Aufgaben: ·Planung und Durchführung der fachtheoretischen und fachpraktischen Ausbildung Jugendlicher mit Lernschwierigkeiten im Berufsfeld Hauswirtschaft, individuelle Förderung in Zusammenarbeit mit dem Team ·Selbstständige Planung und Durchführung von Praxisprojekten im Berufsfeld ·Zusammenarbeit mit den Akteuren der Berufsausbildung (Agentur für Arbeit, Berufsschule, Innung, Praktikumsbetriebe etc.) ·Umsetzung der individuellen - und Qualifizierungsverläufe der Teilnehmer in Zusammenarbeit mit dem Team ·Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Maßnahmedurchführung (QM-System, Dokumentation etc.) Anforderungen: ·Berufsabschluss/Berufliche Qualifikation im hauswirtschaftlichen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung mit der Zielgruppe ·Sonderpädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert – bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben, erforderlich ·Berufserfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen oder Erwachsenen. ·Zusammenarbeit mit dem Team, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zur individuellen Förderung der Teilnehmer ·Kenntnisse im Bildungsbereich und Bewerbungstraining ·Kommunikations-/Teamfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz, gute EDV-Kenntnisse Ihre Vorteile () : ·Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands ·Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung ·30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12. ·Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren ·Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung ·Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit ·Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule) ·Betriebliche Altersvorsorge · Corporate Benefits · Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
Date de début
2024-05-31
Frau Kathrin Szymanski
Blumenstr. 80
1307
Bernhard-Warnecke-Straße 12/14, 27283, Verden (Aller), Niedersachsen, Deutschland
Postuler via
Verden (Aller)
Aufgaben:
·Planung und Durchführung der fachtheoretischen und fachpraktischen Ausbildung Jugendlicher mit Lernschwierigkeiten im Berufsfeld Hauswirtschaft, individuelle Förderung in Zusammenarbeit mit dem Team
·Selbstständige Planung und Durchführung von Praxisprojekten im Berufsfeld
·Zusammenarbeit mit den Akteuren der Berufsausbildung (Agentur für Arbeit, Berufsschule, Innung, Praktikumsbetriebe etc.)
·Umsetzung der individuellen - und Qualifizierungsverläufe der Teilnehmer in Zusammenarbeit mit dem Team
·Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Maßnahmedurchführung (QM-System, Dokumentation etc.)
Anforderungen:
·Berufsabschluss/Berufliche Qualifikation im hauswirtschaftlichen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
·Sonderpädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert – bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben, erforderlich
·Berufserfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen oder Erwachsenen.
·Zusammenarbeit mit dem Team, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zur individuellen Förderung der Teilnehmer
·Kenntnisse im Bildungsbereich und Bewerbungstraining
·Kommunikations-/Teamfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz, gute EDV-Kenntnisse
Ihre Vorteile () :
·Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
·Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
·30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
·Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
·Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
·Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
·Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
·Betriebliche Altersvorsorge
· Corporate Benefits
· Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten