Gärtner*in (Krankheitsvertretung) (m/w/d) Eigenbetrieb Betriebshof

Fachbereich

**Eigenbetrieb Betriebshof**

**Grünbereich**

Stellenwert

**EG  5 TVöD**

Stellenanteil

**Vollzeit** (39 Stunden; Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

**Der Eigenbetrieb Betriebshof Stadt Maintal sucht im Rahmen einer Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

**eine Gärtnerin bzw. einen Gärtner (m/w/d) im Garten und Landschaftsbau mit abgeschlossener Berufsausbildung**

**Stellenanforderungen:**

·         Kenntnisse und Erfahrung in der Pflege von Stauden u. Gehölzbeeten

·         Steinarbeiten, Umgestaltung bestehender Beete, Konzeption und Umsetzung extensiver Pflegekonzepte

·         Kenntnisse der wichtigsten Wildkräuter,

·         Kenntnisse der gängigsten Stauden und Gehölze,

·         Fachgerechter Umgang mit Freischneider, Handmäher u. Motorheckenschere, Großflächenmäher etc.

·         Mindestens Führerschein-Klasse C1 / C1E (bzw. alter 3er)

·         Bereitschaft zum Winterdienst

Gute Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen setzen wir voraus. Motivation und körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Integration in das bestehende Team sind ebenso wie eine gültige Fahrerlaubnis mind. Klasse C1 (alter 3er) erforderlich.

**Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Vollzeitbeschäftigung deren Vergütung sich nach Entgeltgruppe 5 TVöD richtet.**

**Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, sie ist gemäß §14 (1) Teilzeit- und Befristungsgesetz zunächst auf 1 Jahr befristet im Rahmen von Krankheitsvertretungen zu besetzen.**

Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten **Schwerbehinderten** ausdrücklich erwünscht sind.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum **12.01.2025 ausschließlich elektronisch über den angegebenen Link "Jetzt bewerben" auf unserer Homepage www.maintal.de.**

**Die Stadt Maintal bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:**

- **Krisensicherheit** des Arbeitsplatzes;
- Wir tragen das **Gütesiegel Familienfreundliche Arbeitgeberin.** Mit unseren **modernen und flexiblen Arbeitszeitmodellen** erleichtern wir unseren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie; 
- Überstunden werden in **Freizeit** abgegolten;
- **der Urlaubsanspruch** beträgt 30 Tage im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen);
- **kostenloses „RMV-Jobticket“:** welches für das gesamte RMV-Gebiet gültig ist;
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „**Weihnachtsgeld**“) sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen;
- Die Personalentwicklung ist für uns sehr wichtig. Durch unser herausragendes Fortbildungsbudget können Sie durch vielfältige und zielgerichtete Maßnahmen gefördert und **Ihre persönliche Entwicklung** gestärkt werden;
- Wir denken an Ihre Zukunft, deshalb ist **Ihre betriebliche Altersversorgung** über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Wiesbaden gesichert;
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist ein wichtiges Gut. Daher legen wir im Rahmen unseres betrieblichen **Gesundheitsmanagements** großen Wert auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Darüber hinaus wird auch der **Betriebssport** von uns stark gefördert;
- Wir bringen allen Mitarbeiter*innen Anerkennung entgegen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, sexueller Orientierung. Mit der Unterzeichnung der **Charta der Vielfal**t sind wir Teil eines breiten Bündnisses – mit klarer Haltung und starker Stimme für Diversität

*Nadine Hermann*

Wir, die Stadtverwaltung Maintal, stellen auch im Jahr 2025 Nachwuchskräfte für unseren Eigenbetrieb Betriebshof ein und suchen dafür

**Auszubildende (m/w/d) für den Ausbildungsberuf als**

**Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)**

Während der Berufsausbildung lernst Du verschiedene Grünflächen und Anlagen der Stadt Maintal kennen, gestalten und pflegen diese mit. Dazu gehören Gärten, Parkanlagen, Spiel- und Sportplätze und Verkehrsinseln. Du bepflanzt außerdem auch Hausgärten und Terrassen sowie Dächer und Fassaden. Du schneidest Bäume und Sträucher und wirst bei der Neuanlage von Wegen und Terrassen beteiligt sein. Zu deinen Tätigkeiten zählen unter anderem normale Pflegetätigkeiten wie Mäharbeiten, Heckenschnitt und die Beetpflege.

Ausbilderinnen und Ausbilder aus dem Fachdienst Grünbereich unterstützen die Umsetzung der Theorie in die Praxis und vermitteln die notwendigen Kenntnisse für den späteren Beruf. Dazu gehören z. B. die Arbeit mit Pflanzen, Maschinen, Werkzeugen und der Umgang mit Materialien zum Bearbeiten von Erdflächen.

Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel 3 Jahre. Sie gliedert sich in einen praktischen und einen theoretischen Teil. Die praktische Ausbildung wird auf den Grünflächen und Anlagen der Stadt Maintal durchgeführt. Der theoretische Unterricht findet an der Eugen-Kaiser-Schule in Hanau statt. Zusätzlich ist die Teilnahme an einer Vielzahl von überbetrieblichen Lehrgängen Pflicht.

Die Ausbildung findet im Eigenbetrieb Betriebshof statt.

**Was Du mitbringen solltest:**

- **Mindestvoraussetzung:** Ein guter Hauptschulabschluss
- **Bürgerorientiertes Verhalten:** Freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit den Bürgern
- **Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit:** Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team zuverlässig.
- **Körperliche Fitness:** Die Arbeit findet überwiegend im Freien statt, auch bei Wind und Wetter. Diese Stelle ist nichts für „Stubenhocker“.
- **Geschicklichkeit:** Du solltest in der Lage sein, Maschinen und Fahrzeuge sicher zu führen.
- **Verantwortungsbewusstsein:** Bei Einsätzen auf gefährlichen Baustellen, wie z.B. bei Baumfällungen oder bei der Absicherung von Baustellen im Straßenbereich, ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein erforderlich.
- **Flexibilität:** Du bist bereit, auf wechselnden Baustellen mit unterschiedlichen Arbeitsaufgaben tätig zu sein.
- **Führerschein Klasse B:** Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.

**Was wir Dir bieten:**

- **Krisensicherheit des Arbeitsplatzes:** Als Teil der öffentlichen Verwaltung genießt Du eine hohe Arbeitsplatzsicherheit, auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.
- **Familienfreundliche Arbeitsumgebung:** Wir tragen das Gütesiegel "Familienfreundliche Arbeitgeberin". Mit unseren modernen und flexiblen Arbeitszeitmodellen erleichtern wir Dir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- **Ausgleich von Überstunden:** Bei uns werden Überstunden nicht nur registriert, sondern auch in Freizeit abgegolten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- **Urlaubsanspruch:** Du erhältst 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Schwerbehinderte Menschen können zusätzlichen Urlaub beanspruchen.
- **Kostenloses RMV-Jobticket:** Mit dem „RMV-Jobticket“ bist Du im gesamten RMV-Gebiet kostenfrei unterwegs.
- **Jahressonderzahlung:** Freue Dich auf eine jährliche Sonderzahlung, die umgangssprachlich als „Weihnachtsgeld“ bekannt ist.
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement:** Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Wir legen großen Wert auf Arbeits- und Gesundheitsschutz und fördern aktiv den Betriebssport.
- **Vielfalt und Anerkennung:** Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität oder sexueller Orientierung. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekennen wir uns klar zur Diversität und Chancengleichheit.

Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.

**Bewerbungsverfahren:**

Haben wir Dein Interesse geweckt?

**Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 15.09.2024. Diese kannst Du ausschließlich über den Link "Jetzt bewerben" auf unserer Homepage [www.maintal.de](http://www.maintal.de) einreichen.**

Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses bitten wir Dich, Deine **vollständigen Unterlagen** (Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Zeugnis der Mittleren Reife – auch bei Bewerbern mit Fachhochschulreife oder Abitur) als Anlage in Dein Profil hochzuladen.

Das Auswahlverfahren besteht zunächst aus einem **Einstellungstest.** Kandidatinnen und Kandidaten (m/w/d), die diesen erfolgreich absolvieren, laden wir anschließend zu einem **persönlichen Gespräch** ein.

Bitte beachte, dass wir Deine Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Sie werden unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir Frau Nadine Hermann unter der Telefonnummer 06181/400-283 zur Verfügung.

Nadine Hermann

Fachbereich

**Eigenbetrieb Betriebshof**

**Grünbereich**

Stellenwert

**EG  5 TVöD**

Stellenanteil

**Vollzeit** (39 Stunden; Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

**Der Eigenbetrieb Betriebshof Stadt Maintal sucht im Rahmen einer Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

**eine Gärtnerin bzw. einen Gärtner (m/w/d) im Garten und Landschaftsbau mit abgeschlossener Berufsausbildung**

**Stellenanforderungen:**

·         Kenntnisse und Erfahrung in der Pflege von Stauden u. Gehölzbeeten

·         Steinarbeiten, Umgestaltung bestehender Beete, Konzeption und Umsetzung extensiver Pflegekonzepte

·         Kenntnisse der wichtigsten Wildkräuter,

·         Kenntnisse der gängigsten Stauden und Gehölze,

·         Fachgerechter Umgang mit Freischneider, Handmäher u. Motorheckenschere, Großflächenmäher etc.

·         Mindestens Führerschein-Klasse C1 / C1E (bzw. alter 3er)

·         Bereitschaft zum Winterdienst

Gute Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen setzen wir voraus. Motivation und körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Integration in das bestehende Team sind ebenso wie eine gültige Fahrerlaubnis mind. Klasse C1 (alter 3er) erforderlich.

**Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Vollzeitbeschäftigung deren Vergütung sich nach Entgeltgruppe 5 TVöD richtet.**

**Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, sie ist gemäß §14 (1) Teilzeit- und Befristungsgesetz zunächst auf 1 Jahr befristet im Rahmen von Krankheitsvertretungen zu besetzen.**

Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten **Schwerbehinderten** ausdrücklich erwünscht sind.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum **26.08.2024 ausschließlich elektronisch über den angegeben Link "Jetzt bewerben" auf unserer Homepage www.maintal.de.**

**Die Stadt Maintal bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:**

- **Krisensicherheit** des Arbeitsplatzes;
- Wir verstehen uns als **familienfreundliche Arbeitgeberin**, die ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern möchte. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter*innen moderne und **flexible Arbeitszeitmodelle**
- Überstunden werden in **Freizeit** abgegolten;
- **der Urlaubsanspruch** beträgt 30 Tage im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen);
- **kostenloses „RMV-Jobticket“:** welches für das gesamte RMV-Gebiet gültig ist;
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „**Weihnachtsgeld**“) sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen;
- Die Personalentwicklung ist für uns sehr wichtig. Durch unser herausragendes Fortbildungsbudget können Sie durch vielfältige und zielgerichtete Maßnahmen gefördert und **Ihre persönliche Entwicklung** gestärkt werden;
- Wir denken an Ihre Zukunft, deshalb ist **Ihre betriebliche Altersversorgung** über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Wiesbaden gesichert;
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist ein wichtiges Gut. Daher legen wir im Rahmen unseres betrieblichen **Gesundheitsmanagements** großen Wert auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Darüber hinaus wird auch der **Betriebssport** von uns stark gefördert;
- Wir bringen allen Mitarbeiter*innen Anerkennung entgegen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, sexueller Orientierung. Mit der Unterzeichnung der **Charta der Vielfal**t sind wir Teil eines breiten Bündnisses – mit klarer Haltung und starker Stimme für Diversität.

*Nadine Hermann*

GÄRTNER (M/W/D) GARTEN- UND LANDSCHAFTSBAU, MAINTAL

HU F 72322

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Sie arbeiten gerne draußen? Die Gartengestaltung sowie die Gartenpflege bereitet Ihnen Spaß? Sie besitzen einen Führerschein?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für unseren Kunden in Maintal suchen wir ab sofort einen Gärtnerin (m/w/d) für den Garten- und Landschaftsbau.

IHR AUFGABENGEBIET

* Gartengestaltung und Gartenpflege
* Heckenschnitt bzw. Formschnitt
* Vertikutieren und Mähen von Rasenflächen
* Pflege von Beeten, Gartenbewässerung

IHR PROFIL:

* abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner bzw. zur Gärtnerin (m/w/d) o.ä.
* idealerweise haben Sie Erfahrung in der Pflege von Stauden und Gehölzbeeten
* fachgerechter Umgang mit Freischneider, Handmäher und Motorheckenschere
* Führerschein Klasse B

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Anika Bechthold.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Hanauer Niederlassung.

Wir freuen uns auf Sie.

WEISS Personalmanagement GmbH
Nürnberger Straße 2-4
63450 Hanau
Tel.: (0 61 81) 5 07 97-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173-5328316

E-Mail: jobs.hu[at]weiss-pm.de

GÄRTNER (M/W/D) GARTEN- UND LANDSCHAFTSBAU, MAINTAL

HU S 57304

WIR BIETEN IHNEN

    * ein Jahresgehalt von bis zu 35.000 EUR
    * Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber
    * individuelle Betreuung durch unsere Personalberater
    * optimale Vorbereitung durch uns auf das Bewerbungsgespräch beim neuen Arbeitgeber

Sie arbeiten gerne draußen? Die Gartengestaltung sowie die Gartenpflege bereitet Ihnen Spaß? Sie besitzen einen Führerschein?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für unseren Kunden in Maintal suchen wir ab sofort eine*n Gärtner*in (m/w/d) für den Garten- und Landschaftsbau.

IHR NEUES AUFGABENGEBIET

    * Gartengestaltung und Gartenpflege
    * Heckenschnitt bzw. Formschnitt
    * Vertikutieren und Mähen von Rasenflächen
    * Pflege von Beeten, Gartenbewässerung

IHR PROFIL:

    * abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner bzw. zur Gärtnerin (m/w/d) o.ä.
    * idealerweise haben Sie Erfahrung in der Pflege von Stauden und Gehölzbeeten
    * fachgerechter Umgang mit Freischneider, Handmäher und Motorheckenschere
    * Führerschein Klasse B

BENEFITS IHRES NEUEN ARBEITGEBERS

    * flexible Arbeitszeitmodelle
    * 30 Tage Urlaub
    * betriebliche Altersvorsorge
    * Weiterbildungsmöglichkeiten

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Coletta Huber.

OFFENE BEWERBERSPRECHSTUNDE

Sie wissen nicht, wie Sie sich bewerben sollen?

Dann kommen Sie zu unserer "Offenen Bewerbersprechstunde"! Montag bis Donnerstag von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr.

Dort können Sie sich einfach und zwanglos bewerben.

Wir freuen uns auf Sie!

WEISS Personalmanagement GmbH
Nürnberger Straße 2-4
63450 Hanau
Tel.: (0 61 81) 5 07 97-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173-5328316

E-Mail: jobs.hu[at]weiss-pm.de