Berufspraktikanten im Anerkennungsjahr / Kita / 2024 (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In unserer betriebsnahen Kindertagesstätte Rasselbande in Andernach im Auftrag der thyssenkrupp Rasselstein GmbH freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. In drei altersgemischten Gruppen betreut das Team dort bis zu 54 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt.

## Das Wichtigste auf einen Blick:
- Andernach, Kita Rasselbande
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Vergütung: angelehnt an TVÖD
- Arbeitszeit: 35 Std./Woche, befristet, im Rahmen einer Elternzeitvertretung

## Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.

## Das bringen Sie mit:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.

## Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Hochwertige Betreuungsstandards
- Individuelles Budget für pädagogische Materialien
- Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten

## Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jährliche Sonderzahlung
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
- IT-Leasing
- Leasing eines JobRads
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕

## Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne die Einrichtungsleitung Laura Abel unter 02632 / 9891420

**Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht**. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, oder schauen Sie sich unser Profil auf Kununu an.

⁕Nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum 01.08.2025

Anerkennungsjahrpraktikanten (m/w/d)

im Rahmen der Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

In unseren zwölf städtischen Kindertagesstätten begleiten wir Kinder bis zum
Schuleintritt im offenen Konzept mit eigenen pädagogischen Schwerpunkten.

Im Rahmen eines einjährigen Berufspraktikums üben Sie sich darin Bildungs-,
Erziehungs- und Betreuungsprozesse eigenverantwortlich und zielorientiert zu
gestalten. Sie lernen die Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team kennen.

Einstellungsvoraussetzungen:

Das verpflichtende Berufspraktikum dient der Vorbereitung auf die Prüfung zur
Erlangung der staatlichen Anerkennung als Erzieher/in und schließt an den
erfolgreichen Besuch einer entsprechenden Fachschule an. Voraussetzung zur
Ableistung des Anerkennungsjahres ist ein erfolgreicher Abschluss des
schulischen bzw. theoretischen Teils der Ausbildung zum/zur Erzieher/in.

Sie passen zu uns, wenn Sie


- Freude an der Arbeit mit Kindern haben
- gerne im Team und mit den Eltern zusammenarbeiten arbeiten
- bereit sind, sich mit unseren pädagogischen Konzepten zu identifizieren und
sie in der täglichen Arbeit umzusetzen
- zuverlässig und belastbar sind
- einen Masernschutz-Nachweis (ausgenommen sind Personen, die vor 1970
geboren sind) und ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis vorweisen können

Wir bieten Ihnen:


- Jahrespraktikum für den Beruf der Erzieherin/ des Erziehers
- eine gut strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung (Projektarbeit,
regelmäßige Reflexionen)
- attraktives monatliches Praktikantenentgelt nach TVPöD
- interessante und vielseitige Praktikumsinhalte
- Möglichkeit einer Hospitation
- gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum Ende des Kindergartenjahres
2025/2026 (31.07.2026). Sollten bei Beendigung des Anerkennungsjahres Stellen
als Erzieher/in vakant sein, besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung.

Die Tätigkeit ist für Frauen und Männer geeignet. Schwerbehinderte werden bei
gleicher Eignung bevorzugt.

Nähere Informationen über die städtischen Kindertagesstätten in Andernach
erhalten Sie auf unserer Homepage unter:
https://www.andernach.de/stadt/kinder-jugend-und-familie/kindertagesstaetten/

Telefonische Auskünfte erteilt die Sachgebietsleitung für Kindertagesstätten,
Frau Anna-Lena Kron, Tel.: 02632/922-294, Tel.: 0151/44827436 und die
Personalabteilung, Tel.: 02632/922-315.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung online über das Stellenportal
Interamt bis zum15.11.2024. Näheres finden Sie auf unserer Homepage
www.andernach.de --> Rubrik Verwaltung --> Stellenausschreibungen

Für eingehende Bewerbungen weisen wir auf die neuen Datenschutzbestimmungen
gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie die Datenschutzerklärungen der
Stadtverwaltung Andernach auf unserer Internetseite hin. Hiernach nutzen wir
Ihre Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren zu der ausgeschriebenen
Stelle.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1207028. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Die Stadtverwaltung Andernach bietet zum 01.08.2025 Ausbildungsplätze für den
Beruf des

staatlich anerkannten Erziehers (m/w/d) an.

In unseren zwölf städtischen Kindertagesstätten begleiten wir Kinder bis zum
Schuleintritt im offenen Konzept mit eigenen pädagogischen Schwerpunkten.

Im Laufe der dreijährigen Ausbildung üben Sie sich nach und nach darin
Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsprozesse eigenverantwortlich und
zielorientiert zu gestalten. Dabei können Sie die in der Theorie erarbeiteten
Kenntnisse direkt in der Praxis erproben.

Einstellungsvoraussetzungen:

Mit mittlerer Reife benötigen Sie zusätzlich:


- einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur Sozialassistentin oder zum
Sozialassistenten oder
- einer anderen abgeschlossenen Berufsausbildung oder
- den Nachweis über das Führen eines Familienhaushalts mit mindestens einem
minderjährigen Kind oder
- eine einschlägige dreijährige hauptberufliche Tätigkeit oder
- (Fach)-Abitur (+ vier Monate Praktikum in einer sozialen Einrichtung)

Sie passen zu uns, wenn Sie


- Freude an der Arbeit mit Kindern haben
- theoretisch gelernte Inhalte direkt in der Praxis erproben möchten
- gerne im Team und mit den Eltern zusammenarbeiten arbeiten
- bereit sind, sich mit unseren pädagogischen Konzepten zu identifizieren und
sie in der täglichen Arbeit umzusetzen
- zuverlässig und belastbar sind
- einen Masernschutz-Nachweis (ausgenommen sind Personen, die vor 1970
geboren sind) und ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis vorweisen
können.

Wir bieten Ihnen:


- einen interessanten Ausbildungsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-SuE
- eine qualifizierte fachliche Anleitung sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit einer Hospitation
- gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum Ende des Kindergartenjahres
2027/2028 (31.07.2028). Sollten bei Beendigung der Ausbildung Stellen als
Erzieher/in vakant sein, besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung.

Die Tätigkeit ist für Frauen und Männer geeignet. Schwerbehinderte werden bei
gleicher Eignung bevorzugt.

Nähere Informationen über die städtischen Kindertagesstätten in Andernach
erhalten Sie auf unserer Homepage unter:
https://www.andernach.de/stadt/kinder-jugend-und-familie/kindertagesstaetten/

Telefonische Auskünfte erteilt die Sachgebietsleitung für Kindertagesstätten,
Frau Anna-Lena Kron, Tel.: 02632/922-294, Tel.: 0151/44827436 und die
Personalabteilung, Tel.: 02632/922-315.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung online über das Stellenportal
Interamt bis zum15.11.2024. Näheres finden Sie auf unserer Homepage
www.andernach.de --> Rubrik Verwaltung --> Stellenausschreibungen

Für eingehende Bewerbungen weisen wir auf die neuen Datenschutzbestimmungen
gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie die Datenschutzerklärungen der
Stadtverwaltung Andernach auf unserer Internetseite hin. Hiernach nutzen wir
Ihre Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren zu der ausgeschriebenen
Stelle.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1207061. Der Link unten führt sie zu der Seite.

-Das bringen Sie mit:-

· Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
· Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer Forscher und
begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise.
· Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie
die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.
· Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.




-Das bieten wir Ihnen:-

· Jährliche Sonderzahlung
· Bezahlung angelehnt an TVöD
· Supervision während der Arbeitszeit
· 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
· Mitarbeiterkarte

· Hochwertige Betreuungsstandards
· Für die Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote steht Ihnen
kinderfreie Arbeitszeit zur Verfügung.
· Individuelles Budget für pädagogische Materialien.
· Wir arbeiten mit der Famly-Kita-App.
· Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten.
· Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung.

-Unsere Nachwuchskräfte sind uns besonders wichtig!-

Bei Impuls schätzen wir unsere Nachwuchskräfte besonders. Wir begleiten
Sie gerne beim Start in Ihre berufliche Laufbahn. Entdecken Sie bei uns
vielfältige pädagogische Ansätze und Einrichtungsformen. Auf unserem
jährlichen Azubitag zeigen wir Ihnen Ihre Zukunftsperspektiven bei Impuls
– denn wir streben nach langfristigen Beschäftigungsverhältnissen für
alle Nachwuchskräfte. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!




-Unsere Mitarbeiter-Vorteile:-

· jährliche Sonderzahlung
· Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder
· Kostenübernahme für Führungszeugnisse
· Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
· Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
· Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
· Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
· Mitarbeiterkarte

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

St. Albert in Andernach

ab sofort zwei pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
mit 39 Std./wö. befristet und mit 35,6 Std./wö. befristet

Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie auf unserer Homepage.

Wir bieten
• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Wir suchen für unsere städtische Kindertagestätte „St. Stephan“ zum
frühestmöglichen Zeitpunkt

eine Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst:


- Abwesenheitsvertretung der Leitung
- regelmäßiger Austausch mit der Leitung über personelle und pädagogische
Themen, sowie über Bedarfe der Eltern
- Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der
Leitung und dem Team
- administrative Tätigkeiten in Absprache mit der Leitung
- weitere Übernahmen von Leitungsaufgaben werden nach Fähigkeiten und
Interessen in persönlicher Absprache mit der Leitung festgelegt

Wir erwarten:


- abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
- Berufserfahrung als Erzieher (m/w/d) im Kita-Bereich
- fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung
- Bereitschaft zur Teamarbeit, Kooperationsfähigkeit, wertschätzender Umgang
mit Menschen und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Verbindlichkeit, Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Fortbildungen

Die Aufgaben der Stellvertretung betragen 10% von der Freistellung der
Leitung. Die Stellvertretung soll von einer Vollzeitkraft wahrgenommen werden.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE bewertet. Die Einstellung
erfolgt unbefristet.

Die Tätigkeit ist für Frauen und Männer geeignet. Schwerbehinderte werden bei
gleicher Eignung bevorzugt.

Nähere Informationen über die städtischen Kindertagesstätten in Andernach
erhalten Sie auf unserer Homepage unter:
https://www.andernach.de/stadt/kinder-jugend-und-familie/kindertagesstaetten/

Telefonische Auskünfte erteilt die Sachgebietsleitung für Kindertagesstätten,
Frau Anna-Lena Kron, Tel.: 02632/922-294, Tel.: 0151/44827436 und Frau Tatjana
Wisotzki, Tel.: 02632/922-315.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung online über das Stellenportal
Interamt bis zum31.05.2024. Näheres finden Sie auf unserer Homepage
www.andernach.de --> Rubrik Verwaltung --> Stellenausschreibungen

Für eingehende Bewerbungen weisen wir auf die neuen Datenschutzbestimmungen
gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie die Datenschutzerklärungen der
Stadtverwaltung Andernach auf unserer Internetseite hin. Hiernach nutzen wir
Ihre Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren zu der ausgeschriebenen
Stelle.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1137379. Der Link unten führt sie zu der Seite.

-Was zeichnet Sie aus?-

· Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
· Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und
begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise.
· Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie
die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.
· Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.

-Was sind Ihre Aufgaben?-

· Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und
verantwortungsvollen Menschen.
· Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote
in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
· Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und
Durchführung von Kreativangeboten.
· Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und
Freizeiten.

-Ihre Impuls-Mitarbeitervorteile-

· jährliche Sonderzahlung
· Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder
· Kostenübernahme für Führungszeugnisse
· Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
· Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
· Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
· Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern

-Was zeichnet Sie aus?-

· Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r
Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit
gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
· Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
· Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und
begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
· Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie
die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.
· Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.




-Was sind Ihre Aufgaben?-

· Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und
verantwortungsvollen Menschen.
· Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen
Konzeptes.
· Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
· Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder-
und Konfliktgesprächen teil.
· Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an
Auszubildende und Praktikant:innen weiter.




-Ihre Impuls-Mitarbeitervorteile-

· jährliche Sonderzahlung
· Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
· Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt*
· Leasing eines JobRads
· Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
· Möglichkeit der Fachkarriere
· Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
· Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
· Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
· Kostenübernahme für Führungszeugnisse