Erzieher (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Das Zentrum für Jugendberatung und Suchthilfe für den Wetteraukreis (ZJS) ist zuständig für die Suchthilfe und Suchtprävention sowie die Eingliederungshilfe für den Wetteraukreis. Im Bereich Suchtberatung und Suchtprävention besteht das multidisziplinäre Team des ZJS für den Wetteraukreis aus Fachkräften für Beratung, Behandlung und Prävention. Das ZJS ist Teil des Suchthilfeverbundes von JJ und führt neben Beratung und Prävention auch die ambulante medizinische Rehabilitation und Weiterbehandlung für Abhängigkeitserkrankungen sowie Rehabilitationsnachsorgen standortnah durch. Im Bereich der Eingliederungshilfe betreuen wir in Friedberg und Bad Nauheim bis zu 53 Plätze.
Das Betreute Wohnen ist eine bewährte Hilfeform mit dem Ziel, suchtgefährdete oder suchtkranke Menschen zu einem selbstständigen Leben ohne Suchtmittelmissbrauch zu befähigen, sowie Ihnen Unterstützung zur beruflichen und sozialen Integration zu bieten.
Das Betreute Wohnen im Wetteraukreis bietet im Rahmen der Eingliederungshilfe nach SGB IX und dem Bundesteilhabegesetz betreutes Wohnen für abstinent lebende Menschen sowohl in einrichtungseigenen Räumlichkeiten als auch Betreung im eigenen Wohnraum.

Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de

Ihre Aufgaben:
• Beratungs- und Betreuungsangebot im Rahmen den Teilhabeplanung
• zur Förderung der eigenständigen Lebensführung,
• Weiterentwicklung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten,
• Stabilisierung der Suchtmittelabstinenz,
• Befähigung zu einer Lebensführung ohne Beigebrauch zusätzlicher Suchtmittel bei Substitution,
• zum Ausstieg aus der Substitutionsbehandlung sofern gewünscht,
• beruflichen und sozialen Integration,
• zur Förderung der Fähigkeiten Konflikt- und Krisensituationen zu bewältigen,
• zur Unterstützung beim Aufbau einer angemessenen Tagesstruktur,
• zur Erweiterung der Kompetenz zur Gestaltung der Freizeit.
• Einzelgespräche
• Gruppengesprächen
• Prävention
• Krisenintervention
• Dokumentation in Horizont

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation,
• Erfahrung im Umgang mit süchtigen Menschen,
• Eigenverantwortliche, strukturierte und transparente Arbeitsweise,
• Leistungsbereitschaft, Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Fähigkeit zu selbstständiger und serviceorientierter Arbeit,
• Führerschein der Klasse B inkl. Fahrbereitschaft.

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreies RMV-Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Events

Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie

Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits

Supervision

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Sie wollen Teil unserer JJ-Familie werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
Zur Onlinebewerbung
Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Annegret Stürtz unter der Telefonnummer .

Wir sind die Stadt, die daran glaubt, dass Menschen ihre Wege finden und
beschreiten. Wir befähigen unsere Kinder und Jugendlichen dazu und begleiten
sie rücksichtsvoll. Dazu bieten wir ein professionelles pädagogisches Angebot
mit attraktiven Möglichkeiten für die Menschen, die ihren Weg gerade finden –
manchmal in Gesprächen und manchmal, indem wir ihnen einfach eine gute Zeit
bieten. Hast du Interesse daran, deine fachliche Expertise einzubringen, um das
Angebot für die Bad Nauheimer Jugend nachhaltig zu gestalten? Dann komm in
unser Team!

Für unser Kinder- und Jugendhaus „Alte Feuerwache“ – suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sozialpädagogin/Sozialpädagogen

Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Vergütung: Entgeltgruppe S 11b TVöD (Jahresgehalt ca. 46.900 € – 65.200 €)
Vertragsart: unbefristet

Termin Auswahlverfahren: 27 Kalenderwoche

Ihre Aufgaben:

- Gestaltung offener Angebote für Jugendliche inkl. Ferienangebote
- Jugendkulturarbeit
- Sucht- und Gewaltprävention
- Öffentlichkeitsarbeit
- Administrative Tätigkeiten
- Begleitung der Jugendlichen bei der Berufsorientierung und des Jugendbeirats

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen
Arbeit/Erziehungswissenschaften/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare
Qualifikation
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Einfühlungsvermögen,
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kultur- und
Bildungskreisen
- Partizipative Ausrichtung
- Lösungs-, Ressourcen- und Sozialraumorientiertes Arbeiten
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Empathie und Kooperationsbereitschaft
- Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit mit dem Team
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen und im Bereich Social
Media

Wir bieten Ihnen:

- Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des dynamischen
fünfköpfigen Teams „Kinder- und Jugend“ eingebettet im Familienbüro
- Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
- Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte
Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst (TVöD)
- 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office
- Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit
- Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung
- sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte
Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.)
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des
Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits

#WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir
stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine
wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen
wir Ihre Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität,
ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und
Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich
ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen,
haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung –
das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur
besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch
in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.
Juni 2024 über unser Karriereportal (www.bad-nauheim.de/jobs).

Für weitere Informationen oder Fragen ist Frau Heike Noll gerne für Sie da.
Telefon: 06032/343-332.

Ihre Chance als Erzieher (m/w/d)

Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen, ist ihr Herzensauftrag? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken, macht Ihnen besonders viel Freude?

Für mehrere Kitas in Bad Nauheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit für den Krippen- und Kindergartenbereich Sie als

Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d).

Ihre Perspektive:

- Einen attraktiven und fairen Stundenlohn in Anlehnung an TVÖD, der Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz honoriert
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets
- Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Bad Nauheim
- Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas
- Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops
- Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht

Ihre Aufgaben:

- Sie fördern die Kinder im Krippen- oder Kindergartenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen
- Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf
- Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt
- Sie berücksichtigen das Konzept der jeweiligen Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Sie sind ein herzlicher, engagierte und offener Pädagoge (m/w/d) und ein echter Teamplayer
- Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in den vielfältigen Kitaalltag ein
- Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Krippenbereich

Ihr Kontakt

Marie Hoster

Personalberaterin

T: 069 13872924

[email protected]

PERMACON GmbH

Mainzer Landstraße 181

60327 Frankfurt am Main

Ihre Chance als Erzieher (m/w/d)

Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen, ist ihr Herzensauftrag? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken, macht Ihnen besonders viel Freude?

Für mehrere Kitas in Bad Nauheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit für den Krippen- und Kindergartenbereich Sie als

Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d).

Ihre Perspektive:

- Einen attraktiven und fairen Stundenlohn in Anlehnung an TVÖD, der Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz honoriert
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets
- Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Bad Nauheim
- Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas
- Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops
- Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht

Ihre Aufgaben:

- Sie fördern die Kinder im Krippen- oder Kindergartenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen
- Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf
- Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt
- Sie berücksichtigen das Konzept der jeweiligen Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Sie sind ein herzlicher, engagierte und offener Pädagoge (m/w/d) und ein echter Teamplayer
- Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in den vielfältigen Kitaalltag ein
- Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Krippenbereich

Ihr Kontakt

Marie Hoster

Personalberaterin

T: 069 13872924

[email protected]

PERMACON GmbH

Mainzer Landstraße 181

60327 Frankfurt am Main

Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d) oder Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 29.000 Mitarbeitenden betreut MEDIAN jährlich rund 270.000 Patienten in 430 Kliniken und Einrichtungen in Deutschland, Großbritannien und Spanien. Gemeinsam repräsentiert MEDIAN die höchsten Standards in der modernen Rehabilitation mit einer einzigartigen Kombination aus modernster klinischer Versorgung, höchsten Qualitätsergebnissen und digitalem Know-how. Die MEDIAN Klinik am Südpark ist eine leistungsstarke Rehabilitationsklinik für kardiologische, psychosomatische und orthopädische Rehabilitation mit insgesamt 275 Betten. Die Klinik ist diagnostisch, therapeutisch und pflegerisch modern ausgestattet und in allen Bereichen nach DIN EN ISO 9001:2015 und QMS-REHA 3.1 zertifiziert. Wir suchen für unseren Sozialdienst zum 01.01.2024 einen engagierten Dipl. Sozialarbeiter (m/w/div) oder Dipl. Sozialpädagogen (m/w/div) in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche Ihre Aufgabengebiete: Erstellen von Sozialanamnesen und Beratung von Patienten und Angehörigen bei sozialen und persönlichen Problemen Information zur stufenweisen Wiedereingliederung, beruflichen Rehabilitation (Neuorientierung/Umschulung) und Unterstützung bei anderen beruflichen Fragenstellungen wie z.B. die innerbetriebliche Umsetzung u.a. Beratung zur und Sicherstellung der häuslichen Versorgung (Essen auf Rädern, Hausnotruf, Vermittlung ambulanter Pflegedienste und regionaler Hilfsorganisationen, Sicherstellung von Heil- und Hilfsmitteln) Beratung und Antragstellung nach dem Schwerbehindertengesetz Beratung zur Existenzsicherung und Hilfe bei der Antragstellung (Übergangsgeld, Zuzahlung, Befreiung, Pflegegeld, Leistungen des Arbeitsamtes, des Sozialamtes und der Krankenkasse) Organisation der Aufnahme in eine stationäre Einrichtung (Vermittlung in Kurzzeitpflege, Pflegeheim o. ä) Informationen zum Nachsorgeangeboten: IRENA/Rehasport ( Herzsport) /Herzsportvortrag Erteilen von Informationen bei arbeits- und sozialrechtlichen Fragen Kontaktvermittlung zu Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen, Herzsportgruppen u. a. Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers Einen modernen Arbeitsplatz mit einer geregelten Arbeitszeit Eine leistungsgerechte Vergütung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit 15%-igen Arbeitgeberzuschuss Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Eine positive Arbeitsatmosphäre Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate benefits sowie die Nutzung unserer Freizeiteinrichtungen (Schwimmbad und Fitnessraum) Wohnmöglichkeit in unserem Appartementhaus Vergünstigte Personalverpflegung Eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Ihr Profil: Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung und Berufserfahrung im Gesundheitswesen Persönliches Engagement im Beruf, Interesse an selbständigem Arbeiten nach entsprechender Einarbeitungszeit, Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Fundierte Kenntnisse im Kranken- und Rentenversicherungsrecht und Erfahrungen im Reha-Bereich Ihre Fragen beantwortet gern Frau Alexandra Karger, Stellv. Kfm. Leiterin unter Telefon + 49 (0) 6032 704 - 710 oder per E-Mail an [email protected]. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Jobportal unter www.median-kliniken.jobs oder postalisch an: MEDIAN Klinik am Südpark Bad Nauheim z. Hd. Frau Alexandra Karger Zanderstraße 26 ? 61231 Bad Nauheim www.median-kliniken.de Ganz gleich, wen Sie auf dem Foto sehen - bei uns zählt Ihre Leistung ebenso wie Ihre Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.
Das ZJS ist zuständig für die Suchthilfe und Suchtprävention sowie die Eingliederungshilfe für den Wetteraukreis. Im Bereich Suchtberatung und Suchtprävention besteht das multidisziplinäre Team des Zentrums für Jugendberatung und Suchthilfe für den Wetteraukreis (ZJS) aus Fachkräften für Beratung, Behandlung und Prävention. Das ZJS ist Teil des Suchthilfeverbundes von JJ und führt neben Beratung und Prävention auch die ambulante medizinische Rehabilitation und Weiterbehandlung für Abhängigkeitserkrankungen sowie Rehabilitationsnachsorgen standortnah durch. Im Bereich der Eingliederungshilfe betreuen wir in Friedberg und Bad Nauheim bis zu 53 Plätze. Auf Grund der räumlichen Ausdehnung des Wetteraukreises, mit seinen mehr als 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, gibt es eine Außenstelle in Büdingen sowie Außensprechzeiten in Butzbach und Nidda. Für die Städte Bad Vilbel und Karben gibt es eine Beratungsstelle mit Suchthilfe- und Suchtpräventionsangeboten in Bad Vilbel und einem Beratungsangebot in Karben.

Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben im Anerkennungsjahr (alle Tätigkeiten werden von anerkannten Fachkräften angeleitet)
• Beratungs- und Betreuungsangebot im Rahmen den Teilhabeplanung
• zur Förderung der eigenständigen Lebensführung,
• Weiterentwicklung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten,
• Stabilisierung der Suchtmittelabstinenz,
• Befähigung zu einer Lebensführung ohne Beigebrauch zusätzlicher Suchtmittel bei Substitution,
• zum Ausstieg aus der Substitutionsbehandlung sofern gewünscht,
• beruflichen und sozialen Integration,
• zur Förderung der Fähigkeiten Konflikt- und Krisensituationen zu bewältigen,
• zur Unterstützung beim Aufbau einer angemessenen Tagesstruktur,
• zur Erweiterung der Kompetenz zur Gestaltung der Freizeit.
• Einzel und Gruppengespräche,
• Gruppengesprächen,
• Prävention,
• Krisenintervention,
• Dokumentation in Horizont

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie
• Erfahrung im Umgang mit süchtigen Menschen,
• Eigenverantwortliche, strukturierte und transparente Arbeitsweise,
• Leistungsbereitschaft, Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Fähigkeit zu selbstständiger und serviceorientierter Arbeit,
• Führerschein der Klasse III.

Wir bieten Ihnen:
• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal .

Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.

Auskunft erteilt Ihnen Frau Falkenstein unter der Telefonnummer 06031 / 72100.

Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.
Das ZJS ist zuständig für die Suchthilfe und Suchtprävention sowie die Eingliederungshilfe für den Wetteraukreis. Im Bereich Suchtberatung und Suchtprävention besteht das multidisziplinäre Team des Zentrums für Jugendberatung und Suchthilfe für den Wetteraukreis (ZJS) aus Fachkräften für Beratung, Behandlung und Prävention. Das ZJS ist Teil des Suchthilfeverbundes von JJ und führt neben Beratung und Prävention auch die ambulante medizinische Rehabilitation und Weiterbehandlung für Abhängigkeitserkrankungen sowie Rehabilitationsnachsorgen standortnah durch. Im Bereich der Eingliederungshilfe betreuen wir in Friedberg und Bad Nauheim bis zu 53 Plätze. Auf Grund der räumlichen Ausdehnung des Wetteraukreises, mit seinen mehr als 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, gibt es eine Außenstelle in Büdingen sowie Außensprechzeiten in Butzbach und Nidda. Für die Städte Bad Vilbel und Karben gibt es eine Beratungsstelle mit Suchthilfe- und Suchtpräventionsangeboten in Bad Vilbel und einem Beratungsangebot in Karben.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgaben:
• Beratungs- und Betreuungsangebot im Rahmen den Teilhabeplanung
• zur Förderung der eigenständigen Lebensführung,
• Weiterentwicklung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten,
• Stabilisierung der Suchtmittelabstinenz,
• Befähigung zu einer Lebensführung ohne Beigebrauch zusätzlicher Suchtmittel bei Substitution,
• zum Ausstieg aus der Substitutionsbehandlung sofern gewünscht,
• beruflichen und sozialen Integration,
• zur Förderung der Fähigkeiten Konflikt- und Krisensituationen zu bewältigen,
• zur Unterstützung beim Aufbau einer angemessenen Tagesstruktur,
• zur Erweiterung der Kompetenz zur Gestaltung der Freizeit.
• Einzelgespräche
• Gruppengesprächen
• Prävention
• Krisenintervention
• Dokumentation in Horizont

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie
• Erfahrung im Umgang mit süchtigen Menschen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und transparente Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft, Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu selbstständiger und serviceorientierter Arbeit

Wir bieten Ihnen:
• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal .

Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.

Auskunft erteilt Ihnen Frau Falkenstein unter der Telefonnummer 06031 / 72100.