Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Dezernat „Informationstechnik“ (Wirtschaftsinformatiker/in (Fachschule))

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Für lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Die Generaldirektion Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Mehr unter http://www.damit-alles-lä<a href="http://uft.de" target="_blank" rel="nofollow">uft.de</a>

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)

im Dezernat „Informationstechnik“

Aufgabenbereich:

Grundsatzaufgaben zur Digitalisierung der Kernaufgaben der WSV-Bauingenieurwesen, Geomatik und Schifffahrt

wahlweise für folgende Dienstorte:

Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20241280_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Grundsatzaufgaben zur Digitalisierung der Kernaufgaben der WSV in den Bereichen

Bauingenieurwesen, Geomatik, Umwelt und Schifffahrt

- Evaluierung von Innovationen und Technologien in der Informationstechnik mit Blick auf die Aufgabenbereiche im Bereich Bauingenieurwesen, Geomatik, Umwelt und Schifffahrt sowie angrenzende Bereiche der Informationstechnologie unter Anwendung wissenschaftlicher und konzeptioneller Methoden
- Markt- und Umfeldanalyse im Bereich Bauingenieurwesen, Geomatik, Umwelt und Schifffahrt durchführen und mit Anforderungen, Strategien und Innovationsprojekte Aufgabenbereich der WSV durchführen und auf IT abbilden
- Fachlicher Austausch über Informationen, Ideen, Problemstellungen und Lösungsansätze mit Fachvertretungen aus dem Bereich Geomatik und Umwelt sowie Informationstechnik
- Entwicklung neuer Ideen oder Verfahren auf Grundlage der Beobachtungen und Bewertung bzw. Beurteilung deren Einsetzbarkeit für die WSV
- Innovationen auf die strategischen Entwicklungen in der Fach-IT abbilden (building information modeling (BIM), Augmented Reality, usw.) und Auswirkungen auf die Facharchitekturen aufzeigen
- Innovationen auf die strategischen Entwicklungen in der IT-Sicherheit abbilden
- Auswirkungen von Innovationen auf Prozesse aufzeigen und mit den relevanten Bereichen abstimmen
- Fachseiten bei der Strategieentwicklung begleiten
- Besuch von Technologie-Konferenzen und Messen sowie von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Projektaufgaben

- Begleitung von wichtigen Digitalisierungsprojekten (Teilnahme von PG-Sitzungen, technische Beratung, Erarbeiten von Vorschlägen zur Umsetzung)
- Innovationsprojekte in Zusammenarbeit mit den Fachseiten initiieren
- Auswirkungen der technologischen Innovationen auf Fach-, IT-Gesamtarchitektur und Anforderungsmanagement in der Fach-AGS aufzeigen und abstimmen
- Berichterstattung an die Lenkungsgremien

Vernetzung im Bund und im BMDV

- Fachliche Beziehungen zum Innovationsmanagement des Bundes, des BMDV, der BAW und der BfG pflegen und an der Definition von Innovationsprojekten mitwirken
- Regelmäßige Abstimmungen mit dem Anforderungsmanagement in den Fachbereichen und mit der Fach-AGS durchführen

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Abgeschlossene Hochschulausbildung (FH-/Bachelorstudium) mit der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik

Das wäre wünschenswert:

- nachweisbare Praxiserfahrung hinsichtlich der Digitalisierung in einem oder mehreren der Bereiche: Bau, Geomatik/Umwelt und Schifffahrt
- Fundiertes Verständnis der digitalen Technologien, Plattformen und Systeme
- Kenntnisse über Cloud Computing, künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen, Big Data, Internet der Dinge (IoT) und andere aufstrebende Technologien.
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen auf der Grundlage von Datenanalysen zu treffen.
- Erfahrung und Kompetenz in der Leitung von digitalen Transformationsprojekten, einschließlich Projektplanung, Ressourcenmanagement, Risikomanagement und Budgetierung.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren
- Die Fähigkeit, neue Ideen zu generieren, innovative Lösungen zu entwickeln und Möglichkeiten zur Verbesserung und Innovation zu suchen
- Erfahrung und Kompetenz im Change Management: Fähigkeit, Widerstand gegen Veränderungen zu überwinden, Team-Mitarbeitende und interne Kunden zu motivieren und zu befähigen, neue Technologien einzusetzen, Prozesse zu verändern, und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern
- Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
- Strukturiertes, selbstorganisiertes und zielorientiertes Arbeiten
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Sorgfalt und Verantwortungsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
- Ausgeprägte Prozessorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in Belastungssituationen
- Sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
- Bereitschaft zur Durchführung von bundesweiten Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

- Einstellung bis in die Entgeltgruppe 12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
- Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:

o flexible, moderne Arbeitszeitmodelle

o verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung

o Homeoffice und mobiles Arbeiten

- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
- Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.06.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank" rel="nofollow">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241280_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

(DO:8001) (BG:2)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9,

26603 Aurich“ bewerben.

Ansprechpersonen:

Das Dezernat „Informationstechnik“ beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Telefonnummer 0228 7090-2200. Die Personalgewinnung der GDWS steht Ihnen unter der Telefonnummer 0228 7090-2604 zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter <a href="https://www.gdws.wsv.bund.de" target="_blank" rel="nofollow">https://www.gdws.wsv.bund.de</a> und <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank" rel="nofollow">https://www.bav.bund.de</a>