Kraftfahrer/Kraftfahrerin (m/w/d)

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Unternehmen:


Bundeswehr # Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
 Taktisches Luftwaffengeschwader 33


Stellenbeschreibung:


* Sie werden als Kraftfahrer/-in im Schichtbetrieb im Besonderen Fahrbetrieb eingesetzt.
* Sie sind zuständig für das Schleppen von Luftfahrzeugen mit Radschlepper.
* Sie bedienen Sonderfahrzeuge (Kehrmaschine) auf Flugbetriebsflächen.
* Sie führen im Winterhalbjahr Winterdienstfahrzeuge im Flugbetriebsbereich.
* Sie unterstützen den Zentralen Fahrdienst mit Kraftfahrtätigkeiten der Klassen BCE.
* Sie sind zuständig für das Pflegen und Warten von Kraftfahrzeugen.
* Die Teilnahme an regelmäßigen Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
*   Die Stelle ist zum 01.11.2024 zu besetzen.

  WAS FÜR SIE ZÄHLT

* Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
* Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
* Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
* Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. 
* Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. 
* Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie von Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten. 
* Sie haben die Möglichkeit in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. 



Qualifikationserfordernisse:


* Sie verfügen über die Dienstfahrerlaubnis der Klassen BCE und haben die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz.    
* Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
* Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
* Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
* Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

Erwünscht:

* Sie besitzen eine Einweisung oder haben Erfahrungen im Umgang auf U300/U318 Radschlepper, Kehrmaschine Mercedes Actros und handelsüblichen Pkw.
*   Sie haben Erfahrungen im Betrieb von Winterdienstgeräten. 
* Sie haben Erfahrungen beim Schleppen von Luftfahrzeugen.
* Sie besitzen Kenntnisse über das Verhalten im Flugbetriebsbereich und im Umgang mit Luftfahrzeugen.
    


sonstige Informationen:


Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.


Ergänzende Informationen:


BEWERBUNG & KONTAKT 

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter http://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 31.07.2024 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. 

Ihre Bewerbung umfasst:

* Anschreiben (inkl. Angabe des Referenzcodes)
* Lebenslauf (tabellarisch)

 und sofern vorhanden:

* Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
* Abschlusszeugnis der Berufsschule
* Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes und des Aktenzeichen PM1-3.1 an die E-Mail-Adresse [email protected] zu.

Zusätzlich erforderlich:

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das
 Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Mayen
 Personalmanagement 1-3.1
 02651/4960-3730 (Frau Sesterhenn)