Fuhrparkleiter (m/w/d) - KI -

Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikationstechnik, Leitungsbau, Energie-Anlagen, Engineering sowie Wartung & Service. Mit unseren 220 Mitarbeitern sind wir als einer der führenden Full-Service-Partner für viele namhafte Kunden deutschlandweit und international aktiv.
Für unsere Zentrale in Kirchseeon suchen wir ab sofort einen Fuhrparkleiter (w/m/d).
Ihr Vorteil


* Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Projekten
* Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
* Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen
* Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Fahrzeuge
* Fahrrad-Leasing zu vergünstigen Konditionen (bis zu 2 Räder)
* EGYM Wellpass - Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland als gesundheitsfördernde Arbeitgeberzuschuss
* Mitarbeiter-Rabatte für z.B. Auto, Urlaub oder Sport und Freizeit
* Persönliche Weiterentwicklung (fachlich und überfachlich)
* Mitarbeiterevents
* Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung
Ihre Aufgaben


* Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung unseres Fuhrparks mit [Anzahl] Fahrzeugen
* Planung, Beschaffung und Instandhaltung der Fahrzeuge
* Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften
* Koordination der Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Zusammenarbeit mit Werkstätten
* Steuerung und Überwachung des Kraftstoffverbrauchs und der Betriebskosten
* Verwaltung der Fahrzeugdokumentation, einschließlich Versicherung und Leasingverträge
* Organisation von Fahrerschulungen und -unterweisungen
* Implementierung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Fuhrparkstrategien
* Auswahl geeigneter IT-Tools zur Prozessoptimierung
* Im Bedarfsfall Unterstützung der Abteilung Einkauf
Ihr Profil


* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Fuhrparkmanagement
* Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement
* Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Fuhrpark
* Ausgeprägtes technisches Verständnis und Affinität zu Fahrzeugen
* Erfahrung im Umgang mit Fuhrparkmanagementsoftware und MS Office
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und organisatorischen Fähigkeiten
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Führerschein Klasse B, idealerweise auch weitere Fahrerlaubnisklassen
Bewerbung

Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die beschriebenen Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unseren externen Personalberater:
MS-Personalberatung
Maximilian Schmid
Fliederstraße 6
84155 Bodenkirchen
E-Mail: [email protected]
Telefon: +49 171 1464754
Handy: +49 8745 964305

Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikationstechnik, Leitungsbau, Energie-Anlagen, Engineering sowie Wartung & Service. Mit unseren 225 Mitarbeitern sind wir als einer der führenden Full-Service-Partner für viele namhafte Kunden deutschlandweit und international aktiv.
Für das Thema Freileitungsbau und Infrastruktur. suchen wir für unsere Zentrale in Kirchseeon oder am Standort Vilsbiburg einen engagierten Bereichsleiter (m/w/d), welcher unser Team leitet und in die Zukunft führt.
Ihr Vorteil

* Unbefristete Anstellung mit spannenden und krisensicheren Projekten bei guter Bezahlung
* Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
* HÖRMANN-Rente - die betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen
* Firmen-PKW mit privater Nutzung
* Firmen-Handy und Laptop
* Fahrrad-Leasing zu vergünstigen Konditionen (bis zu 2 Räder)
* Mitarbeiter-Rabatte für z.B. Auto, Urlaub oder Sport und Freizeit
* Persönliche Weiterentwicklung (fachlich und überfachlich)
* Kollegiales Arbeitsklima
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben

* Sie richten den Bereich strategisch und operativ aus
* Sie verantworten die Kalkulation, Erstellung und die Abgabe der Angebote
* Sie planen, steuern und kontrollieren die Projekte
* Sie führen ein Team von ca. 40 Mitarbeitern und entwickeln es weiter
* Sie verantworten das Budget sowie das Ergebnis des Bereiches
* Sie bauen Kundenbeziehungen auf und pflegen diese
Ihr Profil

* Abgeschlossene Ingenieurs-, Techniker- oder Meisterausbildung im Elektro-/Metallumfeld
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
* Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren
* Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen
* Teamgeist und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
* Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse

Ein Stromnetz für die Energiewende!
Unser Team „Leitungsbau & Infrastruktur“ sorgt für einen robusten Netzbetrieb. Zur Verstärkung suchen wir aktuell und unseren Standorten Standort Kirchseeon oder Vilsbiburg einen Projektleiter (m/w/d).

Wir bieten

* Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Projekten für die Energiewende
* Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
* HÖRMANN-Rente-betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen
* Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
* Laptop und Handy
* Sehr gute Auslöse bzw. Fahrtkostenzuschuss
* Fahrrad-Leasing zu vergünstigen Konditionen (bis zu 2 Fahrräder)
* Mitarbeiter-Rabatte für z.B. Auto, Urlaub oder Sport und Freizeit
* Einarbeitungsprogramm für Quereinsteiger bzw. Mentorenprogramm
* Persönliche Weiterentwicklung (fachlich und überfachlich)
* Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung
* Bonus-Programm für neue Kollegen
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben

* Planung und Koordination von Leitungsbauprojekten
* Überwachung des Baufortschritts und der Einhaltung von Zeitplänen
* Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
* Kommunikation mit Kunden, Auftragnehmern und internen Teams
* Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften
* Risikomanagement und Problemlösung während des Bauprozesses
Ihr Profil

* Abgeschlossene Ingenieurs-, Meister- oder Technikerausbildung im Elektro-/Metall- / Hochbaubereich oder ähnliche Gewerke
* Kosten- und ergebnisorientiertes Handeln
* Begeisterung und Motivation am Gelingen der Energiewende mitzuwirken
* Führerschein Klasse B gepaart mit der Reisebereitschaft zu den Baustellen
* Gute Deutschkenntnisse

Ein Stromnetz für die Energiewende! Unser Team „Freileitungsbau“ sorgt für einen robusten Netzbetrieb. Zur Verstärkung suchen wir aktuell Monteure (m/w/d) / Obermonteure (m/w/d).
Wir bieten

* Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Projekten für die Energiewende
* Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
* HÖRMANN-Rente-betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen
* Sehr gut ausgerüstete Montagefahrzeuge
* Sehr gute Auslöse bzw. Fahrtkostenzuschuss
* Fahrrad-Leasing zu vergünstigen Konditionen (bis zu 2 Fahrräder)
* Mitarbeiter-Rabatte für z.B. Auto, Urlaub oder Sport und Freizeit
* Einarbeitungsprogramm für Quereinsteiger bzw. Mentorenprogramm
* Persönliche Weiterentwicklung (fachlich und überfachlich)
* Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung
* Bonus-Programm für neue Kollegen
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben

* Montage und Demontage von Freileitungen (Hochspannung 110 kV) für Netzbetreiber und Energieversorger
* Wartung und Instandhaltung an den Freileitungsmasten
* Beseitigung von Störungen
* Arbeiten auf den Baustellen im Bundesgebiet (Reisebereitschaft erforderlich)
Ihr Profil

* handwerkliche Ausbildung, z. B. Schlosser, Dachdecker, Gerüstbauer o.ä.
* Vorbildung im Elektro- oder Energiebereich wünschenswert, aber kein Muss
* Montagebereitschaft und Führerschein Klasse B, CE von Vorteil
* Höhentauglichkeit (G41) und in freier Witterung zu arbeiten
* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Regelmäßige Mitarbeiterevents