herausforderndem Verhalten werden von Ihnen fachgerecht betreut
* Sie kennen die Expertenstandards „Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz" und setzen diese im Alltag um
* Sie erstellen und überarbeiten die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell)
* Die Bewohnerinnen und Bewohner stehen bei Ihnen an erster Stelle: Sie fördern und fordern die Fähigkeiten der Ihnen anvertrauten Menschen
Das bringen Sie mit:
* examinierte Pflegefachkraft mit einer fachlichen Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft
* Freude an der Betreuung von Menschen mit Demenz
* Wünschenswert sind Grundkenntnisse zum Strukturmodell
Passt alles?
Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Ihnen gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
*) Antrittsprämie: 500 EUR pro Monat im ersten Anstellungsjahr. Bezogen auf Vollzeit, Teilzeit wird prozentual abgerechnet.
Lübeck
Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d)
Stellen-ID: 420920
Standort: Lübeck
Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Arbeitszeit: 10 - 40 Stunden pro Woche
Werden Sie Altenpfleger*in im Knoop-Team! Sie l(i)eben Pflege? Wir auch: Profitieren Sie von unserem Netzwerk aus verschiedensten Pflegeeinrichtungen der Region und erweitern Sie Ihre Karrieremöglichkeiten.
Über uns: Knoop Personal-Service ist ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck. Wir bieten Ihnen Pflegejobs in den Regionen Lübeck, Bad Oldesloe und Bad Segeberg. Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob: Sie entscheiden, wie viel Sie arbeiten möchten! Bewerben Sie sich noch heute. Das Knoop-Team freut sich auf Sie!
Wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- attraktives Prämiensystem: Antrittsprämie, Empfehlungsprogramm
- individueller Dienstplan nach eigenen Wünschen für Ihre Work-Life-Balance!
- einen Stundenlohn ab 23€ pro Stunde
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- geregelte & planbare Arbeitszeiten
- frei bleibt FREI
- Möglichkeiten zur Eingliederung nach Beschäftigungspause (beispielsweise nach Elternzeit)
- langfristige Arbeitsverhältnisse
- wohnortnahe Projekte
- persönliche Betreuung durch einen festen Personalberater
- die Möglichkeit von Fahrtkostenbeteiligungen
- Abschlagszahlungen
- einen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem fest etablierten Lübecker Personaldienstleistungsunternehmen
Ihre Aufgaben
- Sie sind Teil eines Teams, das die Zufriedenheit und Lebensqualität Bewohner*innen von Pflegeeinrichtungen fördert
- Sie unterstützen die Planung der Freizeitgestaltung und Pflege sozialer Kontakte
- Sie sind verantwortlich für die Grund-, Behandlungs- und Betreuungspflege
- Sie sind zuständig für Pflegedokumentation und Pflegeplanung
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder zum / zur Altenpfleger*in
- Sie verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung in der Altenpflege
Interesse geweckt? Ihre persönliche Ansprechpartnerin May Pries steht Ihnen gern unter 0451 / 48 66 3-0 telefonisch zur Verfügung.
Kommen Sie zu Knoop Personal-Service und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem breit aufgestellten Kundenstamm. Bewerben Sie sich gern per E-Mail [email protected] oder über WhatsApp: 4915114866127.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines persönlichen ersten Kennenlernens, eines Telefoninterviews oder eines Videocalls: Sie entscheiden, in welcher Form Sie uns kennenlernen möchten. Wir freuen uns auf Sie!
Lübeck
Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Lübeck und einigen angrenzenden, ländlichen Gebieten.
Wir suchen ab sofort unbefristet eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit (bis 30 Std./Woche)
Der Einsatzort ist die Häuslichkeit von unseren etwa 100 Kunden in und um Lübeck. Die Klienten (m/w/d) erhalten hier durch speziell ausgebildete Fachkräfte Unterstützung in ihrem Alltag.
Sie sind verantwortlich für:
- die Ausführung ärztlicher Anordnungen
- Behandlungs- und Grundpflegerische Tätigkeiten
- die Lagerung, Vorbereitung und Ausgabe von Medikamenten
- Pflegeberatungsgespräche
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie
- über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Alten-, Heilerziehungspflege) verfügen,
- flexibel, verantwortungsbewusst und in hohem Maße selbstständig arbeiten können,
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten mitbringen,
- einen Führerschein der Klasse B besitzen
Das wir Ihnen bieten:
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
- umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- flexible Dienstplangestaltung mit Wunschfreiplan
- einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz
Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, richten Sie bitte an
Hanse Pflegedienst
Grapengießerstr. 20
23556 Lübeck
oder
senden Sie diese als PDF-Datei (max. 4 MB) an
[email protected].
Weitere Informationen zur Musterfirma finden Sie unter www.hansepflegedienst.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lübeck
„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf!
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
ex. Altenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Sie Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
* Weihnachtsgeld
* JobRad (Fahrradleasing)
* Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
* steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
* Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
* Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
* Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben:
* Professionelle und aktivierende Grund- und Behandlungspflege
* Die Bewohnerinnen und Bewohner stehen bei Ihnen an erster Stelle: Sie fördern und fordern die Fähigkeiten der Ihnen anvertrauten Menschen
* Selbstständige Durchführung der EDV-gestützten Dokumentation (Strukturmodell)
* Fachliche und menschliche Anleitung der Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Empathie für Ihren Beruf und ein respektvolles Miteinander
* Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit
Passt alles?
Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Ihnen gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
*) Maximaler Bruttobetrag bei 12 Beschäftigungsmonaten; 1.000 EUR brutto sind nach dem ersten vollen Beschäftigungsmonat, 1.000 EUR brutto nach bestandener Probezeit und 1.000 EUR brutto nach 12 Beschäftigungsmonaten zur Zahlung fällig.
Lübeck
Wir sind auf der Suche nach Ihnen! Pflegefachlicher
Gutachter (m/w/d) und Kindergutachter (m/w/d) für die Abteilung Pflegeversicherung §18 SGB XI
Kennziffer 25-2024
Hamburg | Pinneberg | Lübeck | Kiel
Vollzeit, Teilzeit möglich
befristet, dauerhafte Beschäftigung angestrebt Über uns
Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir setzen uns für die gesetzeskonforme Versorgung von Versicherten ein, begutachten deren Pflegebedürftigkeit, beurteilen notwendige Hilfsmittel und die Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Zudem prüfen wir die Qualität von ambulanten und vollstationären Pflegeeinrichtungen sowie von Krankenhausleistungen. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Pflegeanbietern, Kliniken und ambulanten Versorgungsstrukturen einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen.
Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei.
Das bieten wir Ihnen
Verantwortung Mitarbeit in einem Unternehmen mit der Kompetenz zur Klärung sozialmedizinischer Fragestellungen
Unabhängigkeit Gutachter (m/w/d) sind bei der Wahrnehmung ihrer fachlichen Aufgaben nur den gesetzlichen Regelungen/Richtlinien und ihrem Gewissen verpflichtet
Qualifizierung umfassende Einarbeitung und weiterführende Begleitung
Perspektive fachliche Entwicklung durch interne und bundesweite Fortbildungsprogramme
Wertschätzung enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Flexibilität familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro, überwiegend mobiles Arbeiten, anteilige Tätigkeit im Homeoffice möglich
Planbarkeit verlässliche freie Tage, keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste
Sicherheit unverzichtbare Tätigkeit im Bereich der Gesundheitsversorgung in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes
Vergütung attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 7 TV MD): Startgehalt 47.800 Euro brutto, im 2. Jahr 51.700 Euro brutto inkl. 13. Monatsgehalt
Zulagen 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL
Das bringen Sie mit
* Sie sind ausgebildeter Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d)
* Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, möglichst im ambulanten und stationären Bereich
* Sie interessieren sich für sozialmedizinische Fragestellungen und haben Grundlagenkenntnisse zur Sozialgesetzgebung
* Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B mit Bereitschaft zum Einsatz Ihres privaten PKW gegen eine angemessene Kostenerstattung
Das wäre wünschenswert
* Sie haben Ihr Profil mit fachspezifischen Weiterbildungen geschärft
Das ist für Sie selbstverständlich
* Sie arbeiten routiniert mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
* Sie sind offen für den Umgang mit anderen Softwarelösungen
* Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift
* Sie treten sicher, tolerant und wertschätzend auf
* Sie punkten mit Beurteilungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
* Sie sind gern überwiegend mobil tätig
Das sind Ihre Aufgaben
* Sie begutachten Pflegeversicherte im digitalen Kontakt, in Pflegeeinrichtungen oder ihrer häuslichen Umgebung
* Sie erstellen unabhängige Gutachten nach persönlicher Untersuchung oder Aktenlage zur Pflegebedürftigkeit und damit verbundene Aspekte zur Verbesserung der Teilhabe - beispielsweise Hilfsmittel, Pflegehilfsmittel, Anpassungen des Wohnumfeldes und ggf. die Rehabilitationsbedürftigkeit
Das passt für Sie?
Spätestens bis zum 20. September 2024 per E-Mail, schriftlich oder bevorzugt online.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt.
Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Bitte geben Sie die Kennziffer 25-2024 an und reichen Sie folgende Bewerbungsunterlagen vollständig als PDF-Datei ein: Anschreiben bzw. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis der Ausbildung, ggf. Weiterbildungen, Arbeitszeugnisse. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.
Wir freuen uns, Sie persönlich im Rahmen eines Assessment Centers kennenlernen zu dürfen. Dieses wird voraussichtlich an folgenden Terminen stattfinden: 05.09., 14.10., 28.10., 25.11., 09.12.2024 (ggf. weitere Termine).
Ihre Fragen beantworten Ihnen gern Frau Simon und Herr Schulze 040 25169-5520 aus dem Recruiting Team.
Medizinischer Dienst Nord, Abteilung Personal und Finanzen
Hammerbrookstraße 5, 20097 Hamburg
[email protected]
www.md-nord.de
Lübeck
„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
Pflegefachkraft (m/w/d) mit gerontopsychiatrischer Weiterbildung Wir bieten Ihnen:
Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
* Attraktives Grundgehalt 4.200 €
* Weihnachtsgeld
* JobRad (Fahrradleasing)
* Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
* steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
* Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
* Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
* Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben:
* Sie führen selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch auf unserem geschützten Wohnbereich für an Demenz erkrankte Bewohnerinnen und Bewohner
* Unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit herausforderndem Verhalten werden von Ihnen fachgerecht betreut
* Sie kennen die Expertenstandards „Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz" und setzen diese im Alltag um
* Sie erstellen und überarbeiten die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell)
* Die Bewohnerinnen und Bewohner stehen bei Ihnen an erster Stelle: Sie fördern und fordern die Fähigkeiten der Ihnen anvertrauten Menschen
Das bringen Sie mit:
* examinierte Pflegefachkraft mit einer fachlichen Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft
* Freude an der Betreuung von Menschen mit Demenz
* Wünschenswert sind Grundkenntnisse zum Strukturmodell
Passt alles?
Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Ihnen gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
*) Antrittsprämie: 500 EUR pro Monat im ersten Anstellungsjahr. Bezogen auf Vollzeit, Teilzeit wird prozentual abgerechnet.