Senior Ingenieur:In als Projektleiter:in für Eisenbahnsysteme (Ingenieur/in - Bau)

STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohner*innen Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Für den Zentralbereich 0.7 - Gebäudewirtschaft – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leiter*in für das Team Technisches Gebäudemanagement - Neubau als stellvertretende Zentralbereichsleitung der Gebäudewirtschaft Referenz-Nr. 45 _2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

**Ihre Aufgaben:**

- Leitungsfunktion inkl. Dienst- und Fachaufsicht für das Team Technisches Gebäudemanagement – Neubau
- Prozessorganisation und Organisationsverantwortung
- Übernahme der Personal- und Ergebnisverantwortung im Team des Technischen Gebäudemanagement – Neubau
- Koordination und Kontrolle aller Mitarbeitenden bei der Planung und Umsetzung von Hochbauprojekten
- Projektsteuerungsaufgaben bei größeren Hochbaumaßnahmen
- Projektentwicklung von städtischen Bauvorhaben
- Entwicklung und Dokumentation von internen Prozessabläufen

**Ihr Profil:**

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Baubetrieb, Architektur oder in einer vergleichbaren immobilienbezogenen Fachrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung umfangreicher Hochbauprojekte
• wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B oder aber die Mobilität kann anders sichergestellt werden
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• Sie verfügen über Genderkompetenz
• Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht
• Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung
• konzeptionelles und analytisches Denken, Prioritätensetzung, eigenverantwortliches, konstruktives und wirtschaftliches Arbeiten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
• gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• E-Bike und Carsharing für Dienstfahren
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte Bewerbungen von tariflich Beschäftigten und Beamt*innen sind möglich.

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW bewertet.
Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt Herr Schunk, Telefon 0571 89-620. Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.
**Bewerbungsschluss: 17.04.2025**

Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 45_2025 an.
Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.

## Brandschutz im Bau- und Planungsamt | Kreis Minden-Lübbecke

Stellenbeschreibung

### Brandschutz im Bau- und Planungsamt

KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND
Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.

Mitgestalten.

**Ihre Aufgaben bei uns:**
• Brandschutztechnische Stellungnahmen in bauaufsichtlichen und sonstigen Genehmigungsverfahren
• Prüfung und Mitwirkung bei Brandschutzkonzepten von staatlich anerkannten Sachverständigen
• Mitwirkung bei Bauüberwachungen, Wiederkehrenden Prüfungen und Brandverhütungsschauen
• Brandschutztechnische Beratungen

Profil.

**Das bringen Sie mit:**
Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) oder

Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Zugführer nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 2 (FwDV 2, Ziffer 4.2)
Bereitschaft, den Lehrgang des Moduls Vorbeugender Brandschutz beim Institut der Feuerwehr NRW zu absolvieren, sofern nicht bereits vorhanden
Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Besonderheiten.

**Gut zu wissen:**
Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Vorbeugender Brandschutz
Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Engangement, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zu lösungsorientiertem Handeln werden vorausgesetzt
Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen
Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen

Gute Gründe.

**Darum wir:**
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit von Homeoffice
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude
• Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot

**Gemeinsam stark.**

**Das ist uns wichtig:**
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Auf dieses Angebot können Sie sich

Online bewerben

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Ingenieur:in als Projektleiter:in Eisenbahnsysteme (w/m/d) für die DB Systemtechnik GmbH im Bereich Prüfungen und Versuche von Eisenbahnfahrzeugen und -infrastrukturen zur Unterstützung unserer schlagkräftigen Projektmanagement-Teams am Standort Minden, München oder Berlin.
Deine Aufgaben:

- Du bist für die termin,- qualitäts-, kostengerechte Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten mit hohem Innovationsgrad verantwortlich
- Du erstellst Angebote und erarbeitest Projektstrukturen sowie Arbeitspakete
- Zudem führst du Verhandlungen mit unseren internen und externen Auftraggebern auf Basis von Angeboten
- Als Kommunikationstalent arbeitest du eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und übernimmst das aktive Stakeholdermanagement
- Du bist für die Überwachung der Projektrisiken und der damit verbundenen Einleitung von Gegenmaßnahmen verantwortlich
- Dir obliegt die zeitgerechte und ordnungsgemäße Projektdokumentation
- Als erfahrene:r Projektleiter:in wirst du Pate für die Einarbeitung neuer Projektleiter:innen

Dein Profil:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Zudem kannst du langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement vorweisen
- Du bist Experte im System Eisenbahn
- Als Vorbild für dein Team gehst du mit gutem Beispiel voran und triffst auch in schwierigen Situationen fundierte Entscheidungen
- Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches Auftreten. Idealerweise besitzt du noch Kenntnisse der französischen Sprache
- Du bist bereit, regelmäßig deutschlandweit auf Achse zu sein, um mit Kunden und Kollegen in den persönlichen Austausch zu gehen
- Idealerweise bist du bereits nach IPMA Level C zertifiziert oder bereit dieses im Rahmen der Einarbeitung bei uns nachzuholen

Deine Vorteile

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Ihre Aufgaben:

- Technische und wirtschaftliche Beratung von Planern und Bauherren
- Objektakquisition und -betreuung von der Ausschreibung bis zur Auftragsvergabe
- Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zwischen Architekten, Planern, Bauherren sowie Investoren
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen
- Durchführung von Vorträgen bei Architekten und Planern usw.
- Besuche von Fachveranstaltungen und Weiterbildungen
- Planung und Durchführung von Objektbesprechungen im Team
- Führen und Nachhalten der Objektlisten im CRM

Ihr Profil:

- Technisches Studium, Architekt oder Handwerksmeister
- Erfahrungen im Vertrieb in der Baubranche sind wünschenswert
- Idealerweise Erfahrungen im beratungsintensiven Direktvertrieb bauchemischer Produkte
- Stark und nachhaltig im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Teamgeist und überdurchschnittliches Engagement

Wir bieten Ihnen:

- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
- Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken

Ihre Aufgaben:

- Technische und wirtschaftliche Beratung von Planern und Bauherren
- Objektakquisition und -betreuung von der Ausschreibung bis zur Auftragsvergabe
- Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zwischen Architekten, Planern, Bauherren sowie Investoren
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen
- Durchführung von Vorträgen bei Architekten und Planern usw.
- Besuche von Fachveranstaltungen und Weiterbildungen
- Planung und Durchführung von Objektbesprechungen im Team
- Führen und Nachhalten der Objektlisten im CRM

Ihr Profil:

- Technisches Studium, Handwerksmeister oder Betriebswirt
- Erfahrungen im Vertrieb in der Baubranche sind wünschenswert
- Idealerweise Erfahrungen im beratungsintensiven Direktvertrieb bauchemischer Produkte
- Stark und nachhaltig im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Teamgeist und überdurchschnittliches Engagement

Wir bieten Ihnen:

- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken

Als gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit prägen Sie aktiv und sichtbar die nachhaltige Entwicklung unseres Kreises.

Der Kreis Minden-Lübbecke ist eine attraktive Wirtschaftsregion mit vorrangig mittelständischen Unternehmen. Zusammen mit den vielfältigen Freizeit- und Erholungsangeboten bietet die Region eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität.

Mit unseren rund 1.900 Mitarbeitenden verstehen wir uns als moderne Dienstleistungsverwaltung für die Menschen in unseren elf lebens- und liebenswerten Städten und Gemeinden.

Sie sind motiviert, sich aktiv als Motor in die Entwicklung unserer serviceorientierten Verwaltung einzubringen?

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine umsetzungsstarke und menschlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit als

Dezernentin * Dezernent
Umwelt, Bauen und Planen (w/m/d)

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe B2 LBesG NRW bewertet. Beschäftigten bieten wir eine adäquate Vergütung.

Dem Dezernat sind aktuell folgende Ämter zugeordnet: Das Umweltamt, das Bau- und Planungsamt, das Amt für Gebäude und Liegenschaften sowie das Kataster- und Vermessungsamt. Änderungen des Geschäftsbereichs bleiben vorbehalten.

Ihre Kernaufgaben

* Verantwortungsvolle Steuerung des Dezernates und seiner Ämter
* Zielorientierte Führung der rund 450 Mitarbeitenden
* Förderung der interdisziplinären sowie interkommunalen Zusammenarbeit in vertrauensvoller Kooperation mit dem Landrat und den politischen Gremien
* Weiterentwicklung bestehender Umweltstrategien und des Energie- und Klimaschutzkonzeptes
* Gestaltung eines ganzheitlichen Nachhaltigkeitsansatzes unter Berücksichtigung der bevorstehenden Herausforderungen
* Umsichtige und strategische Weiterentwicklung des wirtschaftlichen Gesamtkonzeptes der Grundstücke und Immobilien des Kreises

Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Umwelt / Umweltschutz, Architektur, Stadtplanung oder Städtebau, Bauingenieurwesen
* Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im öffentlichen Dienst
* Ausgeprägte Gestaltungskraft in den Geschäftsbereichen sowie umfassende Fachkenntnisse, insbesondere in Bauordnung, Regionalplanung und Umweltrecht
* Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen in Verbindung mit einem souveränen Auftreten



Als überdurchschnittlich engagierte und fachlich hochqualifizierte Persönlichkeit verfügen Sie über die Kompetenz, ein großes Kreisdezernat erfolgreich zu leiten und umweltpolitische, ökologische, bauliche, wirtschaftliche sowie sozialpolitische Themenfelder in Ihre Arbeit gleichermaßen zu integrieren. Den Chancen und Herausforderungen der interkommunalen Zusammenarbeit im Kreis begegnen Sie gewissenhaft und umsichtig. Sollten Sie darüber hinaus über die Befähigung für die Laufbahn des bautechnischen Dienstes, Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, verfügen, würde dies Ihr Profil in idealer Weise abrunden.

Wenn Sie die Arbeit in einer modernen Verwaltung mit einem hohen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum suchen, sind Sie bei uns genau richtig.

Der Kreis Minden-Lübbecke engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Maren Kammerer, Barbara Morschhaeuser und Waishna Kaleth gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 21.04.2024 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor

www.zfm-bonn.de

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Ingenieur:in als Projektleiter:in Eisenbahnsysteme (w/m/d) für die DB Systemtechnik GmbH am Standort Berlin, Minden oder München.
Deine Aufgaben:

- Du bist für die termin,- qualitäts-, kostengerechte Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten mit hohem Innovationsgrad verantwortlich
- Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten mit und erarbeitest Projektstrukturen sowie Arbeitspakete
- Zudem führst du Verhandlungen mit unseren internen und externen Auftraggebern auf Basis von Angeboten
- Als Kommunikationstalent arbeitest du eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und übernimmst das aktive Stakeholdermanagement
- Du bist für die Überwachung der Projektrisiken und der damit verbundenen Einleitung von Gegenmaßnahmen verantwortlich
- Dir obliegt die zeitgerechte und ordnungsgemäße Projektdokumentation


Dein Profil:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Zudem kannst du erste Berufserfahrung im Projektmanagement vorweisen
- Du bist sehr am System Eisenbahn interessiert
- Als Vorbild für dein Team gehst du mit gutem Beispiel voran und triffst auch in schwierigen Situationen fundierte Entscheidungen
- Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches Auftreten. Idealerweise besitzt du noch Kenntnisse der französischen Sprache
- Du bist bereit, regelmäßig deutschlandweit auf Achse zu sein, um mit Kunden und Kollegen in den persönlichen Austausch zu gehen


Deine Vorteile
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Die Deutsche Bahn ist nicht nur eines der wichtigsten Unternehmen im Bereich Mobilitätsdienstleistungen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Safetyingenieur:in für Eisenbahninfrastruktur und -betrieb (w/m/d) für die DB Systemtechnik GmbH am Standort Berlin oder Minden.
Deine Aufgaben:

- Du führst einfache sowie komplexe Risikobewertungen gemäß CSM-RA insbesondere für das Gesamtsystem Eisenbahn (Schwerpunkt Infrastruktur und Betrieb) durch
- Weiterhin obliegt dir die Prüfung sowie Freigabe von Risikobewertungen und Sicherheitsnachweisen
- Du initiierst alle für die Abwicklung eines Auftrags in allen Phasen notwendigen Aufgaben, um die Ziele hinsichtlich Qualität, Zeitplan sowie Budget zu realisieren
- Du berätst unsere Kund:innen zum Risikomanagement, zur Sicherheitsnachweisführung und Anfragen zum Thema Safety
- Im Kundenauftrag berätst und realisierst du von RAMS (Reliability, Availability, Maintainability, Safety) gemäß DIN EN 50126
- Zudem wirkst du bei der Erstellung von Angeboten mit


Dein Profil:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Ingenieur:in, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieur:in)
- Zudem bringst du eine mehrjährige Berufserfahrung in der Eisenbahntechnik, Eisenbahninfrastruktur oder Eisenbahnbetrieb mit
- Du kannst Projekterfahrung als Safetyingenieur:in vorweisen
- Von Vorteil sind Kenntnisse in der CSM-Verordnung sowie von Safety und Zulassung im Eisenbahnwesen
- Deine Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift
- Dich zeichnen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Zuverlässigkeit und proaktive Arbeitsweise aus
- Deine hohe Flexibilität, unter anderem deine Bereitschaft zu Geschäftsreisen und mehrwöchigen Auslandseinsätzen runden dein Profil ab


Deine Vorteile
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.