ALTENPFLEGEHILFSKRAFT (M/W/D) IN KROPP

WERDE UNSERE NEUE

PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) IN KROPP

FÜR UNSER HAUS NAZARETH IN TEIL- ODER VOLLZEIT IN KROPP

FREUE DICH AUF...

* Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
* Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
* Einen familienfreundlichen Dienstplan
* Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
* Bezahlung nach Tarif (AVR, 31 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-Learning
* Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
* Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
* Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
* Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge on top
* Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€

DIR FEHLT ETWAS? SPRICH UNS AN! 

DAS BRINGST DU MIT...

* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
* Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
* Empathie
* Freude an der digitalen Welt

DAS ERWARTET DICH...

* Professionelle ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung, insbesondere Psychatrische Pflege
* Verantwortliche Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses und der Dokumentation 

JETZT GEPFLEGT BEWERBEN!

SENDE UNS DEINE BEWERBUNG

bis zum 15.10.2024 unter Angabe der
Referenznummer: 2406SM/PFK-HN

Per Mail:

[email protected]

Per Post:

St. Hildegard gGmbH
Recruiting
Postfach 1161, 24845 Kropp

Wir sind für Bundesfreiwilligendienst und Freiwilliges Soziales Jahr anerkannt.

SIE HABEN NOCH FRAGEN?

Ralf Christiansen beantwortet sie Ihnen gern.
Tel: 04621/93 69 13

WERDE UNSERE NEUE

ALTENPFLEGEHILFSKRAFT (M/W/D)

FÜR UNSER HAUS EBEN EZER IN TEILZEIT (30 STUNDEN/WOCHE) IN KROPP

FREUE DICH AUF...

* Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
* Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
* Einen familienfreundlichen Dienstplan
* Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
* Bezahlung nach Tarif (AVR, 31 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-Learning
* Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
* Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
* Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
* Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge on top
* Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€

DIR FEHLT ETWAS? SPRICH UNS AN! 

DAS BRINGST DU MIT...

* 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Kurs zum Helfer in der Pflege 
* Vorausschauendes, patienten- und mitarbeiterbezogenes Handeln
* Empathie und Dienstleistungsorientierung 

DAS ERWARTET DICH...

* Ganzheitliche sowie individuelle Pflege und Betreuung
* Dokumentation erbrachter Leistungen 

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bis zum 15.10.2024 unter Angabe der
Referenznummer: 2405SH/PHK-EE

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St. Hildegard gGmbH
Recruiting
Postfach 1161, 24845 Kropp

Wir sind für Bundesfreiwilligendienst und Freiwilliges Soziales Jahr anerkannt.

SIE HABEN NOCH FRAGEN?

Ralf Christiansen beantwortet sie Ihnen gern.
Tel: 04621/93 69 13

DAS TEAM VON ST. ELISABETH BIETET

AUSBILDUNGSPLÄTZE FÜR DEN BERUF ALTENPFLEGEHELFER/-IN (M/W/D) IN KROPP

ZUM 01.09. UND 01.03. JEDEN JAHRES, AM STANDORT KROPP AN.

DAS BIETEN WIR

* Berufsbild „Altenpflegehelfer/-in“: Altenpflegehelfer/-innen arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich im Team, nehmen Veränderungen wahr und geben diese Erkenntnisse an die zuständige Pflegefachperson weiter. Sie führen den Pflegeprozess nach den gesetzlichen Qualitätsanforderungen unter Leitung einer Pflegefachperson durch.
* Ausbildungsvergütung monatlich 1.093,00 € brutto
* Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-) 

QUALIFIKATIONEN

* Geforderter schulischer Abschluss: Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Verfügung über einen gleichwertigen Bildungsstand.
* Berufliche Anforderungen: Erforderlich ist die Fähigkeit, pflegebedürftige Menschen richtig anzusprechen, körperliche und psychische Gesundheit, Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie EDV-Grundkenntnisse.
* Ausbildungsbedingungen: Einjährige Ausbildung, bestehend aus 700 Std. theoretischen und 900 Std. praktischen Ausbildungseinheiten. Während der Ausbildung ist ein Pflichtpraktikum von 100 Std. in einem weiteren Versorgungsbereich und 50 Std. Wahleinsatz vorgesehen.

JETZT GEPFLEGT BEWERBEN!

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unter Angabe der
Referenznummer: 23SE/Azubi-APH

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St. Elisabeth gGmbH
Recruiting
Postfach 1161, 24845 Kropp

Wir sind für Bundesfreiwilligendienst und Freiwilliges Soziales Jahr anerkannt.

SIE HABEN NOCH FRAGEN?

Sigrid Brakonier beantwortet sie Ihnen gern.
Tel: 04624- 801 864

DAS TEAM VON ST. HILDEGARD BIETET AUSBILDUNGSPLÄTZE FÜR DEN BERUF

ALTENPFLEGEHELFER/-IN (M/W/D)

ZUM 01.09. UND 01.03. JEDEN JAHRES, AM STANDORT KROPP AN. 

DAS BIETEN WIR

* Berufsbild „Altenpflegehelfer/-in“: Altenpflegehelfer/-innen arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich im Team, nehmen Veränderungen wahr und geben diese Erkenntnisse an die zuständige Pflegefachperson weiter.
* Sie führen den Pflegeprozess nach den gesetzlichen Qualitätsanforderungen unter Leitung einer Pflegefachperson durch.
* Ausbildungsvergütung monatlich 1.180,15 € brutto

Praktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-) 

AUFGABEN 

* Ausbildungsbedingungen Einjährige Ausbildung, bestehend aus 700 Std. theoretischen und 900 Std. praktischen Ausbildungseinheiten.
* Während der Ausbildung ist ein Pflichtpraktikum von 100 Std. in einem weiteren Versorgungsbereich und 50 Std. Wahleinsatz vorgesehen.

QUALIFIKATIONEN

Geforderter schulischer Abschluss
Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Verfügung über einen gleichwertigen Bildungsstand.
Berufliche Anforderungen
Erforderlich ist die Fähigkeit, pflegebedürftige Menschen richtig anzusprechen, körperliche und psychische Gesundheit, Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie EDV-Grundkenntnisse.

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Sende uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit der Referenznummer 23SH/Azubi-APH zu.

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DAS TEAM VON ST. ELISABETH BIETET

AUSBILDUNGSPLÄTZE FÜR DEN BERUF ALTENPFLEGEHELFER/-IN (M/W/D) IN KROPP

ZUM 01.09. UND 01.03. JEDEN JAHRES, AM STANDORT KROPP AN.

DAS BIETEN WIR

* Berufsbild „Altenpflegehelfer/-in“: Altenpflegehelfer/-innen arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich im Team, nehmen Veränderungen wahr und geben diese Erkenntnisse an die zuständige Pflegefachperson weiter. Sie führen den Pflegeprozess nach den gesetzlichen Qualitätsanforderungen unter Leitung einer Pflegefachperson durch.
* Ausbildungsvergütung monatlich 1.093,00 € brutto
* Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-) 

QUALIFIKATIONEN

* Geforderter schulischer Abschluss: Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Verfügung über einen gleichwertigen Bildungsstand.
* Berufliche Anforderungen: Erforderlich ist die Fähigkeit, pflegebedürftige Menschen richtig anzusprechen, körperliche und psychische Gesundheit, Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie EDV-Grundkenntnisse.
* Ausbildungsbedingungen: Einjährige Ausbildung, bestehend aus 700 Std. theoretischen und 900 Std. praktischen Ausbildungseinheiten. Während der Ausbildung ist ein Pflichtpraktikum von 100 Std. in einem weiteren Versorgungsbereich und 50 Std. Wahleinsatz vorgesehen.

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unter Angabe der
Referenznummer: 23SE/Azubi-APH

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Tel: 04624- 801 864

DAS TEAM VON ST. HILDEGARD BIETET AUSBILDUNGSPLÄTZE FÜR DEN BERUF

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ZUM 01.09. UND 01.03. JEDEN JAHRES, AM STANDORT KROPP AN. 

DAS BIETEN WIR

* Berufsbild „Altenpflegehelfer/-in“: Altenpflegehelfer/-innen arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich im Team, nehmen Veränderungen wahr und geben diese Erkenntnisse an die zuständige Pflegefachperson weiter.
* Sie führen den Pflegeprozess nach den gesetzlichen Qualitätsanforderungen unter Leitung einer Pflegefachperson durch.
* Ausbildungsvergütung monatlich 1.180,15 € brutto

Praktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-) 

AUFGABEN 

* Ausbildungsbedingungen Einjährige Ausbildung, bestehend aus 700 Std. theoretischen und 900 Std. praktischen Ausbildungseinheiten.
* Während der Ausbildung ist ein Pflichtpraktikum von 100 Std. in einem weiteren Versorgungsbereich und 50 Std. Wahleinsatz vorgesehen.

QUALIFIKATIONEN

Geforderter schulischer Abschluss
Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Verfügung über einen gleichwertigen Bildungsstand.
Berufliche Anforderungen
Erforderlich ist die Fähigkeit, pflegebedürftige Menschen richtig anzusprechen, körperliche und psychische Gesundheit, Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie EDV-Grundkenntnisse.

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* Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
* Einen familienfreundlichen Dienstplan
* Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
* Bezahlung nach Tarif (AVR, 31 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-Learning
* Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
* Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
* Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
* Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge on top
* Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€

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DAS BRINGST DU MIT...

* 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Kurs zum Helfer in der Pflege
* Vorausschauendes, patienten- und mitarbeiterbezogenes Handeln
* Empathie und Dienstleistungsorientierung

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* Ganzheitliche sowie individuelle Pflege und Betreuung
* Dokumentation erbrachter Leistungen

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bis zum 15.08.2024 unter Angabe der
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DAS BIETEN WIR

* Berufsbild „Altenpflegehelfer/-in“: Altenpflegehelfer/-innen arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich im Team, nehmen Veränderungen wahr und geben diese Erkenntnisse an die zuständige Pflegefachperson weiter. Sie führen den Pflegeprozess nach den gesetzlichen Qualitätsanforderungen unter Leitung einer Pflegefachperson durch.
* Ausbildungsvergütung monatlich 1.093,00 € brutto
* Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-) 

QUALIFIKATIONEN

* Geforderter schulischer Abschluss: Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Verfügung über einen gleichwertigen Bildungsstand.
* Berufliche Anforderungen: Erforderlich ist die Fähigkeit, pflegebedürftige Menschen richtig anzusprechen, körperliche und psychische Gesundheit, Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie EDV-Grundkenntnisse.
* Ausbildungsbedingungen: Einjährige Ausbildung, bestehend aus 700 Std. theoretischen und 900 Std. praktischen Ausbildungseinheiten. Während der Ausbildung ist ein Pflichtpraktikum von 100 Std. in einem weiteren Versorgungsbereich und 50 Std. Wahleinsatz vorgesehen.

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