Nachfolge (m/w/d) für die Geschäftsführung Wir suchen als Nachfolge für den seit 25 Jahren aktiven Geschäftsführer eine gestandene Persönlichkeit mit Durchsetzungsfähigkeit und innovativem Gestaltungswillen, eine starke Führungskraft, die das Konzept „Hilfen aus einer Hand“ und den emanzipativ-gesellschaftspolitischen Anspruch lebt und weiterentwickelt. Das Unternehmen und sein regionaler Wirkungskreis Die Innosozial gGmbH agiert schwerpunktmäßig im Kreis Warendorf aber zunehmend auch in Nachbarstädten und -kreisen. Mit sozialen Zentren in mehreren Städten und einer Binnenstruktur mit Fachbereichs- und Fachdienstleitungen ist ein leitbildgetreues Führungs- und Kommunikationswesen etabliert, das Freiheiten für die Dienste mit klaren Zielen verbindet. Bei öffentlichen Verwaltungen, der Politik und Partner*innen gilt Innosozial als hochakzeptierter, durchsetzungsstarker Akteur, der sich, über die Dienste hinausgehend, in gesellschaftspolitischen Fragen mit emanzipativem Anspruch einmischt – durch viele Aktionen wie z. B. mit der Veranstaltung „Ahlen zeigt Flagge – Fest der Kulturen“ oder mit eigener Positionierung im Flüchtlingsbereich. Der ländlich strukturierte Kreis Warendorf ist im Süden durch den ehemaligen Kohlebergbau auf der Zeche Westfalen und im Norden durch die agrarische, typisch münsterländische Parklandschaft geprägt. Gerade in Ahlen gibt es aus vielen Kulturen zahlreich zugewanderte Menschen; für eine Stadt mit ca. 54.000 Einwohnern bedeutet das eine stark ausgeprägte soziale und kulturelle Infrastruktur mit einer Vielzahl von sozial und kulturell tätigen Organisationen, deren Angebote an Menschen mit unterschiedlichem Migrationshintergrund gerichtet sind.Schulen und Kindertageseinrichtungen stellen im ganzen Kreis ebenfalls eine breite Vielfalt dar.Für Freizeit und Einkauf ist Ahlens Nähe (im Umkreis von 50 km) zu den Großstädten Hamm, Münster und Dortmund attraktiv. Das ist Ihr Profil: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, idealerweise in der Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Bereich, sowie über ein fundiertes Wissen aus mehrjährigen Erfahrungen in Betriebswirtschaft. Sie haben mehrjährige Branchen- und Leitungserfahrung. Sie pflegen einen partizipativen Führungsstil. Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und haben Kompetenzen im Erschließen neuer Handlungsfelder und finanzieller Ressourcen. In Ihrem unternehmerischen Handeln verfolgen Sie gleichermaßen fachliche und wirtschaftliche Ziele mit Zielvereinbarungen und Controllingmaßnahmen. Sie zeigen Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, Kompromissfähigkeit und Selbstreflexion im alltäglichen Miteinander nach innen und außen. Nach innen sollten Sie als Leitfigur klare Ziele für das Unternehmen vorgeben und wertschätzend und beteiligungsorientiert mit den Fachbereichsleitungen und Fachdiensten umgehen können, um deren hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung in den jeweiligen Aufgabenbereichen sowie deren hohe Identifikation mit dem Leitbild und den Unternehmenszielen zu erhalten und zu fördern. Sie verfügen über solide Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen und stellen sich den digitalen Herausforderungen der Zukunft. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen das Unternehmen für die Gesellschaft wirtschaftlich, fachlich und personell in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen und der Verwaltungsleitung. Gemeinsam mit dem Vorstand des alleinigen Gesellschafters, der auch die Aufgaben eines Aufsichtsrates wahrnimmt, und zusammen mit den Leitungskräften entwickeln Sie die strategische Ausrichtung und Umsetzung des Leitbildes weiter. Dazu gehören das Erkennen und das Bewerten gesellschaftlicher Entwicklungen und die Antizipation von Chancen und Risiken. Dabei verfolgen Sie den emanzipativ-gesellschaftspolitischen Anspruch in der Kooperation mit den Zielgruppen und gestalten fachliche Perspektiven. Sie kümmern sich um eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und sichern effektive H
Zeppelinstr. 63
59229
Postuler via
Ahlen
Nachfolge (m/w/d) für die Geschäftsführung
Wir suchen als Nachfolge für den seit 25 Jahren aktiven Geschäftsführer eine gestandene Persönlichkeit mit Durchsetzungsfähigkeit und innovativem Gestaltungswillen, eine starke Führungskraft, die das Konzept „Hilfen aus einer Hand“ und den emanzipativ-gesellschaftspolitischen Anspruch lebt und weiterentwickelt.
Das Unternehmen und sein regionaler Wirkungskreis
Die Innosozial gGmbH agiert schwerpunktmäßig im Kreis Warendorf aber zunehmend auch in Nachbarstädten und -kreisen. Mit sozialen Zentren in mehreren Städten und einer Binnenstruktur mit Fachbereichs- und Fachdienstleitungen ist ein leitbildgetreues Führungs- und Kommunikationswesen etabliert, das Freiheiten für die Dienste mit klaren Zielen verbindet. Bei öffentlichen Verwaltungen, der Politik und Partner*innen gilt Innosozial als hochakzeptierter, durchsetzungsstarker Akteur, der sich, über die Dienste hinausgehend, in gesellschaftspolitischen Fragen mit emanzipativem Anspruch einmischt – durch viele Aktionen wie z. B. mit der Veranstaltung „Ahlen zeigt Flagge – Fest der Kulturen“ oder mit eigener Positionierung im Flüchtlingsbereich.
Der ländlich strukturierte Kreis Warendorf ist im Süden durch den ehemaligen Kohlebergbau auf der Zeche Westfalen und im Norden durch die agrarische, typisch münsterländische Parklandschaft geprägt. Gerade in Ahlen gibt es aus vielen Kulturen zahlreich zugewanderte Menschen; für eine Stadt mit ca. 54.000 Einwohnern bedeutet das eine stark ausgeprägte soziale und kulturelle Infrastruktur mit einer Vielzahl von sozial und kulturell tätigen Organisationen, deren Angebote an Menschen mit unterschiedlichem Migrationshintergrund gerichtet sind.Schulen und Kindertageseinrichtungen stellen im ganzen Kreis ebenfalls eine breite Vielfalt dar.Für Freizeit und Einkauf ist Ahlens Nähe (im Umkreis von 50 km) zu den Großstädten Hamm, Münster und Dortmund attraktiv.
Das ist Ihr Profil:
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, idealerweise in der Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Bereich, sowie über ein fundiertes Wissen aus mehrjährigen Erfahrungen in Betriebswirtschaft.
Sie haben mehrjährige Branchen- und Leitungserfahrung.
Sie pflegen einen partizipativen Führungsstil.
Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und haben Kompetenzen im Erschließen neuer Handlungsfelder und finanzieller Ressourcen.
In Ihrem unternehmerischen Handeln verfolgen Sie gleichermaßen fachliche und wirtschaftliche Ziele mit Zielvereinbarungen und Controllingmaßnahmen.
Sie zeigen Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, Kompromissfähigkeit und Selbstreflexion im alltäglichen Miteinander nach innen und außen.
Nach innen sollten Sie als Leitfigur klare Ziele für das Unternehmen vorgeben und wertschätzend und beteiligungsorientiert mit den Fachbereichsleitungen und Fachdiensten umgehen können, um deren hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung in den jeweiligen Aufgabenbereichen sowie deren hohe Identifikation mit dem Leitbild und den Unternehmenszielen zu erhalten und zu fördern.
Sie verfügen über solide Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen und stellen sich den digitalen Herausforderungen der Zukunft.
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie führen das Unternehmen für die Gesellschaft wirtschaftlich, fachlich und personell in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen und der Verwaltungsleitung.
Gemeinsam mit dem Vorstand des alleinigen Gesellschafters, der auch die Aufgaben eines Aufsichtsrates wahrnimmt, und zusammen mit den Leitungskräften entwickeln Sie die strategische Ausrichtung und Umsetzung des Leitbildes weiter.
Dazu gehören das Erkennen und das Bewerten gesellschaftlicher Entwicklungen und die Antizipation von Chancen und Risiken.
Dabei verfolgen Sie den emanzipativ-gesellschaftspolitischen Anspruch in der Kooperation mit den Zielgruppen und gestalten fachliche Perspektiven.
Sie kümmern sich um eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und sichern effektive H
Ahlen
Mitarbeiter (m/w/d) in der Jugend- und Verselbstständigungs-Wohngruppe
Zum 01.05.2023 startete unsere Wohngruppe mit bis zu 10 Plätzen und weiteren Verselbständigungsangeboten für unbegleitete minderjährige ausländische Kinder und Jugendliche, die an 7 Tagen die Woche betreut werden.Es gibt feste Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste.Wir nehmen Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren auf, die bei Bedarf auch nach dem 18. Lebensjahr eine mehrjährige Begleitung zur Verselbstständigung erhalten.Für die Angebote der Verselbstständigung werden außer den Jugendlichen der Wohngruppe auch alle anderen Jugendlichen angesprochen, die eine Unterstützung zur Verselbstständigung brauchen. Das umfasst Jugendliche mit und ohne Migrationsgeschichte, unabhängig davon, ob sie schon Erfahrung in Jugendhilfemaßnahmen haben oder erstmals Hilfe in Anspruch nehmen.
Wir suchen ab sofort pädagogisches Fachpersonal wie z. B. mehrere Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Erzieher*innen, Familien- oder Heilerziehungspfleger*innen als Minijob, Honorartätigkeit oder als Festanstellung bis zu einem Umfang von einer 1,0 Stelle.
Das sind Ihre Aufgaben:
Die Arbeit besteht in der Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern in Wohngruppen mit Nachtdienst (ein- zweimal / Woche) oder anderen ambulanten Settings zur Verselbstständigung (Begleitung bei der Suche nach Ausbildung, Wohnung, Arbeit, Freizeitgestaltung und Alltagsstrukturierung).
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Erfahrungen in Diagnostik- und Clearingverfahren
Sprachkenntnisse aus dem Sprachraum der Flüchtlinge (Syrien, Irak, Afghanistan, Eritrea und Balkan) sind wünschenswert
Die Fähigkeit, Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen in besonders belasteten Lebenssituationen zu erkennen und sich für diese einzusetzen
Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen u. a. auch in Wohngruppen
Flexibilität bezgl. der Arbeitszeiten inkl. Rufbereitschaft und ggf. 1-2 Nachtdiensten in der Woche
Teamfähigkeit
Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eigenverantwortliche, vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem auf Innovation ausgerichteten sozialen Träger
Fachübergreifende Zusammenarbeit
Umfassende qualifizierte Einarbeitung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Regelmäßige Supervision und Fachberatung
30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Anteilige Inflationsausgleichsprämie in Orientierung an TVöD
Betriebliche Altersvorsorge
Vergütung der Dienstfahrtkosten plus Vielfahrerbonus
Betriebliche Gesundheitsförderung
Überdurchschnittliche Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern
Mehr Gehalt als in vergleichbaren Arbeitsbereichen – je nach Qualifikation und Erfahrung – und mit allen Zulagen für Abend-, Nacht- und Wochenenddienst
►►► Wenn Sie weitere Fragen zum Stelleninhalt haben, dann können Sie sich gerne vorab bei Frau Behrens informieren unter der Telefonnummer: 0176 11106722
Hier erfahren Sie mehr über den Fachdienst Jugend- und Verselbstständigungswohngruppe
Art der Stelle: unbefristetUmfang der Stelle: Teilzeit / Vollzeit
Sie haben noch weitere Fragen? Nähere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie unter der Telefonnummer: 02382 7099-404 (Daniela Behrens)
Wir legen großen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Daher begrüßen wir grundsätzlich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: [email protected]
Innosozial gGmbHJugend- und VerselbstständigungswohngruppeFrau Daniela BehrensPostfach 256559212 Ahlen
Wir bieten mehr! Lernen Sie uns als Arbeitgeber mit vielen Benefits kennen …!
Ahlen
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Beratungsstelle VARIA in Ahlen
Wir suchen zum 01.01.2024 eine*n Sozialpädagogen*in oder Sozialarbeiter*in (B.A./M.A.) (m/w/d) im Umfang von 35 Std./Woche (davon sind 19,5 Std./Woche unbefristet und 15,5 Std./Woche befristet (durch Elternzeitvertretung/Projektlaufzeit).
Die Beratungsstelle VARIA – Beratung zu Schwangerschaft, Sexualität und Familienplanung ist an fünf Standorten im Kreis Warendorf und Hamm tätig. Sie befindet sich in Trägerschaft der Innosozial gGmbH und in Kooperation mit dem profamilia Landesverband NRW.
Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen?
Das sind Ihre Aufgaben:
Sexualpädagogische Gruppenarbeit mit Kindern und Jugendlichen
Jungen- und Mädchenarbeit
Bildungs- und Fortbildungsangebote für Eltern und pädagogische Fachkräfte
Sexualpädagogische Beratung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Erfahrungen in der Gruppenarbeit und Beratung
Fähigkeit, eigenverantwortlich und flexibel zu arbeiten
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigener PKW
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ein Festgehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 3.300 und 4.600 Euro (bezogen auf eine Vollzeitstelle) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Anteilige Inflationsausgleichsprämie in Orientierung an TVöD
Vergütung der Fahrtkosten und Vielfahrerbonus
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche und dienstfrei an Heiligabend und Silvester
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfassende Einarbeitung
Regelmäßige Fall- und Team-Supervision
Finanzierung von spezifischen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliche Gesundheitsförderung z. B. Kurse und Lauftreff
Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern
Hier erfahren Sie mehr über den Fachdienst VARIA – Beratung zu Schwangerschaft, Sexualität und Familienplanung und VARIA – Sexualpädagogik.
Sie haben noch weitere Fragen? Nähere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie unter der Telefonnummer: 02382 7099-27 (lrmgard Husmann)
Wir legen großen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Daher begrüßen wir grundsätzlich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: [email protected]
Innosozial gGmbHVARIA Beratung zu Schwangerschaft, Sexualität und FamilienplanungFrau lrmgard HusmannPostfach 256559212 Ahlen