Die LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link's einem international tätigen Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link's ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanischer Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio umfasst über 100 verschiedene Fleischsnack Produkte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden. Guben wird der zweite Produktionsstandort von Jack Link's in Deutschland, nach Ansbach in Bayern und befindet sich derzeit noch im Aufbau. Diese Professionalität lassen wir nunmehr auch in die Gewinnung neuer Fachkräfte einfließen, indem wir die qualifizierten Dienste der GS Company in Anspruch nehmen. Die GS Company ist ein seit Jahren erfolgreich geführtes zertifiziertes Personalberatungsunternehmen und genießt unser vollstes Vertrauen. Sie steuern als Personalprofis unseren Personalaufbau, daher haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die GS Company ausgegliedert, denn unsere Bewerber sollen von Anfang an den bestmöglichen Service und eine zügige Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen erfahren. Für das neue Jack Link's - Werk suchen wir einen Lean Manager (m/w/d) Wieso du dich für uns entscheiden solltest: - Führungsposition in einem brandneuen Werk, mit ganz viel Mitgestaltungsfreiheiten, Ausbilder vom Teamleiter - eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk - modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld - vielfältige Aufgaben in einem breit aufgestellten Team - einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an - eine Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil - Möglichkeit, persönliche Ideen in die Prozessgestaltung einfließen zu lassen - wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit einer positiven Unternehmenskultur - langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und leitenden Tätigkeiten - attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen mit zuverlässiger und pünktlicher Entlohnung - vollständige Ausstattung von Arbeitsmitteln/Arbeitskleidung (inklusive Wäscheservice) - du erhältst eine gezielte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team - eine interessante berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen/Fortbildungen - flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache - corporate benefits - Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen - du erhältst Rabatte auf hauseigene Produkte - jede Überstunde wird Entlohnt oder kann in Freizeit umgewandelt werden - 30 Tage Urlaubsanspruch für deine Erholung Dieser Job ist nicht für jeden, aber vielleicht für dich als Lean Manager (m/w/d): - Coaching und Training im Bereich geplanter Instandhaltung, Qualitätsmanagement sowie Produktions- und Prozesssysteme - Aktive Förderung und Optimierung der Unternehmenskultur, Initiativen und Schulungs- sowie Weiterbildungsmaßnahmen - Durchführung von Kaizen-Projekten zur Verlustminimierung - Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (CI) - Implementierung und Durchführung von Shopfloor-Analysen und Audits - Verbesserung der autonomen Instandhaltung durch Audits und Workshops - Erstellung und Umsetzung des CI-Masterplans - Unterstützung und Schulung von Führungskräften und Kollegen - Sicherstellung der Umsetzung geplanter Instandhaltungsmaßnahmen - Entwicklung von Schulungsplänen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Arbeitssicherheit (SHE), Qualität, Produktion, Technik und Personal (HR) - Optimierung von Prozessen und Prozessabläufen - Aktive Beteiligung an der Überprüfung der Fabrik- und Kostenperformance zur Fortschrittsmessung Das solltest du mitbringen: - Berufsausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d, Qualifikation in Arbeitssicherheits- und Umweltrecht (gerne auch eine Ausbildung zum Prozessmanager m/w/d oder ähnlich) - TPM-Qualifikation - Kommunikationsfähigkeit - hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein - hohe eigenverantwortliche Arbeitsweiße - Durchsetzungsvermögen Haben wir dein Interesse für die offene Position als Lean Manager (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb dich jetzt ganz bequem per Mail unter: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> Prozessmanager /Optimierung / CI / Prozessmanagement / Management / Prozessentwicklung / Produktion / Lebensitteltechnik / Lebensmittel / Sicherheit / Sicherheitstechnik / Prozesse / Umwelttechnik / Qualität / Qualitätsmanagement / Entwicklung / Manager / Fachwirt / Planer Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber m/w/d erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Schranz
Querstraße 48
3044
03172, Schenkendöbern, Brandenburg, Deutschland
Postuler via
Schenkendöbern
Die LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link's einem international tätigen Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link's ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanischer Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio umfasst über 100 verschiedene Fleischsnack Produkte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden. Guben wird der zweite Produktionsstandort von Jack Link's in Deutschland, nach Ansbach in Bayern und befindet sich derzeit noch im Aufbau.
Diese Professionalität lassen wir nunmehr auch in die Gewinnung neuer Fachkräfte einfließen, indem wir die qualifizierten Dienste der GS Company in Anspruch nehmen. Die GS Company ist ein seit Jahren erfolgreich geführtes zertifiziertes Personalberatungsunternehmen und genießt unser vollstes Vertrauen. Sie steuern als Personalprofis unseren Personalaufbau, daher haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die GS Company ausgegliedert, denn unsere Bewerber sollen von Anfang an den bestmöglichen Service und eine zügige Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen erfahren.
Für das neue Jack Link's - Werk suchen wir einen Lean Manager (m/w/d)
Wieso du dich für uns entscheiden solltest:
- Führungsposition in einem brandneuen Werk, mit ganz viel Mitgestaltungsfreiheiten, Ausbilder vom Teamleiter
- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk
- modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld
- vielfältige Aufgaben in einem breit aufgestellten Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an
- eine Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil
- Möglichkeit, persönliche Ideen in die Prozessgestaltung einfließen zu lassen
- wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit einer positiven Unternehmenskultur
- langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und leitenden Tätigkeiten
- attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen mit zuverlässiger und pünktlicher Entlohnung
- vollständige Ausstattung von Arbeitsmitteln/Arbeitskleidung (inklusive Wäscheservice)
- du erhältst eine gezielte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team
- eine interessante berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen/Fortbildungen
- flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache
- corporate benefits - Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen
- du erhältst Rabatte auf hauseigene Produkte
- jede Überstunde wird Entlohnt oder kann in Freizeit umgewandelt werden
- 30 Tage Urlaubsanspruch für deine Erholung
Dieser Job ist nicht für jeden, aber vielleicht für dich als Lean Manager (m/w/d):
- Coaching und Training im Bereich geplanter Instandhaltung, Qualitätsmanagement sowie Produktions- und Prozesssysteme
- Aktive Förderung und Optimierung der Unternehmenskultur, Initiativen und Schulungs- sowie Weiterbildungsmaßnahmen
- Durchführung von Kaizen-Projekten zur Verlustminimierung
- Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (CI)
- Implementierung und Durchführung von Shopfloor-Analysen und Audits
- Verbesserung der autonomen Instandhaltung durch Audits und Workshops
- Erstellung und Umsetzung des CI-Masterplans
- Unterstützung und Schulung von Führungskräften und Kollegen
- Sicherstellung der Umsetzung geplanter Instandhaltungsmaßnahmen
- Entwicklung von Schulungsplänen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Arbeitssicherheit (SHE), Qualität, Produktion, Technik und Personal (HR)
- Optimierung von Prozessen und Prozessabläufen
- Aktive Beteiligung an der Überprüfung der Fabrik- und Kostenperformance zur Fortschrittsmessung
Das solltest du mitbringen:
- Berufsausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d, Qualifikation in Arbeitssicherheits- und Umweltrecht (gerne auch eine Ausbildung zum Prozessmanager m/w/d oder ähnlich)
- TPM-Qualifikation
- Kommunikationsfähigkeit
- hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- hohe eigenverantwortliche Arbeitsweiße
- Durchsetzungsvermögen
Haben wir dein Interesse für die offene Position als Lean Manager (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bewirb dich jetzt ganz bequem per Mail unter: [email protected]
Prozessmanager /Optimierung / CI / Prozessmanagement / Management / Prozessentwicklung / Produktion / Lebensitteltechnik / Lebensmittel / Sicherheit / Sicherheitstechnik / Prozesse / Umwelttechnik / Qualität / Qualitätsmanagement / Entwicklung / Manager / Fachwirt / Planer
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber m/w/d erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Schenkendöbern
Die LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link's einem international tätigen Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link's ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanischer Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio umfasst über 100 verschiedene Fleischsnack Produkte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden. Guben wird der zweite Produktionsstandort von Jack Link's in Deutschland, nach Ansbach in Bayern und befindet sich derzeit noch im Aufbau.
Diese Professionalität lassen wir nunmehr auch in die Gewinnung neuer Fachkräfte einfließen, indem wir die qualifizierten Dienste der GS Company in Anspruch nehmen. Die GS Company ist ein seit Jahren erfolgreich geführtes zertifiziertes Personalberatungsunternehmen und genießt unser vollstes Vertrauen. Sie steuern als Personalprofis unseren Personalaufbau, daher haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die GS Company ausgegliedert, denn unsere Bewerber sollen von Anfang an den bestmöglichen Service und eine zügige Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen erfahren.
Für das neue Jack Link's - Werk suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) CI Entwicklung
Wieso du dich für uns entscheiden solltest:
- Führungsposition in einem brandneuen Werk, mit ganz viel Mitgestaltungsfreiheiten, Ausbilder vom Teamleiter
- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk
- modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld
- vielfältige Aufgaben in einem breit aufgestellten Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an
- eine Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil
- Möglichkeit, persönliche Ideen in die Prozessgestaltung einfließen zu lassen
- wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit einer positiven Unternehmenskultur
- langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und leitenden Tätigkeiten
- attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen mit zuverlässiger und pünktlicher Entlohnung
- vollständige Ausstattung von Arbeitsmitteln/Arbeitskleidung (inklusive Wäscheservice)
- du erhältst eine gezielte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team
- eine interessante berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen/Fortbildungen
- flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache
- corporate benefits - Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen
- du erhältst Rabatte auf hauseigene Produkte
- jede Überstunde wird Entlohnt oder kann in Freizeit umgewandelt werden
- 30 Tage Urlaubsanspruch für deine Erholung
Kein Job für Jedermann, aber vielleicht für dich als Mitarbeiter (m/w/d) CI Entwicklung:
- Einführung, Entwicklung, Optimierung von CI
- Unterstützung & Training der Vorgesetzten und Kollegen
- aktive Unterstützung & Optimierung der Kultur, der Säuleninitiativen, der Schulung- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Erstellung, Anwendung von CI und Weiterführung des CI-Masterplans
- Kaizen Durchführung zur Reduzierung von Verlusten
- Integrierung und Durchführung von Shopfloor Analysen und Audits
- Optimierung der autonomen Instandhaltung (Audits + Workshops)
- agierende Funktion als Coach und Trainer für die geplante Instandhaltung, für das Qualitätsmanagements, sowie für die Produktions- und Prozesssysteme
- Sicherstellung der Durchführung der geplanten Instandhaltung
- Entwicklung von Schulungsplänen in enger Zusammenarbeit mit SHE, Quality, Produktion, Technik und HR
- aktive Beteiligung an der Fabrik- und am Kostenperformanceüberprüfung, um den Fortschritt zu messen
- Optimierung von Prozesse & Prozessabläufen
Das bringst du zu uns mit:
- Berufsausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) oder Qualifikation in Arbeitssicherheits- und Umweltrecht (auch eine Ausbildung zum Prozessmanager (m/w/d) oder vergleichbar ist willkommen)
- TPM-Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen
Haben wir dein Interesse für die offene Position als Mitarbeiter (m/w/d) CI Entwicklung geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bewirb dich jetzt ganz bequem per Mail unter: [email protected]
Prozessmanager /Optimierung / CI / Prozessmanagement / Management / Prozessentwicklung / Produktion / Lebensitteltechnik / Lebensmittel / Sicherheit / Sicherheitstechnik / Prozesse / Umwelttechnik / Qualität / Qualitätsmanagement / Entwicklung / Manager / Fachwirt / Planer
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber m/w/d erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.