Wir suchen Sie Für den katholischen Kindergarten St. Josef der Seelsorgeeinheit Mariä Himmelfahrt in Staig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit In sechs Kindergartengruppen spielen und lernen Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren und werden dabei von unserem Team wertschätzend begleitet. Unser Haus bietet verschiedene Betreuungsformen an. Ihre Aufgaben Die pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote Stellvertretung der Kindergartenleitung und ggfs. Leitung des Gruppenteams: Aufgabenverteilung und Reflektion der pädagogischen Arbeit im Team Eingewöhnung, Beobachtung der Entwicklung, Erstellung der Entwicklungsberichte sowie individuelle Betreuung des Kindes und der Eltern in Problemlagen Administrative Vorbereitung und Organisation des Tagesablaufs Sie ? verfügen über fundierte Fachkenntnisse und bringen Ideen aktiv in unser Team ein. leben einen Erziehungsstil mit christlichen Werten. pflegen eine kompetente Erziehungspartnerschaft mit den Familien. Unsere Leistungen als Arbeitgeber Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei unseren Corporate-Benefits-Partnern sichern SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (bei Vollzeit) verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung, mindestens jedoch 250 Euro Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD Ihre Qualifikationen und Kompetenzen / Ihr Profil Erzieher (m/w/d) Kinderpfleger (m/w/d) Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG Wir ermuntern ausdrücklich auch Fachkräfte (m/w/d), die gemäß § 7 KiTaG für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen geeignet sind, zu einer Bewerbung. Sie erhalten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen. Für alle Fragen im Zusammenhang mit der Einrichtung steht Ihnen gerne die Kindergartenleitung, Frau Veit, zur Verfügung (Tel. 07346 2243 oder per E-Mail <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>). Informationen zum Kindergarten erhalten Sie unter <a href="www.kindergarten-staig.de" target="_blank" rel="nofollow">www.kindergarten-staig.de</a>. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das Katholische Verwaltungszentrum Ehingen Frau Martina Seyfried Hehlestraße 2 89584 Ehingen oder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>. Telefonische Rückfragen gerne unter Tel. 07391 500-2825 diml
Roy Heinrich
Florian-Geyer-Str. 84
12489
89195, Staig, Weihung, Baden-Württemberg, Deutschland
Postuler via
Staig, Weihung
Wir suchen Sie
Für den katholischen Kindergarten St. Josef der Seelsorgeeinheit Mariä Himmelfahrt in Staig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)
in Vollzeit
In sechs Kindergartengruppen spielen und lernen Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren und werden dabei von unserem Team wertschätzend begleitet. Unser Haus bietet verschiedene Betreuungsformen an.
Ihre Aufgaben
Die pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz
Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote
Stellvertretung der Kindergartenleitung und ggfs. Leitung des Gruppenteams: Aufgabenverteilung und Reflektion der pädagogischen Arbeit im Team
Eingewöhnung, Beobachtung der Entwicklung, Erstellung der Entwicklungsberichte sowie individuelle Betreuung des Kindes und der Eltern in Problemlagen
Administrative Vorbereitung und Organisation des Tagesablaufs
Sie ?
verfügen über fundierte Fachkenntnisse und bringen Ideen aktiv in unser Team ein.
leben einen Erziehungsstil mit christlichen Werten.
pflegen eine kompetente Erziehungspartnerschaft mit den Familien.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber
Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei unseren Corporate-Benefits-Partnern sichern
SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (bei Vollzeit) verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung, mindestens jedoch 250 Euro
Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen / Ihr Profil
Erzieher (m/w/d)
Kinderpfleger (m/w/d)
Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG
Wir ermuntern ausdrücklich auch Fachkräfte (m/w/d), die gemäß § 7 KiTaG für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen geeignet sind, zu einer Bewerbung. Sie erhalten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen.
Für alle Fragen im Zusammenhang mit der Einrichtung steht Ihnen gerne die Kindergartenleitung, Frau Veit, zur Verfügung (Tel. 07346 2243 oder per E-Mail [email protected]). Informationen zum Kindergarten erhalten Sie unter www.kindergarten-staig.de.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das
Katholische Verwaltungszentrum Ehingen
Frau Martina Seyfried
Hehlestraße 2
89584 Ehingen
oder bevorzugt per E-Mail an [email protected].
Telefonische Rückfragen gerne unter Tel. 07391 500-2825
diml