Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

Für den ambulanten Pflegedienst von SOPHIA suchen wir ab sofort eine*n Pflegehelfer*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

### Ihre Tätigkeiten

- Durchführung der Grundpflege
- Pflegerische Betreuung
- Begleitung bei Aktivitäten und beim Einkaufen
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Anpassung der Pflege an die individuellen Bedürfnisse der Patient*innen
- Beratung und Anleitung zum Erhalt der Selbstständigkeit

### Ihre Qualifikation

- Einjährige Ausbildung zur Pflegehelfer*in (m/w/d)
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit älteren Menschen
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Führerschein der Klasse B

### Arbeiten bei SOPHIA

Als Pflegehelfer*in bei SOPHIA erhalten Sie:

- Keine geteilten Dienste im ambulanten Dienst! Freuen Sie sich über mehr Freizeit und Planbarkeit und eine bessere Work-Life-Balance
- Eine attraktive Vergütung – wir sind tarifgebunden!
- Ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine private Zusatzversicherung für stationäre Behandlungen und 600€ für Gesundheitsleistungen (Sehhilfen, Zahnarzt, etc. …)
- Wellpass
- Physiotherapie
- Coaching
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Betriebsausflüge und Afterworks

Wir sind...

eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.
Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.


Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33649
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen

Sie sind verantwortlich für...

* die aktivierende Unterstützung von Bewohnerinnen und Bewohnern bei der Grundpflege
* die Durchführung von geplanten Prophylaxen
* die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
* die Unterstützung der zu pflegenden Menschen bei der Erhaltung und Förderung ihrer Mobilität und dem fachgerechten Einsatz geeigneter Hilfsmittel
* die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
* die Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der individuell geplanten Maßnahmen im Pflegeprozess
* die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien



Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in nachweisen
* idealerweise über Erfahrung in der Altenpflege verfügen
* Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen
* team- und lösungsorientiert arbeiten
* verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben



Bei uns erwartet Sie...
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Münchenzulage, Job-Rad, Gesundheitsfürsorge durch betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Müller
Theresa
015125802130
[email protected]

Wir sind...

eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.
Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.


Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33649
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen

Sie sind verantwortlich für...

* die aktivierende Unterstützung von Bewohnerinnen und Bewohnern bei der Grundpflege
* die Durchführung von geplanten Prophylaxen
* die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
* die Unterstützung der zu pflegenden Menschen bei der Erhaltung und Förderung ihrer Mobilität und dem fachgerechten Einsatz geeigneter Hilfsmittel
* die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
* die Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der individuell geplanten Maßnahmen im Pflegeprozess
* die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien



Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in nachweisen
* idealerweise über Erfahrung in der Altenpflege verfügen
* Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen
* team- und lösungsorientiert arbeiten
* verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben



Bei uns erwartet Sie...
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Münchenzulage, Job-Rad, Gesundheitsfürsorge durch betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Müller
Theresa
015125802130
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Wir sind...

eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.
Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.


Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33649
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen

Sie sind verantwortlich für...

* die aktivierende Unterstützung von Bewohnerinnen und Bewohnern bei der Grundpflege
* die Durchführung von geplanten Prophylaxen
* die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
* die Unterstützung der zu pflegenden Menschen bei der Erhaltung und Förderung ihrer Mobilität und dem fachgerechten Einsatz geeigneter Hilfsmittel
* die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
* die Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der individuell geplanten Maßnahmen im Pflegeprozess
* die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien



Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in nachweisen
* idealerweise über Erfahrung in der Altenpflege verfügen
* Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen
* team- und lösungsorientiert arbeiten
* verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
* eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben



Bei uns erwartet Sie...
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Münchenzulage, Job-Rad, Gesundheitsfürsorge durch betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
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Müller
Theresa
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eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.
Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33649
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen

Sie sind verantwortlich für...

- die aktivierende Unterstützung von Bewohnerinnen und Bewohnern bei der Grundpflege
- die Durchführung von geplanten Prophylaxen
- die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
- die Unterstützung der zu pflegenden Menschen bei der Erhaltung und Förderung ihrer Mobilität und dem fachgerechten Einsatz geeigneter Hilfsmittel
- die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
- die Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der individuell geplanten Maßnahmen im Pflegeprozess
- die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien

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- idealerweise über Erfahrung in der Altenpflege verfügen
- Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen
- team- und lösungsorientiert arbeiten
- verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Münchenzulage, Job-Rad, Gesundheitsfürsorge durch betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

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Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
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