Debitorenbuchhaltung (m/w/d) (Hotelkaufmann/-frau)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Hotelbuchhalter (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Mitte

Lage: Zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 5 Standorte, 50-250 Zimmer, Restaurants, Bars, Tagungsräumen

Art des Betriebes: moderne Hotelgruppe bestehend aus mehreren Boutique Hotels verschiedener Kategorien

Ihre Aufgaben

- Arbeiten mit SAP und der Hotelsoftware
- Kreditorenbuchhaltung und teilweise Debitorenbuchhaltung
- Rechnungskontrolle nach umsatzsteuerlichen Richtlinien
- Kontieren und verbuchen von Eingangsrechnungen
- Buchen von Kassen- und Bankbelegen sowie allg. Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in der Hotellerie und min. 1 Jahr Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit Exel/Word
- Freude am Umgang mit Zahlen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

- Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team einer aufstrebenden Hotelgruppe
- 28 Urlaubstage, ab dem 3. Jahr 30 Urlaubstage
- Zukunftsperspektive durch Transfermöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe
- Zahlreiche monetäre Benefits wie Sachbezüge, Gutscheine oder Geburtstagsgeld
- Wohlfühl-Care-Paket (u.a. Krankenzusatzversicherung, Gesundheitstag, etc.)

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Mitte

Lage: Zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 5 Standorte, 50-250 Zimmer, Restaurants, Bars, Tagungsräumen

Art des Betriebes: moderne Hotelgruppe bestehend aus mehreren Boutique Hotels verschiedener Kategorien

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung bzw. Ausbuchung der Kontoauszüge / Zahlungseingänge
• Debitorenverwaltung: Rechnungsstellung, Kontrolle, Mahnwesen
• Tägliche Kreditkartenkontrolle der F&B Outlets
• Durchführen von Rechnungs- und Buchungskorrekturen aller Art
• Bearbeitung der Kommissionen (HRS, Booking, usw.)

Ihr Profil

• Einschlägige Erfahrungen an der Hotelrezeption
• Sicherer Umgang mit Exel/Word
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team einer aufstrebenden Hotelgruppe
• 28 Urlaubstage, ab dem 3. Jahr 30 Urlaubstage
• Zukunftsperspektive durch Transfermöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe
• Zahlreiche monetäre Benefits wie Sachbezüge, Gutscheine oder Geburtstagsgeld
• Wohlfühl-Care-Paket (u.a. Krankenzusatzversicherung, Gesundheitstag, etc.)

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
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• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
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Ort: Berlin-Mitte

Lage: Zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 5 Standorte, 50-250 Zimmer, Restaurants, Bars, Tagungsräumen

Art des Betriebes: moderne Hotelgruppe bestehend aus mehreren Boutique Hotels verschiedener Kategorien

Ihre Aufgaben

• Arbeiten mit SAP und der Hotelsoftware
• Kreditorenbuchhaltung und teilweise Debitorenbuchhaltung
• Rechnungskontrolle nach umsatzsteuerlichen Richtlinien
• Kontieren und verbuchen von Eingangsrechnungen
• Buchen von Kassen- und Bankbelegen sowie allg. Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in der Hotellerie und min. 1 Jahr Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit Exel/Word
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team einer aufstrebenden Hotelgruppe
• 28 Urlaubstage, ab dem 3. Jahr 30 Urlaubstage
• Zukunftsperspektive durch Transfermöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe
• Zahlreiche monetäre Benefits wie Sachbezüge, Gutscheine oder Geburtstagsgeld
• Wohlfühl-Care-Paket (u.a. Krankenzusatzversicherung, Gesundheitstag, etc.)

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So geht es weiter

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• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
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Werden Sie Teil unseres Team's - als Hotelkaufmann/-frau (m/w/d) mit Personalerfahrung oder dem Wunsch zur Entwicklung.

Ihre Aufgaben:

- Effiziente Organisation und Koordination aller administrativen Abläufe im Unternehmen
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien im Personalbereich
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeiteranliegen und Durchführung von Aufgaben der Personalverwaltung wie Einsatzplanung, Urlaubsplanung und Arbeitszeitmanagement
- Unterstützung des Managements bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
- Kommunikation mit Geschäftskunden

Vorausgesetzte Kenntnisse:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, idealerweise mit Weiterbildung zum Hotelkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar
- Personalerfahrung oder starkes Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen

Wir bieten:- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

- Geregelte Arbeitszeit, Mo-Fr
- Umfassende und gründliche Einarbeitung
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten

Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter
[email protected]
+49 151 58015674

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Ihre Vorteile

• Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team einer aufstrebenden Hotelgruppe
• 28 Urlaubstage, ab dem 3. Jahr 30 Urlaubstage
• Zukunftsperspektive durch Transfermöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe
• Zahlreiche monetäre Benefits wie Sachbezüge, Gutscheine oder Geburtstagsgeld
• Wohlfühl-Care-Paket (u.a. Krankenzusatzversicherung, Gesundheitstag, etc.)

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Quereinsteiger Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Berlin

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Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 5 Standorte, 50-250 Zimmer, Restaurants, Bars, Tagungsräumen

Art des Betriebes: moderne Hotelgruppe bestehend aus mehreren Boutique Hotels verschiedener Kategorien

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung bzw. Ausbuchung der Kontoauszüge / Zahlungseingänge
• Debitorenverwaltung: Rechnungsstellung, Kontrolle, Mahnwesen
• Tägliche Kreditkartenkontrolle der F&B Outlets
• Durchführen von Rechnungs- und Buchungskorrekturen aller Art
• Bearbeitung der Kommissionen (HRS, Booking, usw.)

Ihr Profil

• Einschlägige Erfahrungen an der Hotelrezeption
• Sicherer Umgang mit Exel/Word
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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• Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team einer aufstrebenden Hotelgruppe
• 28 Urlaubstage, ab dem 3. Jahr 30 Urlaubstage
• Zukunftsperspektive durch Transfermöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe
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• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
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Ihre Aufgaben:

- Effiziente Organisation und Koordination aller administrativen Abläufe im Unternehmen
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien im Personalbereich
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeiteranliegen und Durchführung von Aufgaben der Personalverwaltung wie Einsatzplanung, Urlaubsplanung und Arbeitszeitmanagement
- Unterstützung des Managements bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
- Kommunikation mit Geschäftskunden

Vorausgesetzte Kenntnisse:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, idealerweise mit Weiterbildung zum Hotelkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar
- Personalerfahrung oder starkes Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen

Wir bieten:- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

- Geregelte Arbeitszeit, Mo-Fr
- Umfassende und gründliche Einarbeitung
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten

Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter
[email protected]
+49 151 58015674

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Ihre Aufgaben:

- Verantwortlich für die effiziente Organisation und Koordination aller administrativen Abläufe im Unternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und internen Richtlinien im Bereich Personalwesen
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeiteranliegen und Durchführung von Personalverwaltungsaufgaben wie Einsatzplanung, Urlaubsplanung und Arbeitszeitmanagement
- Unterstützung des Managements bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Kommunikation mit Geschäftskunden

Vorausgesetzte Kenntnisse:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, idealerweise mit Weiterbildung zum Hotelkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar
- Personalerfahrung oder starkes Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen

Wir bieten:- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

- Geregelte Arbeitszeit, Mo-Fr
- Umfassende und gründliche Einarbeitung
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten

Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter
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