Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (w/m/d) für das Dezernat 23 (Vermessungsingenieur/in)

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe

Bewerberinnen und Bewerber

Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lübeck eine Stelle als

Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (w/m/d)

für das Dezernat 23 „Vermessung und Geoinformation“

auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.

Ihre Aufgaben

·         selbstständige Durchführung von Messungen für den Straßen- und Brückenbau im Rahmen der Planung, Bauvorbereitung und Baudurchführung

·         Durchführung von Setzungs- und Deformationsmessungen

·         Vertragsvorbereitung, -überwachung und –kontrolle bei Vergabe externer Vermessungsleistungen

·         Aufbereitung, Darstellung und Weiterverarbeitung von Messdaten

·         örtliche Prüfung externer Messdaten

·         Durchführung von Grenzsignalisierungen für den internen Gebrauch

·         Führung des Messtrupps auf dem Standort

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

·         ein abgeschlossenes Studium des Vermessungswesens oder der Geoinformatik (Dipl.-Ing. FH/Bachelor)

·         der Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen

·         nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)

Zudem wäre wünschenswert:

·         vertiefte Kenntnisse vermessungstechnischer Verfahren und Regelwerke

·         fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung sowie in Auswertetechniken

·         Kenntnisse der Richtlinien zur Anlage von Straßen - Teil: Vermessung (RAS-Verm), Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für die Bauvermessung im Straßen- und Brückenbau (ZTV-Verm-StB) sowie Handbuch für die Vergabe und Ausführung von Bauleistungen im Straßen- und Brückenbau (HVA B-StB)

·         Anwenderkenntnisse im Vermessungsprogramm Caplan und im Straßenplanungsprogramm Vestra Infravision

·         Verantwortungsbereitschaft, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Organisations- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

·         ein vielfältiges Aufgabenspektrum

·         ein kollegiales Arbeitsklima

·         ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen

·         individuelle Personalentwicklung

·         ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

·         eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten

·         30 Tage Urlaub im Jahr

·         ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf das o.g. Dezernat bis zum

24. Juni 2024

an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/LBVSH/JobsUndKarriere/infobewerberinnen/infobewerberinnen_node.html) entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Scharrer (Tel. 0431/383-2601 oder [email protected], gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Schulz (Tel. 0431/383-2441 oder [email protected])oder an Herrn Meinert (Tel. 0451/371-2185 oder [email protected] (https://mailto:[email protected]) ). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de (http://www.lbv-sh.de) .

Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Lübeck, Dezernat 43, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Dezernatsleitung 43 (m/w/d) - Neuvermessung, Qualitätssicherung -
auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.


Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkunden. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein.

Die Dezernatsleitung 43 ist verantwortlich für die Durchführung von Erneuerungsverfahren und Übernahme von Flurbereinigungsverfahren sowie der Qualitätssicherung der Daten des Liegenschaftskatasters. Zu den Aufgaben zählen die Leitung des Dezernates, Planung, Organisation und Steuerung/Weiterentwicklung der Verfahrensabläufe, die Aufsichts- und Prüftätigkeit sowie die Zusammenarbeit mit anderen Stellen.

Ihre Aufgaben
•Leitung des Dezernates
•Personalführung von ca. 17 Beschäftigten
•Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dezernates
•Sicherstellung rechtzeitiger, sachgerechter und wirtschaftlicher Erfüllung der Aufgaben im Dezernat
•Bearbeitung von Vorgängen mit sachlich oder rechtlich besonderen Schwierigkeiten
•Zusammenarbeit mit anderen Behörden auf dem Gebiet der Bodenordnung


Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
•die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“ (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)
oder
ein abgeschlossenes Studium Ingenieur/in - Dipl.-Ing. (FH)/B. Eng. /B. Sc. der Fachrichtung Geomatik, Vermessung, Geoinformation, Kartographie, Geographie oder vergleichbare Qualifikation
•Gute Kenntnisse des Liegenschaftskatasters und der Geodateninfrastruktur einschließlich der dazugehörigen und angrenzenden Rechtsgebiete
•Hohes Maß an mündlicher und schriftlicher Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit
•Führungserfahrung, mindestens als Stellvertreter einer Organisationseinheit
•Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar
Zudem wäre wünschenswert:
•Technisches Verständnis
•Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
•Organisationskompetenz
•Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
•Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
•Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:
•ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
•ein kollegiales Arbeitsklima
•ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
•eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
•30 Tage Urlaub pro Jahr
•individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
•ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
•vermögenswirksame Leistungen
•ein betriebliches Gesundheitsmanagement
•ein stark vergünstigtes Jobticket und Deutschlandticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
21.01.2024
an das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 1, 24106 Kiel unter dem Stichwort „Dezernat 43“ gerne in elektronischer Form an: [email protected]. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Gries Tel. 0431 383 2838 gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung 4 Herr Voß Tel. 0451 30090 600.
www.LVermGeoSH.schleswig-holstein.de

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und
Bewerber

Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lübeck eine Stelle als

Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (w/m/d)

für das Dezernat 23 „Vermessung und Geoinformation“

auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege
sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und
Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir
uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen
in Schleswig-Holstein.

Ihre Aufgaben


- selbstständige Durchführung von Messungen für den Straßen- und Brückenbau
im Rahmen der Planung, Bauvorbereitung und Baudurchführung
- Durchführung von Setzungs- und Deformationsmessungen
- Vertragsvorbereitung, -überwachung und –kontrolle bei Vergabe externer
Vermessungsleistungen
- Aufbereitung, Darstellung und Weiterverarbeitung von Messdaten
- örtliche Prüfung externer Messdaten
- Durchführung von Grenzsignalisierungen für den internen Gebrauch
- Führung des Messtrupps auf dem Standort

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:


- ein abgeschlossenes Studium des Vermessungswesens oder der Geoinformatik
(Dipl.-Ing. FH/Bachelor)
- der Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von
Dienstkraftfahrzeugen
- nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens
Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)

Zudem wäre wünschenswert:


- vertiefte Kenntnisse vermessungstechnischer Verfahren und Regelwerke
- fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung sowie in Auswertetechniken
- Kenntnisse der Richtlinien zur Anlage von Straßen - Teil: Vermessung
(RAS-Verm), Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für die
Bauvermessung im Straßen- und Brückenbau (ZTV-Verm-StB) sowie Handbuch für die
Vergabe und Ausführung von Bauleistungen im Straßen- und Brückenbau (HVA B-StB)
- Anwenderkenntnisse im Vermessungsprogramm Caplan und im
Straßenplanungsprogramm Vestra Infravision
- Verantwortungsbereitschaft, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt,
Organisations- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann
eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesG erreicht werden. Bei einer
Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und
persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
möglich.

Darüber hinaus bieten wir:


- ein vielfältiges Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil
und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der
Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der
Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.
Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders
angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens
Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen
Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer
aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme
in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf das o.g. Dezernat bis zum

18. Dezember 2023

an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein
-Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an
[email protected]. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um
Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie
unserenDatenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht
Ihnen Frau Scharrer (Tel. 0431/383-2601 oder [email protected]),
gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit
verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Schulz (Tel. 0431/383-2441
oder [email protected]) oder an Herrn Meinert (Tel. 0451/371-2185
oderol...

Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Lübeck, Dezernat 42, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Ingenieur/-in (m/w/d) im Außen- und Innendienst
auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.
Über uns

Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkunden. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein.
Im Dezernat 42 werden umfangreiche Aufgaben zur Fortführung des Liegenschaftskatasters durchgeführt. Die Tätigkeiten reichen von der Auswertung umfangreicher alter Liegenschaftsvermessungen bis zum Umgang mit Daten neuester Messmethoden. Die Durchführung von Liegenschaftsvermessungen im Aussendienst ist die zentrale Aufgabe der ausgeschriebenen Stelle.

Ihre Aufgaben

•    Datenerhebung im katastertechnischen Außendienst
•    Beratung von Beteiligten in Grundstücks- und Grenzangelegenheiten
•    Bearbeitung von eigenen und beigebrachten Vermessungen im Innendienst
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
•    Ingenieur/in - Dipl.-Ing. (FH) / B. Eng. / B. Sc. der Fachrichtung Geodäsie, Geoinformation und Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation
•    Kenntnisse moderner Messmethoden und -techniken
•    Kenntnisse in Geographischen Informationssystemen
•    Kenntnisse des Liegenschaftskatasters und der Geodateninfrastruktur
•    Kfz-Führerschein Klasse B
•    Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
•    Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar
Zudem wäre wünschenswert:
•    Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
•    Ausgeprägte Arbeitssorgfalt
•    Organisationskompetenz
•    Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:

•    ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
•    ein kollegiales Arbeitsklima
•    ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
•    eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
•    30 Tage Urlaub pro Jahr
•    individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
•    ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
•    vermögenswirksame Leistungen
•    ein betriebliches Gesundheitsmanagement
•    ein stark vergünstigtes Jobticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung

Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
24.12.2023
an das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 1, 24106 Kiel unter dem Stichwort „Dezernat 42“ gerne in elektronischer Form an: [email protected]. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen www.schleswig-holstein.de/lvermgeosh-datenschutz entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Leeb-Paetsch Tel. 0431 383 2861 gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung 4 Herrn Voß Tel. 0451 30090 600.
Bitte beachten Sie auch die anderen Stellenausschreibungen auf unserer Internetseite:
www.LVermGeoSH.schleswig-holstein.de